Hakken in het zand of voor de troepenuit!● Ieder mens heeft dromen, maakt plannen. Een vak leren,  werken, goed wonen.● Ee...
In de prullebak die lei en griffel!FF digitaal aan de bak● Grootschalig onderzoek uit 2009 maakte de hersenen duidelijk  w...
Maak de wereld mooier“Schoonheid     Plezier     Gemak     Functionaliteit     Ondersteuning     Verkrijgbaar     Ontsluit...
Website
Website cliënten
Intranet cliënten
Digitale nieuwsbrieven
Webwinkel
Social Media
Vacaturesite
Beeldbellen
EIP
DOJO serious game
Resumerend● Is er een cultuur gecreëerd binnen Pluryn  waar E-Health deel van uitmaakt?● JA.● Hoe bewijs je dat?   ● Belei...
Randvoorwaardelijk●   Visie,●   Mandaat●   Budget●   En de gein van ontwikkeling.“Hakken in het zand of voor de troepen ui...
Vragen staat vrij.Kan ook via twitter: @pluryn
Marian Draaisma
Marian Draaisma
Marian Draaisma
Marian Draaisma
Marian Draaisma
Upcoming SlideShare
Loading in...5
×

Marian Draaisma

188

Published on

0 Comments
0 Likes
Statistics
Notes
  • Be the first to comment

  • Be the first to like this

No Downloads
Views
Total Views
188
On Slideshare
0
From Embeds
0
Number of Embeds
0
Actions
Shares
0
Downloads
0
Comments
0
Likes
0
Embeds 0
No embeds

No notes for slide
  • Filmpje bioscoop als starter. Voorbeelden status quo interesse en kunde medewerkers: in vacatures moest geschreven worden: kennis computer. Clienten die medewerkers hielpen bij invullen digitale formulieren.
  • Filmpje van cliënt die op Plurynplein gaat.
  • Filmpje vacature op site.
  • Transcript of "Marian Draaisma"

    1. 1. Hakken in het zand of voor de troepenuit!● Ieder mens heeft dromen, maakt plannen. Een vak leren, werken, goed wonen.● Een handicap of complexe problematiek mag op weg naar zelfstandigheid geen belemmering zijn.● Mensen willen ondersteuning “as we speak”.● Luister naar de klant.● LUISTER naar de klant.● LUISTER NAAR DE KLANT.● En doe wat…………………
    2. 2. In de prullebak die lei en griffel!FF digitaal aan de bak● Grootschalig onderzoek uit 2009 maakte de hersenen duidelijk wat de buik al wist.“Waar wij nog rond het kampvuur delibereerden over al dan niet toegang tot internet roomden onze klanten op tablets de wereld af.● RvB, Marketing, ICT, cliënten stroopten de digitale mouwen.● Strategie: If you want to be a Bear be a Grizzley!● Doe. Ervaar. Realiseer. Ontwikkel. Praat. Geef perspectief.● Zet je online structuur neer (Al dan niet met visie). Heb lef.
    3. 3. Maak de wereld mooier“Schoonheid Plezier Gemak Functionaliteit Ondersteuning Verkrijgbaar Ontsluiten aanbod Ontsluiten vacatures Ontsluiten kennis Trots”
    4. 4. Website
    5. 5. Website cliënten
    6. 6. Intranet cliënten
    7. 7. Digitale nieuwsbrieven
    8. 8. Webwinkel
    9. 9. Social Media
    10. 10. Vacaturesite
    11. 11. Beeldbellen
    12. 12. EIP
    13. 13. DOJO serious game
    14. 14. Resumerend● Is er een cultuur gecreëerd binnen Pluryn waar E-Health deel van uitmaakt?● JA.● Hoe bewijs je dat? ● Beleidsdag Zorg 2.0 Pluryn. Middenmanagement 140 man sterk enthousiast. Een grote “Hug” ● E-Health wedstrijd levert schat aan ideeen. ● Clientenraad scherp als een scheermes op online- ontwikkeling. ● Toepassingen E-Health onderdeel van marketingprocessen en basis van R&D.
    15. 15. Randvoorwaardelijk● Visie,● Mandaat● Budget● En de gein van ontwikkeling.“Hakken in het zand of voor de troepen uit!” Oordeel zelf.
    16. 16. Vragen staat vrij.Kan ook via twitter: @pluryn

    ×