Perniagaan & Hak Asasi Manusia
Upcoming SlideShare
Loading in...5
×
 

Perniagaan & Hak Asasi Manusia

on

  • 237 views

https://www.facebook.com/notes/jaringan-orang-asal-semalaysia-joas/resolusi-tanah-orang-asal/678593068848372

https://www.facebook.com/notes/jaringan-orang-asal-semalaysia-joas/resolusi-tanah-orang-asal/678593068848372

Statistics

Views

Total Views
237
Views on SlideShare
237
Embed Views
0

Actions

Likes
0
Downloads
1
Comments
0

0 Embeds 0

No embeds

Accessibility

Categories

Upload Details

Uploaded via as Microsoft PowerPoint

Usage Rights

© All Rights Reserved

Report content

Flagged as inappropriate Flag as inappropriate
Flag as inappropriate

Select your reason for flagging this presentation as inappropriate.

Cancel
  • Full Name Full Name Comment goes here.
    Are you sure you want to
    Your message goes here
    Processing…
Post Comment
Edit your comment

Perniagaan & Hak Asasi Manusia Perniagaan & Hak Asasi Manusia Presentation Transcript

  • Perniagaan & Hak Asasi Manusia Mark Bujang Borneo Resources Institute (BRIMAS) Persidangan Nasional tentang Tanah Orang Asal 6 – 7 November 2013 Dewan Tun Fuad Penampang, Sabah
  • Pengenalan      Kebanyakkan aduan & konflik tanah adat OA melibatkan syarikat-syarikat perniagaan Hak asasi OA sering ditindas atas nama pembangunan Tanah dan hutan yang menjadi sumber kehidupan OA dieksploitasikan oleh pembalakan, perladangan, perlombongan, pembinaan infrastuktur dsb. Untung didahulukan, Rakyat dikemudiankan Kesan terhadap OA, kehilangan tanah adat, ancaman terhadap cara hidup, budaya & adat, permindahan secara paksa, diskriminasi semasa bekerja & mendapatkan perkhidmatan, pencabulan hak sivil & politik
  • Isu-isu utama konflik antara Perniagaan & Hak OA            Hak OA ke atas tanah, wilayah & sumber tidak dihormati Polisi kerajaan lebih menitik-berat mengeksploitasi sumber asli untuk tujuan komersial Tidak mengikuti prinsip mendapatkan Izin berasaskan Makluman Awal, Bebas & Telus (Izin-MABT) OA dipaksa pindah / penempatan semula Eksploitasi tanah adat untuk membasmi kimiskinan Pembangunan tanah adat OA oleh syarikat-syarikat swasta atau melalui JV Agensi kerajaan menjadi pemegang amanah hak OA untuk membangun tanah adat cth: SLDB, LCDA, JAKOA Kurang atau tiada penglibatan OA dalam pengambilan keputusan Tersalah perwakilan (mis-representation) Koridor-koridor pembangunan cth: SCORE, SDC, NCER, IRDC & ECER mengancam tanah adat OA Syarikat-syarikat swasta tidak menepati janji atau tidak menunaikan tangungjawab sosial korporat (CSR)
  • Undang-undang negara yang mengakui hak OA Perlembagaan Persekutuan  Undang-undang statut cth: - Akta Orang Asli 1954 - Ordinan Tanah Sabah - Kanun Tanah Sarawak 1958  Undang-undang “Common Law”  Keputusan Mahkamah  Adat 
  • Instrumen antarabangsa yang menyatakan hak OA UNDRIP - diterima pakai oleh Malaysia  ILO Convention 169 - belum diratifikasi 
  • Hak kolektif OA Hak penentuan diri sendiri  Hak ke atas tanah, wilayah dan sumber  Hak kebudayaan  Hak untuk mendapatkan IzinMABT 
  • Hak penentuan diri sendiri Hak penentuan diri sendiri termasuk hak untuk OA untuk menentukan secara bebas status politik mereka dan bebas untuk mengecapi pembangunan ekonomi, sosial dan budaya mereka Hak untuk mengamal dan memperkukuhkan sistem adat
