• Save

Loading…

Flash Player 9 (or above) is needed to view presentations.
We have detected that you do not have it on your computer. To install it, go here.

Like this presentation? Why not share!

En las nubes 4

on

  • 409 views

coneixement,comunitats,valor,web 2.0,innovació,persones

coneixement,comunitats,valor,web 2.0,innovació,persones

Statistics

Views

Total Views
409
Views on SlideShare
386
Embed Views
23

Actions

Likes
0
Downloads
0
Comments
0

2 Embeds 23

http://knowomy.wordpress.com 16
http://knowomia.wordpress.com 7

Accessibility

Categories

Upload Details

Uploaded via as Microsoft PowerPoint

Usage Rights

© All Rights Reserved

Report content

Flagged as inappropriate Flag as inappropriate
Flag as inappropriate

Select your reason for flagging this presentation as inappropriate.

Cancel
  • Full Name Full Name Comment goes here.
    Are you sure you want to
    Your message goes here
    Processing…
Post Comment
Edit your comment

En las nubes 4 En las nubes 4 Presentation Transcript

  • en las nubes 4 web 2.0 – 0.5
  • dibuixa una empresa 3 minuts
  • el món canvia però les organitzacions viuen amb la mateixa estructura des de la revolució industrial View slide
  • coneixement comunitats web 2.0 innovació persones View slide
  • valor valor valor valor objectiu de les organitzacions
  • valor coneixement valor valor valor recurs de les organitzacions
  • valor coneixement valor valor valor comunitats funcionament de les organitzacions
  • valor coneixement valor valor valor comunitats web 2.0 suport a les organitzacions
  • valor coneixement valor valor valor comunitats innovació web 2.0 cultura de les organitzacions
  • 04 innovació (evolució)
  • innovació = f : idea valor
  • innovació dreig: adaptació entorn canviant acornella: idees x valor = resultats innosfera: idea + explotació existosa mercat
  • els gerents aposten per la innovació com el principal factor de creixement
  • innovació => valor
  • per tenir bones idees cal tenir moltes idees
  • 7 regles tenir un sistema recolzar-se en la Direcció innovació no és I+D operacions/producte/client respectar etapes innoven les persones cultura, espai i eines
  • relació amb design thinking: innovar fent, imitant el procés d’adquisició i creació de coneixement cal fer molts ànecs, alguns equivocats
  • dirigir amb web 2.0 innovar és més senzill per la virtualització del concepte de comunitat
  • point problem
  • 4 minuts
  • pensar diferent, per fer diferent, per obtenir resultats diferents, en un món diferent
  • actitud
  • per arribar a una organització innovadora cal alliberar el talent i creativitat de les persones, posar en valor el seu potencial 04
  • GRÀCIES 15/09/2010 IGNACIO En las nubes Vilafranca 19/10/2010 ALONSO knowomy.wordpress.com ialonso@gmail.com es.linkedin.com/in/ialonso
  • 1. el món ha canviat, i les empreses? i nosaltres? 2. coneixement = informació + ... 3. fer projecte = decidir + experts + coneixement 4. coneixement pertany a les persones 5. aprenentatge = motivació + llibertat = procés relacional 6. comunitats = gestionar experts i participació 7. de grup a equips, d’ikeització a legoïsme 8. equip = llibertat + coneixement + visió compartida 9. èxit = projecte basat en persones + client + eficiència 10. gestionar el canvi = error, llibertat i confiança 11. web 2.0 com a adhesiu tecnològic de la conversa social 12. web 2.0 per a entorns socials d’aprenentatge 13. keep it simple, free, open, focused, diverse, funny 14. innovation = evolution + attitude = f: idees  valor 15. design thinking, cal repetir molts ànecs