Comparacion de 5 empresas

1. UNIVERSIDAD PEDRO DE GANTE Liceo Informatica I Trabajo: Revista “5 Empresas mexicanas y extranjeras” Presenta: Mendoza Paez Raul Contaduria Publica.

2. Indice. 1. Introducion. 2. La costeña 3. Italika 4. Ford 5. Coca cola 6. Everlast

3. Introduccion: En esta revista se hablara acerca de 5 empresas las cuales unas son nacionales y otras extranjeras. Se busco el encontar su misión y sui historia de la empresa pues esto serviría para ver como las empresas han evolucionado de acuerdo con la tecnología y la ideática de cada uno de sus administradores. Tanto en las empresas extranjeras como nacionales an pasado por un proceso de evolución y han cambiado sus formas de pensar y hacer sus productos. Para esto se requiere mejorar en su calidad y eficacia para la demanda nacional o internacional.

4. La costeña en mexico: Somos una empresa 100% mexicana, fundada en 1923 por Don Vicente López Resines, quien vio en las conservas, una gama de productos, como chiles y aceitunas, una forma de llevar el sabor de México a cada mesa de nuestro país y del mundo, con una visión de responsabilidad social , con el compromiso de ofrecerle lo mejor a nuestros consumidores. Calidad: En conservas La Costeña nos comprometemos a producir y comercializar alimentos de calidad, seguros para su consumo, satisfaciendo las necesidades de nuestros clientes y consumidores, mediante un esfuerzo de mejora continua, sustentado con la participación de nuestro personal, de nuestra integridad, y el uso de tecnología confiable.

5. Objetivo: Proporcionar a las familias alimentos envasados de alta calidad que conserven el buen sabor de la cocina mexicana. Historia: La historia se forja y forma a través de los logros de cada personaje que ha invertido sus conocimientos, esperanzas, tristezas y alegrías en un sueño. Es así como después de 90 años, La Costeña logra una realidad tangible que llena de orgullo a todo México. Nacen Conservas La Costeña de la visión de Don Vicente López Resines al adquirir una tienda de abarrotes llamada "La Costeña", la cual alcanza popularidad por sus chiles serranos y largos en vinagre que eran vendidos en Vitroleros de 20 kilogramos. Ese mismo año hace las primeras pruebas para envasar sus productos en latas y frascos de 3 kilos y amplía su oferta con aceitunas y aceite de oliva. Debido al rápido crecimiento de La Costeña, en 1928 muda sus instalaciones a la calle Beethoven, en Calzada Guadalupe, Ciudad de México. La Costeña continúa creciendo y por ello requiere mover sus instalaciones a la avenida Joyas 58 en la Colonia Estrella. Don Vicente decide fabricar manualmente sus propios botes, además amplía su oferta con alcaparras.

6. La Costeña se instala en un nuevo domicilio en la calle de Moctezuma en la colonia Aragón, en donde permaneció instalada por dos décadas. Se inaugura la primera planta productora ubicada en la Ciudad de México con una extensión de 5,000 metros cuadrados. Se instala la primera línea automática para la fabricación de botes de 3Kg y para 1955 los de 105g. Con ello aumenta la producción y los sistemas de distribución. Por primera vez, los productos de La Costeña llegaron a todo el país. Don Vicente adquirió 180,000 metros cuadrados para la expansión de la compañía, de ahí nace una planta de producción con sólo el 10% de la superficie y el resto quedó como una reserva para futuras ampliaciones. La Costeña se muda a Ecatepec, Estado de México, inaugurando las nuevas instalaciones gracias a su programa de expansión continua, las cuales tienen una extensión de 250,000 metros cuadrados. Instalaciones en las que operamos actualmente, mismas que ocupan una superficie de 380,000 metros cuadrados, equivalente a 40 hectáreas.

7. Don Vicente decide entrar al mercado americano con las primeras exportaciones de Chiles y Salsas hacia Estados Unidos de Norteamérica. Se cambian los envaces soldados con plomo, por envases que se soldan de manera electrostática protegiendo así el medio ambiente. La Marca "La Costeña" comienza su verdadero desarrollo y posicionamiento en el mercado mexicano, con el inicio de su primera campaña publicitaria. La Costeña inaugura y arranca operaciones en una nueva planta de producción ubicada en Guasave, Sinaloa, en donde se elaboran nuestras líneas de Puré de Tomate, Vegetales y otros Se introduce al mercado nuestra exitosa línea de Frijoles La Costeña, en varias presentaciones y posteriormente la inclusión de otras líneas de productos y marcas.

