Piura   marketing personal e imagen profesional
Upcoming SlideShare
Loading in...5
×
 

Piura marketing personal e imagen profesional

on

  • 148 views

 

Statistics

Views

Total Views
148
Views on SlideShare
148
Embed Views
0

Actions

Likes
0
Downloads
1
Comments
0

0 Embeds 0

No embeds

Accessibility

Categories

Upload Details

Uploaded via as Microsoft PowerPoint

Usage Rights

© All Rights Reserved

Report content

Flagged as inappropriate Flag as inappropriate
Flag as inappropriate

Select your reason for flagging this presentation as inappropriate.

Cancel
  • Full Name Full Name Comment goes here.
    Are you sure you want to
    Your message goes here
    Processing…
Post Comment
Edit your comment

Piura   marketing personal e imagen profesional Piura marketing personal e imagen profesional Presentation Transcript

  • CENTRO DE DESARROLLO HUMANO NUEVA VISIÓN PRESENTAMARKETING PERSONAL E IMAGEN PROFESIONAL Dirigido a: Empresarios Gerentes Ejecutivos Líderes Profesionales y Estudiantes
  • PRESENTACIÓN Desde el inicio de nuestra civilización se ha practicado el MARKETING en todos los niveles de la interacción humana; la diferencia es que hoy se ha sistematizado, perfeccionado y generalizado su conocimiento y el manejo técnico de sus variables, especialmente en la actividad comercial, en la política, en el comercio internacional, en los sistemas de networking y en el ejercicio profesional... En unos más que en otros. En este nuevo siglo, el uso del MARKETING ha dado un salto muy grande, paralelamente al adelanto tecnológico, llegando a condicionar y determinar los resultados en el mundo de la política, la industria, la banca, el turismo, la educación, los negocios internacionales, el esparcimiento, la gastronomía, los sistemas de multinivel y el MARKETING PERSONAL y PROFESIONAL.
  • OBJETIVOS DE APRENDIZAJE Conocer y manejar las variables del marketing en general. Conocer y manejar las variables del marketing personal. Conocer y manejar las estrategias para presentar el producto Conocer y manejar las estrategias para presentar el precio Conocer y manejar las estrategias para manejar la plaza Conocer y manejar las estrategias para la promoción efectiva El liderazgo como base del marketing personal Conocer y desarrollar las características del profesional-líder View slide
  • VARIABLES DEL MARKETING PRODUCTO PRECIO (características del producto (valoración cuantitativa que o servicio que satisface estamos dispuestos a pagar las necesidades, deseos, para obtener el conjunto depropósitos, ideales y anhelos funciones y beneficios quede un conjunto de personas) recibiremos con el producto) PLAZA PROMOCIÓN (lugar geográfico o físico (conjunto de medios que donde se encuentra el utilizaremos para comunicarconjunto de posibles clientes las funciones, bondades, de nuestro Mercado Meta beneficios y soluciones que o Mercado Objetivo) brinda nuestro producto) View slide
  • VARIABLES DEL MARKETING PERSONAL Y PROFESIONAL PRODUCTO PRECIO(perfil personal y profesional. (valor monetario: Área laboralIncluye: Principios, capacidades, valor social: Área social, amistadcompetencias y habilidades de la simpatía. Área afectiva: Amor.Persona o profesional que ofrece Que estamos dispuestos a pagar satisfacer las expectativas Para obtener lo que nos aportanSociales, laborales o personales) Las personas o profesionales) PLAZA PROMOCIÓN (lugar geográfico donde se (conjunto de medios que usamos encuentran el conjunto de para comunicar o expresar las empresas, Instituciones funciones, bondades, beneficios y personas en quienes y soluciones que brinda nuestro queremos influir o impactar Perfil: Personalidad integral)positivamente: Vender Imagen)
