Teletrabajo<br />Herlaynne Segura Jiménez<br />Comunicadora Social –Periodista<br />Máster en Comunicación Digital<br />¡T...
El teletrabajo es un nuevo sistema de organización del trabajo en que la persona trabajadora desarrolla una parte importan...
(...) puede decirse que el teletrabajo consiste en el desarrollo de una actividad laboral remunerada, para la que se utili...
¿Dónde y cuándo surgió el Teletrabajo?<br />Durante la década del 70, en los EEUU, y en plena crisis del petróleo, el físi...
No es una profesión<br />No es un call center<br />No es  manufactura en casa<br />Qué no es teletrabajo	<br />
6<br />Desarrollo del teletrabajo<br />Si bien el teletrabajo es un fenómeno urbano organizado alrededor de las TICs no es...
Modalidades de teletrabajadores<br />Utilizan su propio domicilio o un lugar para realizar su labor, puede ser oficina o u...
El 60 % de los encuestados = 3600 trabajadores de 36 ciudades de todo el mundo<br />Según estudio de Microsoft<br />El 15%...
La noción de empleo remoto está cada vez más instalada. Una de las conclusiones a las que llegó el estudio es que uno de c...
Ventajas para las empresas<br />Simplificación de las tareas<br />Incremento de la productividad y la competitividad.<br /...
Horario laboral flexible, adaptable a las necesidades personales por lo tanto mejora la conciliación entre la vida laboral...
Se puede seleccionar el lugar de residencia de manera independiente a la ubicación del empleo.
Motiva a la inclusión laboral de Colectivos en riesgo de exclusión por diversas circunstancias.</li></li></ul><li>Para el ...
Falta de prestaciones sociales
Costos de energía, equipos y conexión a Internet. 
Aislamiento y la falta de comunicación persona a persona.
Invasión del trabajo en el hogar
Paradigma si se trabaja en casa el teletrabajador está disponible para las tareas del hogar.
Ruptura física con el medio laboral
Ansiedad  por ser más productivo
Falta de horarios establecidos</li></ul>Desventajas del teletrabajo<br />
Para la empresa:<br />Pérdida de jerarquía<br />Falta de control sobre el empleado<br />Dificultad de supervisión de la la...
Desconocimiento de los riesgos legales<br />Se desconoce cómo funciona y cómo se contrata por ambas partes.<br />El empres...
Países con avances en el teletrabajo<br />Chile<br />Costa Rica<br />España<br />Estados Unidos<br />El Salvador<br />Arge...
Empresas que teletrabajan<br />
Contexto colombiano<br />
Número de teletrabajadores<br />En Colombia no existe un estudio estatal que pueda determinar cuántos teletrabajadores hay...
La Contraloría General de Antioquia incorporó el teletrabajo a principios de 2009.<br />Edatel<br />Aerorepública<br />Uni...
Legislación de teletrabajo<br />Colombia cuenta con legislación en teletrabajo<br />En Argentina, Brasil y Perú existen pr...
El 16 de julio de 2008 fue sancionada por el Gobierno Nacional la "Ley 1221 "Por la cual se establece normas para regular ...
La Sentencia C- 337 de 2011 de la Corte constitucional, al decidir sobre la constitucionalidad del literal c) del artículo...
Acuerdo 72 de diciembre de 2010 que regula el teletrabajo en el las plazas de trabajo de la ciudad.<br />En Medellín hay u...
24<br />Teletrabajar en casa ¿qué competencias se requieren?<br />Conocer<br />Conocimientos técnicos y profesionales<br /...
Tener en cuenta los alcances que tiene para cada  una de las partes esta modalidad.<br />Establecer políticas de comunicac...
Confidencialidad con la información.<br />Cuidado con los secretos industriales<br />Legalidad del software que utiliza el...
Iluminación, velocidad de la conexión, capacidad de los equipos<br />Protección en riesgos profesionales  AUTOCUIDADO<br /...
Diseño <br />Las relacionadas con las Tecnologías de la información y la comunicación<br />Ingeniería <br />Consultoría<br...
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Qué es el teletrabajo 26 mayo 2011

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El teletrabajo como una alternativa laboral. Diapositivas elaboradas por Herlaynne Segura, comunicadora digital y teletrabajadora.