8. Se instala e inicia operaciones la Planta de Tratamiento de Aguas en Ecatepec, Edo. de México; un sistema de lagunas con aireación en el fondo, que transforman la materia orgánica en compuestos sencillos que no producen contaminación ni olor. Se introduce el sistema "abre fácil" a las latas, en Guasave se introduce el sistema de envasado aséptico Combibloc, (proceso que elimina microorganismos mediante la ultra-pasteurización en envases de cartón). Se emula el sistema de envasado aséptico Combibloc en la planta de Ecatepec, Estado de México. Se lanza al mercado la línea de salsas para guisar Doña Chonita e innovamos con el envase de nuestra Salsa Catsup Squeeze. Cumpliendo con los estándares de Calidad, nos certificamos en ISO 9001 versión 2000 y un poco más tarde la planta de Sinaloa se une a estas certificaciones.

9. Inicia la construcción del Centro Automatizado de Distribución, obra de ingeniería de primer mundo en la planta de Ecatepec, Estado de México. En ese mismo año nos certificamos a nivel internacional con BRC (British Retail Consortium) versión 2005. Se inaugura y arranca operaciones el Centro Automatizado de Distribución, bautizado como "CAD", considerado como uno de los más grandes de América Latina debido a su gran capacidad, dimensión y número de operaciones. Cumplimos 85 años, los cuales festejamos gracias a tu preferencia y al esfuerzo de todos los que integramos esta empresa 100% mexicana. A finales de este año se inicia la construcción del segundo Centro Automatizado de Distribución en la planta de Ecatepec, Estado de México. Se inaugura e inicia operaciones nuestro segundo Centro Automatizado de Distribución; el cual tiene 30% de mayor capacidad de almacenamiento y se conecta con el primer almacén mediante un túnel de más de 140 m de longitud. Colocándonos así como la empresa

10. Mexicana con el almacén más grande de Latinoamérica y uno de los, tecnológicamente, más dotados en el mundo. La Costeña es galardonada con el Premio Nacional de Imagen Pública, reconociendo su trayectoria de casi 90 años en el mercado, en los cuales se ha mantenido con una imagen impecable en nuestro país, además de llegar a más de 50 naciones alrededor del mundo. La Costeña cumple 90 años en el mercado

11. Italika: Es una marca registrada dedicada a ensamblar y comercializar Italikas en México, Guatemala, Honduras, Panamá, Perú y Brasil. Con más de 2 millones de clientes, ITALIKA ha venido a revolucionar el mercado, en tiempo record se ha convertido en la marca más vendida y ha generado un fenómeno nunca antes visto. Mision: Dar acceso a nuestros clientes para tener un medio de transporte propio, que les permita ser más eficientes en sus actividades diarias de una forma cómoda, confiable y divertida.

12. Historia: Empresa Mexicana que inicia operaciones en el año 2004, distribuye sus productos principalmente en las tiendas Elektra, las cuales al igual que Italika forman igualmente parte del Grupo Salinas. En funda su planta de ensamblaje en Toluca En Italika se hizo con el 55% del mercado de motocicletas. En había alcanzado el 70% de cuota de mercado, en gran parte por su bajo costo inicial. Italika vendió su número un millón de motocicletas el 23 de marzo de 2011. En la cifra de motocicletas vendidas alcanzó las dos millones de unidades vendidas en México. Con una producción de 400,000 motocicletas anuales en su planta se mantiene con una cuota del 70% de mercado. Italika también tiene un almacén de refacciones en Toluca, México, cerca del Distrito Federal.

13. Ford Motor Company: Es una de las compañías manufactureras más importantes del mundo, tanto en capital, como en personal y capacidad productiva. Misión: es líder mundial en productos y servicios automotrices, y financieros. Nuestra Misión es mejorar continuamente nuestros productos y servicios a fin de satisfacer las necesidades de nuestros clientes, lo que nos permite prosperar como negocio y proporcionar utilidades razonables a nuestros accionistas quienes son propietarios de nuestro negocio. Valores: La manera como cumplimos nuestra misión es tan importante como la misión misma. Los siguientes valores básicos son fundamentales para el éxito de la Compañía.  Gente - Nuestra gente es la fuente de nuestra fuerza. Ellos proporcionan nuestra inteligencia corporativa y determinan nuestra reputación y vitalidad.  Productos - Nuestros productos son el resultado final de nuestros esfuerzos, y deben ser los mejores para servir a nuestros clientes en todo el mundo. Así como nuestros productos son vistos, así somos vistos nosotros.  Utilidades - Las utilidades son la medida final de cuán eficientes somos al proveer a nuestros clientes con los mejores productos para satisfacer sus necesidades. Las utilidades son necesarias para sobrevivir y crecer.

