Sosiaalisen median merkitys ja käyttö työnhaussa

  • 1,926 views
Uploaded on

Esitys Oulun yliopiston Ohjaus- ja työelämäpalvelujen ja VALTTI-hankkeen työelämäiltapäivässä 4.4.2011.

Esitys Oulun yliopiston Ohjaus- ja työelämäpalvelujen ja VALTTI-hankkeen työelämäiltapäivässä 4.4.2011.

  • Full Name Full Name Comment goes here.
    Are you sure you want to
    Your message goes here
    Be the first to comment
No Downloads

Views

Total Views
1,926
On Slideshare
0
From Embeds
0
Number of Embeds
1

Actions

Shares
Downloads
4
Comments
0
Likes
2

Embeds 0

No embeds

Report content

Flagged as inappropriate Flag as inappropriate
Flag as inappropriate

Select your reason for flagging this presentation as inappropriate.

Cancel
    No notes for slide

Transcript

  • 1. Sosiaalisen median merkitys ja käyttö työnhaussa Harto Pönkä, 4.4.2011
  • 2. http://www.facebook.com/Avoimet?ref=ts&sk=wall Työtä Facebookista?
  • 3. http://www.facebook.com/?ref=logo#!/tyokkarintytti?sk=wall
  • 4. http://twitter.com/ http://www.tweetdeck.com/ Tai Twitteristä?
  • 5. Rakenna verkkoidentiteettiä tietoisesti Kaikki toimintasi netissä jää talteen. Käytä tämä hyväksesi, älä pahaksesi.
  • 6. Googlaa nimesi
  • 7. Tuotoksia Ammattiverkosto Blogi ja esittely Videoita Facebook-profiili Twitter-profiili
  • 8. http://www.facebook.com/rautasilta Henkilöbrändi: Eero Rautasilta
  • 9.
    • Brändi on vastaanottajalle syntyvä mielikuva
      • Ei se, mitä sanoit, vaan se, mikä välittyi
      • Ei koko totuus
    • Brändinrakennus perustuu visioon
      • Tee brändi siitä, missä olet tai aiot tulevaisuudessa olla parempi kuin muut
    • Brändi kertoo tarinan yhä uudelleen
    • Vähemmän on enemmän – tiivistä!
    Brändi, minäkö?
  • 10. Ole omalla tavallasi erilainen kuin muut
  • 11. 1-19-80 -sääntö 1% tuottaa suurimman osan sisällöstä 19% osallistuu sisällön tuottamiseen 80% osallistuu passiivisesti Lähde: http://calacanis.com/2006/09/05/the-three-cs-or-the-1-19-and-80-of-social-media-one-more/ Aktiivisuudella on helppo erottua
  • 12.
    • Googlen hakuosumat
    • Blogi + esittelysivu, CV, portfolio yms.
    • LinkedIn
    • Twitter
    • Facebook
    • SlideShare, YouTube, Flickr
    • Muut sosiaaliset verkostot ja yhteisöt, joissa on aktiivinen
    Henkilöbrändin tekijöitä https://docs.google.com/Doc?docid=0AfGmUulpK5njZHdoeHR4a18zMjY2YjNuaDZjYw&hl=en
  • 13. Tee vakuuttava portfolio
  • 14. http://harto.wordpress.com/ http ://wordpress.com/ Wordpress-blogi
  • 15. Blogger-blogi http://opeblogi.blogspot.com/ http:// blogger.com/
  • 16. http://kelina.tumblr.com/ http :// www.tumblr.com/ Tumblr-blogi
  • 17. LinkedIn http://www.linkedin.com/
  • 18. Lähde: http ://inmaps.linkedinlabs.com/share/Pauliina_Mkel/284252234171786557412516097068541421960
  • 19. Tunnetaanko sinut alasi verkostoissa?
  • 20. Kuva: http://verkostoanatomia.wordpress.com/2010/11/01/verkosto-visualisoituna-sometu/ Sometu-verkosto Twitterissä 2010
  • 21.
    • Tunnetko oman alasi verkostoja? Googlaa.
    • Missä niistä olet jäsenenä, tai voisit liittyä?
    • Ketkä ovat verkoston keskeisiä henkilöitä?
    • Mitä annettavaa sinulla olisi verkostolle?
    • Onko verkostossa mahdollisia tulevia työnantajia?
    • Osallistumalla asiantuntijayhteisön toimintaan, voit kehittää omaa asiantuntijuuttasi
    • Lisäksi saat tuoretta tietoa ja tutustut alasi ihmisiin
    Asiantuntijaverkostot
  • 22. Ole aktiivinen eri ympäristöissä
  • 23. http ://klout.com/hponka
  • 24. KIITOS! Harto Pönkä http://twitter.com/hponka/ http://slideshare.com/hponka http ://harto.wordpress.com/ http://www.innowise.fi/