Portfolio HT Contenidos

HAPPY TOGETHER Contenidos Corporativos

_El contenido de calidad atrapa al lector, lo sumerge en una historia, crea un vínculo de identificación y empatía. _En 2005 creamos Happy Together, la primera agencia de la Argentina dedicada exclusivamente a la creación de contenidos corporativos. _Desde hace cinco años trabajamos junto a nuestros clientes para forjar lazos más estrechos entre sus marcas y los públicos.

_Producimos contenidos que permiten a las marcas insinuarse dentro de un medio -ya sea un diario, una revista, un libro, un website, un blog o una Intranet-, como parte del mix de entretenimiento e información. _Junto a los departamentos de Marketing, Comunicación Institucional, Recursos Humanos o Comunicación Interna, creamos e implementamos acciones, campañas y piezas para soportes gráficos y digitales. _Desarrollamos tres áreas de trabajo que nos permiten, a partir de una estrategia personalizada, interpelar a los diferentes públicos de una marca.

_ La saturaci ón de mensajes publicitarios obliga a las marcas a buscar nuevas formas de conversar con sus consumidores. _ Combinamos informaci ón y entretenimiento (Advertainment), para llevar el mundo de una marca, de una forma atractiva, a los consumidores. _ Creamos e implementamos estrategias de contenido, que construyen lazos m ás estrechos entre una marca y sus públicos.

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ADVERTORIALS POTENCIALISTAS American Express ( Vía Urban PR) Amex condensó el paradigma de nuestra época en un término: potencialismo. Este es el principio fundamental de la nueva campaña de advertorials que desarrollamos para la marca y que se publicaron en los principales medios del país.

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ADVERTORIAL JOHNNIE WALKER Johnnie Walker (vía Brando) Mediante esta entrevista a un joven emprendedor del mundo del arte, se trabajó en el nuevo posicionamiento de la marca: “Un paso es la diferencia”.

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ADVERTORIALS “COMBINÁ CAMPARI EN TU NOCHE” Campari (Vía Brando) Partiendo del claim de la campaña realizamos diferentes entrevistas para la revista Brando, que juegan con este mensaje y buscan transmitir el espíritu de la marca.

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INFOGRAFÍA MERCEDES-BENZ MUSEUM Revista Obra (México) Mediante una infografía se presentó el proyecto del Mercedes-Benz Museum, un ícono en la arquitectura de museos temáticos.

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ACCESSS DIRECTV Mensualmente producimos los contenidos locales de la revista Access Directv que se distribuye en más de siete países de Latinoamérica.

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REVISTA FEM Laboratorios Elea Mediante la revista Femenina y Singular, el Laboratorio Elea llega a los consumidores con informaci ón út il y entretenida, que contribuye al posicionamiento de su marca.

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REVISTA EL MOLINO Biogénesis-Bagó Cada mes, El Molino se propone como un medio de información y un canal de vinculación entre la marca y su público de perfil más técnico.

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REVISTA MIRÁ QUIEN VINO (MQV) Laboratorio ELEA Revista de publicación mensual, mediante la cual se busca construir un vínculo emocional entre la compañía y su público.

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SALUD EMOCIONAL Coca-Cola (Vía Urban PR) Se desarrolló un dossier sobre la resignificación que en Latinoamérica se da a conceptos como salud emocional, bienestar y felicidad. Una pieza clave para entender los valores de época y las necesidades de los consumidores.

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DOSSIER EL GUSTO ES NUESTRO Knorr / Unilever (Vía Urban PR) Se contó la historia de la comida, facilitando a la prensa disparadores que se convirtieran en potenciales notas referenciadas a la marca.

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THE ROUGE BOOK Bodega Kiss Tango Trabajamos en la creación de esta pieza artística, de edición limitada, pensada y armada con procesos únicos, cosida a mano, repleta de texturas, calados, figuras, lacas y relieves.

