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O Novo Nas Relações De GêNero V1
 

O Novo Nas Relações De GêNero V1

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    O Novo Nas Relações De GêNero V1 O Novo Nas Relações De GêNero V1 Presentation Transcript

    • O Novo nas Relações de Gênero
    • O que é gênero? O que se quer dizer quando se diz gênero ou relações de gênero ? Comecemos por gênero . Há tantos usos do termo hoje em dia ... Alguém se lembra como cotidianamente se utiliza do termo gênero? E nas relações sociais entre homens e mulheres, o que isso quer dizer?
    • O que é gênero? Ao preencher um formulário, a pergunta mais comum, junto com nome, estado civil, endereço é ..... SEXO, e não GÊNERO Sexo diz respeito às diferenças anatômicas, biológicas e fisiológicas existentes entre os homens e as mulheres. Gênero se refere às diferenças nas relações que homens e mulheres manifestam na vida em sociedade ao longo do tempo.
    • O que é gênero... Sexo é variável demográfica (biológica, natural) que se torna variável social, gênero. Gênero é o conjunto de características sociais, culturais, políticas, psicológicas, jurídicas e econômicas atribuídas às pessoas de forma diferenciada de acordo com o sexo.
    • O que é gênero... “ Ninguém nasce mulher, mas se faz mulher” Simone de Beauvoir in O Segundo Sexo
    • Então, relações de gênero...
      •  As relações sociais entre mulheres e homens.
      • As relações de poder entre mulheres e homens, mulheres e mulheres, homens e homens.
      • Características sociais , culturais , políticas , psicológicas , jurídicas e econômicas atribuídas às pessoas de forma diferenciada de acordo com o sexo.
    • Então, relações de gênero...
      • Construções sócio-culturais que variam ao longo da história e se referem aos papéis psicológicos e culturais que a sociedade atribui a cada um do que considera “masculino” ou “feminino”.
      • As diferenças entre os dois sexos são claras, naturais e, portanto, perenes. As diferenças entre os diversos gêneros são cultural e socialmente construídas, e podem mudar conforme mudam o lugar, os tempos e as ideias.
    • Então, relações de gênero...
      • Fazem indagar quais as origens das hierarquias e desigualdades nas relações que as mulheres estabelecem entre si e com os homens.
      • Fazem pensar sobre as razões pelas quais as mulheres ocuparam (e muitas vezes ainda ocupam) de inferioridade na sociedade.
    • Então, relações de gênero...
      • Pense sobre o seguinte 
      • Em uma empresa trabalham três pessoas. Imaginem como são essas três pessoas
      • Laís , com 26 anos, está usando uma calça jeans, uma camiseta verde lisa, e um colar de fabricação artesanal. Tem um celular de última geração e está com fone de ouvidos.
    • Então, relações de gênero... Tadeu tem 34 anos, está vestindo uma calça preta corte e tecido social, camisa branca, sapatos bem engraxados. Usa uma pasta executiva que parece estar um pouco gasta. Amadeu já tem pouco mais de cinquenta anos com certeza. Veste-se de forma conservadora, terno, camisa, gravata. Usa óculos de grau e está um pouco careca.
    • Então, relações de gênero... A empresa na qual Laís, Tadeu e Amadeu trabalham tem uma regra bastante rigorosa – atrasos não são tolerados. São punidos com a demissão sumária.....E amanhã, pontualmente às 8h30, todos os três terão uma reunião. Às 8h30, Tadeu e Amadeu já esperam por Laís , e nada dela chegar. 8h45..., 9h00..., 9h15 aparece finalmente Lais . O que acontece em seguida?
    • A Condição Feminina Inúmeras questões podem ser levantadas como causas de estabelecimento do papel da mulher em segundo plano: a teoria do sexo único; o acesso à educação; a divisão do trabalho; a negação do papel de agente da história; fatores religiosos; entre outras causas. O conhecimento se a desigualdade está relacionada ou não com a questão de gênero é que importa para a superação.
    • A Condição Feminina " Se desconfiar da infidelidade do marido, a esposa deve redobrar seu carinho e provas de afeto, sem questioná-lo. “ (Revista Claudia, 1962) "A mulher deve fazer o marido descansar nas horas vagas, servindo-lhe uma cerveja bem gelada. Nada de incomodá-lo com serviços ou notícias domésticas.“ (Jornal das Moças, 1959) "O noivado longo é um perigo, mas nunca sugira o matrimônio. ELE é quem decide sempre!” (Revista Querida, 1953) "Sempre que o homem sair com os amigos e voltar tarde da noite espere-o linda, cheirosa e dócil."(Jornal das Moças, 1958 )
    • A Condição Feminina no Brasil 1932 – Direito ao voto 1962 – Estatuto da Mulher Casada 1977 – Lei do Divórcio 1988 – Constituição da República Federativa do Brasil Homens e Mulheres são iguais em direitos e deveres, nos termos desta Constituição 2006 – Lei Maria da Penha (Lei 11.340)
    • O que há de novo então? A última publicação do IBGE, Síntese de Indicadores Sociais: uma análise de condições de vida da população brasileira , publicada na série Estudos e Pesquisas, Informação Demográfica e Socioeconômica, número 26, aponta para várias conquistas, desafios e tendências para os próximos anos.
    • Relações de Trabalho
    • Relações de Trabalho
    • Relações de Trabalho
    • Relações de Trabalho
    • Relações Familiares
    • Relações Familiares
    • Relações Familiares
    • Relações Familiares
    • Relações Familiares
    • Violência contra a Mulher
      •  55% dos entrevistados conhecem casos de agressões a mulheres
      • 39% dos que conhecem uma vítima de violência tomou alguma atitude de colaboração com a mulher agredida
      • 56% apontam a violência doméstica contra as mulheres dentro de casa como o problema que mais preocupa a brasileira
      • 48% acreditam que exemplo dos pais aos filhos pode prevenir violência na relação entre homens e mulheres
      • Fonte: Pesquisa IBOPE / Instituto Avon - 2009
    • Violência contra a Mulher
    • Violência contra a Mulher
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    • Violência contra a Mulher
      • A história da mulher é a história da pior tirania que o mundo conheceu: a tirania do mais fraco sobre o mais forte.
      • Oscar Wilde
    • OBRIGADA!
      • Cintia Regina Béo
      • Secretaria da Justiça e da Defesa da Cidadania
      • Telefone: (11) 3291-2600, ramal 2754
      • Correio Eletrônico: cbeo@sp.gov.br