Catálogo formativo 2010 Madrid -  22 de jul de 2010 Unidad HCM- Innovación en personas José M. Ramos Centeno  [email_addre...
<ul><li>Habilidades  </li></ul><ul><li>Enterprise 2.0 </li></ul><ul><li>ITIL </li></ul><ul><li>Píldoras de conocimiento </...
Habilidades <ul><li>CAMBIO </li></ul><ul><li>Compartiendo una visión </li></ul><ul><li>Cambiando la cultura corporativa </...
<ul><li>COMUNICACIÓN </li></ul><ul><li>Negociaciones “win-win” </li></ul><ul><li>Hablando en público con éxito </li></ul><...
<ul><li>DIRECCIÓN DE OPERACIONES </li></ul><ul><li>Reglamentación </li></ul><ul><li>Mejora del desempeño operativo </li></...
<ul><li>ÉTICA Y RESPONSABILIDAD </li></ul><ul><li>Ética </li></ul><ul><li>Responsabilidad social corporativa </li></ul><ul...
<ul><li>GLOBAL BUSINESS </li></ul><ul><li>Trabajando en entornos multiculturales </li></ul><ul><li>Negocio internacional <...
<ul><li>LIDERAZGO </li></ul><ul><li>Compartiendo la visión </li></ul><ul><li>Implementación efectiva de la estrategia </li...
<ul><li>GESTIÓN DEL DESEMPEÑO </li></ul><ul><li>Efectividad personal </li></ul><ul><li>Desarrollando el desempeño individu...
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Enterprise 2.0 <ul><li>Enterprise 2.0 o Social Business Media </li></ul><ul><li>Community Manager </li></ul><ul><li>Social...
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Igualdad y prevención de riesgos laborales <ul><li>PLANES DE IGUALDA DE GENERO </li></ul><ul><li>Cómo desarrollar un Plan ...
Innovación <ul><li>INNOVACIÓN </li></ul><ul><li>Innovación para Pymes (código de innovación CCI Pymes): eLearning + Webcon...
Formación 2.0 <ul><li>APRENDIZAJE </li></ul><ul><li>Formación de formadores </li></ul><ul><li>Metodología de generación de...
Idiomas <ul><li>TODOS LOS NIVELES DE </li></ul><ul><li>Inglés – American English </li></ul><ul><li>Inglés – British Englis...
Ofimática <ul><li>MICROSOFT OFFICE 2007 </li></ul><ul><li>Word </li></ul><ul><li>Excel </li></ul><ul><li>Access </li></ul>...
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Catálogo formativo2010

  1. 1. Catálogo formativo 2010 Madrid - 22 de jul de 2010 Unidad HCM- Innovación en personas José M. Ramos Centeno [email_address] Juan Liedo [email_address] Josu Intxaurraga [email_address]
  2. 2. <ul><li>Habilidades </li></ul><ul><li>Enterprise 2.0 </li></ul><ul><li>ITIL </li></ul><ul><li>Píldoras de conocimiento </li></ul><ul><li>Igualdad y prevención de riesgos laborales </li></ul><ul><li>Innovación </li></ul><ul><li>Formación 2.0 </li></ul><ul><li>Idiomas </li></ul><ul><li>Ofimática </li></ul>Áreas de conocimiento
  3. 3. Habilidades <ul><li>CAMBIO </li></ul><ul><li>Compartiendo una visión </li></ul><ul><li>Cambiando la cultura corporativa </li></ul><ul><li>Gestionando el cambio </li></ul><ul><li>Gestionando los cambios en tiempos de crisis </li></ul><ul><li>ORIENTACIÓN AL CLIENTE </li></ul><ul><li>Gestionando clientes </li></ul><ul><li>Gestionando equipos orientados al cliente </li></ul>Ibermática, ha desarrollado una alianza estratégica con CrossKnowledge, proveedor líder a nivel mundial de soluciones de formación a distancia y referente en el ámbito de la gestión y el liderazgo. Incluye más de 10,000 módulos o “learning objects” sobre temáticas como liderazgo, la diversidad, la creación de valor, la orientación al cliente, la gestión del cambio, la estrategia, etc.
