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安否確認対応 携帯GPS勤怠管理システム Time Ca~D
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安否確認対応 携帯GPS勤怠管理システム Time Ca~D

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2010年4月から、長時間労働抑制を柱とした改正労働基準法が施行され、未承認の早出やオフィス外労働等の把握など社員の勤怠状況の正確な把握が急務となっています。 …

2010年4月から、長時間労働抑制を柱とした改正労働基準法が施行され、未承認の早出やオフィス外労働等の把握など社員の勤怠状況の正確な把握が急務となっています。
TimeCa〜Dでは、従来の紙やカードに代わり、労働者が携帯電話から簡単に正確な時刻を直接申請できます。また、携帯GPSを利用することにより、直行直帰が多くなる営業職、建設、警備、ビル清掃、イベントや展示会運営などオフィス外勤務が多い労働者を雇用する企業の勤怠管理にも適しています。
また、震災などの被災時に従業員の安否確認を行うことができる「安否確認機能」も実装しています。

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  • 1. これで コストダウンと労務管理が同時に行える!〜デジタル管理でコスト削減、静脈認証で不正防止、ケータイGPSで直行直帰も管理〜 ケータイ連動型 勤怠管理システム ご提案書 copyright(C)2010 ANALOG TWELVE Co.,Ltd. .all rights reserved 1
  • 2. を導入すると、 導入すると、 すると 3つの効果であなたの会社が激変します 効果であなたの会社が激変します! であなたの会社 しますPoint 1 見えない経費を大幅にカットでき、コストダウンを行います! 見えない経費を大幅にカットでき、コストダウンを行います!Point 2 今までの管理業務って実はもっともっと効率的にできるんです! 今までの管理業務って実 はもっともっと効率的にできるんです! までの管理業務って 実 もっともっと効率的 にできるんです! までの管理業務って 管理業務って 管理業務って実 もっともっと効率的 できるんです! 効率的に 効率的Point 3 コンプライアンスにも対応しているので会社規模を 選びません! コンプライアンスにも対応しているので会社規模を選びません! コンプライアンスにも対応しているので会社規模 を びません! コンプライアンスにも対応しているので会社規模 にも対応しているので会社規模 にも対応しているので会社規模を びません! 改正労働基準法が2010年 改正労働基準法が2010年4月1日から施行 から施行 copyright(C)2010 ANALOG TWELVE Co.,Ltd. .all rights reserved 2
  • 3. は このように、とてもシンプル構成でできています このように、とてもシンプル構成でできています シンプル構成 タイムカードシステムの階層を表した図です。 インターネット インターネット 打刻に必要なインタフェース( 携 打刻に必要なインタフェース(携 打刻に必要なインタフェース( 打刻に必要なインタフェース(I/F I/F マネージメントツール 帯電話・指紋認証など ) など) 帯電話・指紋認証など) 帯電話・指紋認証など など) 帯電話・指紋認証など マネージメントツール機能2機能2 タイムカード機能 タイムカード機能 時給・ 時間基準管理 機能 時給・時間基準管理 機能 時給・ 時給・ 年次有給休暇管理 機能 年次有給休暇管理 機能 タイムカード機能 タイムカード機能機能1機能1 ユーザー(スタッフ) 管理 機能 ユーザー(スタッフ)管理 機能 ユーザー(スタッフ) ユーザー(スタッフ)ベースベース オープンソースフレームワーク・ データベース オープンソースフレームワーク・データベース オープンソースフレームワーク・ オープンソースフレームワーク・ copyright(C)2010 ANALOG TWELVE Co.,Ltd. .all rights reserved 3