  • VARIABLES DEL MARKETING PROFESIONAL PERFIL DE FORMACIÓN PRODUCTO Sus principios, sus creencias , sus valores, sus actitudes, su filosofía y su propósito de vida. (perfil personal y PERFIL PROFESIONAL profesional: Incluye Su formación académica, su Principios, Creencias, experiencia profesional, su Valores, capacidades, formación complementaria. competencias y PERFIL DE PERSONALIDAD habilidades de la Su temperamento, su carácter, Persona o profesional sus Actitudes, sus conductas, su que ofrece satisfacer comportamiento, su carisma. las expectativas PERFIL SOCIAL Sociales, laborales o Sus relaciones, su inteligencia personales) emocional, su capacidad de dar y recibir afecto, su interacción.
  • VARIABLES DEL MARKETING PROFESIONAL PRECIO QUE CREEMOS TENER PRECIO Nuestra propia valoración, lo AUTOESTIMA(Valor monetario: Área que creemos que valemos. Es la VALORACIÓN laboral - ingresos sensación personal de valor. Valor social: Área PRECIO QUE PROYECTAMOS social - amistad Es el valor que proyectamos IMAGEN valor afectivo: Área a través de nuestra imagen PERSONAL personal y profesional. afectiva - emocional. Lo que estamos PRECIO QUE DEMOSTRAMOS dispuestos a pagar Es el valor que conseguimos PRESTIGIOpara obtener lo que nos Interiorizar en la mente de la POSICIONAMIENTO persona que nos relacionamos. aportan las personas o PRECIO QUE DESARROLLAMOS profesionales) Es el valor que desarrollamos PROYECCIÓN como producto de nuestro EXPECTATIV A proceso de desarrollo integral.
  • VARIABLES DE MARKETING PROFESIONAL EMPRESAS PÚBLICAS Son el conjunto de empresas PLAZA públicas donde se puede lograr una colocación laboral o servicio. (lugar geográfico EMPRESAS PRIVADAS donde se encuentran Son el conjunto de empresas el conjunto de privadas donde se puede lograr presentar nuestras propuestas. empresas, Instituciones y PLAZA SOCIAL personas, en quienes conjunto de amistades, personas que nos relacionamos a diario, queremos influir o que perciben nuestra imagen. impactar PLAZA VIRTUAL positivamente: (es el mercado ON LINE con Vender Imagen) quienes tenemos contacto, los que percibirán nuestra imagen.
  • VARIABLES DEL MARKETING PROFESIONAL PROMOCIÓN DIRECTA Este tipo de promoción es la PROMOCIÓN más efectiva y podemos realizarla sin ningún problema todos los días. (conjunto de medios y PROMOCIÓN INDIRECTA sistemas que usamos Este tipo de promoción se realiza para comunicar o a través de comentarios de Clientes, Amigos y Contactos. expresar el valor, las funciones, bondades, PROMOCIÓN DIRIGIDA Beneficios y soluciones Este tipo de promoción se realiza a través de los medios de que brinda nuestro comunicación: Diarios, TV. radio. Perfil: PROMOCIÓN VIRTUAL Personalidad Este tipo de promoción está integral) alcanzando altos niveles de efectividad y está en crecimiento.
  • VÍDEOS:• TU CEREBRO PROGRAMA TUS EMOCIONES • MARKETING PERSONAL • 45.692 KB
  • LIDERAZGO Y MARKETING PROFESIONAL• DEFINICIÓN:• Es la capacidad de influir en otras personas para movilizar sus emociones y acciones hacia la consecución de un objetivo común y mutuamente beneficioso.• El marketing profesional efectivo apunta a vender nuestra imagen personal. LA PERSONA O PROFESIONAL DEBE: CONOCER CONVENCER A fondo todas sus Persuadir e influir con Fortalezas/Debilidades eficacia en los demás CREER MOTIVAR En si mismo y en Mover las emociones y sus capacidades acciones de los demás COMUNICAR LIDERAR Eficazmente su imagen (liderar, influir y Personal y profesional Vender su producto)
  • PERFIL DEL PROFESIONAL - LÍDERCARISMA: Esta característica es esencial para construir buenas relacionescon todo tipo de personas, es una llave maestra para abrir las puertas delos corazones.INTELIGENCIA: Este factor determina la capacidad para presentarse conpropiedad y diseñar las estrategias para conseguir todo tipo de objetivos,dentro de los lineamientos de la cultura y el grupo social donde uno seencuentra.PODER DE CONVENCIMIENTO: Esta capacidad resulta del nivel deconvicción que tenga el profesional-Líder, al momento de exponer susobjetivos y sus estrategias.SENSIBILIDAD: La persona sensible, siempre llega con mas facilidad a losdemás; es decir, ellas pueden percibir, aceptar, reconocer y actuar consensibilidad, para sintonizar con las emociones, deseos y necesidades decada persona de su entorno.INTEGRIDAD: Los principios y valores permiten cultivar la Integridad, yésta va de la mano con la ética y la forma en que los valores se han fijadoen nuestro interior., ya sea por la formación o por el desarrollo personalvoluntario. Continúa …
