Workshop SAP e IBM ecomondo 8.11.2012
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Workshop SAP e IBM ecomondo 8.11.2012 Workshop SAP e IBM ecomondo 8.11.2012 Presentation Transcript

  • SAP EHS ManagementSoluzioni SAP per la SostenibilitàGiovanni Marconi, SAP ItaliaGian Luigi Dolce, IBM ItaliaRimini, 8 novembre 2012
  • Chi sonoSAP e IBM
  • SAP nel mondo e in Italia 53,800+ SAP employees worldwide 590 dipendenti 120 countries €328 mil fatturato 2011 25 industries 3500 clienti 192,00 customers ww 8000 consulenti presso i Partner 75 country offices 4 uffici 1,200+ Vimercate, Roma, services partners worldwide Padova, Bologna 3
  • IBM nel mondo e in ItaliaPresente in 170 Paesi Una presenza consolidata dal 1927, con un ruolo riconosciuto426 mila dipendenti all’innovazione e alla crescitaRisultati finanziari nel 2011: economica del nostro Paese. ricavi: 107 miliardi di dollari Direzione Generale a Segrate (Milano) utile netto: 16,6 miliardi di dollari 14 Sedi, 7.000 dipendentiSpesa in ricerca e sviluppo nel 2011: 6 Ricavi totali 2011: 2.280 milioni €*miliardi di dollari Fatturato 2011 per segmenti 2% 18% 56,5% 23,5% The IBM Corporation Headquarter The IBM Italy In Armonk (New York) In Segrate (MI) 4
  • SAP e IBM – una partnership strategicaIBM and SAP Combined Value Improving operational effectiveness to power transformational growth Enterprise Platform and Industry Expertise Professional Services and Transformational Capabilities Dynamic Hardware and Infrastructure Global Reach Industry Leading SAP delivery capabilities Financing Options from IBM Complementary Software Solutions Co-innovation of industry, process and technology solutions Application Management Services and BPO Targeted Cloud Solutions Insert footer information such as IBM Confidential (View>Header and Footer) 5 5
  • Un team globale di oltre 26.000 consulenti IBM e più di 35 centri di IBMcon competenze SAP di sviluppare e supportare le soluzioni per iclienti SAP Americas S&D Advanced IBM SAP International IBM Solution Development IBM SAP DB2 Technical Support (ATS) Competence Center Walldorf and Center of Excellence Solutions Center, Walldorf, Germany Böblingen, Germany Böblingen, Germany San Mateo, CA USA Lotus Workforce Solutions Dublin, Ireland IBM Benchmarking Center Beaverton, OR, USA IBM SAP Competence ATS System Center (SAP CC) European Solution Storage Tokyo, Japan Mainz, Germany Center (EBSC) EMEA La Gaude, France Asia Americas India IBM Global Solution Pacific Center (GSC) Dallas, Texas, USA IBM SAP Customer Solution Center (SCSC) Montpellier, France STG Systems Solution Center Bangalore, India IBM Global CoE IBM Global CoE IBM Global IBM India Global Business in Amerika in Europe CoE in Asia Global Solution Center Delivery Center (GBSC) Techline Techline Europe Techline Asia America multiple centers multiple centers Multiple centers Insert footer information such as IBM Confidential (View>Header and Footer) 6 6
  • Organizzazioni SAP Globale, Regionali e Locali Lituania Polonia Canada Romania Toronto Cina 3000+ Shanghai USA Shenzhen Tulsa, Michigan Egitto Chengdu Dalian 5500+ India Bangalore 5500+ Kolkata Chennai Gurgaon Hyderabad Pune Brasile Hortolandia 10000+ São Paulo Rio de Janeiro Argentina Global Innovation & Delivery Centers Buenos AiresIntegrati da: Elementi di differenziazione: Una metodologia globale coerente Strumenti e soluzioni IBM di sviluppo SAP usati in tutti i paesi Un processo globale di assegnazione degli staff Assistenza e e supporto 24X7 Processi coerenti e globali di gestione delle risorse Supporto in lingua locale in più di 20 paesi Più di 26.000 consulenti esperti su SAP in più di 80 paesi 7
  • Cos’è laSostenibilità
  • Le tre dimensioni della sostenibilitàSostenibilità è “la Capacità di provvedere ai bisogni del presente senza compromettere la capacità delle generazioni future di soddisfare i loro propri bisogni” * Sociale Ambientale EconomicaPreservare la sicurezza e Ridurre al minimo Includere gli aspetti sociali la salute delle persone limpatto negativo sul ed ambientali nel mondo coinvolte lungo l’intera pianeta lungo lintera degli affari per aumentare i catena del valore catena del valore / ciclo profitti e/o ridurre il rischio produttivo associato * Commissione Brundtland – ONU, 1987 9