  • 4. あなたの会社では、まだこのような作業していませんか? あなたの会社では、まだこのような作業していませんか? 会社では 作業していませんか 今お使いの「タイムカードを取り巻く作業」を今一度見直してみてください。 いの「タイムカードを 作業」 今一度見直してみてください。 してみてください1 2 3 4 5 カードにスタッフの カードにスタッフの 給与の 給与の締め日に タイムカードを タイムカードを買う カードを カードを配る 打刻ミスを 打刻ミスを書き込む ミス 名前を 名前を書く カードを カードを集める 山田太郎 山田太郎 …. …. ….….….6 7 8 9 上長は 部下の 上長は、部下の 経理がカードを 経理がカードを 入力間違いがないか 入力間違いがないか カードの時間を確認し カードの時間を確認し、 給与計算へ 給与計算へ 一枚づつ入力する 一枚づつ入力する づつ入力 確認する 確認する 間違い 訂正する 間違い等を訂正する これを毎月か… これを毎月か… はぁ…… はぁ…… この仕事をしなくて良い方法をご提案致します。 copyright(C)2010 ANALOG TWELVE Co.,Ltd. .all rights reserved 4
  • 5. Point 1 で、みるみるコストダウン! みるみるコストダウン! コストダウン まだまだ効率化できる具体的な まだまだ効率化できる具体的なシーン 効率化できる具体的1 2 3 作業場所までの移動に 作業場所までの移動に までの移動 未承認の 未承認の 休憩時間の 休憩時間の延長抑制 かかっている時間給 かかっている時間給 早出勤務費と 早出勤務費と残業費4 5 6 シフトの出退勤時間と シフトの出退勤時間と 事務員がカードからデー 事務員がカードからデー から 打刻漏れの催促 打刻漏れの催促 れの タイムカードの見比べ タイムカードの見比べ手間費 入力する する手間費 タ入力する手間費 などの手間費 などの手間費7 8 9 不正打刻による被害費 不正打刻による被害費 による タイムカード用紙の タイムカード用紙の費用 用紙 カード打刻インク代 カード打刻インク代 打刻インク10 カード収集のための カード収集のための 収集 宅配業者への支払い への支払 宅配業者への支払い copyright(C)2010 ANALOG TWELVE Co.,Ltd. .all rights reserved 5
  • 6. Point 1 で、みるみるコストダウン! みるみるコストダウン! コストダウン1 作業場所までの移動に 作業場所までの移動に までの移動 かかっている時間給 かかっている時間給 サンプルケース:時給1000円 アルバイト100人 サンプルケース:時給1000円のアルバイト100人 1000 100 3店舗展開されている会社さま 店舗展開されている会社さま されている会社 “会社に出勤して打刻してから、作業場所へ移動し作業を行う。作業が終わっ 会社に出勤して打刻してから、作業場所へ移動し作業を して打刻してから 作業が たら会社に戻り、終業の打刻をしてから帰る”。 たら会社に 会社 終業の打刻をしてから帰 をしてから 出勤 出勤 これに該当する会社さまのケースで これに該当する会社さまのケースで、驚くほどのコストダウンが…。 該当する会社さまのケース くほどのコストダウンが コストダウン (始業打刻) (始業打刻) 作業場所へ 作業場所へ 会社から作業場所までの移動にかかる時間:片道1時間× 会社から作業場所までの移動にかかる時間:片道1時間×2回(往復)=2時間 から作業場所までの移動にかかる時間 往復)=2 )= 合計: 000円 合計:2,000円/日(1人) 合計: 000円 100人 200,000円 合計:2,000円 ×100人=200,000円/日(100人) 100人 退社 退社 (終業打刻) (終業打刻) 合計:200,000円 20日 月間)= 000,000円 合計:200,000円 ×20日(月間)=4,000,000円/月(100人) )=4 100人 合計: 000,000円 12ヶ 年間)=48,000,000円 合計:4,000,000円 ×12ヶ月(年間)=48,000,000円/年(100人) )=48 100人 本来必要のな 本来必要のな いコスト いコスト 年間240日中 10% 24日だとしても、 年間240日中 10%の24日だとしても、 240 4,800,000円がかかっている。 800,000円がかかっている。 帰社 copyright(C)2010 ANALOG TWELVE Co.,Ltd. .all rights reserved 6