  4. 4. <ul><li>COMUNICACIÓN </li></ul><ul><li>Negociaciones “win-win” </li></ul><ul><li>Hablando en público con éxito </li></ul><ul><li>Gestión de medios </li></ul><ul><li>Éxito como formador ocasional </li></ul><ul><li>Comunicación interna </li></ul><ul><li>Comunicación externa </li></ul><ul><li>Gestión de conflictos </li></ul><ul><li>Aprendiendo a escuchar </li></ul><ul><li>Escritura efectiva </li></ul><ul><li>Reuniones efectivas </li></ul><ul><li>Construyendo una marca </li></ul><ul><li>DESARROLLANDO TALENTO </li></ul><ul><li>Equilibrio personal-profesional </li></ul><ul><li>Mentoring y coaching </li></ul><ul><li>Formación de formadores </li></ul><ul><li>“ Empowerment” </li></ul><ul><li>Aportando “feedback” </li></ul><ul><li>Desarrollando líderes </li></ul><ul><li>Gestión de carreras </li></ul>Habilidades
  5. 5. <ul><li>DIRECCIÓN DE OPERACIONES </li></ul><ul><li>Reglamentación </li></ul><ul><li>Mejora del desempeño operativo </li></ul><ul><li>Gestión de suministros </li></ul><ul><li>Gestión de distribución </li></ul><ul><li>Salud y seguridad laboral </li></ul><ul><li>ESPÍRITU EMPRESARIAL </li></ul><ul><li>Arrancando </li></ul><ul><li>Aspectos financieros </li></ul><ul><li>Desarrollando tu espíritu empresarial </li></ul><ul><li>Gestión de distribución </li></ul><ul><li>Construyendo un negocio </li></ul>Habilidades
  6. 6. <ul><li>ÉTICA Y RESPONSABILIDAD </li></ul><ul><li>Ética </li></ul><ul><li>Responsabilidad social corporativa </li></ul><ul><li>Gobierno corporativo </li></ul><ul><li>FINANZAS </li></ul><ul><li>Fusiones y adquisiciones </li></ul><ul><li>Gestión de riesgos </li></ul><ul><li>Gestión de costes </li></ul><ul><li>Predicciones y control </li></ul><ul><li>Gestión del “cash” </li></ul><ul><li>Creando valor </li></ul>Habilidades
  7. 7. <ul><li>GLOBAL BUSINESS </li></ul><ul><li>Trabajando en entornos multiculturales </li></ul><ul><li>Negocio internacional </li></ul><ul><li>RECURSOS HUMANOS </li></ul><ul><li>Prevención de conflictos </li></ul><ul><li>Retención del talento </li></ul><ul><li>Contratación </li></ul><ul><li>Gestionando la diversidad </li></ul><ul><li>INNOVACIÓN Y CREATIVIDAD </li></ul><ul><li>Desarrollando la creatividad </li></ul><ul><li>Innovación en el mercado </li></ul><ul><li>Creando una cultura de innovación </li></ul>Habilidades
  8. 8. <ul><li>LIDERAZGO </li></ul><ul><li>Compartiendo la visión </li></ul><ul><li>Implementación efectiva de la estrategia </li></ul><ul><li>Actitudes del líder </li></ul><ul><li>Gestionando las crisis </li></ul><ul><li>Desarrollando líderes </li></ul><ul><li>Toma de decisiones </li></ul><ul><li>GESTIÓN DE PERSONAS </li></ul><ul><li>Motivación </li></ul><ul><li>Planeando el futuro </li></ul><ul><li>Desarrollo de reuniones efectivas </li></ul><ul><li>Gestión de relaciones tensas </li></ul><ul><li>Gestionando el estrés en equipos </li></ul><ul><li>Equipos orientados el cliente </li></ul><ul><li>Gestionando personas </li></ul><ul><li>Liderando un equipo hacia el éxito </li></ul><ul><li>Delegando </li></ul><ul><li>Convirtiéndose en un “manager” </li></ul><ul><li>Evaluando el desempeño </li></ul>Habilidades
