Farmandseminaret sept-2013

349 views
300 views

Published on

Foredrag om kommunikasjon og ledelse for Farmandseminaret 2013 i Oslo.

0 Comments
1 Like
Statistics
Notes
  • Be the first to comment

No Downloads
Views
Total views
349
On SlideShare
0
From Embeds
0
Number of Embeds
60
Actions
Shares
0
Downloads
4
Comments
0
Likes
1
Embeds 0
No embeds

No notes for slide

Farmandseminaret sept-2013

  1. 1. Fra$informasjonsdirektør$1l$ kommunikasjonsdirigent! @hpnhansen! Geelmuyden.Kiese!
  2. 2. Hans6Pe8er$Nygård6Hansen$ hpnhansen$på$ $ HansPe8er.info$på$ $ hpnhansen$på!$ $ hpnhansen$på$ $ $Født%og%oppvokst%med%et%tastatur%i%hånda.% 17%års%farts9d%fra%IKT=bransjen%–%primært%% %
  3. 3. Interne8$de$siste$3$1år$ 1990+! 2000+! 2010+!
  4. 4. Tid$ Endring$ STOR% LITEN% Holdning$ Kjennskap$ Kunnskap$ Handling$ Hvilke$endringer$er$man$på$jakt$e8er?$
  5. 5. Troverdig$synlighet$=$Tillit$
  6. 6. S E N S E M A K I N G ! S T O R Y M A K I N G ! S T O R Y T E L L I N G ! Research$og$ analyse$ Hoved6 uGordringer$ Tiltak$Veivalg$ Arena$ Rolle$ Historie$ Regi$ Dramaturgi$ ©!Geelmuyden.Kiese!1999!
  7. 7. ! “12!prosent!av!norske!ledere!mener!at! internkommunikasjon!! er!vikKg!for!organisasjonen”! ! *!Lederundersøkelse!BI!og!Markedshøyskolen!! ! !!
  8. 8. “I$Norge$mener$halvparten$at$bedri<ers$ talspersoner$er$uærlige$og$at$mesteparten$av$ kommunikasjonen$fra$bedri<er$er$løgn.”$ *Trust$&$Purpose$undersøkelsen$El$Burson$Marsteller$2011!
  9. 9. “82$prosent$stoler$mer$på$et$selskap$hvor$ administrerende$direktør$og$ledelsen$er$ engasjert$i$sosiale$medier.”$ *Undersøkelse$fra$BRANDFog$for$2012$!
  10. 10. “Norske$næringslivsledere$mener$at$det$er$salgsR funksjonen$som$i$størst$grad$bidrar$El$ virksomhetens$suksess.”$ *Undersøkelse$fra$BI$og$Markedshøyskolen$!
  11. 11. “80$prosent$av$toppsjefene$har$ikke$Ellit$El$ jobben$markedssjefen$uTører.”$ *Fournaise%Marke9ng%Group%i%2012%!
  12. 12. “90$prosent$av$folks$kjøpsprosesser$starter$på$ InterneV.$For$B2B$er$andelen$på$hele$70$ prosent.”$ *Undersøkelse%fra%Fleishman=Hillard%!
  13. 13. “Sosiale$medier$som$Facebook$og$TwiVer$vil$i$ løpet$av$2012$levere$40$prosent$av$trafikken$El$ nyhetsneVstedene.”$ *INMA`s%News%Media%Outlook%2013%!
  14. 14. 71%!av!ledere!mener! teknologisk!utvikling!er!den!vikKgste!eksterne! faktoren!som!påvirker!strategiske!valg!! de!neste!3!–!5!årene! Kilde:!IBMs!årlige!globale!lederundersøkelse!
  15. 15. Du$kan$ikke$installere$kommunikasjonsendringer….$
  16. 16. ”Bruk$av$sosiale$teknologier$for$ å$engasjere$seg$direkte$med$ kunder,$leverandører$og$med$ egne$ansaVe,$bidrar$El$å$gjøre$ selskapene$mer$ 9lpasningsdyk9ge$og$ smidige.”$
  17. 17. Ledelse$gjennom$dialog,$nærhet$&$1lstedeværelse$ 2012! 2!Kl!4!år!
  18. 18. hZp://www.flickr.com/photos/loswl/3006536934/!
  19. 19. Toppsjefen! Andreas!Wabø! Selskapsa! kommunikasjon! Morten!H.!Jørstad! Markedsa! kommunikasjon! Christopher!Mortensen! Samfunnsa! kommunikasjon! Even!Westerveld! Digitala! kommunikasjon! HansaPeZer!NygårdaHansen! HenrieZe!Hedløv! Jorunn!Flydal! Marius!Eriksen! Administrasjon! Nina!Riibe! Det$er$oPe$begrenset$kommunikasjon$mellom$ledelse$ og$ansa8e,$avdelinger$og$kunder$