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Qué es el teletrabajo 26 mayo 2011

  1. 1. Teletrabajo<br />Herlaynne Segura Jiménez<br />Comunicadora Social –Periodista<br />Máster en Comunicación Digital<br />¡Teletrabajadora!<br />
  2. 2. El teletrabajo es un nuevo sistema de organización del trabajo en que la persona trabajadora desarrolla una parte importante de su labor fuera de la empresa y por medios telemáticos. <br />Para teletrabajar sólo es necesario un computador personal, un módem y una conexión a Internet. <br />Las necesidades específicas de cada profesional varían en función de su actividad.<br />¿Qué es el Teletrabajo?<br />
  3. 3. (...) puede decirse que el teletrabajo consiste en el desarrollo de una actividad laboral remunerada, para la que se utiliza, como herramienta básica de trabajo, las Tecnologías de la Información y Telecomunicación y en el que no existe una presencia permanente ni en el lugar físico de trabajo de la empresa que ofrece los bienes o servicios ni en la empresa que demanda tales bienes o servicios”.<br />Según el sitio Web Deteletrabajo.com<br />
  4. 4. ¿Dónde y cuándo surgió el Teletrabajo?<br />Durante la década del 70, en los EEUU, y en plena crisis del petróleo, el físico Jack Nilles comenzó a pensar formas de optimización de recursos no renovables. <br />Su idea fue "llevar el trabajo al trabajador y no el trabajador al trabajo", tras lo cual creó el concepto de "telecommuting“. La tecnología no ayudó.<br />Los avances tecnológicos, la reducción de costos informáticos, la velocidad de las redes de comunicación y la difusión comercial de Internet pusieron a disposición de millones de personas los recursos necesarios para el teletrabajo.<br />
  5. 5. No es una profesión<br />No es un call center<br />No es manufactura en casa<br />Qué no es teletrabajo <br />
  6. 6. 6<br />Desarrollo del teletrabajo<br />Si bien el teletrabajo es un fenómeno urbano organizado alrededor de las TICs no es suficiente para asegurar su desarrollo. Aún teniendo las TICs puede no desarrollarse.<br />Su avance requiere además de TICs, de la apropiación social de la modalidad, de apoyo de los medios de difusión, de instituciones civiles y de personas que lideren el tema y de gobiernos dispuestos a apoyarlos.<br />
  7. 7. Modalidades de teletrabajadores<br />Utilizan su propio domicilio o un lugar para realizar su labor, puede ser oficina o un local pequeño<br />Autónomos<br />No cuentan con un espacio específico. Utilizan dispositivos móviles. Las TIC son claves. <br />Móviles<br />Laboran 2 ó 3 días en la empresa y los otros en casa<br />Suplementarios<br />
  8. 8. El 60 % de los encuestados = 3600 trabajadores de 36 ciudades de todo el mundo<br />Según estudio de Microsoft<br />El 15% cree que su compañía podría llegar a implementar el teletrabajo<br />Sólo el 41% trabaja en empresas con políticas de teletrabajo establecidas<br />Las empresas aumentan la productividad con el teletrabajo<br />1 Publicado en Computerworld. Abril 1 de 2010<br />
  9. 9. La noción de empleo remoto está cada vez más instalada. Una de las conclusiones a las que llegó el estudio es que uno de cada cuatro hogares tiene un espacio dedicado para la actividad laboral y, en la mitad de los casos, hay más de un integrante que lo utiliza.<br />De acuerdo con la investigación de la consultora Carrier y Asociados<br />Fuente: Teletrabajo: en uno de cada cuatro hogares ya hay una ciberoficina<br />http://articulos.empleos.clarin.com/?p=1958<br />
  10. 10. Ventajas para las empresas<br />Simplificación de las tareas<br />Incremento de la productividad y la competitividad.<br />Descentralización de las operaciones de la empresa<br />Reducción de Costos: infraestructura, transporte…<br />Amplificación de operaciones<br />Sin límites geográficos<br />Reclutamiento de teletrabajadores cualificados<br />Inclusión laboral - discapacitados<br />Impacto en el medio ambiente<br />Equilibrio trabajo y familia<br />Retención de la fuerza laboral<br />Aumento de la productividad<br />En algunos países, subsidios y ventajas fiscales<br />
  11. 11. Horario laboral flexible, adaptable a las necesidades personales por lo tanto mejora la conciliación entre la vida laboral y la profesional.<br />Con el pico y placa, el Teletrabajo podría ser una posibilidad para mejorar la movilidad.<br />Más autonomía y control sobre el propio trabajo y entorno social.<br />Beneficios para el teletrabajador<br /><ul><li>Se reducen los desplazamientos, con lo cual se ahorra tiempo y dinero y se reduce la fatiga.
  12. 12. Se puede seleccionar el lugar de residencia de manera independiente a la ubicación del empleo.