  • 7. Point 1 で、みるみるコストダウン! みるみるコストダウン! コストダウン2 未承認の 未承認の 早出勤務費と 早出勤務費と残業費 サンプルケース:時給1000円 アルバイト100人 サンプルケース:時給1000円のアルバイト100人 1000 100 3店舗展開されている会社さま 店舗展開されている会社 されている会社さま “勝手に予定の出勤時間より早く出勤していたり、遅くまで残業をしているアル 勝手に予定の出勤時間より早 出勤していたり、 くまで残業をしているアル より していたり 残業をしている バイトがいる がいる… バイトがいる…”。 これに該当する会社さまのケースで これに該当する会社さまのケースで、驚くほどのコストダウンが…。 該当する会社さまのケース くほどのコストダウンが コストダウン 予定より早い出勤コスト 予定より遅い作業コスト 予定の出勤時間より30分早く ている場合: 予定の出勤時間より30分早く来ている場合:週5日 × 30分 =2時間30分 より30分早 場合 30分 時間30 30分 予定より1時間無駄に残業をしている場合: 予定より1時間無駄に残業をしている場合:週5日× 1時間 =5時間 より をしている場合 合計: 000円 合計:5,000円/週(1人) 合計: 500円 合計:1,500円/週(1人) 合計: 000円 100人 500,000円 合計:5,000円 ×100人=500,000円/週(100人) 100人 合計: 500円 100人 150,000円 合計:1,500円 ×100人=150,000円/週(100人) 100人 合計:500,000円 合計:500,000円 ×4週(月)=2,000,000円/月(100人) )=2 000,000円 100人 合計:150,000円 合計:150,000円 ×4週(月間)=600,000円/月(100人) 月間)=600,000円 )=600 100人 合計:2,000,000円 ×12ヶ月=24,000,000円/年(100人) 合計: 000,000円 12ヶ 24,000,000円 100人 合計:600,000円 12ヶ 年間)= 200,000円 合計:600,000円 ×12ヶ月(年間)=7,200,000円/年(100人) )=7 100人 予定より早い出勤コスト 予定より遅い作業コスト 出勤 出勤 本来必要の 本来必要の 本来必要の 本来必要の (始業打刻) (始業打刻) ないコスト ないコスト ないコスト ないコスト 31,200,000円 31,200,000円 年間240日中10% 24日だとしても、 年間240日中10%の24日だとしても、 240日中10 帰社 3,120,000円がかかっている。 120,000円がかかっている。 copyright(C)2010 ANALOG TWELVE Co.,Ltd. .all rights reserved 7
  • 8. Point 1 で、みるみるコストダウン! みるみるコストダウン! コストダウン3 休憩時間の 休憩時間の延長抑制 サンプルケース:アルバイトの時給1 000円とし、 サンプルケース:アルバイトの時給1,000円とし、 アルバイト100 100人 店舗展開されている会社さま されている会社 アルバイト100人、3店舗展開されている会社さま “休憩時間は意外と厳守されていないものです…”。 休憩時間は意外と厳守されていないものです… されていないものです これに該当する会社さまのケースで これに該当する会社さまのケースで、驚くほどのコストダウンが…。 該当する会社さまのケース くほどのコストダウンが コストダウン 休憩開始時と終了時にそれぞれ5 休憩開始時と終了時にそれぞれ5分を“おしゃべり”や“うっかり”によって、厳守できない時間を10分とした場合 にそれぞれ おしゃべり” うっかり”によって、厳守できない時間を10分とした場合 できない時間 合計:10分 250円 合計:10分:250円/1人1回 合計:250円×2回=500円/1人2回休憩へ行ったとして 合計:250円 500円 回休憩へ 合計:500円 100人 50,000円 100人 合計:500円 ×100人=50,000円/100人2回 合計:50,000円 12ヶ 年間)=600,000円 合計:50,000円 ×12ヶ月(年間)=600,000円/年(100人) )=600 100人 おしゃべりや おしゃべりや うっかりによる うっかりによる 厳守されていない 厳守されていない 余計な休憩時間 余計な休憩時間 年間で 年間で 従来のタイ ムカード 600,000円がかかっている。 