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Lenguaje: El lenguaje es una manera deLenguaje           transmitir el mensaje de un emisor a un                   recepto...
Elementos de la                                                                     Comunicación  Emisor                  ...
Conclusión:Lo que podemos concluir en base a este mapa conceptual, es quepara que poder tener una mejor comunicación oral ...
BibliografíaRobbins, S. (2004). Comportamiento Organizacional (10 Ed.). México DF.: Pearson.
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Mapa conceptural de comunicacion

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Mapa conceptual del concepto de comunicación

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Mapa conceptural de comunicacion

  1. 1. UNIVERSIDAD CUAUHTEMOCPlantel AguascalientesMateria: Estructura y Comportamiento Organizacional.Integrantes: Ing. Hector Ontiveros Lic. Diego Martell C.P. Luis GarcíaTema: Mapa Conceptual de la Comunicación.
  2. 2. Lenguaje: El lenguaje es una manera deLenguaje transmitir el mensaje de un emisor a un receptor. ConsisteTransmitir unMensaje de un Emisor a unReceptor
  3. 3. Elementos de la Comunicación Emisor Receptor Mensaje Contexto Canal Código Habla o Escribe Escucha o Lee Idea Realidad Circunstante Aire Palabras Es el contenido o Es el medio donde ocurre la El código son las palabras Los que asisten a la que usa e conferencista En una conferencia , el conocimiento que transmite conferencia y lo que se El canal es el aire por el cual conferencia son los para expresar la ideaconferencista es el emisor el conferencista a los relaciona directamente con viajan los sonidos receptores receptores la conferencia
  4. 4. Conclusión:Lo que podemos concluir en base a este mapa conceptual, es quepara que poder tener una mejor comunicación oral y escrita, essiempre necesario que el emisor y el receptor tengan un canal decomunicación libre y exento de interferencia.Para poder llevar a cabo la comunicación Unidireccional y/oBidireccional y evitar el problema de la decodificación y pasar poralto el aspecto clave del mensaje es vital estar en un ambiente sindistracción para tener el contexto adecuado, para que el receptorcapte el mensaje sin interferencias.
  5. 5. BibliografíaRobbins, S. (2004). Comportamiento Organizacional (10 Ed.). México DF.: Pearson.

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