Your SlideShare is downloading. ×
Presentatie Workshop Utrecht  Hans
Upcoming SlideShare
Loading in...5
×

Thanks for flagging this SlideShare!

Oops! An error has occurred.

×
Saving this for later? Get the SlideShare app to save on your phone or tablet. Read anywhere, anytime – even offline.
Text the download link to your phone
Standard text messaging rates apply

Presentatie Workshop Utrecht Hans

724

Published on

Op uitnodiging van Leren & Werken, een gezamenlijk initiatief van de ministeries van OCW en SZW, heeft FORMEDIA als expert op het terrein van alumnirelaties, een presentatie verzorgd op de conferentie …

Op uitnodiging van Leren & Werken, een gezamenlijk initiatief van de ministeries van OCW en SZW, heeft FORMEDIA als expert op het terrein van alumnirelaties, een presentatie verzorgd op de conferentie "Leven Lang Leren" op 26 juni op de jaarbeurs in Utrecht.

Published in: Travel, Business
0 Comments
0 Likes
Statistics
Notes
  • Be the first to comment

  • Be the first to like this

No Downloads
Views
Total Views
724
On Slideshare
0
From Embeds
0
Number of Embeds
0
Actions
Shares
0
Downloads
3
Comments
0
Likes
0
Embeds 0
No embeds

Report content
Flagged as inappropriate Flag as inappropriate
Flag as inappropriate

Select your reason for flagging this presentation as inappropriate.