600,000円がかかっている。 規定の 規定の 規定の 規定の お昼休憩 お昼休憩 休憩時間 休憩時間 弊社のタイ ムカード 12時 12時 16時 16時 copyright(C)2010 ANALOG TWELVE Co.,Ltd. .all rights reserved 8
  • 9. Point 1 で、みるみるコストダウン! みるみるコストダウン! コストダウン4 シフトの出退勤時間と シフトの出退勤時間と タイムカードの見比べ タイムカードの見比べ手間費 サンプルケース:事務員の時間給原価1 500円とし、 サンプルケース:事務員の時間給原価1,500円とし、 アルバイト100 100人 店舗展開されている会社さま されている会社 アルバイト100人、3店舗展開されている会社さま “各アルバイトのシフト出退勤時間とタイムカードの打刻が合っているかどうか アルバイトのシフト出退勤時間とタイムカードの打刻が 出退勤時間 の見比べ確認作業…”。 見比べ確認作業… これに該当する会社さまのケースで これに該当する会社さまのケースで、驚くほどのコストダウンが…。 該当する会社さまのケース くほどのコストダウンが コストダウン 一人のアルバイトのタイムカードとシフト表 比較する、月一回の事務員の作業時間を10分 一人のアルバイトのタイムカードとシフト表を比較する、月一回の事務員の作業時間を10分とした場合 する 合計:10分 250円 合計:10分:250円/1人1回 合計:250円 100人 25,000円 100人 合計:250円 ×100人=25,000円/100人1回 合計:25,000円 12ヶ 年間)=300,000円 合計:25,000円 ×12ヶ月(年間)=300,000円/年(100人) )=300 100人 打刻時間とシフト表 見比べ 打刻時間とシフト表の見比べ 年間で 年間で 300,000円がかかっている。 300,000円がかかっている。 本来必要の 本来必要の タイムーカード ないコスト シフト勤務表 シフト勤務表 ないコスト copyright(C)2010 ANALOG TWELVE Co.,Ltd. .all rights reserved 9
  • 10. Point 1 で、みるみるコストダウン! みるみるコストダウン! コストダウン5 事務員がカードからデー 事務員がカードからデー から 入力する する手間費 タ入力する手間費 サンプルケース:事務員の時間給原価1 500円とし、 サンプルケース:事務員の時間給原価1,500円とし、 アルバイト100 100人 店舗展開されている会社さま されている会社 アルバイト100人、3店舗展開されている会社さま “タイムカードの打刻された時間をエクセルや労務ソフト、給与ソフトにデータ タイムカードの打刻された時間をエクセルや労務ソフト、給与ソフトに された時間 ソフト ソフト を手入力する時間と手間は…”。 手入力する時間と手間は する時間 これに該当する会社さまのケースで これに該当する会社さまのケースで、驚くほどのコストダウンが…。 該当する会社さまのケース くほどのコストダウンが コストダウン 一人のアルバイトのタイムカードを手入力、月一回の事務員の作業時間を30分 一人のアルバイトのタイムカードを手入力、月一回の事務員の作業時間を30分とした場合 合計:30分 750円 合計:30分:750円/1人1回 合計:750円 100人 75,000円 100人 合計:750円 ×100人=75,000円/100人1回 合計:75,000円 12ヶ 年間)=900,000円 合計:75,000円 ×12ヶ月(年間)=900,000円/年(100人) )=900 100人 年間で 年間で 900,000円がかかっている。 900,000円がかかっている。 タイムーカードを タイムーカードを データを データを手入力 copyright(C)2010 ANALOG TWELVE Co.,Ltd. .all rights reserved 10