  • Perchè occuparsi di Sostenibilità? Sostenere il modello di business Ensure business longevity. Vantaggio Produttività delle Competitivo Risorse Enhance the brand. Compare and reduce More sustainable offerings. resource intensity Costi / Rischi delle normative Reduce risk Standard process 10
  • Sostenibilità – Priorità strategiche Valorizzazione del Prodotti sicuri (materiali, brand componenti, sostanze) Impatto ambientale Tracciabilità lungo la (CO2, acqua, rifiuti) Supply Chain Conformità (TU 81/08, Salute e sicurezza D.Lgs. 121/2011, CONAI, …) Energy management, Gestione degli incidenti / infortuni 11
  • © 2012 SAP AG. All rights reserved. 12
  • Da doveiniziare
  • Soluzioni SAP per la Sostenibilità – Un’offerta completa, integrata, scalabileSAP Sustainability PerformanceManagement (SuPM) Report di SostenibilitàSAP EHS Management People Health & Safety Product Safety & Stewardship Ambiente Persone Prodotti Environmental Compliance Waste ManagementSAP Waste&RecyclingSAP REA (CONAI, …) SAP ERP SAP NETWEAVER 14
  • Soluzioni SAP per la Sostenibilità –SAP EHS Management Gestione Gestione Compliance AMBIENTE rifiuti emissioni (aria, ambientale acqua, suolo) Valutazione del Gestione Medicina del PERSONE rischio incidenti / lavoro infortuni Conformità di Sicurezza Gestione prodotto PRODOTTI prodotto sostanze (REACH, TSCA, pericolose …) 15
  • SAP EHS Management –Ambiente, salute e sicurezza con SAPAmbienteSoluzioni che aiutano le aziende a minimizzare l’impatto ambientale (gestione rifiuti, emissioni in aria,acqua, suolo) dei propri processi lungo l’intera supply chain, monitorando il consumo di risorse esupportando la compliance alle normative internazionali e locali (direttiva UE 20-20-20, Clear Air Act,ICCP, AIA …).PersoneHealth and Safety è una soluzione completa ed integrata, che supporta le Aziende nella gestione di tuttele attività e processi collegati all’applicazione della normativa in materia di tutela della salute e dellasicurezza nei luoghi di lavoro (decreto TU 81/08 ).ProdottiProduct Safety and Stewardship supporta le aziende nella gestione delle sostanze pericolose e nellosviluppo, produzione e commercializzazione di prodotti che siano sicuri per i consumatori e con unimpatto ambientale minimo.© 2012 SAP AG. All rights reserved. 16
  • SAP EHS Management - Waste ManagementAmbiente Sostanze Packaging Anagrafe Rifiuti Sostanze pure Flaconi Miscele Partner (Generatore, Polimeri Scatole Fusti Smaltitore, Trasportatore, Autorità) Anagrafica Acquisizione rifiuti Sostanza Caratteristica Mater. : Sost. = 1:1 Smaltimento rifiuti Valore Mater. : Sost. = n:1 Utilizzo Integrazione con Gestione Mater. : Sost. = 1:m Materiali Proprietà e Valutazione Merci pericolose Mater. : Sost. = n:m composizione Aree di validità Mater. : Sost. = 0:1 Integrazione con Logistica Relazioni Assessment per i processi di Acquisto, & Referenze Fonte Testi / nomi Vendita, Trasformazione / Stati & Testi, Grafici, Documenti Numeri Identificatori Restrizioni Produzione Componenti Formule Analisi e report sui documenti legali Agenti di rischio Merci pericolose Analisi del ciclo di vita del Sostanze rifiuto Rumore Codice Rifiuti (EER, EWC) Report a quantità e a valore Rischio biologico Rischio elettrico … 17
  • Soluzioni SAP per la Sostenibilità –Report di SostenibilitàSoluzioni per la gestione, la raccolta ed il monitoraggio delle emissioni deigas serra (GHG) e di tutti gli indicatori delle performance aziendali (KPIs) eper la creazione del report di sostenibilità, in conformità con i principalistandards internazionali (es: Global Reporting Initiative) Sustainability Disclosure Performance Managemen Management t Performance Raccolta e aziendali Report / bilancio monitoraggio (KPI di Sostenibilità emissioni di CO2 Sostenibilità) Disclosure Management 18
  • Perchè SAP
  • Le soluzioni IT sono uno strumento chiave per unastrategia di business sostenibile
  • Perchè SAP1 Soluzione integrata con i processi di gestione delle risorse umane, logistica, manutenzione degli immobili …2 Collaborazione tra le diverse aree aziendali, semplificando l’accesso e la distribuzione delle informazioni rilevanti3 Gestione dei processi a norma di legge e la produzione della documentazione richiesta 21
  • Benefici principali Dati flessibili e univoci (work area, exposure log and incident / accident management), facilmente manutenibili e consultabili Integrazione con i processi di business esistenti, collaborazione con tutti i dipartimenti collegati Trasparenza dei dati e controllo dei processi (reportistica completa) Soluzione adattativa, basata su modelli consolidati, scalabile e configurabile secondo le specificità delle singole aziende 22
