El documento proporciona información sobre SAI Wireless, una empresa valenciana que diseña sistemas de información y ofrece servicios de gestión de empleo. Describe SELECTYS, su herramienta para la gestión electrónica de empleo que ofrece servicios como el registro de candidatos, empresas y ofertas de empleo. También explica los módulos de SELECTYS para llevar a cabo procesos como el registro, preselección y selección de candidatos.

1. gestión integral de empleo 2009 SAI Wireless, S.L. c

2. ÍNDICE 01 SAI WIRELESS 02 SELECTYS 03 MAPA DE PROCESOS 04 MÓDULOS SELECTYS 05 MÓDULOS EXTRA 06 PROYECTO IMPLANTACIÓN 07 ENTORNO TECNOLÓGICO 08 UNA HISTORIA DE ÉXITOS 09 PROYECTOS EN DESARROLLO pag 02 10 CONTACTO 2009 SAI Wireless, S.L. c

3. 2009 SAI Wireless, S.L. c 01 SAI WIRELESS SAI Wireless es una firma valenciana fundada en el año 2002 por Joaquín Rieta. Desde sus comienzos el objetivo principal de la compañía ha sido diseñar y desarrollar nuevos sistemas de información para mejorar la competitividad de las organizaciones, en especial de las PYMEs, Asociaciones Empresariales y Ayuntamientos, así como asesorar en todo lo referente al derecho de las Nuevas Tecnologías. SAI Wireless está certificada con el sello de calidad AENOR para las actividades formativas que realiza. Y es miembro asociado de AECE (Asociación Española de Comercio Electrónico), de AJEV (Asociación de Jóvenes Empresarios Valencianos), de AIDO (Asociación Industrial de Óptica, Color e Imagen), del IBV (Instituto Biomecánico de Valencia), del ITI (Instituto Tecnológico de Informática), de ANETCOM (Asociación para el Fomento del Comercio Electrónico Empresarial), de la CEV (Confederación Empresarial Valenciana), de APD (Asociación para el Progreso de la Dirección), y de AFEPE (Asociación para el Fomento del Empleo y el Progreso Empresarial). datos generales servicios especializados Diseño de herramientas on-line de gestión de empleo y becas internacionales Asesoramiento y formación en derecho de las Nuevas Tecnologías (Protección de Datos, Comercio Electrónico, etc) Diseño y programación de aplicaciones web a medida Diseño y programación de aplicaciones de mensajería móvil SMS Diseño y gestión de proyectos de ámbito internacional Diseño y programación de aplicaciones para la gestión de la teleasistencia pag 03

4. 01 SAI WIRELESS Adaptación técnica y legal a la LOPD y LSSICE Auditoría de Protección de Datos Gestión de Proyectos Plan Avanza Formación a medida Diseño web Diseño gráfico Diseño multimedia (pantallas táctiles, PDAs, móviles, etc) Portales de empleo y becas Aplicaciones web a medida Administración electrónica Comercio electrónico Sistemas de información por SMS Aplicaciones de teleasistencia móvil Soluciones de alojamiento web Gestión de dominios Mantenimiento remoto Business intelligence Facturación electrónica Mantenimiento certificado ISO 9001:2000 Implantación ISO 27000 Plan de comercialización Apertura delegaciones comerciales Plan de internacionalización (IVEX) Diseño nuevos productos Proyectos piloto Acuerdos con Institutos tecnológicos Innovación productos y servicios pag 04 2009 SAI Wireless, S.L. c

5. 01 SAI WIRELESS PREMIOS MIEMBRO DE Empresa Innovadora Valencia 2007 CERTIFICADOS pag 05 2009 SAI Wireless, S.L. c

