MPJC ontbijtsessie Media Academie - Crossmediaal opleiden

1,240 views
1,124 views

Published on

Tijdens het Mediapark Jaarcongres 2011 gaf Vicky Kuyk een presentatie over 'crossmediaal opleiden', een case study ism de AVRO.

0 Comments
0 Likes
Statistics
Notes
  • Be the first to comment

  • Be the first to like this

No Downloads
Views
Total views
1,240
On SlideShare
0
From Embeds
0
Number of Embeds
7
Actions
Shares
0
Downloads
1
Comments
0
Likes
0
Embeds 0
No embeds

No notes for slide

MPJC ontbijtsessie Media Academie - Crossmediaal opleiden

  1. 1. Crossmediaal opleiden<br />Case study<br />
  2. 2. Wie zijn wij?<br />Ralph Stam<br />Vicky Kuyk<br />
  3. 3. Wat hebben we gedaan?<br />
  4. 4. De aanleiding?<br />
  5. 5. Wat moesten deelnemers leren<br />Samenwerken in Crossmediale teams<br />De do’s en don’ts in het crossmediaal werken<br />Crossmedialiteit integreren in je eigen praktijk<br />Ervaring in het ontwikkelen van een crossmediaal format <br />
  6. 6. Waar moest het Traject aan voldoen?<br />Inspirerend<br />vernieuwend<br />Werkgerelateerd<br />Toepasbaar<br />Rendement<br />Crossmediaal<br />
  7. 7. Wie waren de deelnemers?<br />Samenwerken op online omgeving<br />
  8. 8. Crowdsourcing<br />24 inzendingen<br />6 formats als rode Draad<br />
  9. 9. Hoe hebben we het ingedeeld?<br />iedere groep mag creatief <br />Aan de slag….!!<br />Ieder format een SPONSOR<br />Iedere groep een eigen uitwerking<br />Crossmediale Teams<br />
  10. 10. Hoe is het traject opgebouwd?<br />Februari2011<br />April2011<br />Ontwikkeling Crossmediaal format<br />
  11. 11. Kick-off door AVRO<br />
  12. 12. THE BUZZ<br />
  13. 13. Seminar<br />
  14. 14. Online Omgeving<br />
  15. 15. Training<br />Crossmediaal denken & werken<br />
  16. 16. Project workshop<br />
  17. 17. Facilitatie sessie<br />
  18. 18. Online stemmen<br />
  19. 19. Interne marketing<br />
  20. 20. De Jury<br />
  21. 21. De Winnaar<br />
  22. 22. resultaten<br /><ul><li>Succes ervaren
  23. 23. Kennis opgedaan
  24. 24. Andere werkwijze
  25. 25. Borgen in organisatie</li>

×