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CEPITA Coca-Cola (Vía Urban PR) Para reforzar la comunicaci ón de los atributos de sus jugos naturales, se cre ó un libro que permitiera llegar al p úb lico infantil, generando empat ía en los padres y en los m éd icos pediatras, como canales facilitadores.

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CONCURSO VIDEOMINUTOS Morning / Kia Chile (Vía Inter-Media) Estrategia de comunicación on-line, viral, enfocada a difundir el concurso de videominutos de Kia Morning Chile, entre jóvenes de 18 a 25 años.

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OJO CLINICO.NET Laboratorio Elea Creamos una comunidad exclusiva de médicos clínicos a los que regularmente se les entrega información a través de una revista, una web, un newsletter y una serie de guías prácticas y fascículos.

_Diseñamos e implementamos estrategias de contenidos y productos que comunican la identidad de una compañía, transmiten su historia, comparten el mundo detrás de su nombre. _Acercamos propuestas creativas que permiten comunicar el espíritu, la cultura y visión. _Trabajamos con especial cuidado y dedicación por la marca, y la misión y valores asociados a su nombre .

Institucional
BROCHURE INSTITUCIONAL Nobleza Piccardo Se creó la brochure institucional de la compañía, anclando la comunicación y los contenidos en sus valores.

CAMPAÑA CUIDÁ LO TUYO Colegio de Escribanos de la Ciudad de Buenos Aires U na campaña de Responsabilidad Social Informativa para la que desarrollamos una plataforma que incluye: comunicación masiva, marketing directo y una fuerte acción de PR, apoyada en el desarrollo de contenidos.
Institucional

Institucional
120 AÑOS Coca-Cola (Vía Urban PR) Se creó un libro para reforzar la marca institucional entre el público interno y externo, capitalizando el 120 aniversario de la compañía.

Institucional
MEMORIA SOCIAL Coca-Cola (Vía Urban PR) Desarrollamos el contenido de la memoria social de la compañía 2008, cuyo foco fueron los temas ambientales y de RRHH.

Institucional
BROCHURE INSTITUCIONAL FTI Consulting Se desarrolló una pieza de contenido bilingüe, que funciona como presentación de la compañía a nivel local.

Institucional
KIT CONCIENCIA CELULAR Personal (Vía Urban PR) Mediante esta pieza se fortaleció el posicionamiento de la marca como un actor socialmente responsable en el negocio de la telefonía móvil.

Institucional
POSICIONAMIENTO / RELACIONAMIENTO The Nature Conservancy Trabajamos junto a la ONG, la m ás importante ambientalista del mundo, desarrollando la estrategia de comunicaci ón y sus contenidos para el lanzamiento y posicionamiento de su oficina en la Argentina.

Institucional
SITIO WEB INSTITUCIONAL Transportadora Gas del Sur (TGS) Se mapeó y creó el contenido del nuevo Web Site, enfocando la comunicación en la diversificación del negocio de la compañía.

_Potenciamos la marca de empleo con el objetivo de acompañar la estrategia del negocio, apoyando la gestión de RRHH. _Trabajamos en fortalecer el imaginario que cada compañía compone y recrea, y que la posiciona como empleador ante sus colaboradores y ante el mercado. _Entendemos la importancia de posicionarse a través de una marca de empleo atractiva como una de las vías para retener y captar los talentos necesarios para acompañar la estrategia y los objetivos del negocio.

ENCUESTA DE CLIMA LABORAL Santander Río La creatividad de esta campaña online se centró en la palabra y su valor como motor de cambio. Para enfatizar esta idea recurrimos a la metáfora del Scrabble y a la técnica de Stop Motion para darle un mayor dinamismo a las piezas.
Marca de Empleo

REVISTA IDEAS ONLINE Santander Río Pensamos y creamos junto al cliente, la nueva revista de comunicación interna del banco, en formato digital. Un canal que permite gestionar y publicar de forma intuitiva, diferentes formatos de contenido.
Marca de Empleo

