• Share
  • Email
  • Embed
  • Like
  • Save
  • Private Content
R027 0409 Hob Werv
 

R027 0409 Hob Werv

on

  • 2,016 views

Ondernemersbelang WERV december 2009

Ondernemersbelang WERV december 2009

Statistics

Views

Total Views
2,016
Views on SlideShare
2,013
Embed Views
3

Actions

Likes
0
Downloads
2
Comments
0

2 Embeds 3

http://www.lmodules.com 2
http://www.linkedin.com 1

Accessibility

Categories

Upload Details

Uploaded via as Adobe PDF

Usage Rights

© All Rights Reserved

Report content

Flagged as inappropriate Flag as inappropriate
Flag as inappropriate

Select your reason for flagging this presentation as inappropriate.

Cancel
  • Full Name Full Name Comment goes here.
    Are you sure you want to
    Your message goes here
    Processing…
Post Comment
Edit your comment

    R027 0409 Hob Werv R027 0409 Hob Werv Document Transcript

    • NR. 4 2009 het ONDERNEMERS WAGENINGEN, EDE, RHENEN EN B E L A N G VEENENDAAL De Nederlanden: 70 jaar ervaring in incasso en debiteurenbeheer Auto van de zaak wordt mobiliteitsbudget Ondernemers leiden arbeids- mobiliteit zelf in goede banen Jan Kamminga op de bres voor kennis en duurzaamheid Bedrijvenkring Veenendaal: ONLINE WWW.ONDERNEMERSBELANG.NL Belangenbehartiger met volop ruimte voor netwerken
    • Colofon het ONDERNEMERS B E L A N G Het Ondernemersbelang Wageningen, Ede, Rhenen en Veenendaal verschijnt 4 keer per jaar Inhoud 6 Zevende jaargang, nummer 4-2009 OPLAGE De Nederlanden: 70 jaar ervaring in incasso 4.000 exemplaren Ondernemers u bent gewaarschuwd: gebruik maken van de diensten van De Nederlanden COVERFOTO zal leiden tot een sterke verhoging van de winstgevendheid van uw onderneming. Het bestuur van Bedrijvenkring De Nederlanden Incassobureau bestaat dit jaar 70 jaar. Jacco van de Loosdrecht is Veenendaal met v.l.n.r. directeur van het in Veenendaal gevestigde bedrijf. Gerard Heuvelman, Koos Rodenburg en André van der Sterre (foto Guy Ackermans) UITGEVER Jelte Hut Novema Uitgevers BV 8 Postbus 30 9860 AA Grootegast Weegbree 1 8 Bedrijvenkring Veenendaal: Belangenbehartiger in de ruimste zin 9861 ES Grootegast Het bestuur van Bedrijvenkring Veenendaal bestaat uit een groep betrokken en zeer T 0594 - 51 03 03 gemotiveerde ondernemers. Ze zijn pragmatisch ingesteld, gericht op concrete doelen. F 0594 - 61 18 63 Doelen die voor alle ondernemers in Veenendaal linksom of rechtsom van belang zijn. info@novema.nl Het Ondernemersbelang in gesprek met voorzitter Koos Rodenburg, bestuurslid André www.ondernemersbelang.nl van der Sterre en penningmeester Gerard Heuvelman. HOOFDREDACTIE Erik van Raalte T 0594 - 69 56 14 e.vanraalte@novema.nl BLADMANAGER Henk Ronda 16 Novema Grootegast Auto van de zaak wordt mobiliteitsbudget T 0594 - 51 03 03 F 0594 - 61 18 63 De autobranche heeft het moeilijk. Dealers verkopen minder nieuwe auto's. h.ronda@novema.nl De leasemaatschappijen boekten miljoenen euro’s af sinds de prijzen van gebruikte auto's in een vrije val terecht kwamen. De toekomst is onzeker: steeds groenere auto's LAY OUT VDS Vormgeving! veroveren de markt, rekeningrijden dreigt en mogelijk nieuwe accountancyregels maken T 0512 - 38 11 14 lease minder aantrekkelijk. Drie regionale experts kijken naar de toekomst van lease. info@vds-vormgeving.nl “Misschien bestaat leasen over vijf jaar niet meer”, zegt Willem Hardeman. DRUK Scholma Druk, Bedum REDACTIE Douglas tekst & advies Toon van Driel (strip) 20 Sandra Kagie Ondernemers leiden arbeidsmobiliteit zelf in goede banen Hans Keesmaat Jeroen Kuypers Soms is een idee zo eenvoudig dat je het bijna over het hoofd zou zien. De achterliggende Mathilde Lentjes – En Route gedachte achter de oprichting van Arbeidsmobiliteitcentrum De Vallei is even simpel als Jelmer van Nimwegen Pam van Vliet (columniste) doeltreffend: ondernemers nemen samen het heft in handen om de arbeidsmobiliteit in goede banen te leiden en te bevorderen. FOTOGRAFIE Guy Ackermans Bob Bakker Charles Borsboom Jo Goossens Marco Magielse ADRESWIJZIGINGEN Adreswijzigingen, verandering van contactpersoon of afmeldingen kunt u per mail doorgeven aan Tiny Klunder, t.klunder@novema.nl. Graag met vermelding voor welke editie van het Ondernemersbelang de wijziging betreft ISSN: 1872 - 5570 Niets uit deze uitgave mag worden verveelvoudigd en/of overgenomen zonder schriftelijke toestemming van de uitgever. De uitgever kan niet aansprakelijk worden gesteld voor de inhoud van de advertenties.
    • Column En verder 4 Nieuws uit de gemeente Ede De schoorsteen 5 Algemeen nieuws Gevleugelde uitdrukking van alle tijden: er is genoeg 5 Knalfeest werk, als je maar wilt. Meestal wordt daarmee bedoeld: als je maar alles wilt aanpakken wat voor- 11 Roza Accountants 50 jaar handen is. Zwaar werk, smerig werk, gevaarlijk werk, belachelijk werk, je moet nergens te beroerd voor zijn. 13 Outsourcing en overgang van onderneming In mijn branche gaat iets vergelijkbaars op. 18 Wordt 2010 een beter jaar? De mening van ons panel Er is genoeg werk, als ik het maar gratis wil doen. Ik zou ze de kost moeten geven, al die mensen die mij vragen om even gratis een tekstje te schrijven, 21 One-stop-shopping via Zorgloket voor niks een logootje te ontwerpen of als ik ‘even niks te doen heb’ een naam voor hun nieuwe bedrijf 23 Belastingbesparing voor de directeur-grootaandeelhouder te verzinnen. En indirect geef ik ze ook de kost, als ik daadwerkelijk gratis voor hen aan de slag ga. 27 Kansen in de crisis Je hebt verschillende categorieën niet betalende klanten. Om te beginnen heb je de profiteurs (dit zeg ik met een milde glimlach) uit familie- en vriendenkring. Natuurlijk vraag ik mijn vrienden geen geld voor een geboortekaartje, het schrijven van een In het hartkatern sollicitatiebrief of het bedenken van een pay off. Vriendendienst. Maar waar houdt de vriendendienst op en wordt het een vage kennissendienst? Bovendien kan van vriendendiensten alleen mijn Jan Kamminga op de bres voor schoorsteen niet roken. kennis en duurzaamheid Hetzelfde geldt voor gratis werken voor Rotary, De Grote Recessie mag dan niet zijn ontaard in de sportclub of goed doel. Daar zitten immers alleen Grote Depressie en in Azië mag het herstel alweer maar mensen die hun kostbare tijd inzetten voor de zijn ingezet, dat wil niet zeggen dat het leed al goede zaak. Kan ik natuurlijk niet eisen om wél geleden is. Volgens Jan Kamminga, voorzitter van betaald te worden. Maar zou de kapper net zo vaak de vereniging van ondernemers in de technologisch- gevraagd worden om gratis knippen, de bakker om industriële sector FME-CWM, zijn grootschalige gratis brood en de garage om een gratis beurt, investeringen in kennis en duurzaamheid nodig om als ik om een gratis tekst? Denk het niet. Ik vrees de Nederlandse industrie uit het slop te trekken en toch dat mijn soort werk niet echt gezien wordt als competitief te houden. werk. Iedereen kan het, maar ik kan het net ietsje beter – en het blijft toch leuk om te doen? Jawel, maar van leuk om te doen kan mijn schoorsteen óók - Green Meadows: 'Voortgang van niet roken. uw business is onze zorg' - Veldhuis Media: Duurzaam omgaan En ten slotte: no cure no pay. Ik word weleens met mensen en middelen gevraagd om mee te doen aan een creatieve pitch, een competitie tussen meerdere bureaus of teams. Ondernemer in dynamisch China Vaak onbetaalde pitches. En dan kan ik geen nee zeggen, want het zijn meestal leuke uitdagende cases, China staat in het middelpunt van de belangstelling. plus dat je het binnenhalen van een opdracht meer in Niet alleen omdat China in 2008 de Olympische eigen hand hebt dan bij zomaar wat acquisitie plegen. Spelen heeft verzorgd maar vooral omdat China Een pitch verliezen betekent veel vergeefse moeite, ‘booming business’ is. Het land ontwikkelt zich maar winnen is een feest. Van een gewonnen pitch op alle fronten en wordt, of beter gezegd is, kan mijn schoorsteen wél roken en ik word er zo een belangrijke internationale (handels)partner. vrolijk van, dat ik met alle plezier weer wat gratis Een van die ondernemers die zich in China dingetjes doe voor wie mij lief zijn. heeft gevestigd is Monique Groeneveld. Met haar bedrijf ‘China-Inside’ helpt zij andere ondernemers en geïnteresseerden in de Chinese Pam van Vliet taal en cultuur. www.pamvanvliet.nl het ONDERNEMERS BELANG ❘ 3
    • Nieuws uit de gemeente Ede Twee bedrijventerreinen Ede opgenomen in Jaarboek Beste Bedrijventerreinen 2009 Onder begeleiding van een negental experts uit de vastgoedwereld geeft Elba Media het Jaarboek Beste Bedrijventerreinen uit. In dit jaarboek staan de 25 beste bedrijventerreinen van Nederland gepresenteerd. De gemeente Ede is met wel liefst 2 bedrijventerreinen in dit naslagwerk vertegenwoordigd: Bedrijvenpark De Vallei en Bedrijventerrein A12 Ede-Veenendaal. Als sterke punten van Bedrijvenpark De Vallei noemt het Jaarboek de visuele kwaliteit, de goede bereikbaarheid en de mogelijkheid tot zichtlocaties. Als sterke punten van Bedrijventerrein A12 Ede-Veenendaal roemt het Jaarboek de ligging aan de A12 en de A30, de Start bouw Van Nifterik op BT A12 aanleg van de warmte/koude Op 9 oktober jl. is door wethouder Roel de Vries & Partners. Het plangebied heeft geïmporteerd uit China, vormt daarbij het voorzieningen, de aanleg van het Kremers van gemeente Ede “de eerste een bijzondere status binnen BT A12. Het hoofdproduct. De nabijheid van de veiling glasvezelnetwerk en de verplichte kolom gesteld” voor het nieuwe gebouw plangebied wordt de komende jaren in Plantion, de mogelijkheid om een gebouw deelname aan parkmanagement. van Van Nifterik Holland B.V. Van Nifterik fasen uitgegeven. Van Nifterik Holland B.V. volgens eigen wensen te realiseren en de De gemeente Ede is natuurlijk zeer vestigt zich op Bedrijventerrein A12 binnen is leverancier van steunmaterialen en goede bereikbaarheid zijn van doorslag- trots dat zij twee van haar het plangebied “Business