Farmandseminaret sept-2013
Upcoming SlideShare
Loading in...5
×
 

Like this? Share it with your network

Share

Farmandseminaret sept-2013

on

  • 434 views

Foredrag om kommunikasjon og ledelse for Farmandseminaret 2013 i Oslo.

Foredrag om kommunikasjon og ledelse for Farmandseminaret 2013 i Oslo.

Statistics

Views

Total Views
434
Views on SlideShare
434
Embed Views
0

Actions

Likes
1
Downloads
3
Comments
0

0 Embeds 0

No embeds

Accessibility

Categories

Upload Details

Uploaded via as Adobe PDF

Usage Rights

© All Rights Reserved

Report content

Flagged as inappropriate Flag as inappropriate
Flag as inappropriate

Select your reason for flagging this presentation as inappropriate.

Cancel
  • Full Name Full Name Comment goes here.
    Are you sure you want to
    Your message goes here
    Processing…
Post Comment
Edit your comment

Farmandseminaret sept-2013 Presentation Transcript

  • 1. Fra$informasjonsdirektør$1l$ kommunikasjonsdirigent! @hpnhansen! Geelmuyden.Kiese!
  • 2. Hans6Pe8er$Nygård6Hansen$ hpnhansen$på$ $ HansPe8er.info$på$ $ hpnhansen$på!$ $ hpnhansen$på$ $ $Født%og%oppvokst%med%et%tastatur%i%hånda.% 17%års%farts9d%fra%IKT=bransjen%–%primært%% %
  • 3. Interne8$de$siste$3$1år$ 1990+! 2000+! 2010+!
  • 4. Tid$ Endring$ STOR% LITEN% Holdning$ Kjennskap$ Kunnskap$ Handling$ Hvilke$endringer$er$man$på$jakt$e8er?$
  • 5. Troverdig$synlighet$=$Tillit$
  • 6. S E N S E M A K I N G ! S T O R Y M A K I N G ! S T O R Y T E L L I N G ! Research$og$ analyse$ Hoved6 uGordringer$ Tiltak$Veivalg$ Arena$ Rolle$ Historie$ Regi$ Dramaturgi$ ©!Geelmuyden.Kiese!1999!
  • 7. ! “12!prosent!av!norske!ledere!mener!at! internkommunikasjon!! er!vikKg!for!organisasjonen”! ! *!Lederundersøkelse!BI!og!Markedshøyskolen!! ! !!
  • 8. “I$Norge$mener$halvparten$at$bedri<ers$ talspersoner$er$uærlige$og$at$mesteparten$av$ kommunikasjonen$fra$bedri<er$er$løgn.”$ *Trust$&$Purpose$undersøkelsen$El$Burson$Marsteller$2011!
  • 9. “82$prosent$stoler$mer$på$et$selskap$hvor$ administrerende$direktør$og$ledelsen$er$ engasjert$i$sosiale$medier.”$ *Undersøkelse$fra$BRANDFog$for$2012$!
  • 10. “Norske$næringslivsledere$mener$at$det$er$salgsR funksjonen$som$i$størst$grad$bidrar$El$ virksomhetens$suksess.”$ *Undersøkelse$fra$BI$og$Markedshøyskolen$!
  • 11. “80$prosent$av$toppsjefene$har$ikke$Ellit$El$ jobben$markedssjefen$uTører.”$ *Fournaise%Marke9ng%Group%i%2012%!
  • 12. “90$prosent$av$folks$kjøpsprosesser$starter$på$ InterneV.$For$B2B$er$andelen$på$hele$70$ prosent.”$ *Undersøkelse%fra%Fleishman=Hillard%!
  • 13. “Sosiale$medier$som$Facebook$og$TwiVer$vil$i$ løpet$av$2012$levere$40$prosent$av$trafikken$El$ nyhetsneVstedene.”$ *INMA`s%News%Media%Outlook%2013%!
  • 14. 71%!av!ledere!mener! teknologisk!utvikling!er!den!vikKgste!eksterne! faktoren!som!påvirker!strategiske!valg!! de!neste!3!–!5!årene! Kilde:!IBMs!årlige!globale!lederundersøkelse!
  • 15. Du$kan$ikke$installere$kommunikasjonsendringer….$
  • 16. ”Bruk$av$sosiale$teknologier$for$ å$engasjere$seg$direkte$med$ kunder,$leverandører$og$med$ egne$ansaVe,$bidrar$El$å$gjøre$ selskapene$mer$ 9lpasningsdyk9ge$og$ smidige.”$
  • 17. Ledelse$gjennom$dialog,$nærhet$&$1lstedeværelse$ 2012! 2!Kl!4!år!
  • 18. hZp://www.flickr.com/photos/loswl/3006536934/!
