Your SlideShare is downloading. ×
  • Like
Sosiaalinen media järjestötyön tukena
Upcoming SlideShare
Loading in...5
×

Thanks for flagging this SlideShare!

Oops! An error has occurred.

×

Now you can save presentations on your phone or tablet

Available for both IPhone and Android

Text the download link to your phone

Standard text messaging rates apply

Sosiaalinen media järjestötyön tukena

  • 2,721 views
Published

Esitys Nuorten Areena ry:n ja Tietoteknologia järjestöosaamisen välineeksi -projektin järjestämässä Tehokas verkkoviestintä -seminaarissa Oulussa 13.12.2008.

Esitys Nuorten Areena ry:n ja Tietoteknologia järjestöosaamisen välineeksi -projektin järjestämässä Tehokas verkkoviestintä -seminaarissa Oulussa 13.12.2008.

  • Full Name Full Name Comment goes here.
    Are you sure you want to
    Your message goes here
    Be the first to comment
No Downloads

Views

Total Views
2,721
On SlideShare
0
From Embeds
0
Number of Embeds
2

Actions

Shares
Downloads
37
Comments
0
Likes
6

Embeds 0

No embeds

Report content

Flagged as inappropriate Flag as inappropriate
Flag as inappropriate

Select your reason for flagging this presentation as inappropriate.

Cancel
    No notes for slide

Transcript

  • 1. SOSIAALINEN MEDIA JÄRJESTÖTYÖN TUKENA Harto Pönkä 13.12.2008
  • 2. 1. SOSIAALISEN MEDIAN KÄSITTEESTÄ 2. YHTEISÖLLINEN TYÖSKENTELY 3. AVOIMUUS – HAASTE JA MAHDOLLISUUS 4. TYÖKALUJA JA ESIMERKKEJÄ
  • 3. Sosiaalisen median taustalla on Web 2.0 teknologioineen ja design-periaatteineen.
  • 4. Sosiaaliselle medialle on ominaista käyttäjien verkostoituminen ja yhteisöllinen toiminta.
  • 5. Sosiaalisen median palvelut keskittyvät johonkin tiettyyn käyttötarpeeseen . Yksinkertainen on paitsi kaunista, myös helppokäyttöistä .
  • 6. Sosiaalisen median palveluita on paljon , ja niitä voi yhdistellä .
  • 7. 1. SOSIAALISEN MEDIAN KÄSITTEESTÄ 2. YHTEISÖLLINEN TYÖSKENTELY 4. AVOIMUUS – HAASTE JA MAHDOLLISUUS 3. TYÖKALUJA JA ESIMERKKEJÄ
  • 8. Useita sosiaalisen median palveluita voidaan käyttää yhteisöllisen työskentelyn tukena. Tällaisia ovat esimerkiksi blogit, wikit sekä keskustelun ja yhteisöllisen tuottamisen mahdollistavat palvelut.
  • 9. Yhteisöissä voidaan tuottaa yhdessä sisältöä sekä kehitellä uusia ideoita ja parannella vanhoja. 1/19/80 -sääntö 1% tuottaa suurimman osan sisällöstä 19% osallistuu sisällön tuottamiseen 80% osallistuu passiivisesti
  • 10. On sanottu, että sosiaalisen median yhteisöissä on joukkoälyä .
  • 11. Oppimistutkijan silmin kyse on yhteisöllisestä tiedon jakamisesta ja -rakentelusta .
  • 12. Keskeistä on yhteinen tavoite tai ratkaistava ongelma , vastavuoroisuus ja älyllisten ponnistelujen jakaminen .
  • 13. Osallistumalla yhteisön työskentelyyn yksilöt voivat saavuttaa enemmän kuin mihin yksinään pystyisivät.
  • 14. Tavoitteeseen pääseminen voi olla vaikeaa. Tarvitaan tukea ja ohjausta.
  • 15. 1. SOSIAALISEN MEDIAN KÄSITTEESTÄ 2. YHTEISÖLLINEN TYÖSKENTELY 3. AVOIMUUS – HAASTE JA MAHDOLLISUUS 4. TYÖKALUJA JA ESIMERKKEJÄ
  • 16. Suljetussa verkkoympäristössä ulkopuoliset eivät pääse häiritsemään työskentelyä. Se on turvallista. Lopputulos pysyy rajojen sisäpuolella – hyvässä ja pahassa.
  • 17. Avoimessa verkkoympäristössä voidaan saavuttaa enemmän .
  • 18. Avoinkin verkkoympäristö voi olla hallittu kokonaisuus. Avoimuus vaatii ennen muuta näkökulman muutosta ja uskallusta .
  • 19. 1. SOSIAALISEN MEDIAN KÄSITTEESTÄ 2. YHTEISÖLLINEN TYÖSKENTELY 3. AVOIMUUS – HAASTE JA MAHDOLLISUUS 4. TYÖKALUJA JA ESIMERKKEJÄ
  • 20. http://calendar.google.com/
  • 21. http:// doodle.com/
  • 22. http://scrumy.com/
  • 23. http:// basecamphq.com/
  • 24. http:// docs.google.com/
  • 25. http:// www.wikispaces.com/
  • 26. http:// aivo.sonera.fi/aivo/
  • 27. Crowdsourcing
    • Suom. joukouttaminen, talkoistaminen, ”sorsastus”
    • ” työ, jonka perinteisesti teki erikseen nimetty toimija, tavallisesti palkattu työntekijä, ulkoistetaan määrittelemättömälle, yleensä suurelle joukolle ihmisiä avoimen kutsun muodossa” (Howe, 2006)
  • 28. http:// sometu.ning.com/
  • 29. Sometu-yhteisö
    • Sometu = Sosiaalinen media oppimisen tukena
    • http ://sometu.ning.com/
      • Perustettu 1.11.2007
      • 600 jäsentä (4.12.2008)
      • 20 ryhmää
      • Jäsenten blogeja, Jaiku-kanava, ryhmien keskusteluja, kuvia, sosiaalisia kirjanmerkkejä, tapahtumia  ihmisiä, tietoa, kokemusten vaihtoa, tiedonrakentelua, oppimista
  • 30. http:// irc-galleria.net/
  • 31. http:// secondlife.com/
  • 32. http:// porkkanamafia.wordpress.com/
  • 33. Porkkanamafia (Carrotmob)
    • Blogi: http://porkkanamafia.wordpress.com/
    • Ning: http://porkkanamafia.ning.com/
    • Facebook: http://www.facebook.com/group.php?gid=24222803714
    • Jaiku: http://jaiku.com/channel/CarrotmobFinland
    • FriendFeed: http://friendfeed.com/rooms/porkkanamafia
    • Kyte: http://www.kyte.tv/ch/143013-porkkanamafia
    • YouTube: http ://www.youtube.com/user/Porkkanamafia
    • Flickr: http://flickr.com/photos/tags/porkkanamafia/
  • 34. Yhteisö joukko ihmisiä, joilla on ” yhteinen asia” Blogi Facebook Wiki Skype Scrumy Sosiaalisen median palveluissa on runsaasti valinnan varaa, joista jokainen yhteisö voi valita toimintansa tukemiseen sopivimmat työkalut.
  • 35. Kiitos! Kysymyksiä? [email_address] http:// harto.wordpress.com/ http:// www.innowise.fi/