أسس نجاح الشركات العائلية

5,367 views
4,981 views

Published on

Published in: Education, Business
2 Comments
5 Likes
Statistics
Notes
No Downloads
Views
Total views
5,367
On SlideShare
0
From Embeds
0
Number of Embeds
415
Actions
Shares
0
Downloads
76
Comments
2
Likes
5
Embeds 0
No embeds

No notes for slide

أسس نجاح الشركات العائلية

  1. 1. ،‫الميداني‬ ‫هدى‬ .‫م‬MBA ‫التنفيذي‬ ‫الاداري‬ ‫المستشار‬ 1
  2. 2. ‫العليا‬ ‫الادارة‬ ‫مجلس‬ ‫المالكين‬ ‫الشركة‬ ‫العائلة‬ ‫المالكين‬ ،‫اديفس‬ ‫جون‬ .‫اد‬2001‫بتصرف‬ ، ‫موظفين‬ ‫ومدراء‬ ‫العائلة‬ ‫مجلس‬ ‫المدراء‬ ‫التنفيذيين‬ 2
  3. 3. ‫العليا‬ ‫الادارة‬ ‫مجلس‬ ‫الشركة‬ ‫الملكية‬ ‫العائلة‬ ، ‫اديفس‬ ‫جون‬ .‫اد‬2001 3
  4. 4. :‫العمل‬ ‫توجيه‬ ‫في‬ ‫القرار‬ ‫أصحاب‬ ‫يجلس‬ ‫هنا‬ ‫العائلة‬ ‫من‬ ‫المالكين‬ ‫عن‬ ‫ممثلين‬ ‫للشركة‬ ‫العام‬ ‫المدير‬ ‫والشركة‬ ‫العائلة‬ ‫خارج‬ ‫من‬ ‫وحيادية‬ ‫خبرة‬ ‫ذوي‬ ‫مدراء‬ ‫والمدراء‬ ‫المالكين‬ ‫غير‬ ‫من‬ ‫العائلة‬ ‫عن‬ ‫ممثلين‬ (‫فقط‬ ‫الحاجة‬ ‫)عند‬ ‫الشركة‬ ‫مدراء‬ 4
  5. 5. ،‫العائلة‬ ‫من‬ ‫المالكين‬ ‫لرغبات‬ ‫وتلبيته‬ ‫العمل‬ ‫أداء‬ ‫حسن‬ ‫على‬ ‫المين‬ ‫هو‬ :‫مهامه‬ .‫والعمل‬ ‫العائلة‬ ‫متطلبات‬ ‫موازنة‬ ‫طريق‬ ‫عن‬ ‫المالكين‬ ‫حقوق‬ ‫على‬ ‫الحفاظ‬ ‫النمو‬ ‫وخطط‬ ‫التحرك‬ ‫واستراتجيات‬ ‫والمهمة‬ ‫الرؤية‬ ‫وضع‬ ‫للستراتيجية‬ ‫كمنفذين‬ ‫الشركة‬ ‫ومدراء‬ ‫العام‬ ‫المدير‬ ‫أداء‬ ‫مراجعة‬ ‫القرارات‬ ‫اتخاذ‬ ‫على‬ ‫القدرة‬ ‫تحسين‬ (‫وموظفين‬ ‫ومدراء‬ ‫)كمالكين‬ ‫الشركة‬ ‫في‬ ‫العائلة‬ ‫تدخل‬ ‫مراجعة‬ 5
  6. 6. 6
  7. 7. ‫العائلة‬ ‫قيادة‬ ‫أفراد‬ ‫شؤون‬ ‫ويقودوا‬ ‫العائلة‬ ‫مجلس‬ ‫ليشكلوا‬ ‫قادة‬ ‫العائلة‬ ‫تنتخب‬‫العائلة‬ ‫عليهم‬ ،‫الشركة‬ ‫موظفي‬ ‫من‬ ‫والرخرين‬ ‫المالكين‬ ‫من‬‫كسب‬‫أفراد‬ ‫ثقة‬ .‫والمساهمين‬ ‫المالكين‬ ‫من‬ ‫العائلة‬ ‫الشركة‬ ‫قيادة‬ .‫العليا‬ ‫الدارة‬ ‫ومجلس‬ ‫العام‬ ‫المدير‬ : ‫ا‬ً:‫استراتيجي‬ : ‫ا‬ً:‫تنفيذي‬‫الستراتيجية‬ ‫تنفيذ‬ ‫قادة‬ ‫هم‬ ‫الشركة‬ ‫ومدراء‬ ‫العام‬ ‫المدير‬‫إلى‬ ‫للوصول‬ .‫قلوبهم‬ ‫وكسب‬ ‫الموظفين‬ ‫توجيه‬ ‫عليهم‬ ،‫الرؤية‬ 7
  8. 8. ‫الدارة‬ ‫ومحاسبة‬ ‫واختيار‬ ‫المالكين‬ ‫حقوق‬ ‫نظام‬ .‫الرباح‬ ‫وتوزيع‬ ،‫الشركة‬ ‫مدراء‬ ‫ومحاسبة‬ ‫ارختيار‬ ‫طريقة‬ ‫على‬ ‫التفاق‬ ‫للشركة‬ ‫البشرية‬ ‫الموارد‬ ‫إدارة‬ ‫نظام‬ ‫وتحديد‬ ‫المهني‬ ‫والمسار‬ ‫المادي‬ ‫والتعويض‬ ‫والتدريب‬ ‫التوظيف‬ ‫ممارسات‬ ‫توصيف‬.‫للعاملين‬ ‫والمهام‬ ‫المسؤوليات‬ ‫العائلة‬ ‫أفراد‬ ‫شؤون‬ ‫إدارة‬ ‫نظام‬ ‫وتحديد‬ ‫المهني‬ ‫والمسار‬ ‫والتعويض‬ ‫والتدريب‬ ‫التوظيف‬ ‫ممارسات‬‫المسؤوليات‬ .‫الشركة‬ ‫أفراد‬ ‫من‬ ‫والمدراء‬ ‫للموظفين‬ ‫والمهام‬ 8
  9. 9. .“‫بالعمل‬ ‫والثقة‬ ‫بالحلم‬ ‫اليمان‬ ‫”بث‬ ‫القلب‬ ‫صوت‬ : ‫القيادة‬ .“‫والعدالة‬ ‫الداء‬ ‫تضمن‬ ‫”ممارسات‬ ‫العقل‬ ‫صوت‬ : ‫النظام‬ ‫يولد‬ ‫العقل‬ ‫وصوت‬ ‫القلب‬ ‫صوت‬ ‫تطابق‬!‫اللتزام‬ ‫يعني‬ ‫الشركة‬ ‫إدارة‬ ‫بطريقة‬ ‫المالكين‬ ‫العائلة‬ ‫أفراد‬ ‫التزام‬!‫رغباتهم‬ ‫تلبية‬ ‫يعني‬ ‫بالعمل‬ ‫الشركة‬ ‫وموظفي‬ ‫مدراء‬ ‫التزام‬!‫وأرباح‬ ‫عالي‬ ‫أداء‬ ‫ال‬ً

×