  • 11. Point 1 で、みるみるコストダウン! みるみるコストダウン! コストダウン6 打刻漏れの催促などの 打刻漏れの催促などの れの催促 手間費 サンプルケース:事務員の時間給原価1 500円とし、 サンプルケース:事務員の時間給原価1,500円とし、 アルバイト100 100人 店舗展開されている会社さま されている会社 アルバイト100人、3店舗展開されている会社さま “アルバイトの打刻漏れをチェックし、本人に催促したり、指導する時間と手間 アルバイトの打刻漏れをチェックし 本人に催促したり、指導する時間と れをチェック したり する時間 は…”。 これに該当する会社さまのケースで これに該当する会社さまのケースで、驚くほどのコストダウンが…。 該当する会社さまのケース くほどのコストダウンが コストダウン アルバイトの打刻漏れチェックと催促、指導にかかる事務員の時間を アルバイトの打刻漏れチェックと催促、指導にかかる事務員の時間を1人15分とし1日5%とした場合、 にかかる事務員 15分とし1 場合、 合計:15分 375円 合計:15分:375円/1人1回 合計:375円 100人 37,500円 合計:375円 ×100人=37,500円×5%=1,875円/日5人(100人の5%) %=1 875円 100人 合計: 875円 240日 年間)=450,000円 合計:1,875円 ×240日(年間)=450,000円/年5人(100人の5%) )=450 100人 年間で 年間で 450,000円がかかっている。 450,000円がかかっている。 タイムーカードの タイムーカードの 催促や 催促や指導 打刻漏れ 打刻漏れチェック copyright(C)2010 ANALOG TWELVE Co.,Ltd. .all rights reserved 11
  • 12. Point 1 で、みるみるコストダウン! みるみるコストダウン! コストダウン7 不正打刻による被害費 不正打刻による被害費 による サンプルケース:アルバイトの時給1 000円とし、 サンプルケース:アルバイトの時給1,000円とし、 アルバイト100 100人 店舗展開されている会社さま されている会社 アルバイト100人、3店舗展開されている会社さま “タイムカードの不正打刻や、カードを偽造して給与をかすめ取る…”。 タイムカードの不正打刻や カードを偽造して給与をかすめ取 して給与をかすめ これに該当する会社さまのケースで これに該当する会社さまのケースで、驚くほどのコストダウンが…。 該当する会社さまのケース くほどのコストダウンが コストダウン タイムカードの不正打刻だけでも、遅刻30 タイムカードの不正打刻だけでも、遅刻30分×500円×15回(2日に1回として)、 だけでも 30分 500円 15回 として) 合計:450分 500円 合計:450分:7,500円/1ヶ月 合計: 500円 12ヶ 合計:7,500円 ×12ヶ月=90,000 円/1店舗1年 90, 店舗1 合計:90,000円 合計:90,000円 ×3店舗=270,000円/年 店舗=270,000円 ※)大企業のにありがちな人の多さにつけ込こんだなりすましカード偽造による、多重打刻の被害は多 大企業のにありがちな人 のにありがちな さにつけ込こんだなりすましカード偽造による、多重打刻の被害は カード偽造による です。 大です。 年間で 年間で タイムーカードの タイムーカードの 最低でも270,000円がかかっている。 最低でも270,000円がかかっている。 でも270 不正打刻や 不正打刻や偽造 copyright(C)2010 ANALOG TWELVE Co.,Ltd. .all rights reserved 12
