SlideShare a Scribd company logo
1 of 2
Download to read offline
F I Ş Ă     D E   P R O D U S
                                                                                                           Procesat electronic



LSI Stylus®
                                                                                                           Consultanţi acreditaţi




Schimbarea atitudinilor
                            Stilul tău personal de management şi de conducere
                            te reprezintă: modul tău caracteristic de a gândi şi
                            de a te comporta îţi influenţează viaţa de zi cu zi şi
                            interacţiunea cu ceilalţi având impact direct în
                            eficacitatea ta.
                            Compararea felului în care tu te percepi cu felul în care eşti perceput de
                            ceilalţi este un demers de dezvoltare puternic şi de impact cu rezultat
                            imediat.

                            LSI Stylus® este un tip de raport în care sunt combinate studii clasice de
                            psihologie comportamentală şi tehnologii electronice avansate pentru
                            a genera un instrument de autodezvoltare personalizat, unic.

                            Raportul LSI Stylus® a fost dezvoltat pornind de la premisa că
 Imaginează-ţi un
                            înţelegerea şi conştientizarea propriilor atitudini şi comportamente
                            poate genera schimbări pozitive. Acest instrument facilitează procesul
 instrument                 de dezvoltare personală prin faptul că surprinde relaţia de cauzalitate
                            dintre atitudini şi performanţă, oferind soluţii practice şi metode de
                            urmărire a evoluţiei în timp. LSI Stylus® este exact, corect şi cu impact
 de dezvoltare              puternic atunci când este aplicat.

 managerială
                            Procesul
 şi personală               LSI Stylus® este un raport confidenţial, procesat electronic, care descrie
                            stilurile de gândire şi de comportament ale unui persoane, pe baza
 care depăşeşte             răspunsurilor din chestionarul Stiluri şi valori individuale. Informaţiile
                            folosite pentru generarea fiecărui raport LSI Stylus® oferă participanţilor
                            un standard de comparaţie bazat pe rezultatele LSI de la peste un
 orice ai                   milion de oameni din diverse categorii profesionale din toată lumea.


 experimentat               În funcţie de feedback-ul obţinut, conţinutul raportului variază între 100
                            şi 150 de pagini. Fiecare raport este complet personalizat pentru fiecare
                            participant. Profilele prezentate şi analizate reflectă percepţia proprie
 până acum                  şi feedback-ul celorlalţi respondenţi. Fiecare profil este analizat după
                            12 tipare sau stiluri de gândire. Aceste stiluri sunt detaliate în raport în
                            funcţie de eficacitatea lor.

                            Raportul LSI Stylus® este uşor de citit, structurat şi complet personalizat.
                            LSI Stylus® conţine:

                            •	   un rezumat care descrie tendinţele dominante şi cum se traduc
                                  acestea în performanţa de zi cu zi

                            •	   informaţii detaliate despre punctele tari şi oportunităţile de
                                   îmbunătăţire, inclusiv modul în care acestea influenţează
                                   performanţa şi relaţiile de lucru

                            •	   recomandări pentru a dezvolta punctele tari şi pentru a îmbunătăţi
                                  slăbiciunile identificate

                            •	   un plan de acţiune cuprinzător, interactiv, pentru stabilirea obiec-
                                  tivelor de îmbunătăţire şi identificarea celor mai potrivite metode
                                  pentru a le realiza

                            •	   posibilitatea măsurării progresului în timp, prin re-testare
                            Fişă de Produs
                            w w w. h u m a n s y n e rgi s t i c s. ro
FIŞĂ DE PRODUS                                                                                                     www.humansynergistics.ro