Park A12-A30”. overkappingen voor o.a. de boomkwekerij, gevende betekenis geweest voor Van Nifterik bedrijventerreinen tot de besten De ontwikkelaar van dit plangebied is R.I. de fruitteelt en de tuinbouw. Bamboe, om te verhuizen van Barneveld naar Ede. van Nederland kan rekenen. Startende ondernemers Hans Verhorst BDU Op 7 november jl. heeft de gemeente Ede met september. De gemeente Ede neemt daarnaast een stand deelgenomen aan de Landelijke deel aan het project IkStartSmart© van de Startersdag van de Kamer van Koophandel. Kamer van Koophandel. IkStartSmart© is Veel startende ondernemers konden hier een project dat startende en pas gestarte terecht voor het stellen van hun vragen en ondernemers helpt bij het maken van een informatie vergaren. De gemeente organiseert succesvolle start. Het project biedt nuttige enkele keren per jaar een Starterscafé. Elk informatie, contactpersonen, ervaren Starterscafé heeft een thema. Een of meerdere coaches, trainingen én brengt starters in sprekers houden een inleiding waarna er contact met andere beginnende ondernemers. gelegenheid is tot het stellen van vragen. Aanmeldingen lopen via de Kamer van Netwerken vormt een belangrijk onderdeel. Koophandel. Meer informatie kunt u vinden De data voor 2010 zijn 22 maart en 27 op de website: www.ikstartsmart.nl Regio Business Dagen op 21 en 22 oktober jl. Business Event Gemeente Ede in De Reehorst in Ede Op maandag 26 oktober jl. zijn tijdens Retail Trends Media in de categorie Voor de derde keer hebben de vier een feestelijke bijeenkomst de onderne- RABO MKB Award en Theo Verburg Archi- WERV gemeenten zich gepresenteerd mersprijzen uitgereikt. Een volle tecten in de categorie Jonge Onderne- samen met de gemeente Barneveld. schouwburgzaal (ruim 500 personen) ming. Na het officiële programma werd Er was zeer veel belangstelling voor was getuige van het officiële program- het netwerkterras ook zeer goed de beurs en we kijken dan ook terug ma. Op het podium staan alleen maar bezocht. De gemeente kijkt terug op een op succesvolle dagen. Nieuwe contacten winnaars. De prijzen waren dit jaar voor zeer geslaagde en zeer druk bezochte De presentatie van werden gelegd en bestaande contacten de volgende bedrijven: OVD groep in de avond. Volgend jaar wordt het Event de WERV stand zijn verstevigd. categorie Handel en Dienstverlening; gehouden op maandag 25 oktober 2010. 4 ❘ het ONDERNEMERS BELANG
    • Colum Nieuws Knalfeest ‘Stop er één in die put, dat knalt lekker hard!’ ‘En daar in die kliko, moet je eens opletten wat er gebeurt!’ Zomaar wat kreten van een aantal dertienjarige jongens Nieuwe vestiging voor Meander Consultancy: P&O op maat eind december. Schuiteman in Ede Nieuw in de Valleiregio is Meander in een kronkelige rivier. De Groote: Durf en lef. Dat hebben ze op die Ede wordt de zesde vestigingsplaats van Consultancy. Meander Consultancy is een “Een prachtige metafoor voor een leeftijd wel. Eén ding is zeker, Schuiteman Accountants & Adviseurs. regionaal servicebureau voor personeels- mensenleven of de ontwikkeling in een ze krijgen aandacht. Heeft uw De groeikern Ede biedt volgens de directie beleid en ondersteunt ondernemers en bedrijf. Soms wordt de stroom geblok- bedrijf geknald in het afgelopen van Schuiteman volop kansen om van deze leidinggevenden in het MKB bij het keerd. Mijn taak is het om een steen jaar? Durfde u op te vallen? stap een succes te maken. Het nieuwe ontwikkelen van hun personeelsbeleid. weg te halen waardoor het water weer Had u het mooiste siervuurwerk kantoor staat aan de Keesomstraat, vlakbij Het eenmansbedrijf richt zich op bedrijven kan stromen of er juist een steen in en de hardste knallers? de A12 en midden in de bedrijvigheid van zonder P&O'er of met één P&O'er in dienst. te leggen zodat de stroomrichting Ede. De uitbreiding van het aantal vesti- Het gezicht achter Meander is Christien verandert.” Meander Consultancy is We weten dat naamsbekendheid gingen is het gevolg van een geleidelijke de Groote die na 30 jaar personeelswerk gevestigd in Lunteren. Tel 06-204 29 695 uw bedrijf kan maken en breken. en constante groei in het aantal cliënten het werk van haver tot gort kent. of info@meanderconsultancy.nl. U valt op als u de concurrentie voor en personeelsleden. De locaties Voorthuizen De naam Meander verwijst naar de bocht Zie ook www.meanderconsultancy.nl blijft. Wanneer uw naam snel te en Barneveld kampen daardoor al langer binnen schiet bij mensen die uw met onvoldoende ruimte. Bovendien streeft product of dienst nodig hebben, Schuiteman er naar om de vestigingen zult u jarenlang succes oogsten. niet te groot te laten worden om zo de Het bouwen aan naamsbekendheid persoonlijke benadering van de relaties te en een herkenbaar imago is niet waarborgen. Het nieuwe adres van Schuiteman eenvoudig. Denk daar over na. in Ede is: Keesomstraat 44, Postbus 276, 7610 BG in Ede. T. 0318-644000; Hoe kunt u ervoor zorgen dat u F. 0318: 644010; E. ede@schuiteman.com). harder knalt dan de buurman? Daarbij geef ik u graag een tip: blijf uzelf. Communiceer vanuit uw Okkerreclame ontwerpt Ruim baan voor ACE De Vallei hart. Zo maakt u duidelijk waar u echt goed in bent. Laat eerst de verfrissende huisstijl ACE De Vallei is speciaal voor ondernemers buiten het bedrijf verder wil groeien kurken knallen tijdens het komende Bedrijvenkring en HR-managers in de Valleiregio. Wim of als een medewerker boventallig is oud en nieuw feest. En maak er Hagendijk, consulent bij ACE De Vallei: geworden.” Op dit moment zijn er dan in 2010 een echt knalfeest van! De Bedrijvenkring Veenendaal bestaat 15 “Als een bedrijf bijvoorbeeld een twee consulenten actief bij ACE De Ik denk graag met u mee. jaar. Een mooi moment voor een nieuw medewerker heeft die (gedeeltelijk) Vallei. Op dit moment zijn al circa gezicht. Een nieuw logo en een nieuwe arbeidsongeschikt is geworden, matchen twintig bedrijven uit de regio deelnemer huisstijl die passen bij de tijd van nu. De wij deze medewerker met passende van ACE De Vallei. Dit zijn onder andere Peter Pors bedrijvenkring heeft zich in de afgelopen vacatures uit ons Matchpoint. Ook Deli XL, Opella en Emerson. Pors|de Ridder PR 15 jaar ontwikkeld tot een professionele herplaatsen we medewerkers. Meer informatie is te vinden op www.porsderidder.nl organisatie waarin een diversiteit aan Bijvoorbeeld als een medewerker www.acedevallei.nl. bedrijven zich heeft verenigd. Een kleurrijke vereniging die permanent in beweging is. De vormgevers van Okkerreclame zijn er goed in geslaagd Rabobank opent dit alles te verbeelden in een nieuw nieuwe vestiging logo en een nieuwe huisstijl. in Ede Rabobank Vallei en Rijn heeft Persberichten begin november de nieuwe vestiging aan de Arnhemseweg in Ede-centrum Is er een nieuwe directie aangetreden? geopend. De nieuwe vestiging werd Heeft u productienieuws? Gaat u verhuizen, geopend door Gerard van Hoeven een nieuwe vestiging openen of fuseren? (directeur Particulieren) en Uw persberichten, bij voorkeur met foto, Geraldine Septer (manager kunt u sturen naar Uitgeverij Novema; Vestigingen). Kijk op redactie HOB WERV; t.a.v. Erik van Raalte; www.rabobank.nl/vr voor Postbus 30; 9860 AA Grootegast of per een overzicht van alle vestigingen e-mail: e.vanraalte@novema.nl met faciliteiten en routebeschrijving. het ONDERNEMERS BELANG ❘ 5
    • BEDRIJFSREPORTAGE Tekst: Mathilde Lentjes – En Route Fotografie: Guy Ackermans De Nederlanden: 70 jaar ervaring in incasso en debiteurenbeheer In kas zo Ondernemers u bent gewaarschuwd: gebruik maken van de diensten van De Nederlanden zal leiden tot een sterke verhoging van de winstgevend- heid van uw onderneming. D e Nederlanden Incassobureau bestaat dit jaar 70 jaar. Jacco van de Loosdrecht is directeur van het in Veenendaal gevestigde bedrijf. “We zijn gespecialiseerd in debiteu- renbeheer en incasso. We zijn een relatief kleinschalig bureau met een brede expertise. We zijn groot genoeg om onze klanten een uitgebreide dienstverlening te kunnen bieden; klein genoeg om het persoonlijk contact met onze klanten te kunnen waarborgen. Onze medewerkers zijn experts. Ze zijn al jarenlang aan ons bedrijf verbonden. Onze lange ervaring komt ten goede aan onze klanten. We streven naar langdurige relaties en tevredenheid,” aldus de enthousiaste ondernemer. Ondanks zijn jonge leeftijd (40) is Jacco een senior in zijn vak. Hij kent alle ins & outs van incassoprocedures, debiteurenbeheer en creditmanagement. Jarenlang werkte hij als creditmanager op de debiteurenafdelingen van uiteenlopende grote bedrijven als RAET, Getronics en Danzas AEI. Leveringsvoorwaarden Ondernemers raken vaak verzeild in incasso- procedures omdat de leveringsvoorwaarden niet goed zijn geregeld. Jacco: “Tachtig procent van de ondernemers stuurt helemaal geen voorwaarden mee, anderen sturen ze netjes mee maar zijn er niet van op de hoogte dat de andere partij de voorwaarden weer gelezen en ondertekend terug moet sturen. Dat is vaak het begin van alle ellende. Als u algemene voorwaarden gebruikt voor uw overeenkomsten, dan is het voor klanten direct duidelijk onder welke condities u levert, betaalt, verkoopt of inkoopt. Algemene voorwaarden helpen conflicten te voorkomen, omdat de wederzijdse rechten en plichten Jacco van de Loosdrecht: vaststaan. Wij leveren betaalbare en op maat “Ondernemers raken vaak verzeild in gemaakte leveringsvoorwaarden voor alle incassoprocedures omdat de leverings- branches in het MKB.” voorwaarden niet goed zijn geregeld” 6 ❘ het ONDERNEMERS BELANG
