Presentatie Iedere Dag Met Plezier

EEN NOODZAAK OM TE GROEIEN EN BLOEIEN! Elke dag werken met plezier! Voor iedereen die in een cactuscultuur is beland en weer wil groeien in het onderwijs.

Even voorstellen Ik ben Harriet Kollen, het gezicht van Bloei

Hoe ervaar jij je werk?

Tussen de papieren en protocollen?

Waar ben jij het meest mee bezig?

Het managen van een school?

Het coördineren van een locatie?

Het aansturen van een bouw?

Het lesgeven aan een klas

Het coachen van leerkrachten

bij zorg op maat?

Wat geeft je energie?

Wanneer is het niet meer leuk?

Je verdwijnt onder de papierstraat

Kastje naar de muur

Protocollen

Formatieperikelen

Overleven

Negatieve reacties

Heb jij nog plezier in je werk?

HOE ZIE JE DAT?

HOE MERK JE DAT?

WAT VINDEN ANDEREN DAARVAN?

Hoe houd je dat vast of hoe krijg je het terug?

Ontwikkeling

Plezier

Durf

Daadkracht

De tools voor het onderwijs!

Dit persoonlijk leiderschap maakt sterk in het werk!

Stilstaan bij je drijfveren!

Wat maakte dat je koos voor dit vak?

Waarom werk je op deze school?

Welke mensen in je onderwijsloopbaan zijn je echt bijgebleven?

Hoe wil jij het verschil maken?

Sta je op vruchtbare grond

Creatief

Ondernemend

In je element

Vrijheid

Kracht

Cactuscultuur

Je raakt niet geïnspireerd

Wordt onvoldoende gehoord

Je talent wordt niet benut

Hard werken = belangrijker

dan persoonlijk ontwikkeling

en groei

Of ervaar jij je werk als een cactuscultuur

Een cactuscultuur bestaat bij de gratie van jezelf!

Jij ervaart je omgeving als dor!

En jij zal daar iets aan moeten doen om het anders te voelen!

Hoe komt het dat je collega floreert op dezelfde grond?

Als je jezelf die vraag gesteld hebt, heb je de eerste stap gezet om tot bloei te komen!

De cactuscultuur wordt op veel plekken gevoeld!

Het prikt!

Verborgen leed…

Soms is de directeur

dan een leerkracht en

dan weer een interne begeleider die zich

prikt aan de cactus

Zijn er ook cactusscholen

MENSEN RAKEN BEDOLVEN ONDER ALLES WAT WORDT OPGELEGD!

HOE MATCH JE DE DRUKKE PRAKTIJK VAN ALLEDAG

MET DE ONDERWIJSBUREAUCRATIE EN ONGESCHREVEN REGELS

Vaak draait het om gebrek aan aandacht & erkenning

Wat is wel een goede voedingbodem?

‘ Een pond veren vliegt niet als er geen vogel in zit ‘

Bert Schierbeek

De cultuur waarin je werkt is doorslaggevend voor jouw persoonlijke werkplezier en

dat van het gehele team.

Oog voor persoonlijke ontwikkeling & aandacht zijn ingrediënten voor een goede voedingsbodem

waarin groei tot stand komt!

IEDEREEN IS IN ZIJN LEVEN VERANTWOORDELIJK

VOOR ZIJN PERSOONLIJK GELUK.

DE STAPPEN DIE IK ZELF HEB GEZET, GEBRUIK IK ALS METHODIEK OM ANDEREN TE HELPEN HUN EIGEN STAPPEN TE ZETTEN.

HET HELPT OM DAARIN ONDERSTEUND TE WORDEN.

IK WIJS IEDEREEN DIE HET GEVOEL HEEFT TE VERPIETEREN GRAAG DE WEG NAAR BLOEI!

Hoe kom je in beweging?

Een uitspraak van Kierkegaard:

‘ Durven is even je evenwicht verliezen;

Niet durven is uiteindelijk jezelf verliezen’

Gun jezelf Bloei coaching|training|verandertrajecten Nu ook ‘De school uit met Bloei’ één, twee of drie dagen: onthaasten met je team op prachtige locaties! Elkaar ont-moeten en met nieuwe energie met plezier aan het werk . Neem contact op met mij dan gaan we samen op zoek naar wat jij nodig hebt! Of wat je team nodig heeft! Harriet Kollen I www.bloei-coaching.nl M 06 41 30 58 40 E [email_address]