  • Sostenibilità: la Mission di SAP AG “ SAP is in a unique, dual position when it comes to sustainability. We have a moral obligation to start with ourselves and ensure that our business operates in a transparent and accountable manner, leaves a minimal environmental footprint and reaches out to improve the social situation of others. As the leader in business software, we also deliver solutions that help other businesses achieve clarity across their operations and better manage their sustainability performance. This is why we are making a strategic, long-term commitment to operate our company in a sustainable way and to help businesses address social, environmental and governance challenges on a global scale. SAP AG ” March 2, 2009 23
  • SAP è un leader riconosciuto nella Sostenibilità www.sapsustainabilityreport.comSAP #1 company in Sustainability DAX and DOW JONES EURO STOXX 50 Indexes 24
  • SAP Italia in prima fila nel mondo della Sostenibilità2°SAP Sustainability Forum© 2012 SAP AG. All rights reserved. 25
  • Metro de Madrid 26
  • Perchè IBM
  • IBM: cento anni di innovazione Il 16 giugno del 1911nasceva la Computing- Tabulating- 1911 Recording (CTR), che nel 1924, assunse il nome di IBM. 2011 Cent’anni di innovazione che hanno guidato • Lo sviluppo dell’Information Technology • Le sue applicazioni in ogni settore dell’economia e della società • La nascita della moderna impresa globale 28
  • La nostra MissioneIBM è un’impresa di soluzioni a valore aggiunto,formata da persone che creano ed applicano la tecnologiaper far lavorare meglio le aziendeOggi, circa 400.000 dipendenti IBM nel mondo creano eintegrano hardware, software e servizi per aiutarele aziende che pensano al futuro, le istituzioni e gliindividui ad avere successo in uno “smarter planet”. 29
  • Valore e significato del marchio IBMIl marchio IBM è al terzo posto nella classifica 2012 dei Global Brand. I suoi elementi costitutivi: Un’idea guida: la fiducia nel progresso umano Una caratteristica distintiva: i valori IBM L’impegno delle persone IBM a trasferire questa idea e questi valori Il dialogo con chi è aperto al cambiamento e all’innovazione 30
  • La ricerca IBM Dublin Pechino Zurich Almaden Watson Haifa Tokyo Austin Bangalore San Paolo Melbourne Oltre 3.200 ricercatori e scienziati 5 premi Nobel Forte integrazione con le attività di sviluppo e impegno ad affiancare I clienti in progetti avanzati Spesa in ricerca e sviluppo nel 2011: 6 miliardi di dollari 31
  • 19 anni di leadership nei brevetti 7.000 0 18 6 6.000 89 6. 5. Da 19 anni IBM è la 4 91 5.000 prima società negli 4. 6 18Stati Uniti per numero 4. 1 4.000 1 62 5 di brevetti. 41 8 41 8 3, 28 5 24 3. 1 12 6 3. 94 3. 88 3. 6 8 3. 75 3.000 2. 65 2. 2. 2. Ne ha ottenuti circa 7 86 4 72 53.000 dal 1993, 2.000 1. 3 1. 8 38 5 29 08 1. 6.180 nel 2011. 1.000 1. 1. Il 70% dei brevetti 0 1993 1994 1995 1996 1997 1998 1999 2000 2001 2002 2003 2004 2005 2006 2007 2008 2009 2010 2011 sono nelle aree del 6180software e dei servizi. 6000 5000 4000 3000 2312 2000 1308 1244 1000 676 478 427 282 127 0 IBM Microsoft HP Intel Apple Oracle/Sun Google EMC Accenture 32
  • SAP: gli elementi distintivi dell’offerta IBM IBM: E’ stato il primo Global Alliance Partner quando il programma di partnership è iniziato nel 1989. E’ l’unico partner di SAP che detiene tutte le tipologie di certificazione - Global Services, Technology e Hosting. Ha un network consolidato di SAP Competence Centers, che comprende il IBM SAP International Competence Center (ISICC), il SAP IBM Collaboration Technology Support Center (CTSC), il Global SAP Center of Excellence (GCoE), e i centri di sviluppo SOA in India Ha vinto più riconoscimenti nel mondo di qualsiasi altro partner SAP IBM integra la propria gamma di servizi in ambito SAP con metodologie sperimentate e strumenti diproject management di eccellenza. Offre anche supporto SAP h24 in qualsiasi fuso orario attraverso i propri call-center. L’enfasi costante sulla soddisfazione del cliente ci ha aiutato a raggiungere unaposizione di leadership, il 70% dei clienti SAP della lista Fortune 500, così come una consistente base di piccole e medie imprese. 33
  • Esempi di clienti GBS Global SAP Clients (da più di 5,000clienti SAP di IBM) 34
