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Training vs Coaching

by Ideas e Innovación Consultores (I²C) on Dec 06, 2009

Training vs Coaching

‐ Coaching, una nueva forma de aprender ‐
• CÓMO APRENDER? • DOS CAMINOS • LA PERSONA APRENDE… • CONTACTO
En preguntar lo que sabes el tiempo no has de perder... Y a preguntas sin respuesta ¿quién te podrá responder? Antonio Machado
Training Coaching Tradicional Nueva forma Ambos caminos representan dos formas completamente diferentes de aprender
con esfuerzo y sacrificio con bienestar de los errores de los éxitos mediante la instrucción mediante el autodescubrimiento de manera pasiva: recibe información de manera proactiva: busca información formándose formándose y además capacitándose para acumular conocimiento para mejorar las competencias y persigue saber más y persigue aplicar lo que sabe