14.  Los concesionarios y los proveedores son nuestros socios - La compañía debe mantener relaciones de mutuo beneficio con distribuidores, proveedores y con nuestros demás asociados comerciales.  La integridad nunca es comprometida. Nuestras puertas están abiertas para hombres y mujeres de la misma manera sin discriminación y sin considerar origen étnico o creencias personales. Principios Guía:
La calidad es lo primero - Para lograr la satisfacción de nuestros clientes, la calidad de nuestros productos y servicios debe ser nuestra prioridad número uno.
Los clientes son el centro de todo lo que hacemos - Nuestro trabajo debe estar hecho pensando en nuestros clientes, proporcionando mejores productos y servicios que nuestra competencia.
El mejoramiento continuo es esencial para nuestro éxito - Debemos esforzarnos por la excelencia en todo lo que hacemos: en nuestros productos, en su seguridad y valor, y en nuestros servicios, nuestras relaciones humanas, nuestra competitividad y nuestra rentabilidad.
El involucramiento del personal es nuestra forma de vida - Somos un equipo. Debemos tratarnos unos a otros con confianza y respeto Visión: "Una buena compañía ofrece excelentes productos y servicios, una gran empresa además, se preocupa por hacer nuestro mundo un mejor lugar donde vivir.” Historia: La historia de Ford es la historia del sueño americano. Armado con grandes ideas y un pequeño capital, un hombre llamado Henry Ford se decidió a poner el automóvil al alcance de todos Evolución del logo:
1903 1909 1912 1912 1927 2003-Presente

15. Coca-Cola, también llamada Coke, es una gaseosa efervescente vendida en tiendas, restaurantes y máquinas expendedoras en más de 200 paíseso territorios. Es producido por The Coca-Cola Company. En un principio, cuando la inventó el farmacéutico John Pemberton, fue una medicinapatentada, aunque fue adquirida posteriormente por el empresario Asa Griggs Candler, cuyas tácticas de márketing hicieron a la bebida una de las más consumidas del siglo XX. Historia: La Coca-Cola fue creada el 8 de mayo de 1886 por John Pemberton en la farmacia Jacobs de la ciudad de Atlanta, Georgia.

16. Con una mezcla de hojas de coca y semillas de nuez de cola quiso crear un remedio, que comenzó siendo comercializado como una medicina que aliviaba el dolor de cabeza y disimulaba las náuseas; luego fue vendida en su farmacia como un remedio que calmaba la sed, a 5 centavos el vaso. Frank Robinson le puso el nombre de Coca-Cola, y con su caligrafía diseñó el logotipo actual de la marca. Al hacerse famosa la bebida en 1886 se le ofreció a su creador venderla en todo Estados Unidos. Pemberton aceptó la oferta (vendió la fórmula y su empresa en 23.300 dólares) y se abrieron varias envasadoras en Estados Unidos. Más tarde un grupo de abogadoscompró la empresa e hizo que Coca-Cola llegara a todo el mundo. Desde ahí la empresa se convirtió en The Coca-Cola Company.

17. Everlast es una marca americana activa en el diseño, la fabricación, la concesión de licencias y la comercialización de boxeo, artes marciales mixtas y condición física relacionada con equipos de artículos deportivos, ropa ,calzado y accesorios . Con sede en Manhattan, los productos de Everlast se venden en más de 75 países. Everlast es una subsidiaria de propiedad total de Brands Holdings Limited, una compañía global y gerente de artículos deportivos en todo el mundo y marcas de ropa.

18. Historia En , 17 años de edad, Jacob Golomb, el hijo de un sastre y un nadador ávido, no estaba satisfecho con los trajes de baño de la época que apenas duró una temporada, y comenzó a hacer trajes que garantizó duraría un año completo. Él les dio el nombre de "EVERLAST". Everlast transforma en una pequeña tienda que lleva una línea completa de artículos deportivos, más conocido como el principal proveedor de equipos de boxeo. En , el joven Jack Dempsey pidió a Everlast para especializada boxeo equipos, lo que resulta en el desarrollo del primer casco de boxeo de la marca que duraría más de 15 rondas de entrenamiento intensivo. Everlast se convirtió en la marca por excelencia en el mundo del boxeo y una de las marcas más reconocidas en los artículos deportivos en general y las industrias de prendas de vestir. [ cita requerida ] En , Ben Nadorf compró el 50% de Everlast Sports Mfg. Corp de Daniel Golomb. En , Ben Nadorf convirtió en el único propietario de Everlast Sports Mfg. Corp. En , el grupo de Active Apparel [AAGP] adquirió la marca y el boxeo equipos Everlast. En en el Reino Unido Brands Holdings adquirió Everlast Worldwide.

19. Con sede en el Bronx, la marca Everlast está representada en más de 75 países y cuenta con 88 concesionarios en todo el mundo. La compañía llevó a casa el premio World MMA y a la Mejor Marca de Equipo Técnico.