Procura Activa de Emprego

Técnicas de Procura de EmpregoObjectivo: empreender e concretizar um projecto de procura activa de emprego

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Introdução
A procura de emprego tem que ser necessariamente um processo activo:
o mercado de trabalho actual regista muita procura e pouca oferta, ou seja,
há mais pessoas disponíveis para ocupar uma determinada vaga,
do que vagas disponíveis para ocupar todas essas pessoas.
Procurar um novo emprego torna-se assim uma
responsabilidade/ actividade/ ocupação a tempo inteiro.

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Por poder ser um processo demorado
e sem garantias imediatas de resposta positiva,
a procura activa de emprego exige ao candidato trabalhar
(adquirir/ treinar/desenvolver/ reforçar)
um conjunto de competências fundamentais à procura de emprego …

Perseverança
Dinamismo
Motivação
Resistência à decepção
Capacidade de organização
Capacidade de auto-avaliação
Capacidade de auto-afirmação
Capacidade de selecção e de gestão da informação
Capacidade de empreender e concretizar um projecto
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Competências mais importantes na procura activa de emprego:

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O processo de procura activa de emprego divide-se em 2 etapas:
1ª etapa: organização do processo de procura de emprego.
2ª etapa: colocação do plano de procura de emprego em prática.

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1ª etapa: organização do processo de procura de emprego.

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Definir o objectivo principal:
o objectivo principal deste processo é … obter um emprego.
Para conseguir concretizar este objectivo, é importante:
- acreditar nas suas capacidades!
- investir tempo, energia e recursos na procura de emprego!
- conduzir o processo de procura de emprego de forma activa, responsável e organizada!

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Realizar uma auto-análise:
qual é o meu perfil de competências (que tipo de competências possuo)?
quais são as áreas/ funções/ tarefas para as quais tenho potencial?
que competências posso desenvolver (recorrendo a formação profissional, por exemplo)?
que tipo de actividade profissional procuro?
quais as responsabilidades/ funções/ tarefas que essa actividade exige?
Qual é o meu projecto de carreira?

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Organizar um Dossier Pessoal
Toda a documentação relativa à procura de emprego deve estar guardada numa pasta pessoal.
ATENÇÃO à organização e à conservação dos documentos!
Certificado de Habilitações Escolares
Certificados de Frequência de Formação
Cartas de Recomendação
Curriculum Vitae [completo e actualizado]
Fotografia tipo-passe [actual]
Cópia do Bilhete de Identidade, do Cartão de Contribuinte, do Cartão da Segurança Social, do Boletim de Vacinas (sempre actualizado!!!)

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Pensar os recursos necessários para organização das candidaturas e do Dossier Pessoal:

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Pensar os recursos necessários (continuação):

Nota importante!
Mesmo que não tenha ligação à Internet em casa ou não domine a utilização de computadores,
actualmente, é importante criar/ gerir/ consultar assiduamente o seu endereço electrónico individual.
Criar uma conta de e-mail é um processo gratuito: pode fazê-lo no Site do Sapo, do IOL, do Gmail,
do Portugalmail, entre muitos outros.
Há pormenores que importa considerar: crie um e-mail que permita facilmente identificá-lo, evite
nomes código, nomes de personagens de TV/ Cinema/ BD, referências religiosas ou clubistas.
(Afinal, o nome que escolher para o seu e-mail é, também, uma expressão do seu profissionalismo e
maturidade.)
Há alguns truques que poderá aproveitar: imaginemos que o nome do titular da conta de e-mail é
Ana Santos…como opções possíveis, sugere-se:
ana_santos@ … a.santos@... anasantos70@... santos_ana@... santos.ana@...
Atenção: opte por uma password que possa memorizar facilmente, não divulgue a sua password a
ninguém, clique sempre em logout quando finalizar a sessão.
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Organizar as ferramentas fundamentais para a procura de emprego:

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2ª etapa: colocação do plano de procura de emprego em prática.

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Uma vez organizado o Dossier Pessoal,
é chegada a altura de iniciar a procura activa de um novo Emprego.
Nesta fase é importante:
conhecer o mercado de trabalho
informar-se sobre as ofertas que estão disponíveis (às quais responderá com a Candidatura a Anúncio)
antecipar-se à publicação de anúncio de vaga (enviando Candidatura Espontânea).

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Inscreva-se!
no Centro de Emprego da sua área de residência
na UNIVA da Junta de Freguesia em que reside (ou na UNIVA da Junta de Freguesia
mais próxima)
nos serviços de apoio à Procura de Emprego de Organizações não Governamentais
(como a Cruz Vermelha Portuguesa)
nas Empresas de Recrutamento e de Selecção (devidamente legalizadas!)
nas Empresas de Recrutamento e Selecção
nos Sites de Procura de Emprego.