  • 13. Point 1 で、みるみるコストダウン! みるみるコストダウン! コストダウン8 9 タイムカード用紙の タイムカード用紙の費用 用紙 カード打刻インク代 打刻インク カード打刻インク代 サンプルケース:時給1000円 アルバイト100 サンプルケース:時給1000円のアルバイト100人 1000 100人 3店舗展開されている会社さま 店舗展開されている会社さま されている会社 タイムカード用紙は タイムカード用紙は、1,270円(100枚)、タイムカード用インクリボンは、2,300円(およそ1年利用可能)で販売さ 用紙 270円 100枚)、タイムカード用インクリボンは タイムカード 300円 およそ1年利用可能) 販売さ れています。 れています。 月々100名分の購入と印刷インクリボンを計算すると… 100名分 購入と印刷インクリボン 計算すると 名分の インクリボンを すると… 月あたり:用紙⇒1,270円、インクリボン⇒2,300円×3=6,900円 合計:8,170円 あたり:用紙⇒ 270円 インクリボン⇒ 300円 900円 合計: 170円 年あたり:用紙⇒15,420円、インクリボン⇒27,600円×3=82,800円 合計:98,220円 あたり:用紙⇒15,420円 インクリボン⇒27,600円 82,800円 合計:98,220円 年間98,220円 年間98,220円 が 0円に 98 copyright(C)2010 ANALOG TWELVE Co.,Ltd. .all rights reserved 13
  • 14. Point 1 で、みるみるコストダウン! みるみるコストダウン! コストダウン10 カード収集のための カード収集のための 収集 宅配業者への支払い への支払 宅配業者への支払い サンプルケース:アルバイト100 サンプルケース:アルバイト100人、3店舗展開されている会社さま 100人 店舗展開されている会社さま されている会社 “毎月各店舗に対し、締め毎にタイムカード用紙を宅配業者に収集させている 毎月各店舗に タイムカード用紙を宅配業者に収集させている 用紙 運送費用は 運送費用は…”。 これに該当する会社さまのケースは これに該当する会社さまのケースは…。 該当する会社さまのケース 宅配業者への運送費は 宅配業者への運送費は、1回600円(月に1回として)、 への運送費 600円 として) 合計:600円 12ヶ 合計:600円 ×12ヶ月=7,200 円/1店舗 1年 合計: 200円 合計:7,200円 ×3店舗=21,600円/年 店舗=21,600円 年間で 年間で 21,600円がかかっている。 21,600円がかかっている。 宅配業者によるタイムーカードの 宅配業者によるタイムーカードの収集 によるタイムーカード copyright(C)2010 ANALOG TWELVE Co.,Ltd. .all rights reserved 14
  • 15. Point 2 で、らくらくマネージメント! らくらくマネージメント! マネージメント 出退勤以外にも、 出退勤以外にも、スタッフを管理する上で必要な機能が満載! にも する上 必要な1 2 3 リアルタイムに各店の リアルタイムに各店の出勤 シフトの変更が シフトの変更が 客先(出向先や屋外) 客先(出向先や屋外)への 状況を確認できる 状況を確認できる リアルタイムにできる リアルタイムにできる 出退勤管理ができる 出退勤管理ができる4 5 6 なのに人 暇なのに人が多い店や GPSが打刻位置を GPSが打刻位置を 残業時間(金額) 残業時間(金額)の 忙しいのに人が少ない店が しいのに人 ない店 分かる 明確に 明確に取得 予測ができる 予測ができる7 8 9 客先への報告書作成を 客先への報告書作成を への報告書作成 勤務状況の把握が 勤務状況の把握が 人の入れ替わりも簡単に対応 わりも簡単に 簡単 しなくて済 しなくて済む 一発でできる 一発でできる10 11 12 有休残日数管理ができる 有休残日数管理ができる 残業超過・打刻漏れ 承認漏れを必 残業超過・打刻漏れ・承認漏れを必 れを 打刻履歴を記録・ 打刻履歴を記録・閲覧 じてメール メール通知 要に応じてメール通知 (労務管理システム併用時) 労務管理システム併用時) システム併用時 copyright(C)2010 ANALOG TWELVE Co.,Ltd. .all rights reserved 15
