Hier habe ich Slides aus meinen Blogbeiträgen über "train the eight" - ein Entwicklungsmodell für Führungskräfte - zusammengefasst. Es geht um die ganzheitliche Entwicklung, um das Lernen in der liegenden Acht, um die Zukunftsfähigkeit von Unternehmen. Mehr dazu auf: http://hpwallner.at

1. „train the eight“
Ein Entwicklungsprogramm für Führungskräfte
„Denn da ist keine Stelle, die dich nicht sieht.
Du musst dein Leben ändern“
(Rainer Maria Rilke)
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2. Inhalt : Blogbeiträge
Mehr auf: http://hpwallner.at
Heinz Peter Wallner
„train the eight“
Skizzen
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3. Vitalize People Develop opportunities
Create Value Commit People
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4. „train the eight“
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Der „Law of Attraction“ Prozess in der liegenden Acht
BEWEGUNG GEIST
Neues Tun Neues Denken
EMPFANGEN FRAGEN
Empfange freudig, Frage, bitte, bete ...
was das Universum Dir schenkt
FORM HERZ
Neue Erkenntnis Neue Haltung
DANKEN GLAUBEN
Erkenne und danke. Glaube und fühle, Du hast bereits erhalten
Sei konsequent und wiederhole.
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5. „train the eight“
Befreiung aus der unterbeseelten Passivität
durch die vier guten Begeisterungen
BEWEGUNG GEIST
(3) Der von Musen befeuerte Wahn (1) Das prophetische Wahrsagen:
der Dichter: Aus dem Geist schöpfen wir ein neues,
Mutig bewegen wir uns auf neuen Wegen. attraktives Bild der Zukunft
FORM HERZ
(4) Die Gott gegebene Heilkunst: (2) Die Liebe der Götter:
Die Essenz unseres neuen Tuns finden wir Das ist die Herzensenergie, die uns erst zum
in der göttlichen Heilkunst. Heilung erfahren Handeln enthemmen kann. Aus dieser Liebe
wir nur in der guten Wiederholung. entwickeln wir unsere neue Haltung.
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6. „train the eight“
Punkte der Entscheidung oder wo Lebendigkeit entsteht.
BEWEGUNG GEIST
Nach der Entscheidung zur Tat kommt die Ein schöpferischer Gedanke will sich in der
Bewegung durch das neue Tun. Welt verwirklichen.
Punkt der Entscheidung:
Von 2 nach 3: Entscheidung zur Tat
Von 4 nach 1: Entscheidung zur guten Wiederholung.
FORM HERZ
Nach der Erkenntnis, was wir bewirkt Wenn der Gedanke „mit dem Körper“ (mit
haben, folgt die Entscheidung zur guten der Struktur) in Resonanz kommt, kann Kraft
Wiederholung! und Energie entstehen. Die Entscheidung
zur Tat fällt leichter.
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7. Veränderung zum Positiven
Entwicklung durch Entscheidung und Wiederholung
BEWEGUNG (Wort) GEIST (Farbe)
Enthemmt zur Tat mit einer neuen Haltung Schöpferischer Gedanke …
So kann können wir mit der Umwelt in Eine Idee, die mich fasziniert …
Resonanz kommen Eine Vorstellung, dass es anders sein könnte
FORM (Zahl) HERZ (Ton)
Neue Energiemuster entstehen, neue Ein Gedanke manifestiert sich im Körper
Gewohnheiten manifestieren sich. Durch Durch Fühlen wird der Gedanke zu einem
Wiederholung verändern wir uns und Wissen. Das energetisiert, gibt Kraft und
unsere Umwelt schafft das Commitment, zu beginnen.
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8. „train the eight“
Der Heureka! Prozess in der liegenden Acht
BEWEGUNG GEIST
(3) Die Suche nach der Antwort (1) Die Idee, die Frage an das Universum
Mutig in verschiedene Disziplinen blicken, Wir haben eine schöpferische Idee, eine
konsequent nach Antworten Ausschau halten, Frage, die für uns bedeutsam ist. Eine
nichts unversucht lassen. Ahnung, sie uns sagt, es zahlt sich aus.
FORM HERZ
(4) Erkenntnisse gewinnen, das Plateau (2) Die Leidenschaft für die Idee
durchschreiten Wie sehr sind wir von unserer Idee
Um Klarheit ringen, bereit zur Wiederholung ergriffen? Haben wir die Energie, den
sein und doch den Durchbruch schaffen. Willen, uns auf die wahre Suche zu machen?
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9. „train the eight“ Führung
Aporetische Spannungen in der liegenden Acht
BEWEGUNG GEIST
• Einen lebendigen Dialog initiieren, • Den gleichgewichtsfernen Zustand der
• die Energien freisetzen und wirken Lebendigkeit stärken,
lassen • aporetische Spannungen suchen
• und damit Menschen stärken • und damit neue Energien erzeugen.
aporetische Spannungen
FORM HERZ
• Sich über Emergenzen (neue, bisher • Die Sowohl-als-auch-Haltung zulassen
unbekannte Lösungen) freuen, • und aus Konfliktfeldern frei werdende
• Noch frische Muster schützen und Energien umwandeln
• neue Energiequellen erschließen • und sich zur Tat enthemmen.
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10. „train the eight“ Führung
Aporetische Spannungen in der liegenden Acht
Außen Innen
Organisation Mensch
Selbstver- kollektiv individuell
Hierarchie
antwortung
Struktur Verhalten objektiv subjektiv
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11. „train the eight“
Resonanzräume für Führungskräfte
Kurt Schauer, Heinz Peter Wallner
BEWEGUNG GEIST
Neues Tun ist wichtiger als Reden Neues Denken liegt mir im Blut
Raum zum Machen Raum zum Vordenken
FORM HERZ
Neue Erkenntnisse haben Priorität Neue Werte sind mein Anliegen
Raum zum Nachdenken Raum zum Helfen
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12. „train the eight“
Resonanzräume Führungskräfte
Kurt Schauer, Heinz Peter Wallner
BEWEGUNG GEIST
Neues Tun ist wichtiger als Reden Neues Denken liegt mir im Blut
Raum der Systematiker Raum der Journalisten
Raum der Entwickler Raum der Organisatoren
FORM HERZ
Neue Erkenntnisse haben Priorität Neue Werte sind mein Anliegen
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13. MACHER VORDENKER
ORGANISATOR
SYSTEMATIKER JOURNALIST
ENTWICKLER
NACHDENKER HELFER

14. Wandel durch die Kraft meiner Gedanken
„Gesetz der Anziehung – Law of Attraction“
auch physisch (außen)
Die Auswirkungen sind in der Hauptsache
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geistig (innen)
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Die Auswirkungen sind in der Hauptsache
individuell auch kollektiv

15. Cooper grinste. »Das LILA-Prinzip, hm?«
»Exakt. Komm, wir gehen eine Runde
spazieren, ob in Achterschleifen oder
geradeaus – ein Spaziergang ist die heiterste
Form der Reinigung.«

16. Herzlichen Dank!
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17. Inhalt : Blogbeiträge
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Heinz Peter Wallner
„train the eight“
Skizzen
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