  • …ContinuaciónDECISIÓN Y AUTONOMÍA: Esta capacidad nos permite decidir por nosotrosmismos y asumir las consecuencias de nuestras decisiones, sin culpar a nadie(atreverse).IMPARCIALIDAD: Ser objetivo, analítico y cerebral nos brinda laindependencia en todo momento, para asimilar las opiniones opuestas sobrenuestra idea liderada.INNOVACIÓN: Las grandes empresas y los grandes procesos, siempre se hangestado por una idea novedosa, es necesario entonces buscar y desarrollarese proceso creativo interior que nos permita sacar a flote nuestras ideasinnovadoras.TACTO: Es la capacidad de lograr buenas relaciones a pesar de lasdiscrepancias naturales en un grupo, el Tacto es fundamental para poderdirigir a un grupo de personas y orientarlas hacia el logro de las metas deequipo y personales. El Líder efectivo logra que cada quien se sienta satisfecho y tenga la sensación de ganancia y no de pérdida, ya que el liderazgo es un proceso integrador.
  • LIDERAZGO PROFESIONALEl ser PROFESIONAL nos Proporciona una gran oportunidad paradesarrollar y ejercitar nuestra CAPACIDAD de LIDERAZGO, puesnuestro rol, nos otorga los siguientes atributos: - Autoridad, es un excelente instrumento que potencia nuestracapacidad de liderazgo, siempre que nuestra formación lo permita.- Respeto, este mecanismo permite que ejerzamos una grancapacidad de influencia en la toma de decisiones de las personas.- Credibilidad, este factor es determinante para persuadir, motivary orientar las acciones de las personas que reciben la información.- Poder de Convocatoria, Esta dosis de poder permiteconvocarlos hacia las creencias, valores y objetivos que fijemos.- Ascendencia, La gran admiración que provoca el Líder en susdirigidos, permite guiarlos, orientarlos y liderarlos hacia el éxito.- ROL DE MENTOR, Este rol significa un privilegio y a su vez,implica una gran responsabilidad con el futuro de cada dirigido.
  • SER TRIUNFADORES, ES UNA CONSECUENCIA NATURAL DE …EL DESARROLLO INTEGRAL DE LA PERSONALIDAD … ES DECIR, DEL MARKETING PERSONAL
  • VÍDEOS:COMO CONSEGUIR EMPLEOPNL EL TRIÁNGULOS DE LOS NIVELES LÓGICOS DEL PENSAMIENTO
  • PERFIL IDEAL PERSONAL O PROFESIONAL- COMUNICATIVO - PROACTIVO - JUSTO- DINÁMICO - INTELIGENTE - PERMEABLE- ORGANIZADO - ORDENADO - INTEGRO- CREATIVO - OPTIMISTA - SERENO- SEGURO - RESPONSABLE - ETICO- PERSUASIVO - CONVINCENTE - MADURO- SENSIBLE - BUEN OYENTE - EMPATICO- EQUILIBRADO - PREVISOR - ALEGRE- HONESTO - INFORMADO - PACIENTE- OBJETIVO - ADAPTABLE - ENTUSIASTA- TOLERANTE - SINCERO - PRESENTABLE- EQUITATIVO - CARISMÁTICO - CONFIABLE
  • CARACTERÍSTICAS NEGATIVAS QUE DEBE SUPERAR EL PROFESIONAL- RESIST. AL CAMBIO - DESÁNIMO - INMADUREZ- INDECIS. CRÓNICA - INSEGURIDAD - LENTITUD- INFORMALIDAD - DESORDEN - POSTERGACIÓN- CONFORMISMO - IMPROVISACIÓN - FALTA DE ÉTICA- VACILACIÓN - SIN CONVICCIÓN - PEREZA- INCERTIDUMBRE - AUTOESTIMA BAJA - IRRESPONSABILIDAD- INCONSTANCIA - INCRÉDULIDAD - SIN COMPROMISO- PESIMISMO - MESQUINDAD - ENVIDIA- INDISCIPLINA - SENTIRSE INCAPAZ - VENGANZA- PASIVIDAD - DUDA - RENCOR- INTOLERANCIA - NO ATREVERSE - RESENTIMIENTO- INJUSTICIA - TIMIDEZ - INSEGURIDAD
  • LOS NIVELES DE LA INTELIGENCIA EMOCIONAL 1INTRAPERSONAL INTELIGENCIA AUTO 2 CONCIENCIA 3 AUTO AUTO REGULACIÓN MOTIVACIÓN NIVELES DE LA INTELIGENCIA EMOCIONALINTERPERSONAL 5 INTELIGENCIA 4 BUENAS EMPATÍA RELACIONES RESULTADO DESARROLLO INTEGRAL Y ARMONIOSO