  • Hak penentuan diri sendiri Intipati hak penentuan diri sendiri ialah keizinan dan kawalan  Keizinan – kebebasan masyarakat untuk menyatakan ya atau tidak, bersetuju atau menolak mana-mana usulan, projek, program atau polisi, mana-mana aktiviti atau tindakan yang akan memberi kesan terhadap kehidupan individu OA dan kehidupan mereka di dalam komuniti mereka, dan di atas wilayah mereka yang merangkumi tanah dan sumber-sumber yang terdapat di sana
  • Hak penentuan diri sendiri Kawalan - Lebih daripada mendapatkan kebebasan untuk bertindak secara positif atau negatif kepada inisiatif-inisiatif orang lain - OA harus boleh membuat keputusan mereka sendiri bekenaan model pembangunan yang mereka inginkan - OA harus boleh memertabatkan kedaulatan kehidupan mereka sebagai sebuah komuniti, terhadap wilayah, tanah dan sumber-sumber di dalamnya 
  • Hak ke atas tanah, wilayah dan sumber-sumber Hak untuk memiliki, membangun dan mengawal tanah, wilayah dan sumber-sumber yang OA miliki melalui kaedah pemilikan secara tradisi atau pendudukan atau penggunaan secara tradisi  Negara harus memperakui secara sah dan melindungi tanah, wilayah dan sumber-sumber tersebut  Tiada permindahan akan dilaksanakan tanpa mendapatkan Izin-MABT masyarakat OA terbabit 
  • Prinsip Izin-MABT Izin: Masyarakat yang terlibat membuat keputusan secara kolektif dan bebas setelah melalui proses pembuatan keputusan mereka sendiri Makluman: Hak untuk mendapatkan maklumatmaklumat yang mencukupi di dalam perkara pembuatan keputusan Awal: Hak untuk melaksanakan proses pembuatan keputusan mereka sendiri berkenaan dengan mana-mana projek sebelum ia dilaksanakan yang melibatkan masyarakat OA tersebut Bebas: Proses pembuatan keputusan yang bebas dari manipulasi, paksaan and pengaruh yang tidak wajar
  • Pendekatan Hak Asasi Manusia di dalam perniagaan Konsep pendekatan HAM di dalam perniagaan masih baru  Kini kerajaan dan sektor perniagaan mengakui kewujudan UNDRIP dan piawaian antarabangsa & skim pensijilan yang lain seperti RSPO, FSC, MTCC, VPA-FLEGT  Perlu diperbaiki dan ada komitmen  CSR juga perlu diperbaiki & ada komitmen 
  • Prinsip-prinsip Panduan PBB berkenaan dengan Perniagaan dan HAM Majlis HAM (HRC) bersetuju untuk menerima pakai Prinsip-prinsip Panduan PBB berkenaan dengan Perniagaan dan HAM pada tahun 2011  Sebuah piawaian dunia menyeluruh yang pertama  Mandat untuk “memberi perhatian khusus kepada mereka yang hidup di dalam situasi yang boleh menjejaskan kehidupan mereka” – seperti OA 
  • Prinsip-prinsip Panduan    Kewajipan sedia ada kerajaan untuk menghormati, melindungi dan memenuhi kebebasan asasi dan HAM; Peranan perusahaan perniagaan sebagai badan-badan khas masyarakat yang boleh melaksanakan fungsi-fungsi khusus, harus mematuhi semua undangundang yang berkaitan dan untuk menghormati HAM; Keperluan untuk menyelaraskan hak dan kewajipan supaya penyelesaian efektif yang wajar dapat dilaksanakan apabila hak-hak tersebut dicabuli.
  • Syor-syor        Kerajaan dan syarikat-syarikat perniagaan untuk menggunakan pendekatan HAM di dalam projek pembangunan yang melibatkan tanah, wilayah dan sumber OA Menerima pakai Prinsip-prinsip Panduan PBB berkenaan dengan Perniagaan dan HAM Menitik-beratkan proses MABT di dalam perancangan dan perlaksanaan projek pembangunan CSR yang bermakna untuk OA Syarikat-syarikat perniagaan mempunyai etika perniagaan yang mengambil kira hak OA Masyarakat OA terlibat di semua peringkat pengambilan keputusan OA harus diiktiraf sebagai pemegang hak dan bukan dianggap sebagai pihak-pihak berkepentingan sahaja
  • TERIMA KASIH