  9. 9. <ul><li>GESTIÓN DEL DESEMPEÑO </li></ul><ul><li>Efectividad personal </li></ul><ul><li>Desarrollando el desempeño individual </li></ul><ul><li>Evaluando el desempeño </li></ul><ul><li>Desarrollando el desempeño colectivo </li></ul><ul><li>DESARROLLO TRANSVERSAL </li></ul><ul><li>“ Project management” </li></ul><ul><li>Gestión organizativa transversal </li></ul><ul><li>DESARROLLO PERSONAL </li></ul><ul><li>Equilibrio personal-profesional </li></ul><ul><li>Resolución de problemas </li></ul><ul><li>Gestionando tu carrera </li></ul><ul><li>Gestionando tu tiempo </li></ul><ul><li>“ Networking” </li></ul><ul><li>Aprendizaje </li></ul><ul><li>Desarrollando tu inteligencia emocional </li></ul><ul><li>Efectividad diaria </li></ul><ul><li>Asertividad y auto confianza </li></ul>Habilidades
  10. 10. <ul><li>VENTAS Y MARKETING </li></ul><ul><li>Entendiendo el marketing </li></ul><ul><li>Estrategia de marketing </li></ul><ul><li>Marketing de productos </li></ul><ul><li>Venta de grandes proyectos </li></ul><ul><li>Prospecciones y estudios de mercado </li></ul><ul><li>Fundamentos de la venta </li></ul><ul><li>Gestionando una marca </li></ul><ul><li>Comunicación </li></ul><ul><li>Orientación al cliente </li></ul><ul><li>ESTRATEGIA </li></ul><ul><li>Pensamiento estratégico </li></ul><ul><li>Retos y oportunidades estratégicas </li></ul><ul><li>Implementando una estrategia a nivel corporativo </li></ul><ul><li>Implementando una estrategia a nivel de negocio </li></ul><ul><li>TECNOLOGÍA </li></ul><ul><li>Investigación y desarrollo </li></ul><ul><li>Tecnologías de la información como dinamizador corporativo </li></ul>Habilidades
  11. 11. Enterprise 2.0 <ul><li>Enterprise 2.0 o Social Business Media </li></ul><ul><li>Community Manager </li></ul><ul><li>Social Business Media </li></ul><ul><li>Entornos personales de aprendizaje </li></ul>Social Business Media o Enterprise 2.0 Es la utilización de plataformas de software social dentro de las organizaciones o, entre éstas y sus grupos de interés, para alcanzar objetivos corporativos. Modalidad presencial.
  12. 12. ITIL <ul><li>Curso eLearning ITIL </li></ul>Marco de trabajo de las buenas prácticas destinadas a facilitar la entrega de servicios de tecnologías de la información (TI). ITIL resume un extenso conjunto de procedimientos de gestión ideados para ayudar a las organizaciones a lograr calidad y eficiencia en las operaciones de TI. Estos procedimientos son independientes del proveedor y han sido desarrollados para servir como guía que abarque toda infraestructura, desarrollo y operaciones de TI. El objetivo principal del curso es extender la cultura ITIL, dentro de la organización, explicando de una forma sencilla las ventajas de adoptar las buenas prácticas. Modalidad on line.