    • Toename incassozaken Zijn uw Algemene Vastbijten Voorwaarden van De medewerkers van De Nederlanden zijn Het aantal incassozaken dat Nederlandse bedrijven aanhangig toepassing? vastberaden. “Soms nemen procedures jaren maken, is in het tweede kwartaal van 2009 met 54 procent in beslag. Al die tijd bijten wij ons er in, we gestegen ten opzichte van hetzelfde kwartaal in 2008. Incasso laten een zaak nooit los” aldus de enthousiaste De oorzaken lopen uiteen: de zakenrelatie beweert dat de Veel bedrijven hebben te maken met ondernemer. Als voorbeeld noemt hij een verstuurde factuur nooit op de plaats van bestemming is debiteuren die veel te laat of helemaal zaak waarbij sprake was van een faillissement. aangekomen, er is een mondelinge overeenkomst waarvan niet betalen. Als dat af en toe gebeurt, “De agendering van een dossier blijft bij ons de tegenpartij zich plotseling niets meer van herinnerd. is het leed nog te overzien. Erger wordt altijd open staan. Soms komen partijen Even vaak komt het voor dat de facturen gewoonweg niet het als het regelmatiger gebeurd. terecht in de Wet Schuldsanering Natuurlijke worden betaald, zonder opgaaf van reden of met doorzichtige De ondernemer loopt het risico dat Personen (WSNP). Gedurende de toepassing smoezen. Het lijken misschien ver-van-uw-bed voorbeelden, hij niet meer aan zijn eigen financiële van deze wet is het niet mogelijk om betaling maar het komt helaas vaker voor dan u denkt. Ook met relaties verplichtingen kan voldoen. Jacco: op een vordering te krijgen. Als een persoon waar mee u al jaren zakendoet. In alle gevallen is de liquiditeit “Als facturen niet betaald worden, kan is toegelaten tot de WSNP dan kan er na 3 in gevaar. Het wordt voor u als ondernemer moeilijk om uw een ondernemer zwaar in de problemen jaar een slotuitkering worden uitgekeerd. Wij eigen facturen te betalen of te investeren. Op het menselijk komen. Bovendien is er dan geen ruimte informeren na drie jaar bij de bewindvoerder vlak levert het de nodige irritatie en stress op. voor investeringen. Wij verzorgen voor over de afloop van het betreffende dossier. onze klanten het hele incassotraject tot Dit zelfde geldt ook voor de afwikkeling van en met de begeleiding (wij gaan zelf een faillissement. Een van onze taken is om mee) bij het kantongerecht of de recht- dit voor de klant bij te houden.” bank. Dit doen we zowel in Nederland als in het buitenland. We werken met een gedegen netwerk aan specialisten door Wilt u weten waar uw heel het land.” geld uithangt? Debiteurenbeheer Bent u alle excuses zat? Naast incasso is De Nederlanden actief op het gebied van debiteurenbeheer. “Debiteurenbeheer Lage kosten is een essentieel onderdeel van de bedrijfs- Voor de kosten hoeven ondernemers voering. Vaak wordt het bij de afdeling boek- het uitbesteden van het incassotraject houding ondergebracht bij iemand die het er niet te laten. Jacco. “Het uitgangs- maar bij doet. Het verdient echter alle aandacht. punt van De Nederlanden is dat de Zodra het debiteurenbeheer goed is geregeld, debiteur de kosten betaald: ofwel is een ondernemer verzekerd van voldoende de verhaalbare kosten worden bij liquiditeit. Als ondernemer wil je ten slotte de debiteur in rekening gebracht. betaald worden voor de diensten of producten Het bedrag is afhankelijk van het die je hebt geleverd. Debiteurenbeheer is echter totaal te incasseren bedrag.” geen kleinigheid en voor veel ondernemers geen core-business. Met de overname van het debiteurenbeheer nemen wij ondernemers alle zorg uit handen. Dat biedt een aantal voordelen: minder risico, meer liquiditeit en een up to date overzicht. Wij bieden een tijd- en kosten- besparende oplossing. Ondernemers kunnen zich dan concentreren op hun kernactiviteiten.” Wilt u uw geld binnen voor de bui valt? Proefdossier Voor klanten die kennis willen maken met de dienstverlening van De Nederlanden is het mogelijk een proefdossier uit handen te geven. “We gaan met onze dienstverlening altijd de uitdaging aan om de wensen van onze klanten te overtreffen. Onze professionals Een harnas biedt bescherming. Het is een pantser, een extra harde kunnen ook worden ingeschakeld om voor laag die beschermt tegen gevaren van buiten af. De Nederlanden een korte of lange periode de afdeling biedt ondernemers bescherming tegen financiële gevaren. debiteurenbeheer of creditmanagement te ondersteunen. Onze detacheringmedewerkers kunnen inspringen in elke gewenste situatie.” Contactinformatie: De Nederlanden Krijgt u uw geld zoals T 0318 - 58 43 10 info@denederlanden.nl afgesproken? www.denederlanden.nl het ONDERNEMERS BELANG ❘ 7
    • I N T E R V I E W Tekst: Mathilde Lentjes – En Route Fotografie: Guy Ackermans Bedrijvenkring Veenendaal: Belangenbehartiger met volop ruimte voor netwerken constructief in overleg,” licht Koos Rodenburg Het bestuur van Bedrijvenkring Veenendaal bestaat uit een groep K oos Rodenburg is voorzitter van Bedrijven- kring Veenendaal. André van der Sterre is toe, “maar we maken wel duidelijke punten. Net als ondernemers spannen we ons in om concrete doelen te realiseren.” Gerard Heuvelman: bestuurslid en Gerard Heuvelman penning- “De afgelopen vijftien jaar hebben we veel betrokken en zeer gemotiveerde meester. Koos Rodenburg: “Bedrijvenkring bereikt. Vorig jaar heeft de gemeente de leges Veenendaal is de ondernemersvereniging voor verhoogd. Wij hebben daarop gereageerd en ondernemers. Ze zijn pragmatisch ondernemers in Veenendaal en directe omgeving. toen zijn ze drastisch naar beneden gegaan. Onze leden zijn ondernemers – met uitzondering Het ging om tonnen die terugbetaald zijn aan ingesteld, gericht op concrete doelen. van detaillisten – die binnen de gemeente onze leden.” Ook infrastructurele projecten Veenendaal zijn gevestigd.” André van der Sterre: zijn versneld doorgevoerd dankzij de voort- Doelen die voor alle ondernemers in “We behartigen de belangen van onze leden in durende inspanningen van het bestuur. de meest ruime zin van het woord. De belangen André van der Sterre: “Vorig jaar is de Veenendaal linksom of rechtsom lopen uiteen van infrastructurele projecten en ontsluiting van de Oostelijke Rondweg verkeer- en vervoersaangelegenheden tot veilig- in Veenendaal op de A 12 gerealiseerd. van belang zijn. Ze willen duidelijke heid en revitalisering van de bedrijventerreinen. Een mooi resultaat, maar we zijn er nog lang En alles wat er tussen in zit.” Gerard Heuvelman: niet. Wij ijveren voor een tweede ontsluiting punten maken richting de politiek, “Richting de lokale, provinciale en landelijke van bedrijventerrein De Batterijen door overheid en werkgevers- en werknemers- middel van het doortrekken van de Oostelijke werkgevers- en werknemersorganisaties organisaties zijn we een volwaardige gesprekspartner Rondweg . Wat ons betreft wordt deze voor alle zaken die zich in en rondom ontsluiting conform de toezegging van de en zusterorganisaties in de regio. Veenendaal op ondernemersniveau afspelen.” wethouder aan ons in 2010 gerealiseerd. Hoewel we tot nu toe niet veel activiteit Hun inspanning levert de nodige Pragmatisch hebben gezien, blijven we er bovenop zitten.” Het bestuur is zeer pragmatisch ingesteld. resultaten op. Ze streeft concrete doelen na. “We gaan altijd Gemiste kans Veenendaal maakt deel uit van de Food Valley. De Stichting Food Valley heeft tot doelstel- ling ‘ondernemerschap en kennis doelgericht samen te brengen’. Voorzitter Rodenburg vindt het mooie woorden, maar merkt dat het in de praktijk beter kan. “In Veenendaal is een groot aantal bedrijven food-gerelateerd. Ze zijn sterk vertegenwoordigd in de regio en trekken veel werkgelegenheid aan. Wij nemen voortdurend initiatief om deze bedrijven actief bij de Food Valley betrokken te krijgen. We vinden echter weinig aansluiting bij de Stichting. En dat is jammer, want het zou kunnen bijdragen aan de identiteit van Veenendaal als er meer mee gedaan zou worden. Duidelijk een gemiste kans tot nu toe.” Netwerken Om de onderlinge contacten te versterken, komen de ruim 250 leden van Bedrijvenkring Veenendaal gemiddeld 6 keer per jaar bij elkaar. Gerard Heuvelman: “Een belangrijk 8 ❘ het ONDERNEMERS BELANG
    • V.l.n.r. André van der Sterre, Gerard Heuvelman en Koos Rodenburg: “infrastructurele projecten zijn versneld doorgevoerd dankzij de voortdurende inspanningen van de Bedrijvenkring” speerpunt is de onderlinge beleving te ver- regelmaat. En dat is doodzonde.” Sinds de op hun bedrijf, hebben we gekozen voor één sterken. Daarom organiseren we, naast de oprichting van het fonds gaat het er anders persoon die de beheersactiviteiten verzorgt. vaste activiteiten als de nieuwjaarsreceptie en aan toe. In Veenendaal geldt de reclamebelas- Geurt Valkenburg zorgt er voor dat de opera- de algemene de ledenvergadering, verschillende ting. Vorig jaar is statutair vastgelegd dat de tionele taken worden uitgevoerd. Hij realiseert contactbijeenkomsten. Het biedt onze leden gemeente deze heffing int en weer terug laat bijvoorbeeld de gezamenlijke inkoop, de de mogelijkheid om de te netwerken en onder- vloeien naar het Ondernemersfonds. “André collectieve voorzieningen en hij is het ling contacten te leggen.” De leden komen van der Sterre: “Ieder bedrijventerrein is aanspreekpunt voor de ondernemers.” massaal op de bijeenkomsten af, vertelt André ondergebracht in een coöperatieve vereniging. van der Sterre. “Er heerst een goede sfeer, De verenigingen in het centrum zijn onderge- Binnenstadsmanager naast nuttig zijn de bijeenkomsten ook leuk. bracht bij het Platform Binnenstadsmanage- Ook de binnenstad heeft met Peter Baten We nodigen regelmatig sprekers van formaat ment. De geïnde reclamebelasting wordt naar haar eigen manager. In het centrum zijn uit zoals misdaadjournalist John van den Heu- rato gebruikt voor uiteenlopende activiteiten. ruim 400 winkels gevestigd. Het centrum is vel en advocaat Wim Anker.” De contributie Daarbij moet je denken aan collectieve bevei- populair bij het winkelend publiek. In 2004 is relatief laag. Ieder lid betaalt 200 euro liging, bereikbaarheid, gezamenlijke inkoop, werd Veenendaal uitgeroepen tot beste contributie per jaar. Waarmee de vereniging collectieve groenvoorziening en promotionele winkelstad van de gemeente Utrecht. toegankelijk is voor alle