  13. 13. Motiva a la inclusión laboral de Colectivos en riesgo de exclusión por diversas circunstancias.</li></li></ul><li>Para el teletrabajador:<br /><ul><li>Inestabilidad contractual
  14. 14. Falta de prestaciones sociales
  15. 15. Costos de energía, equipos y conexión a Internet. 
  16. 16. Aislamiento y la falta de comunicación persona a persona.
  17. 17. Invasión del trabajo en el hogar
  18. 18. Paradigma si se trabaja en casa el teletrabajador está disponible para las tareas del hogar.
  19. 19. Ruptura física con el medio laboral
  20. 20. Ansiedad por ser más productivo
  21. 21. Falta de horarios establecidos</li></ul>Desventajas del teletrabajo<br />
  22. 22. Para la empresa:<br />Pérdida de jerarquía<br />Falta de control sobre el empleado<br />Dificultad de supervisión de la labor encomendada<br />En países sin regulación: la seguridad social<br />Seguridad de la información-acceso remoto<br />Desventajas del teletrabajo<br />
  23. 23. Desconocimiento de los riesgos legales<br />Se desconoce cómo funciona y cómo se contrata por ambas partes.<br />El empresario no tiene clara su responsabilidad con el empleado bajo esta modalidad de trabajo.<br />El empresario no sabe cómo adecuarla a su actividad.<br />Falta formación sobre el concepto de teletrabajo y sus metodologías.<br />Limitaciones de las empresas para implementar el teletrabajo<br />
  24. 24. Países con avances en el teletrabajo<br />Chile<br />Costa Rica<br />España<br />Estados Unidos<br />El Salvador<br />Argentina<br />Uruguay<br />Colombia<br />
  25. 25. Empresas que teletrabajan<br />
  26. 26. Contexto colombiano<br />
  27. 27. Número de teletrabajadores<br />En Colombia no existe un estudio estatal que pueda determinar cuántos teletrabajadores hay.<br />Muchas personas teletrabajan pero no son conscientes de que lo hacen, porque no tienen claro el concepto: docentes universitarios y profesionales freelance, son un ejemplo de teletrabajadores.<br />El mayor número de porcentajes de teletrabajadores se encuentra en Cundinamarca, seguido de Antioquia, Valle del cauca y Santander. Datos que coinciden con los registros del DANE sobre los índices de los usos de la computadora en el país.<br />
  28. 28. La Contraloría General de Antioquia incorporó el teletrabajo a principios de 2009.<br />Edatel<br />Aerorepública<br />Universidades públicas <br />Empresas de Software <br />Empresas de telefonía<br />En Medellín<br />
  29. 29. Legislación de teletrabajo<br />Colombia cuenta con legislación en teletrabajo<br />En Argentina, Brasil y Perú existen proyectos legislativos pero están avanzando en reglamentación<br />20<br />
  30. 30. El 16 de julio de 2008 fue sancionada por el Gobierno Nacional la "Ley 1221 "Por la cual se establece normas para regular el teletrabajo y se dictan otras disposiciones"; <br />La autora de la Ley: la entonces Senadora Claudia Rodríguez de Castellanos. <br />Teniendo como objeto promover y regular el Teletrabajo como un instrumento de generación de empleo y autoempleo mediante la utilización de tecnologías de la información y las telecomunicaciones (TIC).  <br />Normativa en Colombia<br />
  31. 31. La Sentencia C- 337 de 2011 de la Corte constitucional, al decidir sobre la constitucionalidad del literal c) del artículo 6 de la ley 1221 de 2008 -teletrabajo- al no contemplar el subsidio familiar como protección en materia de seguridad social. La corte declara exequible el  literal c) en el entendido que se debe garantizar al teletrabajador el subsidio familiar.<br />La Corte se pronunció <br />
  32. 32. Acuerdo 72 de diciembre de 2010 que regula el teletrabajo en el las plazas de trabajo de la ciudad.<br />En Medellín hay un acuerdo municipal<br />
  33. 33. 24<br />Teletrabajar en casa ¿qué competencias se requieren?<br />Conocer<br />Conocimientos técnicos y profesionales<br />Conocimientos de herramientas (Ej.: oficina virtual, foro, mensajeros instantáneos) <br />Conocimientos básicos de exportación<br />Conocimientos TICs<br />Conocimientos de marketing y ventas<br />Conocimientos para desarrollar proyectos<br />Ser<br />Cooperativos <br />Solidarios<br />Éticos<br />Proactivos<br />Flexibles<br />Responsables<br />Claros <br />Precisos<br />Saber Hacer<br />Tomardecisiones<br />Resolver problemas<br />Organizar nuestra vida familiar y nuestra agendade trabajo<br />Mantener una efectiva comunicación virtual y reuniones virtuales<br />Trabajar en equipo<br />Dirigir equipos virtuales<br />