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Prepare previamente a inscrição nestes Serviços de Emprego:
reúna os documentos de apoio à procura de emprego mais importantes (como o Curriculum Vitae, cópia de Certificados Escolares e/ou de Formação Profissional e Cartas de Recomendação)
prepare uma pequena apresentação sobre as principais motivações para a sua inscrição, reforçando que é um candidato com uma postura activa e empreendedora, competências que são essenciais a qualquer bom profissional.
registe as informações mais importantes que recolher no acto de inscrição e no contacto com o Técnico Responsável: data e número da inscrição, entidades referidas como podendo estar à procura de novos colaboradores, outras referências que pareçam ser importantes.
conserve devidamente Cartões de Identificação/ comprovativos de inscrição e outros documentos relevantes (ex.: Correspondência).

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Mas … ATENÇÃO!
Procurar aconselhamento e apoio técnico na procura de emprego,
inscrever-se no Centro de Emprego ou na UNIVA
não significa esperar que o Técnico de Emprego ou da área Social encontre colocação por si!
O candidato a novo emprego é o principal responsável pelo seu processo de
procura activa de novo emprego pois ele é, igualmente,
o principal interessado em concretizar esse objectivo
e quem melhor sabe quais são os seus objectivos de vida.

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De acordo com o tipo de acção que pretende empreender (resposta a anúncio, candidatura espontânea),
deverá decidir o processo de candidatura mais adequado a cada situação específica, reflectindo sobre …

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Consulte diariamente,
ou com a máxima frequência possível,
as Fontes de Informação úteis à procura de emprego,
através das quais poderá acompanhar as novidades do mercado de trabalho
e tomar conhecimento de vagas novas para emprego.
Sites de Emprego
Ofertas afixadas no Centro de Emprego, UNIVA, Empresas da área.
Anúncios publicados na imprensa escrita e online

Responda a anúncios que estejam de acordo com o seu perfil profissional.
Envie candidaturas espontâneas.
Proponha a apreciação do seu Curriculum Vitae, sugira entrevistas/ reuniões para apresentar um projecto/ ideia inovadora.
indique sugestões de melhoria para determinado produto ou serviço.
É certo que poderá ouvir um não. Mas se não arriscar, nunca ouvirá um sim.
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Por isso ….
Não se isole: dirija-se aos pontos de procura de emprego, contacte com amigos, colegas, familiares que possam dar-lhe informações úteis.
Treine a sua postura física, o seu aperto de mão.
Treine a segurança e a confiança do seu timbre de voz, expanda o seu vocabulário, controle gíria, comentários/ juízos pessoais, desabafos, no discurso diário.
Numa situação de entrevista, por culpa da ansiedade, falta de confiança, expectativas de obter um emprego, é comum apercebermo-nos de como estamos desabituados da postura de profissionalismo, responsabilidade, maturidade, pró-actividade
que todo o empregador procura.
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Estude a Legislação Laboral, informe-se sobre os seus direitos e obrigações,
aconselhe-se em organismos públicos como, por exemplo:
Instituto para a Segurança, Higiene e Saúde no Trabalho (http://www.ishst.pt)
Inspecção Geral do Trabalho (http://www.igt.gov.pt)
Instituto de Emprego e Formação Profissional (http://www.iefp.pt)
Instituto da Segurança Social (http://www.seg-social.pt)
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“O sucesso não é final e o fracasso não é fatal, o que conta é a coragem para continuar.”
Winston Churchill
"O único lugar onde o sucesso vem antes do trabalho é no dicionário."
Albert Einstein
“Grandes realizações são possíveis quando se dá importância aos pequenos começos.”
Lao-tsé
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Reflexões Finais

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Boa Sorte!

Modelo de Curriculum Vitae Europeu
Modelo de Curriculum Vitae alternativo
Modelo de Carta de Resposta a Anúncio
Modelo de Carta de Motivação
Modelo de Carta de Candidatura Espontânea
Requerimento de Candidatura a Concurso Público
Listagem de Sites de Emprego/ Trabalho Temporário/ Recrutamento e Selecção
Listagem de Centros/ Empresas de Formação Profissional
Exemplo de e-mail de resposta/ candidatura a emprego
Exemplo de envelope de resposta/ candidatura a emprego
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anexos

http://efamiredetibaesfdti.blogs.sapo.pt	945
http://www.munilocal.es	80
http://www.slideshare.net	16
http://twintwo.ipg.pt	7
http://webcache.googleusercontent.com	1

Procura Activa de Emprego

by helenairocha on Feb 03, 2010

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