ondernemers. acties. Het gaat om zowel geldelijk winst voor “De doelstelling vanuit het Ondernemersfonds ondernemers als niet geldelijke winst in de is de aantrekkingskracht van het centrum Ondernemersfonds vorm van bijvoorbeeld de beleving van een te behouden en te versterken. Binnenstads- Bedrijvenkring Veenendaal vierde onlangs bedrijventerrein. Kortweg: uiteenlopende manager Peter Baten realiseert is samenwerking haar vijftienjarig jubileum. De vereniging is activiteiten die het ondernemersklimaat en met de binnenstadsondernemers zaken als naar eigen zeggen voortdurend in beweging. de aantrekkelijkheid van de stad verbeteren.” collectieve inkoop, promotionele acties, de Vanuit deze dynamiek werd - samen met het Iedere coöperatieve vereniging heeft per veiligheid, de bereikbaarheid en de collectieve Platform Binnenstadmanagement en de bedrijventerrein haar eigen leden. belangenbehartiging. Daarnaast wordt gemeente Veenendaal- al langere tijd gezocht Het lidmaatschap is kosteloos. gestreefd naar een structurele samenwerking naar mogelijkheden om een Ondernemersfonds tussen private en publiek partijen.” op te richten. Sinds kort is dit met de oprich- Parkmanagement ting van de Stichting Ondernemersfonds Om de doelstellingen van het Ondernemers- Veenendaal een feit. Koos Rodenburg: fonds te realiseren, is parkmanager Geurt Voor meer informatie: “Een van de aanleidingen voor de oprichting Valkenburg aangesteld. Gerard Heuvelman: was het probleem van de zogeheten free- “In Veenendaal zijn 6 bedrijventerreinen: Bedrijvenkring Veenendaal: riders. Dit zijn ondernemers die nergens aan Ambacht/Nijverkamp, De Batterijen, Compagnie, www.bkveenendaal.nl mee betalen, maar wel profiteren van de Compagnie-Oost, De Faktorij en De Vendel. gezamenlijke activiteiten. Omdat niet iedereen Ieder bedrijventerrein heeft zijn eigen vraag. Stichting Ondernemersfonds Veenendaal: wil meebetalen, stagneren plannen met enige Omdat ondernemers zich moeten concentreren www.ondernemendveenendaal.nl het ONDERNEMERS BELANG ❘ 9
    • Tekst: Jelmer van Nimwegen BEDRIJFSREPORTAGE Fotografie: Guy Ackermans ROZA bestaat 50 jaar ROZA bewijst dat een 50-jarige accountantsorganisatie nog flink kan groeien, en mee voorop kan lopen in de jongste ontwikkelingen in de zich snel digitaliserende financiële wereld. De jubilerende accountants van ROZA zijn te vinden in Veenendaal, in Gorinchem en Opheusden en sinds 1 januari van dit jaar ook in Amersfoort. In de afgelopen vier jaar groeide het kantoor van 70 naar 125 medewerkers, vooral dankzij de toename van het aantal klanten die op zoek waren naar de proactieve dienstverlening van ROZA. V.l.n.r.: Rein van de Geest RA, Richard de Bruin AA en drs. Henk Heij RA Nederlandse belastingwetgeving. Timing speelt daarbij O ndernemers die overstapten naar ons kantoor, waren -naar eigen zeggen- op zoek naar een meer een belangrijke rol - bijvoorbeeld als het gaat om de overdracht van een bedrijf. “De ondernemer die een bedrijf wil verkopen of ondernemen doet er goed aan dit op een ROZA Amersfoort-Gorinchem- Opheusden-Veenendaal persoonlijk contact,” vertelt Richard de Bruin, een van de vroeg moment met ons te bespreken. We hebben een ROZA Amersfoort zeven ROZA-partners. Door er voor te zorgen dat de speciale afdeling in het leven geroepen, ROZA Corporate Spacelab 10 financiële administratie goed is ingericht blijft er een Finance die daar alles van weet.” ROZA Salarisverwerking 3800 GG Amersfoor t T 033 - 451 11 50 voortdurend inzicht in de financiële positie van het neemt alle handelingen rond de salarissen uit handen van F 033 - 451 11 60 bedrijf. ROZA is van mening dat cliënten zelf hun de ondernemer. Ook hier speelt het internet een amersfoort@roza.nl boekhouding kunnen doen door optimaal gebruik te belangrijke rol: online dienstverlening, tot en met het ROZA Gorinchem maken van de steeds verder digitaliserende wereld. De aanleggen en onderhouden van volledige Veersteeg 19 toegevoegde waarde van ROZA is dan het bespreken van personeelsdossiers. Zelfs het invoeren van de eigen 4200 AL Gorinchem deze cijfers met de klant op zoek naar verbeterpunten. mutaties is een mogelijkheid! T 0183 - 61 03 40 F 0183 - 61 03 50 gorinchem@roza.nl Prognoses en benchmarks Interim financials De accountants & adviseurs van ROZA besteden dus steeds Een bijzondere dienstverlening van ROZA gaat onder de ROZA Opheusden Tolsestraat 2 minder tijd aan standaardwerkzaamheden, maar staan de naam ‘Resènt Interim Financials’. ROZA kreeg namelijk met 4043 KB Opheusden ondernemers terzijde bij het maken van een realistische grote regelmaat verzoeken (en noodkreten) van bedrijven T 0488 - 44 26 52 prognose voor het volgende jaar. Er is een mooie winst om incompany ondersteuning van de financiële afdeling. F 0488 - 44 29 10 opheusden@roza.nl geboekt - maar hoe doe je het ten opzichte van anderen in “Door ziekte, zwangerschap of ontslag, maar ook door je branche? Wat zijn de plannen voor het komende jaar? incidentele toename in de werkzaamheden of bij gewenste ROZA Veenendaal Zijn er investeringen nodig? Hoe is het met de liquiditeit? optimalisatie van de administratie willen onze cliënten Plesmanstraat 64 3900 AW Veenendaal “Zeker in deze tijd, waarin banken voorzichtig als nooit gebruikmaken van deze dienstverlening. We kunnen onze T 0318 - 55 95 59 tevoren zijn, is een gedegen onderbouwing van een cliënten dus van dienst zijn zonder dat dit ten koste gaat F 0318 - 55 95 69 kredietaanvraag van doorslaggevend belang. In de van de continuïteit van de reguliere werkzaamheden veenendaal@roza.nl afwegingen speelt dan zeker mee in hoeverre de bank de binnen ons kantoor!” Voor meer informatie over resènt: www.roza.nl boekhouding (en dus de accountant) vertrouwt. Een www.resent.nl accountant met een goede naam helpt dan beslist!” De combinatie van hoge competentie, een goede prijs- Timing kwaliteitverhouding en intensieve persoonlijke ROZA Audit & Assurance doet nauwgezet en conform alle betrokkenheid maakt ROZA de ideale partner in financiële wettelijke verplichtingen en richtlijnen hun controlerend zaken. Al een halve eeuw lang! werk en is ook voortdurend op zoek naar verbeterpunten. ROZA Belastingadviseurs helpt de ondernemer bij het ROZA: Al 50 jaar Resultaat, Ambitie, Zorgvuldig en vinden van de juiste weg door het doolhof van de Ondernemend en klaar voor de toekomst! het ONDERNEMERS BELANG ❘ 11
    • I N F O R M AT I E Parkmanagement Ede Voor en door ondernemers deparkmanager.nl Parkmanagement Ede op bedrijventerrein A12 is opgezet met als doel: het schoon, heel Aanvullend pakket Leden van de vereniging kunnen aangeven welke en veilig houden van het bedrijventerrein en het bieden van financiële en kwalitatieve andere vormen van dienstverlening zij wensen. Voor de volgende diensten heeft het parkma- meerwaarde door collectieve concepten aan te bieden aan deondernemers op het terrein. nagement collectieve afspraken gemaakt: - Arbo dienstverlening de vereniging en betalen éénmalig een bedrag - Personeelsverzekeringen bij de koop van de grond en jaarlijks een bijdrage - Personeelswerving voor de exploitatie van het parkmanagement. - Overige verzekeringen - Energie inkoop De operationele uitvoering van het park- - Telefonie inkoop management is in handen van deparkmanager.nl, - Groenvoorziening een organisatie die ook het parkmanagement - Afvalinzameling uitvoert op de overige bedrijventerreinen in Ede. - Schoonmaakonderhoud Robert den Ouden en Etienne Schiffelers zijn de operationele parkmanagers op het bedrijventerrein. Daarnaast zijn er contacten met meerdere lokale Zij zijn het aanspreekpunt en ondersteunen de en regionale leveranciers om zo optimaal de ondernemers bij algemene vragen en vragen ondernemers te ondersteunen op inkoopgebied. aan de gemeente. Bereikbaarheid: V ereniging parkmanagement A12 is in 2009 opgericht. De vereniging heeft tot doel het operatio- Basispakket Het (verplichte) basispakket voor bedrijven- terrein A12 bestaat uit het collectieve • www.parkmanagementede.nl (ook voor bestuursinformatie) • Op dinsdag en donderdag zijn de parkmanagers op nele parkmanagement op bedrijventerrein A12 beheer van het terrein, de beveiliging en de het bedrijvenrterrein A12 vorm te geven. Alle ondernemers die gevestigd bewegwijzering. Daarnaast is het glasvezel • Alle dagen telefonisch bereikbaar op 024 - 344 8222 zijn op het bedrijventerrein zijn verplicht lid van netwerk opgenomen in het basispakket. 0f per e-mail: info@parkmanagementede.nl 12 ❘ het ONDERNEMERS BELANG