  34. 34. Tener en cuenta los alcances que tiene para cada una de las partes esta modalidad.<br />Establecer políticas de comunicación y compromisos<br />Días que asistirá a la oficina<br />Productos que entregará<br />Medio por el cual se comunicarán<br />Teledisponibilidad<br />A través del correo electrónico, chat, videoconferencia teléfono, celular…previamente pactado.<br />Proveer todas las herramientas y equipamiento necesario (acceso remoto a información de la empresa)<br />Todo por escrito evitará sobrecargas laborales y cumplimiento de compromisos.<br />Qué se debe tener en cuenta antes de empezar a teletrabajar<br />
  35. 35. Confidencialidad con la información.<br />Cuidado con los secretos industriales<br />Legalidad del software que utiliza el teletrabajador<br />Evaluación de desempeño y de la modalidad de teletrabajo<br />Qué se debe tener en cuenta antes de empezar a teletrabajar<br />
  36. 36. Iluminación, velocidad de la conexión, capacidad de los equipos<br />Protección en riesgos profesionales AUTOCUIDADO<br />Carga de trabajo <br />Promover medidas para evitar aislamiento e inclusión en actividades de bienestar social de la organización.<br />Condiciones del puesto de trabajo<br />
  37. 37. Diseño <br />Las relacionadas con las Tecnologías de la información y la comunicación<br />Ingeniería <br />Consultoría<br />Traducción<br />Periodismo<br />Secretariado…<br />Actividades que más utilizan esta técnica en Colombia y en el mundo<br />
  38. 38. El teletrabajo autónomo:<br />Identificar la formación, experiencia y conocimiento.<br />Desarrollar habilidades en ofimática<br />Inscribir hoja de vida en sitios web dedicados al trabajo. Usar palabras claves.<br />Utilizar las alertas de google en el correo electrónico con palabras claves.<br />Guardar correos electrónicos de interés<br />Redes sociales… con precaución.<br />Capacitarse.<br />¿Cómo encontrar opciones de teletrabajo?<br />Torres de Teletrabajo<br />www.torresdeteletrabajo.com<br />
  39. 39. Teletrabajo por dependencia:<br />Identificar empresas que teletrabajan<br />Proponer el teletrabajo en la empresa para la cual trabaja.<br />Oficinas de egresados<br />¿Cómo encontrar opciones de teletrabajo?<br />
  40. 40. Registrarse en los sitios web como empleadores .<br />Utilizar correos electrónicos<br />Redes sociales… con precaución.<br />Torres de Teletrabajo<br />www.torresdeteletrabajo.com<br />¿Cómo encontrar teletrabajadores?<br />
  41. 41. Paypal<br />Giro<br />Transferencias<br /> Se debe acordar quien asume impuestos y costos de envío.<br />Formas de pago<br />
  42. 42. Con la información que incorpore a los sitios Web<br />Con el uso de las cuentas bancarias<br />Con el tipo de ofertas<br />Con las redes sociales que se utilizan<br />Con los acuerdos de impuestos, costos de giros y transferencias.<br />¡PRECAUCIÓN!<br />
  43. 43. Torres de Teletrabajo<br />Elempleo.com<br />Zonajobs.com<br />Teletrabajador.net<br />Computrabajo<br />Colombianostrabajando<br />Trabajando.com<br />Laborum.com<br />Aliadolaboral.com<br />Bumeran.com<br />Aliadolaboral.com<br />Click Empleo.com<br />Sitios recomendados<br />
  44. 44. Está constituida y establecida en Colombia desde el año 2004, teniendo como función principal unir esfuerzos y recursos que procuren promover y desarrollar el teletrabajo en Colombia.<br />Cetelco hace parte de la MESA TÉCNICA DE TELETRABAJO del Ministerio de la Protección Social que es la entidad que coordina todo lo relacionado con la ley 1221 de Teletrabajo en Colombia.<br />Está conformada por teletrabajadores y tiene representación en Medellín, Cali y Bogotá.<br />Fundación Cetelco<br />
  45. 45.
  46. 46. ¡Gracias!Herlaynne Segurahersysegura@gmail.comFundación Cetelco  http://www.fcetelco.orgSede en Torres de TeletrabajoOficina J8 en el piso 37 http://www.torresdeteletrabajo.com/oficina.php?piso=37&oficina=J8<br />37<br />

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