  20. 20. Toppsjefen! Andreas!Wabø! Selskapsa! kommunikasjon! Morten!H.!Jørstad! Markedsa! kommunikasjon! Christopher!Mortensen! Samfunnsa! kommunikasjon! Even!Westerveld! Digitala! kommunikasjon! HansaPeZer!NygårdaHansen! HenrieZe!Hedløv! Jorunn!Flydal! Marius!Eriksen! Administrasjon! Nina!Riibe! Det$er$oPe$begrenset$kommunikasjon$mellom$ledelse$ og$ansa8e,$avdelinger$og$kunder$
  21. 21. Toppsjefen! Andreas!Wabø! Selskapsa! kommunikasjon! Morten!H.!Jørstad! Markedsa! kommunikasjon! Christopher!Mortensen! Samfunnsa! kommunikasjon! Even!Westerveld! Digitala! kommunikasjon! HansaPeZer!NygårdaHansen! HenrieZe!Hedløv! Jorunn!Flydal! Marius!Eriksen! Administrasjon! Nina!Riibe! Det$er$oPe$begrenset$kommunikasjon$mellom$ledelse$ og$ansa8e,$avdelinger$og$kunder$
  22. 22. Toppsjefen! Andreas!Wabø! Selskapsa! kommunikasjon! Morten!H.!Jørstad! Markedsa! kommunikasjon! Christopher!Mortensen! Samfunnsa! kommunikasjon! Even!Westerveld! Digitala! kommunikasjon! HansaPeZer!NygårdaHansen! HenrieZe!Hedløv! Jorunn!Flydal! Marius!Eriksen! Administrasjon! Nina!Riibe! Åpne$virksomheter$slipper$informasjon,$kompetanse$og$ erfaring$fri$internt…$ Internt$
  23. 23. Toppsjefen! Andreas!Wabø! Selskapsa! kommunikasjon! Morten!H.!Jørstad! Markedsa! kommunikasjon! Christopher!Mortensen! Samfunnsa! kommunikasjon! Even!Westerveld! Digitala! kommunikasjon! HansaPeZer!NygårdaHansen! HenrieZe!Hedløv! Jorunn!Flydal! Marius!Eriksen! Administrasjon! Nina!Riibe! Åpne$virksomheter$slipper$informasjon,$kompetanse$og$ erfaring$fri$internt…$ Internt$ Eksternt$
  24. 24. Toppsjefen! Andreas!Wabø! Selskapsa! kommunikasjon! Morten!H.!Jørstad! Markedsa! kommunikasjon! Christopher!Mortensen! Samfunnsa! kommunikasjon! Even!Westerveld! Digitala! kommunikasjon! HansaPeZer!NygårdaHansen! HenrieZe!Hedløv! Jorunn!Flydal! Marius!Eriksen! Administrasjon! Nina!Riibe! Åpne$virksomheter$slipper$informasjon,$kompetanse$og$ erfaring$fri$internt…$ Internt$ Eksternt$
  25. 25. People talk, brands don’t. Mennesker% foretrekker% mennesker% fremfor% merkevarer.% $ Selskaper som lykkes i sosiale medier har en åpen kommunikasjonskultur!
  26. 26. Hvor$mange$talspersoner$har$virksomheten$i$dag?$
  27. 27. Hvor$mange$talspersoner$har$virksomheten$i$dag?$ Antallet!ansaZe!x!venner!x!familiea medlemmer!x!medlemmer!x!partnere!x! leverandører!x!kunder!x!….!
  28. 28. Offline! Online!
  29. 29. Rune!Bjerke,!DNB!
  30. 30. Informasjon! Kunnskap! Erfaring!
  31. 31. Bedre$informasjon$gir$ bedre$beslutninger$gir$ bedre$virksomheter$ $$$$$(og$samfunn)$ •  42%$bruker!feil! informasjon!når!de!gjør!en! beslutning.! •  AnsaZe!bruker!oppKl!25%$ av!arbeidsKden!Kl!å!søke! eZer!rikKg!informasjon.! •  IneffekKve!prosesser!stjeler! over!5$1mer$i!løpet!av!en! arbeidsuke,!og! •  91%$av!ledere!erkjenner!at! de!må!restrukturere! virksomheten!sin!for!å!bli! mer!effekKv.!
  32. 32. Endring$skjer$i$flere$akter$ Tid! 1.!Forankre! 2.!Lansere! 3.!Mobilisere! 4.!Forene! 5.!Kapitalisere! Start! SluZ!
  33. 33. Endring$skjer$i$flere$akter$ Tid! 1.!Forankre! 2.!Lansere! 3.!Mobilisere! 4.!Forene! 5.!Kapitalisere! Start! SluZ!
  34. 34. Fra$informasjonsdirektør$1l$ kommunikasjonsdirigent! @hpnhansen! Geelmuyden.Kiese!

×