• Save
Content Development WBS
Upcoming SlideShare
Loading in...5
×
 

Like this? Share it with your network

Share

Content Development WBS

on

  • 786 views

WBS for training content development project

WBS for training content development project

Statistics

Views

Total Views
786
Views on SlideShare
783
Embed Views
3

Actions

Likes
0
Downloads
0
Comments
0

1 Embed 3

http://www.linkedin.com 3

Accessibility

Categories

Upload Details

Uploaded via as Adobe PDF

Usage Rights

© All Rights Reserved

Report content

Flagged as inappropriate Flag as inappropriate
Flag as inappropriate

Select your reason for flagging this presentation as inappropriate.

Cancel
  • Full Name Full Name Comment goes here.
    Are you sure you want to
    Your message goes here
    Processing…
Post Comment
Edit your comment

Content Development WBS Document Transcript

  • 1. Performance‐Driven Instruction;  Development Project WBS  1. PLANNING PHASE  1.1. Project objectives  1.2. Project scope  1.3. Project resource plan  1.4. Project communications plan  1.5. Project schedule  1.6. Project budget  1.7. Project kick‐off  2. ANALYSIS PHASE – Design Training Requirements   2.1. Review proponent technologies  2.1.1. Identify impacted personnel  2.1.2. Identify department liaison  2.2. Review existing skill sets  2.3. Review technology skill requirements  2.4. Skills gap analysis 3. DESIGN PHASE – Write Instructional Design   3.1. Produce design document  3.1.1. Course description and goals  3.1.2. Define technical requirements    3.1.3. Identify learning outcomes and objectives    3.1.4. Sequence activities/topics    3.1.5. Define assessment and activity rubrics    3.1.6. Identify technology treatment     3.1.7. Draft training delivery schedule (daily event structure)  3.2. Draft instructional technology specification  3.2.1. Write learning technology/application specification   3.2.2. Commit technology design and developers to deliverables  3.3 Hold instructional design review  3.3.1. Obtain Development Advisor/SME agreement  1 
  • 2. 3.3.2. Commit SME/instructor(s) to the design and project  3.3.3. Obtain endorsement by content development lead 4. DEVELOPMENT PHASE – Develop Course Content   4.1. Draft general training activities and scenarios  4.1.1. Define objectives and requirements  4.1.2. Create activity procedures  4.1.3. Write rubrics   4.2. Develop instructional technology   4.3. Draft content and aids  4.3.2. Presentations   4.3.3. Handouts and case materials  4.3.4. Instructional graphics   4.3.5. Participant manual   4.3.6. Instructor guide  4.3.7. Participant orientation  4.4. Review training activities and scenarios  4.5. Review instructional technology   4.6. Review content and aids  4.7. Edit training activities and scenarios  4.8. Correct instructional technology problems  4.9. Edit content and aids  4.10 Signoff by appropriate signatories  5. IMPLEMENTATION PHASE –   5.1. Scheduling/registration (post content to LMS/notify delivery personnel)  5.2. Train the trainers (as needed)  5.3 Training rehearsal (dry run)  5.3.1. Technology administrators  5.3.2. System users – SMEs/instructor(s)  5.4 Deliver pilot 6. EVALUATION PHASE –   6.1. Evaluate feedback  6.2. Detail project lessons learned  6.3. Write handover document for content work‐over project  2