    • Advies Tekst: mr. Harrie van Lotringen Outsourcing en overgang van onderneming In de Wet zijn bepalingen opgenomen over de rechten en plichten, voortvloeiend uit een arbeidsovereenkomst bij de overgang van onderneming (W.O.O.). Deze bepalingen zijn gebaseerd op de Europese Richtlijn 2001/23/EG van 12 maart 2001 inzake de onderlinge aanpassing van de wetgevingen van de lidstaten betreffende het behoud van de rechten van de werknemer bij overgang van de ondernemingen, vestigingen of onderdelen van ondernemingen of vestigingen. steeds vaker bedrijfprocessen, die dicht bij de blijven gelijk en in beginsel gaan ook de cao- H et doel van de richtlijn is tweeledig. Ten eerste biedt de richtlijn werknemers bescherming kernactiviteiten liggen of zelfs kernactiviteiten uitbesteed. Een goed voorbeeld hiervan is de ICT voor banken en verzekeraars. rechten mee over. De opvolgend werkgever zal de be- drijfsregelingen, die geen beloningskarakter dragen, op basis van het eenzijdig instructierecht van de tegen negatieve aspecten die bij de overgang van de Bij de overdracht van een bedrijfsactiviteit hoeft werkgever, snel harmoniseren. Het rechtsgeldig onderneming kunnen spelen. Zo kunnen werknemers het niet te gaan over overdracht van activa, aanpassen van het arbeidsvoorwaardenpakket is niet worden ontslagen op grond van overgang maar kan het vaak alleen gaan over overdracht echter minder eenvoudig. Indien er verschillende van de onderneming en evenmin kunnen de van personeel. In het merendeel van de gevallen cao's gelden, moet rekening worden gehouden met arbeidsvoorwaarden ten nadele van werknemers is er sprake van toepasselijkheid van de W.O.O.. het cao-recht. Ook voor de pensioenrechten geldt worden aangepast. Het tweede doel van de richtlijn dat deze in beginsel mee overgaan. is harmonisatie van het arbeidsrecht tussen de Toerekening lidstaten. Het gebeurt nogal eens dat er onduidelijkheid is Opzegverbod en Eto-redenen over de vraag of een werknemer wel 'aldaar werk- Overgang van de onderneming is geen reden voor Bedrijfsonderdeel zaam is', met andere woorden of een werknemer een ontslag van de werknemer door de verkoper of de De hoofdregel is dat bij overgang van onderneming wel op dat over te dragen bedrijfsonderdeel werkt. koper. In de wet is een opzegverbod opgenomen. Een dan wel van een bedrijfsonderdeel de rechten en Indien werknemers verschillende activiteiten tot ontslag in strijd met dit opzegverbod is vernietigbaar. verplichtingen die op het tijdstip van de overgang hun functie rekenen kan die onduidelijkheid ont- Indien en voorzover er economische, technische of voor de verkoper van de onderneming voortvloeien staan. In veel ondernemingen is het gebruikelijk organisatorische redenen zijn (Eto-redenen) kan er uit een arbeidsovereenkomst tussen hem en de dat registratie van de activiteiten plaatsvindt en sprake zijn van een situatie die tot ontslag kan leiden. aldaar bij hem werkzame werknemer, van rechtswege dat de tijdsbesteding wordt bijgehouden. Het opzegverbod voor de werkgever heeft dus overgaan op de koper. Als vuistregel kan dan worden aangenomen dat betrekking op ontslagen vanwege de overgang van de De bescherming van de werknemer geldt indien een die werkzaamheden waaraan de werknemers 50% onderneming. Het verbiedt geen ontslagen vanwege economische eenheid overgaat. Het begrip 'onderne- of meer van de werkzaamheden of tijd besteden economische, technische of organisatorische redenen ming' wordt zeer ruim uitgelegd: het moet gaan om bepalen aan welk onderdeel zij worden toegerekend. als gevolg van de overgang van de onderneming. De een economische activiteit met een eigen doel- Overigens komt bij die toerekening meer gewicht scheidslijn is niet altijd even gemakkelijk te trekken. stelling en identiteit. Het kan daarbij dus ook gaan toe aan de feitelijke status van de betrokken om een bedrijfsonderdeel dat in voldoende mate los werknemer dan de formele status. Zo heeft de staat van de overige elementen van de onderneming. Hoge Raad bepaald dat er een band moet zijn tus- Zo kan bijvoorbeeld gedacht worden aan de catering sen de betrokken werknemer en het over te dragen van een bedrijf, een schoonmaakploeg of een onderdeel. Indien die feitelijke band ontbreekt door Van Lotringen & Goedings advocaten IT-afdeling van een bedrijf. een blijvende schorsing zonder dat er uitzicht is op Bezoekadres terugkeer in de oude functie heeft te gelden dat Stationsweg 16 Outsourcing de betrokken werknemer niet langer aangemerkt 6711 PP Ede Outsourcing is het overdragen van een bedrijfs- wordt als werkzaam te zijn bij het betreffende activiteit aan een gespecialiseerde derde bedrijfsonderdeel. Postadres (bijvoorbeeld de leverancier), die vervolgens deze Postbus 8047 activiteit teruglevert als dienst. Was het aanvanke- Harmonisatie van arbeidsvoorwaarden 6710 AA Ede lijk zo dat outsourcing vaak betrekking had op In beginsel houdt een werknemer tegenover de niet tot de zogenaamde 'core business' behorende koper/nieuwe werkgever alle rechten die hij bij T 0318 - 61 91 21 activiteiten, zoals de catering, tegenwoordig worden zijn vorige werkgever had. Alle arbeidsvoorwaarden F 0318 - 61 62 42 het ONDERNEMERS BELANG ❘ 13
    • I N T E R V I E W Tekst: Jelmer van Nimwegen Fotografie: Guy Ackermans Auto van de zaak wordt mobiliteitsbudget V.r.n.l. Wilma van Veldhuisen, Willem Hardeman en John Ros De autobranche heeft het moeilijk. Dealers verkopen minder nieuwe auto's. te worden overgenomen. In zo'n situatie gaan veel maatschappijen op contracten De leasemaatschappijen boekten miljoenen euro’s af sinds de prijzen van jagen, want dat is goed voor hun marktwaarde bij eventuele verkoop. In zo'n situatie is het gebruikte auto's in een vrije val terecht kwamen. De toekomst is onzeker: altijd verstandig om nog een extra naar de kleine lettertjes te kijken,” zegt Hardeman. steeds groenere auto's veroveren de markt, rekeningrijden dreigt en mogelijk Hij noemt een paar ‘slimmigheden’ die sommige maatschappijen toepassen om de leaseprijs nieuwe accountancyregels maken lease minder aantrekkelijk. Drie regionale te drukken, maar die later tot onaangename verassingen kunnen leiden. “In het contract experts kijken naar de toekomst van lease. “Misschien bestaat leasen over vijf staat keurig een vinkje bij 'banden vervangen', maar ergens in de grijze brij van voorwaarden jaar niet meer”, zegt Willem Hardeman. staat dat er in totaal maar vier banden vervangen worden gedurende de leasetijd. En dat is niet veel als je 30 tot 40.000 kilometer per jaar rijdt.” Een andere manier om de maandprijs te drukken wordt verteld door een daling van 24,9%. De grootste terugval John Ros, directeur van Ros Kredietservice. U it de kwartaalenquête van de VNA, de vereniging van Nederlandse leasemaat- werd genoteerd voor de bedrijfswagens: - 46,3%. Voeg daarbij de hoge kosten voor het verkrijgen van de financiering voor leasevoer- “Het echte onderhoud laat je bij de dealer doen, maar voor banden wisselen, glasschade repareren en gereden schades ga je naar drie schappijen, bleek dat voor het eerst sinds tuigen en de lagere restwaarde van auto's aan afzonderlijke andere adressen. Dat geeft dan 2005 de omvang van het VNA-leasewagenpark het einde van hun loopbaan als 'leasebak' en irritatie en tijdverlies - dat laatste zou een is gekrompen. De totale leasevloot in Nederland de problematiek in de sector is duidelijk. bedrijf ook moeten doorrekenen.” bestond op 1 juli uit 651.368 voertuigen, een teruggang van 0,7% ten opzichte van Kleine lettertjes Hercalculatie het eerste kwartaal van 2009 - waarin al een Willem Hardeman, manager Fleetsales & Leasing Wilma van Veldhuisen, directeur van Vallei nulgroei werd genoteerd. Met name in de van de Bochane Groep uit Ede, met 16 vestigingen Autolease in Veenendaal voegt nog een nieuwregistratie van leasevoertuigen loopt het tussen Utrecht en Nijmegen, signaleert een besparingsmogelijkheid toe die opgang maakt: hard terug: in het eerste kwartaal daalde het gevaar voor ondernemers die op zoek zijn naar Rekeningen voor diensten die bij Vallei aantal met 7,9% ten opzichte van dezelfde de aller-goedkoopste leaseconstructie. “Er zijn Autolease gewoon in het leasebedrag zijn periode in 2008. In het tweede kwartaal leasemaatschappijen die serieus in financieel opgenomen: een nieuwe tankpas, een nieuwe werden 9.717 minder personenauto's verkocht, zwaar weer zijn geraakt en die de kans lopen groene kaart, berijdersmutaties. 16 ❘ het ONDERNEMERS BELANG
    • “Maar het grootste risico ligt in de hercalculatie: Groene auto's steeds groenere auto's een uitdaging voor als een berijder 10% meer gaat rijden dan Een volgende onzekere factor ligt in de het leasewezen. “De restwaarde van auto's gecontracteerd, heeft de leasemaatschappij ontwikkelingen rond energiezuinig rijden. is een belangrijke factor in de uiteindelijke het recht om de prijs te herzien. Bij verkoop “De overheid verstoort de marktwerking winst op ons product. Wij weten letterlijk van een leasemaatschappij zal de nieuwe door de korting op de bijtelling van hybride pas wat we verdiend hebben als de auto eigenaar zeker de neiging hebben om de te auto's en straks de elektrische auto's”, verkocht is. Van die laatste transactie kan laag afgesloten contracten te verhogen. vindt Hardeman, “Bij Bochane zijn we druk winst of verlies afhangen: dat hebben de Wij hanteren het evenredigheidsprincipe zoals bezig met het maken van toekomstscenario's, laatste 12 maanden wel bewezen!” in onze Algemene Voorwaarden is opgenomen, maar het is bijvoorbeeld lastig om te schatten De maatschappijen die vier jaar geleden maar die grenzen zijn niet wettelijk vastgelegd.” hoe de waardeontwikkeling van hybrides zal een leasecontract afsloten, hadden dus Al met al reden om goed uit te kijken bij het verlopen. Misschien kun je die over vier jaar uiteindelijk een goede deal. Hoe dat met de afsluiten van langlopende leasecontracten: aan de straatstenen niet kwijt.” Ook Van contracten zit die dit jaar worden afgesloten, goedkoop kan duurkoop blijken op een termijn Veldhuisen ziet in de ontwikkeling van weten we over 4 jaar. van vier, vijf jaar. Eind aan leasen? “Misschien bestaat leasen over vijf jaar niet eens meer”; Willem Hardeman gooit de knuppel direct in het hoenderhok. “Een van de grote voordelen van lease valt straks vanwege mogelijke wijzigingen in de accountancy- wetten weg.” Auto's en bedrijfswagens die in een operational leaseconstructie zijn ondergebracht, staan niet op de balans van het bedrijf, maar op die van de eigenaar: de leasemaatschappij. Dat geeft een vertekening in de waardering van een onderneming en daar wil men op internationaal niveau verandering in brengen. Daarmee verliest de branche een belangrijk argument naar de markt. Wilma van Veldhuisen vult aan: “Kilometerbeprijzing gaat ook voor verschuivingen zorgen. De plannen voor rekeningrijden zijn al eens uitgesteld, maar nu ligt voor de transportsector 2014 op tafel en voor personenwagens 2015. Dat heeft grote gevolgen voor de berekeningen. Ondernemers werken nu al met 'mobiliteits- budgetten': medewerkers krijgen een budget toegewezen waarmee ze voor hun transport moeten zorgen en daar moet dan alles uit.” Hardeman weet dat er binnen de grote leasemaatschappijen al sprake is van een treinabonnement in een mobiliteitspakket. Occasionlease Dat zijn niet de zaken waar John Ros zich bezighoudt. Zijn driemansbedrijf is gespecialiseerd in de financiering van auto's, zowel zakelijk als particulier. Hij blijkt vaak succes te boeken voor mensen die bij heel strikt mathematisch werkende leasemaat- schappijen niet aan bod komen. “Voor starters is het vaak lastig om financiering te krijgen, maar het lukt mij toch vaak om nog 75% financiering te krijgen, zelfs voor bedrijven die pas een half jaar bestaan!” Wilma van Veldhuisen geeft aan dat bij Vallei Autolease voor starters vaak naar alternatieven worden gezocht en deze vinden we meestal in de lease van jonggebruikte auto's, vertelt ze, “Daar zijn de eerste hoge kosten van af en het zijn nog prima auto's!” Hardeman hanteert dezelfde strategie, gebaseerd op een lange- termijnrelatie. “Als iemand naar de grenzen van zijn draagkracht gaat, wijs ik daar altijd op en ik bied dan bijvoorbeeld een mix aan van nieuw en gebruikt. Ik hecht meer aan een goede relatie dan aan een snelle verkoop.” het ONDERNEMERS BELANG ❘ 17
