Empresa red, eficiencia y competitividad: Un análisis empírico para la PYME en España por Dolça Soria-Yter

Empresa red, eficiencia y competitividad: Un análisis empírico para la PYME en España
Doctoranda: Dolça Soria Yter
Director: Joan Torrent i Sellens

Justificación de la Investigación
Reunir la literatura de ámbito nacional e internacional sobre la relación TIC, conocimiento e innovación como fuente de competitividad y eficiencia empresarial en el marco de la pequeña y mediana empresa.
Demostrar que la dimensión empresarial no es un factor determinante para la consecución de competitividad y eficiencia en la economía del conocimiento.
Identificar las variables fundamentales que influyen en la transición hacia la empresa red en el contexto de la pequeña y mediana empresa.
Presentar un análisis de la situación de la pyme española, utilizando los modelos de ecuaciones estructurales, aportando así nuevas informaciones a esta parcela de conocimiento.
Servir como fuente de información para las pymes españolas y de ámbito internacional que quieran realizar su transformación hacia la empresa red.

La economía del conocimiento
En la actualidad, la actividad económica se caracteriza por:
Aparición de un nuevo esquema económico caracterizado por el uso intensivo del conocimiento.
La globalización, el cambio en los patrones de comportamiento de los individuos y el uso intensivo de las tecnologías de la información y comunicación (TIC) son los factores clave de la nueva economía.
La concepción de las TIC como un elemento central de la cultura empresarial.
un nuevo modelo empresarial: la empresa red.

La empresa red
Cambio cultural interno, estructural y organizativo, de la globalización de su actividad, la internacionalización de las ventas y la adaptación flexible de la producción a los cambios en la demanda.
C ambio en las relaciones entre los directivos y los no directivos: desarrollo de estructuras empresariales mucho más planas, más flexibles.
Mayor grado de la responsabilidad individual de los trabajadores.
Equipos de trabajo multidisciplinares, flexibles y adaptables a cada red de negocio.
Gestión de la información y del conocimiento basada en unas comunicaciones directas que alcanzan al conjunto de la red.
Inversión en activos intangibles.
Toma de decisiones basada en el conocimiento y no en la jerarquía.
Presencia de redes de cooperación en innovación.

La empresa red en el contexto de la pyme
La evidencia empírica internacional ha demostrado que las pymes alcanzan mejores rendimientos de eficiencia, competitividad y productividad cuando se establece:
una relación positiva en el uso de la tecnología.
un uso intensivo del conocimiento tácito y explícito.
prácticas de innovación constante.
gestión del capital intelectual.
nuevas formas de organización del trabajo y de gestión de los recursos humanos.
un trabajo cualificado.
una organización de la producción y el trabajo en base a la descentralización interna y externa de sus redes de negocio.
una estrategia de presencia en los mercados globales y de rápida respuesta a la demanda cambiante.

El caso español
Para el caso español los datos no son tan positivos:
las referencias actuales sobre eficiencia, competitividad y productividad indican que las empresas no están siendo competitivas en la economía del conocimiento
una gran parte del tejido productivo no dispone de las condiciones adecuadas para la competencia en los mercados globales.
las pymes tienen en los bancos su principal fuente de financiación, que debido a la crisis financiera están viendo reducidas las posibilidades de préstamos, sin recibir, al mismo tiempo, ayudas gubernamentales.
ES NECESARIO un cambio hacia un modelo organizacional donde la dimensión empresarial y los recursos económicos no sean los únicos factores que garantizan el éxito empresarial y económico

Objetivos del proyecto
Los objetivos de este proyecto son los siguientes:
Analizar las fuentes de generación de valor de la PYME española en el contexto de la economía del conocimiento durante el período 2007-2010.
Identificar y caracterizar el modelo estratégico y organizativo de empresa red en la PYME española durante el período 2007-2010.
Determinar la relación de causalidad entre la nueva forma de organización en red y los resultados (productividad y competitividad) de la PYME española durante el período 2007-2010. En concreto, analizar la relaciones de complementariedad entre las inversiones y el uso de TIC; la gestión del conocimiento y capital intelectual; I+D+i; formación; y los cambios organizativos y estructurales en base a redes de negocio en la explicación de la eficiencia y la competitividad de la PYME española

Hipótesis de trabajo
H1: La empresa red es la forma estratégica y organizativa que garantiza la generación de valor, la eficiencia y la competitividad en la economía del conocimiento
H2: Las PYMES españolas organizadas en red alcanzan mayores niveles de eficiencia y competitividad que las que presentan otras formas organizativas.
H3: El establecimiento de relaciones de complementariedad entre la inversión y uso TIC; I+D+i; conocimiento y capital humano; y la organización en red de la empresa explican la productividad y la ventaja competitiva de la PYME en España. Además, las fuentes de eficiencia de la empresa red son más intensivas, innovadoras y sostenibles que las fuentes de eficiencia de las PYMES que no se organizan en red.