LSI Stylus®

 În procesul de autodezvoltare este esenţial să înţelegem felul în care               Rezultate
 suntem percepuţi de oamenii din jurul nostru. Feedback-ul celorlalţi
 oferă o perspectivă fundamentală prin care putem înţelege cum                        LSI Stylus® reprezintă un instrument puternic de autodezvoltare:
 interpretează ceilalţi ce facem sau ce spunem.
                                                                                      LSI Stylus® este:
 Prin LSI Stylus®, participanţii primesc feedback precis, constructiv,
 despre implicaţiile comportamentelor lor de la persoane de încredere.                •	    validat ştiinţific; are la bază peste 20 de ani de cercetare în care
 Raportul combină feedback-ul cu percepţia proprie şi descrie în deta-                      au fost implicaţi peste un milion de participanţi
 liu punctele tari şi oportunităţile de îmbunătăţire.                                 •	    o evaluare confidenţială şi cuprinzătoare a performanţei care
                                                                                            include feedback propriu şi din partea celorlalţi
 Acest raport particularizat şi detaliat îndrumă participanţii pe parcur-
                                                                                      •	    un sistem de dezvoltare continuă cu posibilităţi de re-testare
 sul procesului de autodezvoltare cu recomandări practice şi strategii
                                                                                            construite chiar în interiorul procesului
 de schimbare a comportamentelor ineficace şi de consolidare a car-
 acteristicilor pozitive.                                                             •	    un proces de dezvoltare flexibil, eficace folosit atât separat cât şi
                                                                                            inclus într-un program detaliat de training sau leadership
 Analiza comportamentelor din LSI Stylus® este un impuls pentru a
                                                                                      •	    creat să inspire îmbunătăţiri vizibile şi reale
 realiza schimbărilor bine definite şi de durată asupra performanţei
 individuale. Îmbunătăţirea este vizibilă şi imediată.                                •	    axat pe comportamente - cheia esenţială către eficacitate
                                                                                            managerială şi de conducere
 Re-testarea după 6 - 12 luni după evaluarea iniţială este o metodă                   •	    aplicat la peste 750 de manageri din organizaţii româneşti
 de urmărire a modului în care obiectivele de autodezvoltare au fost
 atinse. Acest lucru înseamnă că participanţii pot cuantifica eficacitatea
 efortul lor de schimbare, sau îşi pot modifica planurile pe parcurs
 când este necesar. Acest proces se poate realiza oricât de des pentru
 a încuraja dezvoltarea de-a lungul timpului.




                             Cum mă văd eu
                            Cercetat şi dezvoltat de                                                           Cum mă văd ceilalţi
               Robert A. Cooke, Ph.D. şi J. Clayton Lafferty, Ph.D.                                              Cercetat şi dezvoltat de
           © Human Synergistics International (inclusiv graficele)                                  Robert A. Cooke, Ph.D. şi J. Clayton Lafferty, Ph.D.
                                                                                                 © Human Synergistics International (inclusiv graficele)




                                             Bucureşti
                                             43 Lascar Catargiu
                                             010665 sector 1          Changing the World—One Organization at a Time®
                                             Tel 021 316 87 43
                                             Fax 021 316 87 40

Copyright © 2009, 2003, 1997 Human Synergistics International. Toate drepturile rezervate. Nicio parte a acestui material nu poate fi reprodusă, stocată într-
un sistem de recuperare, transcrisă într-o altă formă sau prin orice metodă, aceasta incluzând dar nelimitându-se doar la metode electronice, mecanice, fotocopiere,
înregistrare sau orice altă formă, fără permisiunea Human Synergistics International, 39819 Plymouth Road C8020, Plymouth, MI 48170-8020 (+1.734.459.1030). While
we’re not vengeful, we are provokable®.

More Related Content

Similar to LSI Stylus - Stiluri si valori individuale

Schimbare, ambuguitate si tensiune interpersonala adaptarea la toate ace…
Schimbare, ambuguitate si tensiune interpersonala   adaptarea la toate ace…Schimbare, ambuguitate si tensiune interpersonala   adaptarea la toate ace…
Schimbare, ambuguitate si tensiune interpersonala adaptarea la toate ace…Madi Radulescu
 
Personalitate și valorile muncii la elevii de liceu și la studenți
Personalitate și valorile muncii la elevii de liceu și la studențiPersonalitate și valorile muncii la elevii de liceu și la studenți
Personalitate și valorile muncii la elevii de liceu și la studențiAnca Petrescu
 
12063226 managementul-resurselor-umane-aurel-manolescu
12063226 managementul-resurselor-umane-aurel-manolescu12063226 managementul-resurselor-umane-aurel-manolescu
12063226 managementul-resurselor-umane-aurel-manolescuacrisiu2005
 