    • ONDERNEMERSPANEL Wordt 2010 een beter jaar? Nog even en een turbulent jaar ligt achter ons. De kredietcrisis heeft een onuitwisbare stempel op het jaar 2009 gedrukt. Hoe gaat het verder in 2010? Zal de economische situatie zich herstellen en bieden de vooruitzichten u voldoende vertrouwen om het komend jaar te investeren in uw onderneming? De mening van ons panel. ■ Reinier van Westerhuis Reinier van Westerhuis - voor Afvalcombinatie De Vallei. We hopen dat het herstel Controller Afvalcombinatie De Vallei zich snel doorzet, opdat de gevolgen zo minimaal mogelijk zijn. Als overheidsgedomineerde onderneming wordt 2010 voor Door de crisis moet ook de bedrijfsvoering nog creatiever Afvalcombinatie nog veel spannender. Een groot deel van zijn in het vinden van oplossingen ten behoeve van de klant. onze opdrachten komen vanuit de aangesloten gemeenten. Mede daardoor blijft Afvalcombinatie ook in 2010 investeren De lokale overheden spreken zelf over een na-ijl effect. Op want stilstand is achteruitgang. Met creativiteit, nog landelijk niveau wordt er gekort op budgetten. In de praktijk efficiëntere bedrijfsvoering en durf om te investeren hoopt betekent het dat lokale overheden er één of twee jaar later mee Afvalcombinatie het komend jaar en de jaren erop al haar geconfronteerd worden. Dit kan dan ook gevolgen hebben klanten in de regio van dienst te zijn tegen scherpe prijzen. ■ Peter Pors Peter Pors - Pors|de Ridder PR herstel betreft niet veel beter is mijn idee. Maar de Ben je ondernemer, dan onderneem je nieuwe dingen. echte ondernemer ziet kansen. Ook om de organisatie Je zet doorlopend nieuwe stappen. Dus niet ‘go with klaar te stomen voor 2011. Wat wij doen? Terug naar de the flow’. De oud-Hollandse handelsgeest om van niets kracht van de organisatie en vertellen waar je goed in iets te maken is weer relevant geworden. En dat is bent. Juist nu hebben we een relatiemagazine opgezet ondernemen! In 2009 zijn we allemaal aangescherpt om en geïnvesteerd in een nieuw kantoor. creatiever te worden. Dankzij de crisis. 2010 wordt wat Vertrouwen moet je verdienen én uitstralen. ■ Jaap Venendaal Jaap Venendaal - Directeur-eigenaar Hof van mogelijkheden en niet in beperkingen, is ons motto. Wageningen We verwachten een stabiel jaar over de hele linie, waarin Het jaar 2009 was voor ons een jaar waarin we kansen we mooie ideeën gaan realiseren en daarmee extra omzet hebben omgezet in daden. Dit heeft een verschuiving te uit zien te halen. Wat tijdens deze hele rit wel belangrijk weeg gebracht in onze omzet, maar geen omzetdaling is, om je medewerkers op de hoogte te houden van de stand ten opzichte van 2008. Het jaar 2010 ziet er goed uit. van zaken. Laat ze meedenken en maak ze verantwoordelijk. We gaan investeren in nieuwe tweepersoonskamers en Deel de tegenvallers maar ook zeker de successen. we gaan ons product verbeteren. Het komende jaar biedt Elke dag van de 365 dagen per jaar word ik wakker en nieuwe kansen omdat we weten hoe de consument in bedenk me iedere keer weer hoe we de kosten kunnen 2009 zijn bestedingen heeft gedaan. We zullen daaruit reduceren, kwaliteit verbeteren en de omzet verhogen. leren en creatieve plannen maken. We denken in We hebben het volste vertrouwen in 2010. ■ Roel Kremers Roel Kremers - Wethouder Economische Zaken, ook een duit in het zakje en probeert op allerlei gemeente Ede manieren de economie impulsen te geven, bijvoorbeeld In 2010 zullen we zeker nog last hebben van de huidige door budgetten ter beschikking te stellen voor starters, economische omstandigheden. Maar we moeten vooral onder andere in het kader van Start Smart. niet pessimistisch zijn! Het is zaak juist nú te investeren. Ondernemers in de stad en regio blijven dus hard werken We moeten anti-cyclisch denken. Zo liggen er nog veel om te blijven bouwen aan de economie en de negatieve kansen voor startende ondernemers. De gemeente doet effecten tot een minimum te beperken. 18 ❘ het ONDERNEMERS BELANG
    • ■ Melis de Waard Melis de Waard - Algemeen Directeur Legalines BV weer een economische groei komt, merken wij (gelukkig 2010 een beter jaar? Absoluut! Mijn onderneming, een voor mij) dat ook weer als eerste. Inmiddels is het eind detacheringbureau, valt in de categorie “uitzendwezen”. 2009. Het was een turbulent jaar! Maar, ... het aantal Uitzendbureaus, pay-roll bedrijven en ook detacheerders gedetacheerden bij onze klanten groeit weer, en we vallen in deze groep. Deze groep merkt (helaas voor mij) hebben weer nieuwe klanten. Het zal ongetwijfeld ook altijd het eerste als er een economische krimp komt. Wij aan ons concept liggen, maar dat kan het niet alleen zijn. kregen de eerste signalen al in september 2008. Als er Ik ben er klaar voor! Laat het vuurwerk maar knallen. ■ Frans Verbeek Frans Verbeek - Diligence Gelderland bedrijfstakken zijn waar het heel goed gaat. Tankstations Laten we het maar niet meer hebben over de kredietcrisis. hebben al lang niet meer zoveel verkocht door de lage Ik kan het woord inmiddels niet meer horen. Net zo min brandstofprijzen. Bedrijven in olieopslag hebben al hun vind ik onderhand de verhalen van rasoptimisten nog langer tanks verhuurd. Onderhoudsbedrijven werken zich een slag verdraaglijk, die roepen dat er niets aan de hand is, in de rondte omdat we langer met onze spullen doen. of die grappenmakers die beweren dat je nu gerust weer En wat dacht u van deurwaarders en incassobureaus? kunt instappen op de beurs omdat die nu nog maar Marktonderzoekers komen handen te kort om alle maximaal 300 punten naar beneden kan. Daarmee wil ik antwoorden te noteren op vragen van bedrijven die graag niet zeggen dat ik wel nog tegen de verhalen kan van de willen weten wat de consument nu gaat doen. Maar niemand analisten die voorzien dat de grootste ellende nog moet weet het want we bevinden ons op nooit eerder betreden komen en die voorspellen dat alle banken technisch failliet terrein. Mijn persoonlijke verwachting is dat 2010 weer zullen gaan. Al was het alleen maar omdat er heel wat een goed jaar gaat worden voor veel branches.
    • BEDRIJFSREPORTAGE Tekst: Henk Poker Martin Rog: “Om bedrijven Fotografie: Irma Frieling e.a. te ondersteunen en te ontlasten, hebben we het Zorgloket in het leven geroepen” Casus Henk Jansen, timmerman bij een klein bouwbedrijf (20 werknemers) krijgt een hernia en moet geopereerd worden. De besparing die we in deze situatie One-stop-shopping via Zorgloket voor de ondernemer kunnen realiseren bedraagt zo’n € 13.200,-. Eén loket voor alle Hoe wordt dit gerealiseerd: • wachtlijstbemiddeling, 20 dagen besparing • tijdelijke inzet na operatie bij andere werkgever tegen 50% van de loon- personeelszaken kosten (40 dagen / 50% = 20 dagen) • productiviteit eerder op orde, besparing ongeveer 6 dagen in 3 weken • 20 dagen besparing op inzet uitzend- kracht (door wachtlijstbemiddeling Vraagstukken over inkomen, regels rondom ziekte en verzuim, ook eerder aan het werk) Totaal dagen: 66 X € 200,- juridische kwesties, vragen over mobiliteit, verzekeringen, (dagloonkosten) = € 13.200,00 vergrijzing en sociale zekerheid; er komt heel veel af op de wat de besparing is als het verzuim met één procent moderne ondernemer. En vaak zijn deze arbeidsgerelateerde omlaag gaat. Maar we zijn geen arbodienst, we faciliteren alleen, bijvoorbeeld met wachtlijstbe- vraagstukken ook nog eens onder gebracht bij verschillende middeling, en zorgen ervoor dat iedereen naar de juiste plek wordt doorverwezen. Alleen al met deze partijen, waardoor het overzicht nog wel eens ontbreekt. Het efficiencyslag is veel voordeel te behalen.” Zorgloket van Menzis maakt daar een einde aan. Eerder dit jaar De Vereniging Bedrijven Zuid Oost in Groningen is de eerste noordelijke ondernemersclub die gebruik startte de Vereniging Bedrijven Zuid Oost in Groningen met dit maakt van het Zorgloket. Parkmanager Gerlof Hotsma is uitermate tevreden over de eerste maan- Zorgloket, tot volle tevredenheid van de leden. den. “Bij het Zorgloket staat de inzetbaarheid van de mens centraal. Kostenvoordelen zijn te behalen door meer efficiency en door het collectieve gebruik Zorgverzekeraar Menzis telt iets meer dan 2 miljoen verzekerden en is vooral actief in Noord-Oost Nederland en via dochter- D e gemiddelde MKB-er wil vooral ondernemen, geeft Martin Rog, accountmanager branches en ver- van de diverse diensten. Het Zorgloket levert geen standaard verhalen, maar toegevoegde waarde.” Ondernemers die lid zijn van de VBZO kunnen met bedrijf Azivo in Zuid-Holland. Het credo enigingen bij Menzis aan. “Maar door allerlei maat- hun vragen aan het Zorgloket op de website van van Menzis luidt: elk mens is er één. En schappelijke ontwikkelingen en wetten en regels die VBZO terecht (www.vbzo.nl). dat geldt zowel voor de particuliere en de overheid