El modelo
El modelo básico que parametriza la estructura organizativa y estratégica de la empresa red es del tipo:
Xi = δ1 ESTYORGi+δ2 FORMi+δ3 TICi+δ4 KNOWi+δ5 INNOi+δ0
ESTYORGi: dimensión organizativa y de relaciones laborales
FORMi: cualificación de los trabajadores
TICi: cultura tecnológica digital
KNOWi: información, capital intelectual y conocimiento
INNOi: cultura innovadora de la empresa

El modelo
La eficiencia empresarial se representa por la expresión:
Zi = δ1 SESTYORGi+δ2 SFORMi+δ3 STICi+δ4 KNOWi+δ5 INNOi+δ6 SORGFORMi+δ7 STICFROMi+δ0
SESTYORGi, SFORMi y STICi representan a los sistemas de prácticas organizativas, de cualificación y tecnológicas digitales de la empresa i
KNOWi y INNOi representan a las variables individuales relativas al conocimiento y capital individual y la cultura organizativa innovadora de la empresa i
SORGFORMi, y STICFORMi representan la combinación de los sistemas organizativo y de cualificación, y tecnológico digital y de cualificación de la empresa i.

El modelo
Una función de producción que refleja las externalidades de red es la siguiente:
Donde:
Y t : representa la producción agregada en t
K t : capital agregado en t
L t : trabajo agregado en t
k t  : representa las externalidades o efectos de red
 : es un parámetro que mide la importancia de la externalidad

Se plantea una función agregada de producción para analizar los componentes sectoriales de la productividad del trabajo en la economía española.
Sobre la base de los ejercicios de contabilidad del crecimiento, que relacionan el nivel de producción con las dotaciones de los factores, capital y trabajo, y también con los niveles de eficiencia con los que se utilizan y con las externalidades de red, planteamos la función de producción del tipo:
Yi = f [ Ki, Li, Ai, Ci, E ] ,
Siendo Y una medida de producción o valor añadido, K el stock de capital, L la ocupación, A un índice de eficiencia, C un índice de competitividad y E un índice de externalidades de red; y el subíndice i el sector de actividad de la economía española.
El modelo

Metodología
El universo estadístico lo son las empresas que desarrollan su actividad en España, utilizando como fuente de información la base de datos DIRCE que contiene las siguientes clasificaciones:
La muestra se organiza según dos principales cuotas muéstrales: el sector de actividad económica que desarrolla la empresa y el tamaño de la misma, en número de empleados.
La clasificación de empresas por tamaño será la siguiente:
Empresas de 5 asalariados o menos • Empresas de 6 a 9 asalariados • Empresas de 10 a 19 asalariados • Empresas de 20 a 99 asalariados • Empresas de 50 a 99 asalariados • Empresas de 100 a 199 asalariados
Se establecen las siguientes condiciones en el diseño de muestreo:
Grado de homogeneidad de cada estrato sea p=q=50% (máxima indeterminación) puesto que No disponemos de estimadores previos.
El grado de permisividad (K) sea de 2σ (95,5% de significación). 3. Que el margen de error global de la muestra de }5%.
El resultado es que n es igual a 400 encuestas recibidas.

Metodología
Para el análisis de las pymes se ha realizado un cuestionario que será enviado a través de correo electrónico, previo contacto con las empresas vía electrónica y/o telefónica con el objetivo de obtener 400 respuestas.
Los datos recibidos serán almacenados en una base de datos para su posterior análisis.
Durante el mes de mayo tuvo lugar una reunión con la Dirección General de Política Pyme para solicitar una colaboración institucional. El resultado ha sido el aval de esta entidad mediante una carta que se adjuntará a cada cuestionario y el acceso a una base de datos con información de contacto de pymes españolas.

Situación actual del proyecto
Fase I: Elaboración del proyecto de Tesis. Presentación al Tribunal de la Universidad. Finalizada
Fase II: Elaboración del cuestionario y base de datos de respuestas. Finalizada
Fase III: Obtención de población muestral de empresas. Petición de colaboración a la DGPPYME. Finalizada.
Fase IV: Prueba piloto. Finalizada
Fase V: Adaptación de encuestas y base de datos a los resultados de la prueba piloto. Finalizada
Fase VI: Envío de cuestionario definitivo: objetivo 400 respuestas. En proceso
Fase VII: depuración, codificación y registro de los datos obtenidos de los cuestionarios. Pendiente
Fase VIII: Testear modelo ecuaciones estructurales y contraste de hipótesis. Pendiente
Fase IX: Establecimiento de las conclusiones de la investigación y Redacción final de Tesis. Pendiente
Fase X: Defensa de la Tesis. Planificada para finales del 2013

Empresa red, eficiencia y competitividad: Un análisis empírico para la PYME en España por Dolça Soria-Yter

by i2tic on Aug 09, 2011

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