Evolutiv Human Resources (Bucuresti, 13 noiembrie 2015 - 02 aprilie 2016)
Evolutiv Human Resources (Bucuresti, 13 noiembrie 2015 - 02 aprilie 2016)Evolutiv Human Resources (Bucuresti, 13 noiembrie 2015 - 02 aprilie 2016)
Evolutiv Human Resources (Bucuresti, 13 noiembrie 2015 - 02 aprilie 2016)Simona Lucaci
 
C3 principiile mc
C3 principiile mcC3 principiile mc
C3 principiile mctakabu
 
Programe in oferta MMM Consulting 2013
Programe in oferta MMM Consulting 2013Programe in oferta MMM Consulting 2013
Programe in oferta MMM Consulting 2013Madi Radulescu
 
Cum cresti performanta colectiva a echipei tale?
Cum cresti performanta colectiva a echipei tale?Cum cresti performanta colectiva a echipei tale?
Cum cresti performanta colectiva a echipei tale?Madi Radulescu
 
Lifo prezentare comerciala 2010
Lifo   prezentare comerciala 2010Lifo   prezentare comerciala 2010
Lifo prezentare comerciala 2010Marius POPA
 
Prezentare lifelong learning solutions
Prezentare lifelong learning solutionsPrezentare lifelong learning solutions
Prezentare lifelong learning solutionsAne-Mary Ormenisan
 
Programe Instruire & Antrenare 2012 Mentor Training
Programe Instruire & Antrenare 2012 Mentor TrainingPrograme Instruire & Antrenare 2012 Mentor Training
Programe Instruire & Antrenare 2012 Mentor Trainingmentortraining
 
Curs INITIERE IN LIFE COACHING
Curs INITIERE IN LIFE COACHINGCurs INITIERE IN LIFE COACHING
Curs INITIERE IN LIFE COACHINGElena Cozma
 
Workshop Initiere in life coaching
Workshop Initiere in life coachingWorkshop Initiere in life coaching
Workshop Initiere in life coachingElena Cozma
 
Evolutiv Human Resources (Bucuresti, 2015 - 2016)
Evolutiv Human Resources (Bucuresti, 2015 - 2016)Evolutiv Human Resources (Bucuresti, 2015 - 2016)
Evolutiv Human Resources (Bucuresti, 2015 - 2016)Simona Lucaci
 

Similar to LSI Stylus - Stiluri si valori individuale (20)

Referat
ReferatReferat
Referat
 
Schimbare, ambuguitate si tensiune interpersonala adaptarea la toate ace…
Schimbare, ambuguitate si tensiune interpersonala   adaptarea la toate ace…Schimbare, ambuguitate si tensiune interpersonala   adaptarea la toate ace…
Schimbare, ambuguitate si tensiune interpersonala adaptarea la toate ace…
 
Acreditare Instrumente Individuale
Acreditare Instrumente IndividualeAcreditare Instrumente Individuale
Acreditare Instrumente Individuale
 
Personalitate și valorile muncii la elevii de liceu și la studenți
Personalitate și valorile muncii la elevii de liceu și la studențiPersonalitate și valorile muncii la elevii de liceu și la studenți
Personalitate și valorile muncii la elevii de liceu și la studenți
 
12063226 managementul-resurselor-umane-aurel-manolescu
12063226 managementul-resurselor-umane-aurel-manolescu12063226 managementul-resurselor-umane-aurel-manolescu
12063226 managementul-resurselor-umane-aurel-manolescu
 
Evolutiv Human Resources 2018
Evolutiv Human Resources 2018Evolutiv Human Resources 2018
Evolutiv Human Resources 2018
 
Evolutiv Human Resources (Bucuresti, 13 noiembrie 2015 - 02 aprilie 2016)
Evolutiv Human Resources (Bucuresti, 13 noiembrie 2015 - 02 aprilie 2016)Evolutiv Human Resources (Bucuresti, 13 noiembrie 2015 - 02 aprilie 2016)
Evolutiv Human Resources (Bucuresti, 13 noiembrie 2015 - 02 aprilie 2016)
 
C3 principiile mc
C3 principiile mcC3 principiile mc
C3 principiile mc
 
Programe in oferta MMM Consulting 2013
Programe in oferta MMM Consulting 2013Programe in oferta MMM Consulting 2013
Programe in oferta MMM Consulting 2013
 
Cum cresti performanta colectiva a echipei tale?
Cum cresti performanta colectiva a echipei tale?Cum cresti performanta colectiva a echipei tale?
Cum cresti performanta colectiva a echipei tale?
 