oplegt, komt hij daar steeds minder aan zakelijke markt. “Wij willen iedereen toe. Om bedrijven te ondersteunen en te ontlasten, “Kostenbesparing, vereenvoudiging van administra- passende service verlenen”, legt Weening hebben we het Zorgloket in het leven geroepen. tieve processen, gemak en korte lijnen, met het uit. “De menz staat bij ons centraal, zo Ondernemers kunnen daar met al hun personele Zorgloket krijgt de MKB-er de faciliteiten van een blijkt bijvoorbeeld uit ons TopZorgpakket vragen terecht en wij zorgen ervoor dat de beste groot bedrijf voor een MKB-prijs”, besluit Rog. (www.menzis.nl/topzorg). Voor negen veel partij daar antwoord op kan geven.” Overigens wil “En dat is in deze tijd voor elke ondernemer voorkomende aandoeningen, hebben we Rog benadrukken dat hierbij niet gewerkt wordt met aantrekkelijk.” het beste behandeltraject voor de patiënt vaste partners. “Noem het een cafetariamodel. De ingekocht. Met verschillende ziekenhuizen ene keer biedt partij a het beste antwoord, de ande- Marc Weening: “Via het Zorgloket hebben wij afspraken gemaakt over snel- re keer is dat weer iemand anders. Waarbij per regio kunnen ondernemers kosteloos gebruik heid en kwaliteit voor deze negen behan- ook gebruik wordt gemaakt van andere partners.” maken van de kennis van Menzis” delingen. Met name voor personeel is dit een aantrekkelijk vooruitzicht. In 2008 Kennis is het ons in 3 van de 4 gevallen gelukt “Via dit loket kunnen ondernemers kosteloos gebruik een kortere wachttijd voor onze leden te maken van de kennis van Menzis, waarbij wij de regelen. Ze werden gemiddeld 50 dagen ondernemer ondersteunen, adviseren en faciliteren”, eerder geholpen. En dat is natuurlijk ook vult Marc Weening van de afdeling marketing bij aantrekkelijk voor de werkgever.” Naast Menzis aan. “Wij willen meedenken in oplossingen Groningen heeft Menzis vestigingen in voor de werkgever, waarbij het ons vooral gaat om Menzis Enschede en Wageningen, waar het preventie. Immers, een laag ziekteverzuim is aan- T 088 - 222 47 70 hoofdkantoor is gevestigd. trekkelijk voor alle partijen. Reken maar eens uit www.menzis.nl/bedrijventerreinen het ONDERNEMERS BELANG ❘ 21
    • Advies Tekst: M. (Marco) J.G. Keurentjes FB Belastingbesparing voor de directeur- grootaandeelhouder Beschikt u als directeur grootaandeelhouder (dga) in privé over een pand, welke u ter beschikking stelt aan uw eigen BV, dan kunt u hiermee belasting besparen. Onlangs is in een wetsvoorstel voorgesteld, dat u uw pand zonder heffing van inkomstenbelasting en overdrachtsbelasting in kunt brengen in een BV. Terbeschikkingstellingsregeling Voorbeeld van de besparing jaren kan in dit voorbeeld een besparing worden Een door de dga aan de eigen BV ter beschikking Werkelijke waarde pand € 1.000.000 gerealiseerd ter grootte van ruim € 300.000! gesteld pand valt vanaf 1 januari 2001 voor Boekwaarde pand € 600.000 de Inkomstenbelasting in box 1. Dit houdt Financiering € 500.000 Tot slot kortweg in, dat de inkomsten uit het pand Rentefinanciering 5% Uit berekeningen zal moeten blijken of de progressief met maximaal 52% worden belast. Huurbedrag per jaar € 90.000 overdracht van uw pand aan uw BV voordelig Daarnaast wordt bij vervreemding van het pand Jaarlijkse kosten € 10.000 is. Wij beschikken hiervoor over de nodige of de eigen BV tevens afgerekend over de waar- Afschrijving € 20.000 kennis en software en denken uiteraard graag destijging van het pand tegen 52% belasting. Waardestijging per jaar 2% met u mee. Eén ding wil ik u nog meegeven: Indexatie huur/kosten 2% zorg ervoor dat u deze unieke kans niet laat Overdracht aan de BV Marginaal Vpb/AB-tarief 32,95 % liggen en laat een berekening op maat maken. De voorgestelde regeling heeft een tijdelijk Marginaal IB-tarief 46% Als directeur grootaandeelhouder dient u in het karakter. Enkel voor het jaar 2010 bestaat de Rendement box 3 5% jaar 2010 in ieder geval op uw hoede te zijn. mogelijkheid om uw pand fiscaal geruisloos in te brengen in een BV. Vanwege de behoorlijke daling van de vennootschapsbelastingtarieven de afgelopen jaren kan dit een aanzienlijk belastingvoordeel opleveren. De BV heeft te maken met een maximaal Vennootschaps- belastingtarief van 25,5%. Daarnaast moet rekening worden gehouden met een aanmerkelijk belangclaim van 25%. Het gecombineerde tarief van beiden bedraagt maximaal 44,125%. Ik noem bewust maximaal, omdat de aanmerkelijk belang claim eerst in de toekomst, bij vervreemding van de aandelen, moet worden voldaan. Enkele voorwaarden voor de regeling Er is een aantal voorwaarden gesteld aan deze faciliteit. U dient als directeur in beginsel 90% van de aandelen in de BV te bezitten. Voorts moet de BV dezelfde boekwaarde voor het pand aanhouden als voor de terbeschikkings- stellingsregeling gold. Hiermee blijft de stille In bovenstaande figuur treft u ter illustratie M. (Marco) J.G. Keurentjes FB is als reserve (overwaarde van uw pand) in uw pand het verloop van het netto-vermogen aan in de belastingadviseur verbonden aan in tact. Daarnaast dient u de aandelen in de situatie dat uw pand verkeert in de terbeschik- Ten Kate & Huizinga te Ede. BV (na overdracht van uw pand) gedurende kingsstellingsregeling, alsmede in de situatie dat Telefoon: 0318 - 65 15 04 of drie jaren niet te vervreemden. uw pand is ingebracht in de BV. Na verloop van m.keurentjes@tkhabc.com het ONDERNEMERS BELANG ❘ 23
    • I N T E R V I E W Tekst: Mathilde Lentjes – En Route Fotografie: Guy Ackermans Arbeidsmobiliteitcentrum De Vallei: Ondernemers leiden arbeidsmobiliteit zelf in goede banen Soms is een idee zo eenvoudig dat je het bijna over het hoofd zou zien. De achterliggende gedachte achter de oprichting van Arbeidsmobiliteitcentrum De Vallei is even simpel als doeltreffend: ondernemers nemen samen het heft in handen om de arbeidsmobiliteit in goede banen te leiden en te bevorderen. D e arbeidsmarkt is de afgelopen jaren complexer geworden. De tijden dat een zieke werknemer regelmatig de WAO instroomde, is voorbij. Om er voor te zorgen dat medewerkers zo lang mogelijk en met zo veel mogelijk plezier kunnen blijven werken, moeten werkgevers anno nu creatief en flexibel handelen. Een aantal jaren geleden liepen ondernemers uit het Noord-Hollandse Heerhugowaard tegen arbeidsgerelateerde problemen aan. Ze sloegen de handen ineen en losten ze onderling op. Minister Piet Hein Donner van Sociale Zaken en Werkgelegenheid maakte kennis met het Heerhugowaardse initiatief en werd direct enthousiast. Zijn streven was om binnen nu en een aantal jaren het idee uit te rollen over verschillende regio’s. Inmiddels zijn er verspreid door het land 22 Arbeidsmobiliteitcentra. Opella Opella is zorgaanbieder in de gemeente Ede, Wageningen, Renkum en Veenendaal. Opella biedt een scala aan ondersteunende functies op het gebied van wonen, zorg en welzijn zoals onder andere palliatieve zorg, verpleegkundige handelingen, dagverzorging in woon- en Astrid Linneman (l.) en Evelien Tukker: zorgcentra, ambulante thuisbegeleiding, “Met het inzetten van het ACE reactivering en bezoek- en oppasservice. De Vallei kunnen bedrijven elkaar veel kosten besparen” 24 ❘ het ONDERNEMERS BELANG
    • Alle bedrijven zijn welkom om deel te nemen aan ACE De Vallei Arbeidsmobiliteitscentrum De Vallei baan moeten worden geholpen vanwege ziekte Afgelopen juni werd het initiatief Arbeidsmobiliteit- centrum (ACE) De Vallei geconcretiseerd. of boventalligheid. Iemand die arbeidsongeschikt is voor de ene functie, kan namelijk prima Kruiswerk West-Veluwe De startbijeenkomst heeft in oktober plaatsgehad. functioneren in een andere functie. Soms willen Kruiswerk West-Veluwe is actief in de gemeenten Barneveld, Betrokkenen zijn onder andere Astrid Linneman, werknemers ook van functie veranderen. Ede, Nijkerk, Oosterbeek, Renswoude, Scherpenzeel en re-integratieadviseur bij Opella en bestuurslid van Daarnaast zijn er bedrijven die kampen met een Wageningen. Kruiswerk West-Veluwe biedt een breed pakket het ACE, Evelien Tukker, personeelsfunctionaris/ tekort aan arbeidskrachten. We hebben inmiddels aan diensten en zorg, waaronder verpleging en verzorging, verzuimcoördinator bij Kruiswerk West-Veluwe al een aantal succesvolle matches tot stand jeugdgezondheidszorg, cursussen en welzijn ouderen. en Wim Hagendijk, consulent van ACE De Vallei. gebracht. Een medewerkster van Opella kon Daarnaast heeft Kruiswerk een aantal verzorgingshuizen Astrid Linneman: “In 2002 is het Edese vanwege ziekte haar functie niet meer uitoefenen. zoals vegetarisch zorgcentrum Felixoord in Oosterbeek. Bedrijvenoverleg (EBO) opgericht. Het EBO is een Binnen Kruiswerk West-Veluwe was er een netwerkorgaan voor P & O-ers in de gemeente vacature in de administratieve ondersteuning Ede. Het doel van het overleg was de onderlinge bij het consultatiebureau. De medewerkster gaat bestaan. Astrid: “De startbijeenkomst afgelopen contacten tussen P & O-ers te bevorderen en het binnenkort bij bij Kruiswerk West-Veluwe aan oktober is zeer goed bezocht. De partners die onderling uitwisselen van kandidaten en vacatures. de slag. Evelien en ik kennen elkaar van het ACE. zich hebben aangesloten, reageren onverminderd Het ACE De Vallei is de opvolger van het EBO.” Door wederzijds op de hoogte te zijn, is de match enthousiast. Aangesloten zijn onder andere Evelien Tukker: “Een van de meest belangrijke uiteindelijk tot stand gekomen. Het ACE biedt Asco Numatics, Deli-XL, Emerson, Kruiswerk veranderingen is dat het ACE De Vallei zich op overigens niet alleen oplossingen bij re-integratie, West-Veluwe, Kwink, Orlaco, Menzis en Opella. een bredere regio richt. Daardoor is er een maar ook bij detachering, herplaatsing en De diversiteit aan bedrijven is groot, dat verhoogt groter bereik. Naast het WERV-gebied zijn werkervaringsplaatsen.” de slagingskans. Immers: hoe meer verschillende ook bedrijven uit Barneveld, Scherpenzeel en