6. 02 SELECTYS A través de la herramienta SELECTYS, SAI Wireless en colaboración con la Fundación General de la Universidad de Valladolid (FGUVA), ha consolidado un importante abanico de servicios de gestión electrónica de empleo y reclutamiento para entidades públicas y privadas, alcanzado la cifra conjunta de más de 100.000 CVs registrados. SELECTYS permite dotar a los servicios de empleo local de soluciones fiables y consolidadas en materia de gestión electrónica de empleo, facilitando al mismo tiempo a los candidatos el acceso público a ofertas de empleo. Desde el año 2005, SAI Wireless es líder en España en el diseño y programación de los portales que gestionan las convocatorias tanto del Ministerio de Educación como del Ministerio de Ciencia e Innovación sobre becas de movilidad en empresas internacionales. ¿por qué utilizar SELECTYS? ventajas SELECTYS facilita al candidato la inserción de su CV de una forma guiada, a través de formularios sencillos, y clasificados según diferentes aspectos del mismo (formación, idiomas, informática, etc) Una vez registrado el candidato, le permite una inscripción rápida a las ofertas activas en cada momento Proporciona a las empresas y organismos públicos un sistema parametrizable a su medida, sencillo y ágil para poder gestionar y administrar todos los CVs recibidos, gestionar sus ofertas de empleo, evaluar las candidaturas recibidas, así como llevar un control y seguimiento de todas las acciones realizadas Centraliza las fuentes de selección y reclutamiento de personal en un único sistema de gestión a través de Internet, evitando la gestión tradicional de los CV recogidos en formato papel pag 06 2009 SAI Wireless, S.L. c

7. Registro CANDIDATOS Registro OFERTAS Registro EMPRESAS CANDIDATOS EMPRESAS Preselección a OFERTAS SELECCIÓN de CANDIDATOS WEB PÚBLICA INTRANET 1 2 3 4 5 1 2 3 4 5 03 MAPA de PROCESOS opción inscripción directa candidatos Esta opción abarca los procesos de registro de candidatos y cumplimentación de su CV, , registro de empresas y alta de ofertas, inscripción directa de candidatos a las ofertas y selección de los mismos por parte de las empresas. pag 07 2009 SAI Wireless, S.L. c

8. opción equipo de gestión Registro CANDIDATOS Registro OFERTAS Registro EMPRESAS CANDIDATOS EMPRESAS INTRANET 3 EQUIPO GESTIÓN PRESELECCIÓN SELECCIÓN de CANDIDATOS 4 5 SELECCIÓN DEFINITIVA 6 1 2 3 4 5 6 WEB PÚBLICA 1 2 Esta opción comprende los procesos de registro de candidatos y cumplimentación de su CV, , registro de empresas y alta de ofertas, preselección de candidatos por parte del equipo de gestores, y selección definitiva por parte de las empresas. 03 MAPA de PROCESOS pag 08 2009 SAI Wireless, S.L. c

9. 04 MÓDULOS SELECTYS REGISTRO CANDIDATOS REGISTRO EMPRESAS REGISTRO OFERTAS PRESELECCIÓN SELECCIÓN Proceso de registro de candidatos (datos básicos), envío mail claves de acceso a intranet y cumplimentación del CV. Proceso de registro de empresas y envío mail claves de acceso a intranet. Proceso de registro de nuevas ofertas, y edición / eliminación de ofertas ya registradas, a través de la intranet de empresas. Proceso de preselección de candidatos a las ofertas a las que estén interesados. 1 2 3 4 5 Proceso de selección definitiva de candidatos por parte de las empresas, pasando por varios estados (recibido, descartado, en proceso, finalista) Proceso de selección por parte del equipo de gestión y envío de finalistas a la empresa para la selección definitiva de candidatos. Proceso de preselección de candidatos por parte del equipo de gestión en las ofertas en las que cumplan determinados criterios, y aceptación de los interesados a dichas ofertas, pasando por varios estados (agregado, etc.). 6 SELECCIÓN DEFINITIVA Proceso de selección definitiva de candidatos por parte de las empresas, pasando por varios estados (recibido, descartado, en proceso, finalista) web pública intranet de gestión pag 09 2009 SAI Wireless, S.L. c

10. REGISTRO CANDIDATOS Proceso de registro de candidatos (datos básicos), envío mail claves de acceso a intranet y cumplimentación del CV. 1 El proceso de registro de CVs de candidatos se estructura de tal forma que resultan muy sencillos todos los subprocesos existentes (registro en la aplicación, selección del puesto a optar, inserción de CV completo, etc.). El proceso de registro permite a los candidatos registrados acceder mediante contraseñas personalizadas a su intranet privada para actualizar su CV, así como para conocer el estado de su candidatura. SELECTYS permite al candidato imprimir su CV en diferentes estilos, así como exportarlos en diferentes formatos (.doc, .pdf), y también adjuntar documentos con su propio CV como complemento al registro de su CV en la aplicación: SELECTYS incluye todo el procedimiento para cumplir con los requisitos que marca la LOPD y que el candidato debe aceptar al darse de alta. datos personales formación experiencia laboral idiomas informática información adicional APARTADOS DEL CV: 04 MÓDULOS SELECTYS pag 10 2009 SAI Wireless, S.L. c 3 2 1 4 5 6