Referinte Human Synergistics
Referinte Human SynergisticsReferinte Human Synergistics
Referinte Human Synergistics
 
Lifo prezentare comerciala 2010
Lifo   prezentare comerciala 2010Lifo   prezentare comerciala 2010
Lifo prezentare comerciala 2010
 
Evolutiv HUMAN RESOURCES HR
Evolutiv HUMAN RESOURCES HREvolutiv HUMAN RESOURCES HR
Evolutiv HUMAN RESOURCES HR
 
Prezentare lifelong learning solutions
Prezentare lifelong learning solutionsPrezentare lifelong learning solutions
Prezentare lifelong learning solutions
 
Programe Instruire & Antrenare 2012 Mentor Training
Programe Instruire & Antrenare 2012 Mentor TrainingPrograme Instruire & Antrenare 2012 Mentor Training
Programe Instruire & Antrenare 2012 Mentor Training
 
Curs INITIERE IN LIFE COACHING
Curs INITIERE IN LIFE COACHINGCurs INITIERE IN LIFE COACHING
Curs INITIERE IN LIFE COACHING
 
Workshop Initiere in life coaching
Workshop Initiere in life coachingWorkshop Initiere in life coaching
Workshop Initiere in life coaching
 
Evolutiv Human Resources (Bucuresti, 2015 - 2016)
Evolutiv Human Resources (Bucuresti, 2015 - 2016)Evolutiv Human Resources (Bucuresti, 2015 - 2016)
Evolutiv Human Resources (Bucuresti, 2015 - 2016)
 
Comportament organizational
Comportament organizationalComportament organizational
Comportament organizational
 
Acreditare Instrumente Dezvoltare Organizationala
Acreditare Instrumente Dezvoltare OrganizationalaAcreditare Instrumente Dezvoltare Organizationala
Acreditare Instrumente Dezvoltare Organizationala
 