functies er zijn, hoe meer de kans er op succes- Wageningen bij het ACVE betrokken.” Kosten besparen volle matches bestaat. Alle bedrijven zijn Re-integratieprocessen zijn doorgaans peperduur. welkom om deel te nemen, ook bedrijven uit Hoe werkt het? Evelien: “Met het inzetten van het ACE De Vallei het MKB,” licht Astrid toe. De ACE deelnemers komen zes keer per jaar bij kunnen bedrijven elkaar veel kosten besparen. elkaar. Tijdens de bijeenkomst worden gegevens Als er een succesvolle match ontstaat, dan zijn Lage kosten uitgewisseld. De deelnemers kennen elkaar, re-integratieprocessen en werving- en selectie- Het ACE De Vallei wordt gesubsidieerde door elkaars bedrijven/organisaties/instellingen. procedures en personeelsadvertenties overbodig. de landelijke overheid. De deelnamekosten zijn De communicatie verloopt dan ook via korte, Dat scheelt al snel veel tijd, en duizenden euro’s, hierdoor erg laag. Tot augustus 2010 is deelname overzichtelijke lijnen. De deelnemers kennen in deze tijden van crisis geen overbodige luxe.” zelfs gratis. Wim Hagendijk: “Bedrijven met bovendien hun werknemers. Werknemers met Een andere belangrijk aspect is de factor tijd. een tot 50 medewerkers betalen bijvoorbeeld hun eigen achtergronden, wensen, verlangen en “We moeten de match binnen acht to twaalf honderdvijftig euro per jaar; van 50 tot 100 eisen ten aanzien van werk. Werknemers worden weken tot stand hebben gebracht. Lukt dat niet medewerkers is de bijdrage 450 euro en bedrijven behandeld als mensen, niet als nummers in een dan kunnen reguliere trajecten worden ingezet.” met meer dan 100 werknemers betalen 750 euro. kaartenbak. Onderling wordt er bekeken wie We werken op basis van pakketten. Vooraf kunnen welke vacatures heeft. Vervolgens worden de Ondernemers deelnemers aangeven van welke pakketten ze matchingprocedures in gang gezet. Het ACE De Vallei is recent opgestart. Volgens Astrid gebruik willen maken. We hebben pakketten Tussen de bijeenkomsten door is er via de website valt of staat het project met het enthousiasme op maat. Zo weet een ondernemer altijd van te www.acedevallei.nl de mogelijkheid om vacatures van de ondernemers. “We zijn dus duidelijk geen voren hoeveel kosten hij maakt. De pakketprijzen te plaatsen of kandidaten voor te stellen. re-integratiebureau. Het moet in stand worden zijn te vinden onze website.” gehouden door regionale ondernemers. De kracht Astrid: “In het kort komt het er op neer dat het ACE is de regionale focus en de kleinschaligheid. een matchingsplaats is voor personeel oftewel: Ondernemers in de regio moeten het dus wel Contactinformatie: we brengen onderling vraag en aanbod bij zien zitten, anders is het gedoemd te mislukken.” Website: www.acedevallei.nl elkaar. Er zijn werknemers die aan een andere Tot nu toe hoeft voor het laatste geen angst te Wim Hagendijk: 06 - 50 86 63 66 het ONDERNEMERS BELANG ❘ 25
    • Advies Tekst: mr. drs. Lieke aan den Toorn Wist u dat een faillissement, naast de overbekende negatieve gevolgen, ook de nodige kansen kan bieden voor ondernemers? Indien u op zoek bent naar uitbreidingsmogelijkheden of een aanvulling op uw producten- of dienstenportefeuille, kan de koop van een failliete onderneming zeker interessant zijn. Kansen in in de crisis Kansen de crisis van het voortzettenvan het ten laste van de ten laste van de komen voortzetten komen afrekenbeding. Hoe afrekenbeding. Hoe eerder een koper bereid is eerder een koper bereid is E E boedel en de curator zal deze periode zo zal deze periode zo kort voor zijnhet bedrijfen risico over te en risico over te r zitten namelijk een zitten namelijk een aantal belangrijke r aantal belangrijke voordelen aan een dergelijke koop. Zo dergelijke koop. vanzal de voordelen aan een zal de boedel en de curator kort mogelijk actieve houding het bedrijf houding rekening voor zijn rekening mogelijk willen houden. Een willen houden. Een actievenemen, hoe eerder de curator bereid zal zijn nemen, hoe eerder de curator bereid zal zijn Zo de koper, het direct de koper, het direct tonen van interessedie koper teom aan die koper te verkopen. van tonen van interesse om aan verkopen. curator zo snel mogelijk over willen gaan tot curator zo snel mogelijk over willenen het tot een zo vroeghet op een termijn in gaan op en mogelijke zo vroeg mogelijke termijn in het verkopen van de failliete onderneming, het verkopen van de failliete onderneming, gaan met de curator zijn met de curator zijn daarom van gesprek gesprek gaan daarom van Goodwill Goodwill tegen een prijs die tegenonderprijsmarktprijs onder de marktprijs vaak een de die vaak groot belang. groot belang. Bovendien is het raadzaam eenis het van de Bovendien deel raadzaam een deel van de van de betreffende onderneming ligt. Waar u van de betreffende onderneming ligt. Waar u koopprijs als vergoeding voor als vergoeding voor de ‘goodwill’ koopprijs de ‘goodwill’ wel rekening mee moet rekeningis dat moet houden is dat een wel houden mee een Personeel Personeel te bestempelen, aangezien de goodwill direct de goodwill direct te bestempelen, aangezien curator nooit een vraagprijs af zal geven, curator nooit een vraagprijs af zal geven, De curator zal bij aanvang van zal bij aanvang van het in de boedel vloeit. in de boedel vloeit. De curator het u heeft dus de vrijeu heeft dus de vrije hand bij het bepalen van het personeel met een opzeg- hand bij het bepalen van faillissement faillissement het personeel met een opzeg- uw bod, maar tegelijkertijd krijgt tegelijkertijd krijgt u termijn van vier tottermijn vanontslaan.zes weken ontslaan. uw bod, maar u weinig weinig zes weken vier tot Garanties Garanties richtlijnen. richtlijnen. Om tijdelijk voort te kunnen zetten heeft de Om tijdelijk voort te kunnen zetten Een nadeel is dat een curator nooit garanties heeft de Een nadeel is dat een curator nooit garanties curator echter de medewerking van medewerking van zal geven over bijvoorbeeld de toestand en de de toestand en de curator echter de zal geven over bijvoorbeeld Een ander groot voordeel van een koop uit van een koop uit Een ander groot voordeel gemotiveerd personeel nodig. Hoe eerder nodig. Hoe eerder gemotiveerd personeel kwaliteit van de activa of hetvan bezit zijn van in bezit zijn van kwaliteit in de activa of het een faillissement is een een koper op is dat een koper op dat faillissement duidelijkheid bestaat over een overname en een overname en vergunningen. Dit risico komt duidelijkheid bestaat over benodigde benodigde vergunningen. Dit risico komt verschillende gebieden kan ‘cherry-picken’. kan ‘cherry-picken’. over het behoud van de werkgelegen- de werkgelegen- rekening van de koper, maar hier de koper, maar hier verschillende gebieden dus ook dus ook over het behoud van volledig voor volledig voor rekening van De koper kan bijvoorbeeld kiezen bijvoorbeeld kiezen aan welke de betaling heid de lonen, hoe gemoti- lonen, hoede prijs dan ook naar. prijs dan ook naar. De koper kan aan welke heid en van en de betaling van de is gemoti- is de personeelsleden hij personeelsleden hij ‘nieuwe’ arbeidscontracten personeel tijdens de voortzetting ‘nieuwe’ arbeidscontracten veerder het veerder het personeel tijdens de voortzetting wil aanbieden en welkeaanbieden en welke duurovereenkomsten Verder kan het verstandig zijn om verstandig zijn om het tegenstrijdig klinkt,tegenstrijdig klinkt, kan er wil duurovereenkomsten zal werken. zal werken. Verder kan het Dus, hoewel Dus, hoewel het kan er hij wil overnemen. Het wil overnemen. Het voorgaande gedurende de voorzetting alvast een eigen alvast een eigen oplettende en actieve koper zeker actieve koper zeker hij voorgaande leidt ertoe leidt ertoe gedurende de voorzetting voor een voor een oplettende en dat de koper de levensvatbare onderdelen kan dat de koper de levensvatbare onderdelen kan bedrijfsleider in te zetten, zodat u zicht kunt zodat u zicht kunt bedrijfsleider in te zetten, winst te behalen zijn uit eenbehalen zijn uit een faillissement! winst te faillissement! overnemen om mee overnemen om mee verder te werken. verder te werken. houden op de gang houden op en er minder zaken en er minder van zaken de gang van kans is op diefstal of vandalisme. kans is op diefstal of vandalisme. In dit artikel treft uIn dit artikel treft u een aantal ‘tips and een aantal ‘tips and tricks’ aan die u bij tricks’ aan die uvan het overnemen van een het overnemen bij een Financiering Financiering onderneming uit een faillissement van pas onderneming uit een faillissement van pas Voor voortzetting isVoor voortzetting is ook een vorm van ook een vorm van kunnen komen. kunnen komen. financiering nodig, financiering nodig, een zogenaamd Dirkzwager advocatenDirkzwager advocaten & notarissen een zogenaamd & notarissen boedelkrediet. Somsboedelkrediet. Soms zijn banken als zeker- Lieke aan den mr. drs. Lieke aan den Toorn zijn banken als zeker- mr. drs. Toorn Voortzetting Voortzetting heidsgerechtigden bereid een krediet Ondernemingsrecht advocatuur heidsgerechtigden bereid een krediet te te Ondernemingsrecht advocatuur Een curator zal een Eenhoog mogelijke zo hoog mogelijke zo curator zal een verschaffen, maar ook de koper kan een de koper kan een Schaeck Mathonsingel 4 verschaffen, maar ook Van Van Schaeck Mathonsingel 4 opbrengst voor de gezamenlijke crediteuren dergelijk krediet aanbieden. Het is dan wel Nijmegen 6512 AN Nijmegen opbrengst voor de gezamenlijke crediteuren krediet aanbieden. Het is dan wel dergelijk 6512 AN willen bereiken en daarombereiken en bij willen het bedrijf daarom het bedrijf bij raadzaam om exclusiviteit van onder-T: (024) 381 31 27 raadzaam om exclusiviteit van onder- T: (024) 381 31 27 voorkeur ‘going concern’ verkopen. De kosten voorkeur ‘going concern’ verkopen. De kosten overeen te komen en een te komen en een handelingen handelingen overeen www.dirkzwager.nl www.dirkzwager.nl het ONDERNEMERS BELANG ❘ 27