11. REGISTRO EMPRESAS Proceso de registro de empresas y envío mail claves de acceso a intranet. 2 El proceso de registro de empresas es muy sencillo, tan solo deben completar el formulario de inscripción y las claves para acceder mediante sus contraseñas personalizadas a su intranet privada para poder realizar ofertas y gestionar los procesos de selección. SELECTYS permite dar de alta sedes diferentes dentro de una misma empresa, para que puedan gestionar independientemente sus respectivos procesos de selección. SELECTYS incluye todo el procedimiento para cumplir con los requisitos que marca la LOPD y que el responsable de cada empresa debe aceptar al darse de alta. 04 MÓDULOS SELECTYS pag 11 2009 SAI Wireless, S.L. c

12. REGISTRO OFERTAS Proceso de registro de nuevas ofertas, y edición / eliminación de ofertas ya registradas, a través de la intranet de empresas. 3 El responsable de cada empresa, o bien el administrador y/o gestores autorizados de la aplicación podrán, a través del módulo de inserción de ofertas, dar de alta toda la información referente a los puestos de trabajo a cubrir. Se tipificarán ciertas características a cumplir para facilitar los procesos de preselección. SELECTYS permite la publicación en la parte pública y/o en la intranet de los candidatos del listado de ofertas disponibles, accediendo a las características particulares de cada oferta para que los candidatos interesados puedan inscribirse a las que más les interesen: 04 MÓDULOS SELECTYS pag 12 2009 SAI Wireless, S.L. c

13. PRESELECCIÓN Proceso de preselección de candidatos a las ofertas a las que estén interesados. 4 El candidato que esté interesado en alguna oferta puede inscribirse directamente para lo cual debe estar previamente registrado, o proceder en ese momento al registro e inserción de su CV. La empresa puede ir observando los CVs de los candidatos inscritos en cada oferta desde su zona de intranet: 04 MÓDULOS SELECTYS pag 13 2009 SAI Wireless, S.L. c

14. SELECTYS permite al equipo de gestores activar / desactivar criterios o filtros de búsqueda para la preselección de candidatos a cada oferta: El motor de búsqueda de SELECTYS proporciona resultados parciales según cada filtro de búsqueda y agrupados según los requisitos que se introduzcan (búsquedas “y” y “o”): PRESELECCIÓN 4 Proceso de preselección de candidatos por parte del equipo de gestores en las ofertas en las que cumplan determinados criterios, y aceptación de los interesados a dichas ofertas, pasando por varios estados (agregado, etc). agregado interesado documentación OK ESTADOS CANDIDATOS: 04 MÓDULOS SELECTYS pag 14 2009 SAI Wireless, S.L. c 3 2 1

15. SELECCIÓN Proceso de selección definitiva de candidatos por parte de las empresas, pasando por varios estados (recibido, descartado, en proceso, finalista…) 5 Las empresas, a través de su zona de intranet, acceden al listado de candidatos preseleccionados por cada proceso de selección, pudiendo visualizar el CV de cada uno de ellos: SELECTYS permite a las empresas clasificar los candidatos según perfiles creados por ellas mismas (recibido, descartado, en proceso, finalista…): 04 MÓDULOS SELECTYS pag 15 2009 SAI Wireless, S.L. c

16. SELECCIÓN 5 Proceso de selección por parte del equipo de gestión y envío de finalistas a la empresa para la selección definitiva de candidatos. agregado interesado documentación OK enviado a empresa notificado seleccionado ESTADOS CANDIDATOS: SELECTYS permite al equipo de gestores la evaluación de las candidaturas a través de la visualización de los CVs de los candidatos, para proceder a clasificarlos de acuerdo a estados (agregado, interesado, documentación OK, enviado a empresa, notificado, seleccionado, etc), previo paso a la comunicación a la empresa de los finalistas: En todo momento el equipo de gestores tiene acceso a un resumen del proceso de selección (nº de candidatos por estado): 04 MÓDULOS SELECTYS pag 16 2009 SAI Wireless, S.L. c 3 2 1 4 5 6