CANALES DE DERIVACIÓN Santander Río A partir del concepto “simpleza”, construimos una campaña interna online con el objetivo de concientizar sobre el uso eficiente de los canales de atención del Banco. Desarrollamos una plataforma de contenidos que combinó comerciales y richmedia.
Marca de Empleo

MARCA DE EMPLEO TGS Desarrollamos la marca interna de la compañía y sus normas de aplicación, con el fin de alinear las comunicaciones puertas adentro y dar un marco de relación con la marca institucional
Marca de Empleo

PLATAFORMA DE COMUNICACIÓN PLUS - TGS La estrategia de l a campaña buscó provocar un cambio en el imaginario interno sobre la competitividad de los beneficios que brinda la compañía.
Marca de Empleo

GUÍA DE BIENESTAR TGS Diseño estratégico y desarrollo de la plataforma de comunicación del nuevo programa de salud y bienestar, impulsado como parte del paquete de beneficios de la compañía.
Marca de Empleo

Marca de Empleo
PLATAFORMA DE COMUNICACIÓN Líderes - TGS Construimos una identidad para las comunicaciones dirigidas a un público específico de la compañía: los líderes. Entre otros canales, desarrollamos un sitio y un newsletter con el objetivo de mantener un contacto fluido que contribuya al fortalecimiento de la comunidad de líderes.

PLATAFORMA DE COMUNICACIÓN SOS Joven - TGS Se creó el naming, la identidad, la estrategia y la plataforma de comunicación del programa, dedicado a los hijos de empleados de la compañía.
Marca de Empleo

PLATAFORMA DE COMUNICACIÓN You are our future - British American Tobacco (BAT) Se trabajó en la creación de la marca de empleo externa, con el fin de mejorar el posicionamiento entre los potenciales talentos del mercado.
Marca de Empleo

NEWSWEEK Servicio de noticias – Kimberly Clark Bajo la plataforma For Your Information (FYI), exclusiva de HT Contenidos, proveemos semanalmente un servicio de noticias digital y personalizable. Una manera simple y entretenida de inspirar e informar a los empleados de la compañía sobre temas vinculados a su negocio.
Marca de Empleo

CARTELERÍA Y FOLLETERÍA Taller de Nutrición – Ternium Se diseñó la comunicación de esta acción orientada a mejorar los hábitos alimenticios de los empleados de la compañía y sus familias.
Marca de Empleo

British American Tobacco Nobleza Piccardo Santander Río Transportadora Gas del Sur (TGS) Ternium Biogénesis-Bagó Capital Intelectual Grupo Editorial Planeta Random House Editorial Colegio de Escribanos (CABA) DirectTV Playboy Mag D’Mode Mag Personal Unilever Coca-Cola LG Oxy TEIC (Grupo Techint) Esplendor Hotel Boutique Dazzler Hoteles Inter-Media Chile The Nature Conservancy (TNC) Revista Brando Kimberly Clark Urban PR FTI Consulting

_Nos gusta el contenido de calidad y disfrutamos creándolo. Ese fue el mantra y motor original de Happy Together. Hoy seguimos disfrutando de los buenos libros y de las revistas, de un artículo interesante, o de una pieza institucional bien pensada y escrita. Es así de simple. _Siempre hay una historia para contar, sólo hay que descubrirla. Nuestro segundo mantra. Puede ser una marca, un producto o un evento. Siempre hay una historia detrás que, bien contada, resulta atrapante. _Crecimos, aprendimos, nos eligieron y nos volvieron a elegir. Trabajamos con marcas de diferentes escalas y sectores. Construimos relaciones de largo plazo con nuestros clientes, que se consolidan en el tiempo. _Después de cinco años seguimos fantaseando con las mismas cosas. Hacer más revistas, más brochures, más libros y advertorials. Más contenidos para Webs y blogs o intranets. Es lo que nos gusta; qué otra cosa podríamos hacer.

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by Happy Together Contenidos on Jan 22, 2010

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