  • 19. Toppsjefen! Andreas!Wabø! Selskapsa! kommunikasjon! Morten!H.!Jørstad! Markedsa! kommunikasjon! Christopher!Mortensen! Samfunnsa! kommunikasjon! Even!Westerveld! Digitala! kommunikasjon! HansaPeZer!NygårdaHansen! HenrieZe!Hedløv! Jorunn!Flydal! Marius!Eriksen! Administrasjon! Nina!Riibe! Det$er$oPe$begrenset$kommunikasjon$mellom$ledelse$ og$ansa8e,$avdelinger$og$kunder$
  • 20. Toppsjefen! Andreas!Wabø! Selskapsa! kommunikasjon! Morten!H.!Jørstad! Markedsa! kommunikasjon! Christopher!Mortensen! Samfunnsa! kommunikasjon! Even!Westerveld! Digitala! kommunikasjon! HansaPeZer!NygårdaHansen! HenrieZe!Hedløv! Jorunn!Flydal! Marius!Eriksen! Administrasjon! Nina!Riibe! Det$er$oPe$begrenset$kommunikasjon$mellom$ledelse$ og$ansa8e,$avdelinger$og$kunder$
  • 21. Toppsjefen! Andreas!Wabø! Selskapsa! kommunikasjon! Morten!H.!Jørstad! Markedsa! kommunikasjon! Christopher!Mortensen! Samfunnsa! kommunikasjon! Even!Westerveld! Digitala! kommunikasjon! HansaPeZer!NygårdaHansen! HenrieZe!Hedløv! Jorunn!Flydal! Marius!Eriksen! Administrasjon! Nina!Riibe! Det$er$oPe$begrenset$kommunikasjon$mellom$ledelse$ og$ansa8e,$avdelinger$og$kunder$
  • 22. Toppsjefen! Andreas!Wabø! Selskapsa! kommunikasjon! Morten!H.!Jørstad! Markedsa! kommunikasjon! Christopher!Mortensen! Samfunnsa! kommunikasjon! Even!Westerveld! Digitala! kommunikasjon! HansaPeZer!NygårdaHansen! HenrieZe!Hedløv! Jorunn!Flydal! Marius!Eriksen! Administrasjon! Nina!Riibe! Åpne$virksomheter$slipper$informasjon,$kompetanse$og$ erfaring$fri$internt…$ Internt$
  • 23. Toppsjefen! Andreas!Wabø! Selskapsa! kommunikasjon! Morten!H.!Jørstad! Markedsa! kommunikasjon! Christopher!Mortensen! Samfunnsa! kommunikasjon! Even!Westerveld! Digitala! kommunikasjon! HansaPeZer!NygårdaHansen! HenrieZe!Hedløv! Jorunn!Flydal! Marius!Eriksen! Administrasjon! Nina!Riibe! Åpne$virksomheter$slipper$informasjon,$kompetanse$og$ erfaring$fri$internt…$ Internt$ Eksternt$
  • 24. Toppsjefen! Andreas!Wabø! Selskapsa! kommunikasjon! Morten!H.!Jørstad! Markedsa! kommunikasjon! Christopher!Mortensen! Samfunnsa! kommunikasjon! Even!Westerveld! Digitala! kommunikasjon! HansaPeZer!NygårdaHansen! HenrieZe!Hedløv! Jorunn!Flydal! Marius!Eriksen! Administrasjon! Nina!Riibe! Åpne$virksomheter$slipper$informasjon,$kompetanse$og$ erfaring$fri$internt…$ Internt$ Eksternt$
  • 25. People talk, brands don’t. Mennesker% foretrekker% mennesker% fremfor% merkevarer.% $ Selskaper som lykkes i sosiale medier har en åpen kommunikasjonskultur!
  • 26. Hvor$mange$talspersoner$har$virksomheten$i$dag?$
  • 27. Hvor$mange$talspersoner$har$virksomheten$i$dag?$ Antallet!ansaZe!x!venner!x!familiea medlemmer!x!medlemmer!x!partnere!x! leverandører!x!kunder!x!….!
  • 28. Offline! Online!
  • 29. Rune!Bjerke,!DNB!
  • 30. Informasjon! Kunnskap! Erfaring!
  • 31. Bedre$informasjon$gir$ bedre$beslutninger$gir$ bedre$virksomheter$ $$$$$(og$samfunn)$ •  42%$bruker!feil! informasjon!når!de!gjør!en! beslutning.! •  AnsaZe!bruker!oppKl!25%$ av!arbeidsKden!Kl!å!søke! eZer!rikKg!informasjon.! •  IneffekKve!prosesser!stjeler! over!5$1mer$i!løpet!av!en! arbeidsuke,!og! •  91%$av!ledere!erkjenner!at! de!må!restrukturere! virksomheten!sin!for!å!bli! mer!effekKv.!
  • 32. Endring$skjer$i$flere$akter$ Tid! 1.!Forankre! 2.!Lansere! 3.!Mobilisere! 4.!Forene! 5.!Kapitalisere! Start! SluZ!
  • 33. Endring$skjer$i$flere$akter$ Tid! 1.!Forankre! 2.!Lansere! 3.!Mobilisere! 4.!Forene! 5.!Kapitalisere! Start! SluZ!
  • 34. Fra$informasjonsdirektør$1l$ kommunikasjonsdirigent! @hpnhansen! Geelmuyden.Kiese!