  • IBM Global Business Services GBS fornisce principalmente servizi professionali di consulenza aziendale e servizi di outsourcing applicativo, garantendo valore aggiunto e innovazione ai clienti attraverso soluzioni che fanno leva sull’esperienza nei settori industriali e nei processi di business. La più grande società di consulenza a livello mondiale 100.000 consulenti con esperienza su 20 diversi settori industriali Principali aree di business nella consulenza: - Strategy & Change - Customer Relationship Management - Supply Chain Management - Financial Management - Human Capital Management - Business Analytics and Optimization 35
  • SAP in IBM Global Business Services• Per più di 35 anni, IBM Global Business Services e SAP hanno integrato servizi, tecnologie e applicazioni per completare con successo più di 5.000 progetti SAP per più di 9.000 clienti.• IBM ha una grande base di risorse SAP e attività di consulenza in tutto il mondo, con più di 26.000 consulenti in 80 paesi. IBM è il numero uno nella consulenza SAP per quota di mercato, a livello mondiale.• La nostra capacità di implementazione di SAP a livello mondiale offre una gamma completa di servizi tra cui consulenza, infrastrutture e applicazioni, assistenza e manutenzione, e processi operativi e gestionali. 36
  • Portfolio dei Servizi e Soluzioni IBM per SAPServizi di Consulenza Hosting/Outsourcing/Financing/ Technology Support Sviluppo ed esecuzione di strategie di impresa Leasing Piattaforme Hardware Sviluppo di Business Case Gestione Servizi Applicativi xSeries Strategia, design e implementazione di una Business Transformation Outsourcing Architettura di Impresa iSeries Outsourcing Strategico pSeries Design e implementazione di strategie SOA Hosting zSeries Trasformazione e miglioramento dei processi di business Global Financing BladeCenter Design e implementazione di processi e sistemi SAP Leasing Storage Sviluppo di soluzioni Custom Software/Middleware Project management DB2 UDB Change management MQSeries Training/Learning Services WebSphere Industry Solution Maps e acceleratori per Lotus l’implementazione nei settori Automotive, Tivoli Bancario, CPG, Chimico, Electronico/High Tech, IBM Public, Meccanico, Media & Entertainment, Mill Information Mgmt products, Farmaceutico, Oil and Gas, Retail, Rational Telecomunicazioni, Trasporti e Utilities SAP Webify Upgrade delle applicazioni Cognos Application Management Services Ottimizzazione applicativa e delle performance delle reti aziendali IBM è in grado di fornire ai propri clienti l’unica vera suite di prodotti e servizi end-to-end per gestire ogni aspetto della loro implementazione SAP 37
  • I Servizi SAP in IBM GBS Italia26 anni di esperienza nell’implementazione SAPPiù di 400 progetti di successo250 consulenti ItalianiAwards da SAP Italia: Solution Provider dell’Anno (ogni anno dal 1997 al 2006) SAP Gold Partner (2006) SAP Pinnacle Award (2007)Soluzioni certificate SAP All-In-One per il mercatoItaliano: Autosupplier-One (fornitori Automotive) Bottle-One (Beverage) Project-One (Engineering and Construction) Fashion-One (Fashion) Retail-One (food e altro) Luxury-One (fashion di alta gamma) 38
  • Business Partners IBM per SAPI nostri business partner italiani ci permettono di offrire una copertura geografica completa e specializzazione per settore di industria, in particolare: SOLUZIONI SAP VERTICALI: • HT 4-PHARMA per aziende del settore farmaceutico H-T High Technology •HT 4-CHEM per aziende del settore della chimica fine e della cosmetica HT 4-GREEN per le aziende che • vogliono raggiungere gli obiettivi di sostenibilità • HT 4-WASTE per aziende del settore dello smaltimento e recupero dei rifiuti 39
  • © 2012 SAP AG. All rights reservedNo part of this publication may be reproduced or transmitted in any form or for any purpose Business Objects and the Business Objects logo, BusinessObjects, Crystal Reports, Crystalwithout the express permission of SAP AG. The information contained herein may be Decisions, Web Intelligence, Xcelsius, and other Business Objects products and serviceschanged without prior notice. mentioned herein as well as their respective logos are trademarks or registered trademarks of Business Objects Software Ltd. Business Objects is an SAP company.Some software products marketed by SAP AG and its distributors contain proprietarysoftware