LSI Stylus - Stiluri si valori individuale

  • 1. F I Ş Ă D E P R O D U S Procesat electronic LSI Stylus® Consultanţi acreditaţi Schimbarea atitudinilor Stilul tău personal de management şi de conducere te reprezintă: modul tău caracteristic de a gândi şi de a te comporta îţi influenţează viaţa de zi cu zi şi interacţiunea cu ceilalţi având impact direct în eficacitatea ta. Compararea felului în care tu te percepi cu felul în care eşti perceput de ceilalţi este un demers de dezvoltare puternic şi de impact cu rezultat imediat. LSI Stylus® este un tip de raport în care sunt combinate studii clasice de psihologie comportamentală şi tehnologii electronice avansate pentru a genera un instrument de autodezvoltare personalizat, unic. Raportul LSI Stylus® a fost dezvoltat pornind de la premisa că Imaginează-ţi un înţelegerea şi conştientizarea propriilor atitudini şi comportamente poate genera schimbări pozitive. Acest instrument facilitează procesul instrument de dezvoltare personală prin faptul că surprinde relaţia de cauzalitate dintre atitudini şi performanţă, oferind soluţii practice şi metode de urmărire a evoluţiei în timp. LSI Stylus® este exact, corect şi cu impact de dezvoltare puternic atunci când este aplicat. managerială Procesul şi personală LSI Stylus® este un raport confidenţial, procesat electronic, care descrie stilurile de gândire şi de comportament ale unui persoane, pe baza care depăşeşte răspunsurilor din chestionarul Stiluri şi valori individuale. Informaţiile folosite pentru generarea fiecărui raport LSI Stylus® oferă participanţilor un standard de comparaţie bazat pe rezultatele LSI de la peste un orice ai milion de oameni din diverse categorii profesionale din toată lumea. experimentat În funcţie de feedback-ul obţinut, conţinutul raportului variază între 100 şi 150 de pagini. Fiecare raport este complet personalizat pentru fiecare participant. Profilele prezentate şi analizate reflectă percepţia proprie până acum şi feedback-ul celorlalţi respondenţi. Fiecare profil este analizat după 12 tipare sau stiluri de gândire. Aceste stiluri sunt detaliate în raport în funcţie de eficacitatea lor. Raportul LSI Stylus® este uşor de citit, structurat şi complet personalizat. LSI Stylus® conţine: • un rezumat care descrie tendinţele dominante şi cum se traduc acestea în performanţa de zi cu zi • informaţii detaliate despre punctele tari şi oportunităţile de îmbunătăţire, inclusiv modul în care acestea influenţează performanţa şi relaţiile de lucru • recomandări pentru a dezvolta punctele tari şi pentru a îmbunătăţi slăbiciunile identificate • un plan de acţiune cuprinzător, interactiv, pentru stabilirea obiec- tivelor de îmbunătăţire şi identificarea celor mai potrivite metode pentru a le realiza • posibilitatea măsurării progresului în timp, prin re-testare Fişă de Produs w w w. h u m a n s y n e rgi s t i c s. ro
  • 2. FIŞĂ DE PRODUS www.humansynergistics.ro LSI Stylus® În procesul de autodezvoltare este esenţial să înţelegem felul în care Rezultate suntem percepuţi de oamenii din jurul nostru. Feedback-ul celorlalţi oferă o perspectivă fundamentală prin care putem înţelege cum LSI Stylus® reprezintă un instrument puternic de autodezvoltare: interpretează ceilalţi ce facem sau ce spunem. LSI Stylus® este: Prin LSI Stylus®, participanţii primesc feedback precis, constructiv, despre implicaţiile comportamentelor lor de la persoane de încredere. • validat ştiinţific; are la bază peste 20 de ani de cercetare în care Raportul combină feedback-ul cu percepţia proprie şi descrie în deta- au fost implicaţi peste un milion de participanţi liu punctele tari şi oportunităţile de îmbunătăţire. • o evaluare confidenţială şi cuprinzătoare a performanţei care include feedback propriu şi din partea celorlalţi Acest raport particularizat şi detaliat îndrumă participanţii pe parcur- • un sistem de dezvoltare continuă cu posibilităţi de re-testare sul procesului de autodezvoltare cu recomandări practice şi strategii construite chiar în interiorul procesului de schimbare a comportamentelor ineficace şi de consolidare a car- acteristicilor pozitive. • un proces de dezvoltare flexibil, eficace folosit atât separat cât şi inclus într-un program detaliat de training sau leadership Analiza comportamentelor din LSI Stylus® este un impuls pentru a • creat să inspire îmbunătăţiri vizibile şi reale realiza schimbărilor bine definite şi de durată asupra performanţei individuale. Îmbunătăţirea este vizibilă şi imediată. • axat pe comportamente - cheia esenţială către eficacitate managerială şi de conducere Re-testarea după 6 - 12 luni după evaluarea iniţială este o metodă • aplicat la peste 750 de manageri din organizaţii româneşti de urmărire a modului în care obiectivele de autodezvoltare au fost atinse. Acest lucru înseamnă că participanţii pot cuantifica eficacitatea efortul lor de schimbare, sau îşi pot modifica planurile pe parcurs când este necesar. Acest proces se poate realiza oricât de des pentru a încuraja dezvoltarea de-a lungul timpului. Cum mă văd eu Cercetat şi dezvoltat de Cum mă văd ceilalţi Robert A. Cooke, Ph.D. şi J. Clayton Lafferty, Ph.D. Cercetat şi dezvoltat de © Human Synergistics International (inclusiv graficele) Robert A. Cooke, Ph.D. şi J. Clayton Lafferty, Ph.D. © Human Synergistics International (inclusiv graficele) Bucureşti 43 Lascar Catargiu 010665 sector 1 Changing the World—One Organization at a Time® Tel 021 316 87 43 Fax 021 316 87 40 Copyright © 2009, 2003, 1997 Human Synergistics International. Toate drepturile rezervate. Nicio parte a acestui material nu poate fi reprodusă, stocată într- un sistem de recuperare, transcrisă într-o altă formă sau prin orice metodă, aceasta incluzând dar nelimitându-se doar la metode electronice, mecanice, fotocopiere, înregistrare sau orice altă formă, fără permisiunea Human Synergistics International, 39819 Plymouth Road C8020, Plymouth, MI 48170-8020 (+1.734.459.1030). While we’re not vengeful, we are provokable®.