17. 6 SELECCIÓN DEFINITIVA Proceso de selección definitiva de candidatos por parte de las empresas, pasando por varios estados (recibido, descartado, en proceso, finalista…) Las empresas, a través de su zona de intranet, acceden al listado de candidatos preseleccionados por el equipo de gestores, pudiendo visualizar el CV de cada uno de ellos, previo paso a la priorización de candidatos: SELECTYS permite a las empresas comunicar al equipo de gestores la necesidad de nuevos CVs, indicando que ninguno se ajusta a sus necesidades, para que se proceda al envío de nuevos candidatos: 04 MÓDULOS SELECTYS pag 17 2009 SAI Wireless, S.L. c

18. BOLETINES PAGO OFERTAS INFORMES EMPRESAS SMS Proceso de envío periódico de ofertas según perfil solicitado a los candidatos. Proceso de pago por inserción de ofertas por parte de las empresas o por gestión del proceso de selección. Proceso de realización de informes de ofertas realizadas, candidatos interesados, etc. para las empresas. Proceso de envío de comunicaciones de ofertas por SMS según perfil solicitado previo envío de SMS corto a modo de recarga de créditos. INFORMES CANDIDATOS Proceso de realización de informes de candidatos competidores de una misma oferta que el interesado, para comparar apartados del CV. RSS Proceso de sindicación de noticias del portal de empleo en otros portales. 05 MÓDULOS EXTRA COLECTIVOS PRIORITARIOS Proceso de selección que prioriza en primer lugar de la búsqueda a los candidatos pertenecientes a colectivos prioritarios, señalándolos además de forma gráfica. pag 18 2009 SAI Wireless, S.L. c SMS €

19. 06 PROYECTO IMPLANTACIÓN Diseño interfaz gráfica Toma de requisitos Adaptación módulos SELECTYS Desarrollo prototipos Testeo y pruebas Soporte técnico 01 02 03 04 05 06 pag 19 01 Toma de requisitos : Fase inicial en la que se determinan las necesidades del cliente para parametrizar la plataforma 02 Diseño interfaz gráfica : Fase en la que se define gráficamente la apariencia visual de la plataforma 03 Adaptación módulos SELECTYS : Incorporación de los módulos SELECTYS adaptados a los requerimientos del cliente 04 Desarrollo prototipos : Desarrollo de prototipos para la comprobación del funcionamiento global de la plataforma 05 Testeo y pruebas : Fase de control de la calidad de la plataforma a base de acciones de testeo sobre los procesos 06 Soporte técnico : Asistencia y soporte técnicos on-line durante todo el proceso de implantación y post-venta 2009 SAI Wireless, S.L. c

20. 07 ENTORNO TECNOLÓGICO pag 20 Tecnología web 2.0 2009 SAI Wireless, S.L. c SSL

21. 08 UNA HISTORIA DE ÉXITOS Programa becas FARO GLOBAL Ministerio de Ciencia e Innovación UR EMPLEA Universidad de La Rioja UVAEMPLEO Universidad de Valladolid Programa becas INTEGRANTS Ministerio de Ciencia e Innovación Programa becas ARGO Ministerio de Ciencia e Innovación Programa becas FARO Ministerio de Educación y Ciencia Portal EMPLEO Ayuntamiento de Ávila EMPLEO VINALOPÓ SALUD Hospital de Elche – Crevillente - Aspe Portal COMERCIOEMPLEA SAI Wireless pag 21 2009 SAI Wireless, S.L. c

22. 09 PROYECTOS EN DESARROLLO pag 22 empleo y reclutamiento para colectivos prioritarios MUJERES DESEMPLEADAS Portal de empleo para la mujer DISCA EMPLEO Portal de empleo para personas discapacitadas MAYORES DE 45 Portal de empleo para mayores de 45 años 2009 SAI Wireless, S.L. c

23. 10 CONTACTO SAI Wireless, S.L. Contacto: Joaquín Rieta Carbonell C/ Colón, 7 pta 23 46004 Valencia Tel. +34 902 88 98 98 – Fax +34 96 353 41 86 www.saiwireless.com – info@saiwireless.com pag 23 2009 SAI Wireless, S.L. c