  • 16. Point 2 で、らくらくマネージメント! らくらくマネージメント! マネージメント 出退勤状況はリアルタイムに一目で確認! シフト管理画面 人員計画が明確に 出退勤状況はリアルタイムに一目で確認! シフト管理画面で人員計画が明確に! 管理画面で1 2 3 4 なのに人 暇なのに人が多い店や リアルタイムに各店の リアルタイムに各店の出勤 シフトの変更が シフトの変更が 客先(出向先や屋外) 客先(出向先や屋外)への 忙しいのに人が少ない店が しいのに人 ない店 状況を確認できる 状況を確認できる リアルタイムにできる リアルタイムにできる 出退勤管理ができる 出退勤管理ができる 分かる6 9 残業時間(金額) 残業時間(金額)の 勤務状況の把握が 勤務状況の把握が 予測ができる 予測ができる 一発でできる 一発でできる AさんAさん Bさん CさんBさん DさんCさんDさん シフト管理画面(週表示) シフト管理画面(週表示) 管理画面 出勤状況をリアルタイム表示 出勤状況をリアルタイム表示 copyright(C)2010 ANALOG TWELVE Co.,Ltd. .all rights reserved 16
  • 17. Point 2 で、らくらくマネージメント! らくらくマネージメント! マネージメント 出退勤打刻の場所が れる! 対多の管理でのさまざまな わしい催促 軽減! 出退勤打刻の場所が取れる! 1対多の管理でのさまざまな煩わしい催促が軽減! でのさまざまな煩 催促が5 12 残業超過・打刻漏れ 残業超過・打刻漏れ・承認 GPSが打刻位置を GPSが打刻位置を 漏れを必要に応じてメール れを必要に じてメール 必要 明確に 明確に取得 通知 打刻はGPSによる 打刻はGPSによる 位置情報取得 1:多 遅刻者や欠席者があれば管理者にもメールを送る事ができます。 の管理者 また、打刻した場所を経度緯度で取得する事ができます。 copyright(C)2010 ANALOG TWELVE Co.,Ltd. .all rights reserved 17
  • 18. Point 2 で、らくらくマネージメント! らくらくマネージメント! マネージメント 人の入れ替わりの頻繁な職場もスムーズに管理でき、出退勤データがボタン一発で出力できるので、時間を取られま わりの頻繁な職場もスムーズに管理でき、出退勤データがボタン一発で出力できるので、時間を 頻繁 でき データ 一発 できるので せん! せん7 8 10 客先への報告書作成を 客先への報告書作成を への報告書作成 人の入れ替わりも 打刻履歴を記録・ 打刻履歴を記録・閲覧 しなくて済 しなくて済む 簡単に 簡単に対応 従業員マスターで簡単に追加、削除が 従業員マスターで簡単に追加、削除が可能 マスター (管理者のみ) 管理者のみ のみ) CSVデータをエクセルで CSVデータをエクセルで読み込ませ、 データ ませ、 みに合わせて編集できます。 編集できます 好みに合わせて編集できます。 copyright(C)2010 ANALOG TWELVE Co.,Ltd. .all rights reserved 18
  • 19. Point 2 で、らくらくマネージメント! らくらくマネージメント! マネージメント 年次有給休暇の面倒な計算もこれがあれば問題なく対応できます。 年次有給休暇の面倒な計算もこれがあれば問題なく対応できます もこれがあれば問題なく対応できます11 有休残日数管理ができる 有休残日数管理ができる (労務管理システム併用時) 労務管理システム併用時) システム併用時 勤続年数 1年間の所定労働日数 年間の 0.5年 1.5年 2.5年 3.5年 4.5年 5.5年 6.5年以上 1 日 〜 365日 日 日 日 日 日 日 日 2 日〜 日 日 日 日 日 日 日 日 3 日〜 日 日 日 日 日 日 日 日 4 日〜 日 日 日 日 日 日 日 日 5 日〜 日 日 日 日 日 日 日 日 6 日〜 日 日 日 日 日 日 日 日 7 日〜 日 日 日 日 日 日 日 日 8 日〜 日 日 日 日 日 日 日 日 有給休暇の 有給休暇の比例付与設定画面 copyright(C)2010 ANALOG TWELVE Co.,Ltd. .all rights reserved 19
  • 20. Point 3 で、しっかりコンプライアンス! しっかりコンプライアンス! コンプライアンス 規模の さな会社から大きな会社までをカバーする、労働法に わる機能を搭載! 規模の小さな会社から大きな会社までをカバーする、労働法に関わる機能を搭載! 