  13. 13. Píldoras de conocimiento <ul><li>Redes sociales </li></ul><ul><li>Skype </li></ul><ul><li>Herramientas Google </li></ul><ul><li>Blogger </li></ul><ul><li>YouTube </li></ul><ul><li>Wikipedia </li></ul><ul><li>Google Maps/Earth/Maps móvil </li></ul><ul><li>Árbol genealógico </li></ul><ul><li>Megaupload </li></ul><ul><li>Flickr </li></ul><ul><li>Softonic </li></ul><ul><li>Gmail </li></ul><ul><li>Wi-Fi </li></ul><ul><li>PicNik </li></ul><ul><li>Google Docs </li></ul><ul><li>Medios Audiovisuales </li></ul><ul><li>Software Libre </li></ul><ul><li>Ebay </li></ul><ul><li>Google Sites </li></ul><ul><li>Anúnciate en Internet </li></ul><ul><li>Google Calendar </li></ul><ul><li>PayPal </li></ul><ul><li>Crear un Foro </li></ul><ul><li>Linkedin </li></ul><ul><li>Euskalterm / Google Traductor </li></ul><ul><li>Google Noticias / Alertas Google </li></ul><ul><li>RSS / Google Reader </li></ul><ul><li>JayCut </li></ul><ul><li>Ubuntu </li></ul><ul><li>Navegadores Web </li></ul><ul><li>iGoogle </li></ul><ul><li>Google Libros / Google Académico </li></ul><ul><li>Audacity básico </li></ul><ul><li>Audacity avanzado </li></ul><ul><li>Twitter </li></ul><ul><li>Draw básico </li></ul><ul><li>Blogger básico </li></ul><ul><li>Blogger avanzado </li></ul><ul><li>QuickTime </li></ul><ul><li>Variantes conceptuales y herramientas de búsqueda en Blogs </li></ul><ul><li>Draw avanzado </li></ul><ul><li>Delicious </li></ul><ul><li>Gimp </li></ul><ul><li>Draw </li></ul>
  14. 14. Igualdad y prevención de riesgos laborales <ul><li>PLANES DE IGUALDA DE GENERO </li></ul><ul><li>Cómo desarrollar un Plan de Igualdad de Género corporativo: eLearning + Second Life </li></ul><ul><li>PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES </li></ul><ul><li>Cuso de prevención de riesgos laborales on line. </li></ul>
  15. 15. Innovación <ul><li>INNOVACIÓN </li></ul><ul><li>Innovación para Pymes (código de innovación CCI Pymes): eLearning + Webconference </li></ul><ul><li>Curso de innovación personal: eLearning + Second Life </li></ul>
  16. 16. Formación 2.0 <ul><li>APRENDIZAJE </li></ul><ul><li>Formación de formadores </li></ul><ul><li>Metodología de generación de contenidos virtuales </li></ul><ul><li>Jefatura de estudios en entornos virtuales </li></ul><ul><li>Entornos 3D de aprendizaje </li></ul><ul><li>Entornos personales de aprendizaje </li></ul><ul><li>Realidad aumentada </li></ul>
  17. 17. Idiomas <ul><li>TODOS LOS NIVELES DE </li></ul><ul><li>Inglés – American English </li></ul><ul><li>Inglés – British English </li></ul><ul><li>Alemán </li></ul><ul><li>Español </li></ul><ul><li>Francés </li></ul><ul><li>Italiano </li></ul><ul><li>Licencias de 6 ó 12 meses </li></ul>
  18. 18. Ofimática <ul><li>MICROSOFT OFFICE 2007 </li></ul><ul><li>Word </li></ul><ul><li>Excel </li></ul><ul><li>Access </li></ul><ul><li>PowerPoint </li></ul><ul><li>Outlook </li></ul><ul><li>MICROSOFT OFFICE 2003 </li></ul><ul><li>Word </li></ul><ul><li>Excel </li></ul><ul><li>Access </li></ul><ul><li>PowerPoint </li></ul><ul><li>Project </li></ul><ul><li>Outlook </li></ul><ul><li>OPEN OFFICE </li></ul><ul><li>Writer </li></ul><ul><li>Calc </li></ul><ul><li>Impress </li></ul><ul><li>Base </li></ul>

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