components of other software vendors. Sybase and Adaptive Server, iAnywhere, Sybase 365, SQL Anywhere, and other Sybase products and services mentioned herein as well as their respective logos are trademarks orMicrosoft, Windows, Excel, Outlook, and PowerPoint are registered trademarks of Microsoft registered trademarks of Sybase, Inc. Sybase is an SAP company.Corporation.IBM, DB2, DB2 Universal Database, System i, System i5, System p, System p5, System x, All other product and service names mentioned are the trademarks of their respectiveSystem z, System z10, System z9, z10, z9, iSeries, pSeries, xSeries, zSeries, eServer, companies. Data contained in this document serves informational purposes only. Nationalz/VM, z/OS, i5/OS, S/390, OS/390, OS/400, AS/400, S/390 Parallel Enterprise Server, product specifications may vary.PowerVM, Power Architecture, POWER6+, POWER6, POWER5+, POWER5, POWER, The information in this document is proprietary to SAP. No part of this document may beOpenPower, PowerPC, BatchPipes, BladeCenter, System Storage, GPFS, HACMP, reproduced, copied, or transmitted in any form or for any purpose without the express priorRETAIN, DB2 Connect, RACF, Redbooks, OS/2, Parallel Sysplex, MVS/ESA, AIX, written permission of SAP AG.Intelligent Miner, WebSphere, Netfinity, Tivoli and Informix are trademarks or registered This document is a preliminary version and not subject to your license agreement or anytrademarks of IBM Corporation. other agreement with SAP. This document contains only intended strategies, developments,Linux is the registered trademark of Linus Torvalds in the U.S. and other countries. and functionalities of the SAP® product and is not intended to be binding upon SAP to any particular course of business, product strategy, and/or development. Please note that thisAdobe, the Adobe logo, Acrobat, PostScript, and Reader are either trademarks or document is subject to change and may be changed by SAP at any time without notice.registered trademarks of Adobe Systems Incorporated in the United States and/or othercountries. SAP assumes no responsibility for errors or omissions in this document. SAP does notOracle is a registered trademark of Oracle Corporation. warrant the accuracy or completeness of the information, text, graphics, links, or other items contained within this material. This document is provided without a warranty of any kind,UNIX, X/Open, OSF/1, and Motif are registered trademarks of the Open Group. either express or implied, including but not limited to the implied warranties ofCitrix, ICA, Program Neighborhood, MetaFrame, WinFrame, VideoFrame, and MultiWin are merchantability, fitness for a particular purpose, or non-infringement.trademarks or registered trademarks of Citrix Systems, Inc. SAP shall have no liability for damages of any kind including without limitation direct,HTML, XML, XHTML and W3C are trademarks or registered trademarks of W3C®, World special, indirect, or consequential damages that may result from the use of these materials.Wide Web Consortium, Massachusetts Institute of Technology. This limitation shall not apply in cases of intent or gross negligence.Java is a registered trademark of Sun Microsystems, Inc. The statutory liability for personal injury and defective products is not affected. SAP has no control over the information that you may access through the use of hot links contained inJavaScript is a registered trademark of Sun Microsystems, Inc., used under license for these materials and does not endorse your use of third-party Web pages nor provide anytechnology invented and implemented by Netscape. warranty whatsoever relating to third-party Web pages.SAP, R/3, SAP NetWeaver, Duet, PartnerEdge, ByDesign, SAP BusinessObjects Explorer,StreamWork, and other SAP products and services mentioned herein as well as theirrespective logos are trademarks or registered trademarks of SAP AG in Germany and othercountries. 40
  • Grazie! Giovanni Marconi Gian Luigi Dolce Sales Specialist Business Development Executive for GBSLine of Business Sustainability EMEA Mid Market Italy SAP Italia IBM ITALIA S.p.A. Campus tecnologico Circonvallazione Idroscalo ENERGY PARK - Edificio 03 20090 Segrate (MI) Via Monza 7/a 20059 Vimercate (MB) M +39 334 6247671 M +39 335 7806491 E gianluigi.dolce@it.ibm.com E giovanni.marconi@sap.com http://www.sap.com/italy http://www.ibm.com/it