会社から 会社までをカバーする 機能1 2 3 年次有給休暇の 年次有給休暇の 労働基準法の改正に 労働基準法の改正にも 自動取得・ 自動取得・計算 変則労働時間制にも対応 変則労働時間制にも対応 にも 速やかに対応 やかに対応 比例付与にも対応 比例付与にも対応 にも (2010年4月1日改正) 2010年 日改正)4 5 6 始業開始・終了の 始業開始・終了の 勤務時間の 勤務時間の掌握 労働時間の記録を 労働時間の記録を 客観的機能による打刻が可能 客観的機能による打刻が による打刻 (36協定基準の超過有無も含む) 36協定基準の超過有無も 協定基準 3年以上保存可能 (厚生労働省の策定) 厚生労働省の策定) (厚生労働省の策定) 厚生労働省の策定) (厚生労働省の策定) 厚生労働省の策定)◆厚生労働省策定の「労働時間の適正な把握のために使用者が講ずべき措置に関する基準」に対応。◆労働基準監督署の定期監督又は申告監督(労働者から申告があった場合の調査)に備えることが可能です。◆面倒な年次有給休暇比例付与にもしっかり対応。◆変則労働時間制等、細かな出退勤条件にも対応。 copyright(C)2010 ANALOG TWELVE Co.,Ltd. .all rights reserved 20
  • 21. 導入が 値段が Point 4. 導入が早く、値段が安い 無料トライアル版 体験運用が可能です。トライアル版の体験運用が可能です。 です トライアル運用での体験が可能であり効果を実感していただけます。 トライアル運用での体験が可能であり効果を実感していただけます。 運用での体験 であり効果 していただけます ※トライアルは1ヶ月を最長といたします。 トライアルは 最長といたします。 といたします 導入を見送られるお客様は一切の費用をいただきません 導入を見送られるお客様は一切の費用をいただきません。 られるお客様 をいただきません。ASPレンタルにより設備・管理費を大幅にASPレンタルにより設備・管理費を大幅にカット レンタルにより設備 安い お客様はお持ちのパソコンや携帯電話に1つソフトをインストールするだけでOK 客様はお持ちのパソコンや携帯電話に はお パソコン ソフトをインストールするだけで ※サーバ導入費用やサーバ管理費用は不要 サーバ導入費用やサーバ管理費用は 導入費用 管理費用お客様のお店やオフィスにも即時導入可能です。 客様のお店 オフィスにも即時導入可能です。 のお にも即時導入可能です 迅速 お客様事務所内にサーバを含め一式を弊社で準備・設置いたします。 客様事務所内にサーバを 一式を弊社で準備・設置いたします。 いたします ※お持ちのサーバにシステムを入れることも可能です。作業日数はお客様事務所内に整備されたNWが存在する ちのサーバ システムを れることも可能です。作業日数はお客様事務所内に整備されたNWが存在する サーバに 可能です はお客様事務所内 されたNW 事が前提となります。NW環境がない場合は別途ご相談させていただきます 前提となります。NW環境がない場合は別途ご相談させていただきます となります 環境がない場合 ※このケースでの価格に関しては「パッケージサービス」を参照してください。 このケースでの価格に しては「パッケージサービス」 参照してください。 ケースでの価格 してください copyright(C)2010 ANALOG TWELVE Co.,Ltd. .all rights reserved 21
  • 22. その他その他point は、さまざまな機器に対応可能です。 さまざまな機器に対応可能です。 機器 です 静脈認証から、携帯電話、ポスシステムとの連携が可能です。 から、携帯電話、ポスシステムとの連携が可能です との連携 です。 携帯電話 iPhone (Docomo,au,Softbank,Willcom) POSレジ 静脈生体認証機器 (要カスタマイズ) copyright(C)2010 ANALOG TWELVE Co.,Ltd. .all rights reserved 22
  • 23. その他その他point は、さまざまな機器に対応可能です。 さまざまな機器に対応可能です。 機器 です 静脈認証から、携帯電話、ポスシステムとの連携が可能です。 から、携帯電話、ポスシステムとの連携が可能です との連携 です。 携帯電話 iPhone (Docomo,au,Softbank,Willcom) POSレジ 静脈生体認証機器 (要カスタマイズ) ※サポート内容は変更になる場合があります。 copyright(C)2010 ANALOG TWELVE Co.,Ltd. .all rights reserved 23

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