Cancel
No notes for slide

Transcript

  • 1. Hans Hoornstra Directeur Stéphanie Wehrens Account manager Hoeveel alumni heeft u in 2025?
  • 2. In deze presentatie
    • Wat is FORMEDIA
    • Onderscheidende kwaliteit
    • Belang voor de BVE sector
    • Uitdagingen Universiteiten & Hogescholen
    • 10 Succesfactoren alumnirelaties
    • Vragen
  • 3. FORMEDIA
    • VISIE
    • Onderwijsinstellingen zullen zich in toenemende mate moeten richten op het benaderen van hun doelgroep als onderdeel van een gemeenschap. Deze zogenaamde ‘Learning Community’ wordt krachtiger naarmate de instelling de interactie tussen de leden van de gemeenschap, alle stakeholders, stimuleert en faciliteert.
    • MISSIE
    • Het is de missie van FORMEDIA om producten en diensten te
    • ontwikkelen, die het instellingen mogelijk maken om een ‘Learning
    • Community’ in te richten voor studenten, alumni, externe relaties en andere stakeholders.
  • 4. FORMEDIA
    • Wat bieden we?
    • Alumni Knowledge Service - advies
    • Alumniplatform - ICT community applicatie
    • Alumni BUZZ - uitvoerend werk ten aanzien van uw alumniwerking
  • 5. Onderscheid
    • 1. Inhoudelijke expertise alumniwerking
    • Jaarlijkse symposia en studiebijeenkomsten
    • Symposium Vlaanderen alumniwerking maart/april 2008
    • Opleiding Alumni-officer start in januari 2009
    • Partner van CASE
  • 6. Onderscheid
    • 2. Publicaties en onderzoek:
      • Uitgever van www.alumnibeleid.nl
      • Uitgever schoolpagina.nl (400.000 consumenten)
      • ‘ Alumnibeleid de stand van zaken’ feb 2005 – onderzoek.
      • Artikelen en video podcast gepubliceerd op ScienceGuide, mei/juni 2007.
      • ‘ Een band voor het leven’ september 2007 samen met Prof. Dr. Sanders RuG.
  • 7. Klanten
    • Universiteit Utrecht (University College Utrecht)
    • ROC Gilde Opleidingen
    • ROC Arcus College
    • Hogeschool INHOLLAND
    • Hogeschool Zuyd (ABKM)
    • Hogeschool Codarts
    • International School Eerde
    • Amstelveencollege
    • Comeniuscollege
    • Meer dan 50 middelbare scholen
  • 8. Alumnirelaties: BVE
    • ROC’s en waarom alumni belangrijk zijn
    • Bestaande netwerken (door BPV) worden niet strategisch beheerd.
    • Onduidelijkheid waar de doelgroep na diplomering blijft.
    • Maatwerkonderwijs is belangrijke groeimarkt.
    • Terugkoppeling in het kader van kwaliteitsbewaking (accreditatie).
    • Schaarste bij specifieke doelgroep mobiliseert onderwijs, overheid en werkgevers om structureel samen te werken in het contact met alumni.
  • 9. Alumnirelaties: WO vs HBO
    • Universiteiten
    • Visie: Alumnirelaties staan in het teken van fundraising.
    • Gevaar: Werkt het Angelsaksisch model wel?
    • Vraagstuk: Hoe kan de stap gezet worden naar funraising?
    • Voorwaarde: meer service bieden aan alumni  CRM ontsluiten naar het web.
    • HBO-veld
    • Visie: Alumnirelaties staan in het teken van regionale netwerken.
    • Gevaar: Vele, ondermeer binding, gebrek aan visie.
    • Vraagstuk: Het ontwikkelen van een HBO-visie op alumnirelaties en praktische consequenties voor de instelling
    • Voorwaarde: Structurele inspanning en goede infrastructuur.
  • 10. Alumnibeleid structuur 1. Data collectie 2. Friendraising 3. Fundraising
    • 3T´s
    • Time
    • Talent
    • Treasure
    Zinnige dienten Interactiviteit community Database Conversie
  • 11. 10 Succesfactoren 1. Commitment bestuurders
          • Alumnibeleid vergt een lange termijn inspanning.
          • Vasthoudendheid noodzakelijk.
          • Breed draagvlak.
          • Vaste plaats op de begroting.
  • 12. 10 Succesfactoren 2. Meetbare doelen
    • Visie (fundraising, learning community).
    • nulmeting (verantwoording).
    • praktisch plan met meetbare doelstellingen.
  • 13. 3. Bouw alumnirelaties tijdens studie
      • Het is te laat om met opbouwen van alumnirelaties te beginnen wanneer de student alumnus is geworden.
      • Iedere student is een toekomstig alumnus.
    10 Succesfactoren
  • 14. Het is van belang activiteiten te stimuleren voor studenten die een gemeenschapsgevoel en trots versterken. Hoe sterker de binding tijdens de studie, des te gemakkelijker het is om hen als alumni te binden. Het is zinvol op zoek te gaan naar succesvolle alumni en hen bij de instelling te betrekken. 4. Branding & Bragging 10 Succesfactoren
  • 15.
    • Wat doet uw alumnus als eerste na het afstuderen : Verhuizen!
    • Vroeg moment van overdracht eigendom en beheer van gegevens.
    • Studenten moeten deel uitmaken en baat hebben bij het netwerk van de instelling.
    5. Vroege overdracht eigendom en beheer gegevens 10 Succesfactoren
  • 16.
    • Het beheer van alumnirelaties is in essentie geen klantbeheer maar community-beheer.
    • Bij een CRM staat de instelling centraal (datacollectie en analyse).
    • Bij een community staat de alumnus centraal (interactiviteit en nuttige diensten).
    • ‘ Network Relationship Management’ (NRM) vs ‘Customer Relationship Management’ (CRM).
    6. Alumnirelaties is Network Relationship Management 10 Succesfactoren
  • 17.
    • Scholing (beheer van alumnirelaties is een vak).
    • Enthousiastmeren alumni / externe partners.
    • Gebruiksvriendelijke applicatie met directe pay-off.
    7. Implementatie en gebruik 10 Succesfactoren
  • 18.
      • Het samenbrengen van alumni en er zorg voor dragen dat het netwerk van alumni wordt
      • verrijkt, is belangrijker dan het aanbieden van special diensten zoals bijvoorbeeld een
      • alumnipasje, toegang tot faciliteiten etcetera.
    8. Netwerk belangrijker dan diensten 10 Succesfactoren
  • 19.
      • E é n database applicatie, geen wildgroei .
      • Centrale regie.
      • Decentrale ontlasting: leuker en gemakkelijker.
    9. Centrale sturing, decentrale facilitering 10 Succesfactoren
  • 20.
          • Maak gebruik van kennis van anderen.
          • Samenwerking Intern.
          • Samenwerking tussen instellingen.
          • Internationale visie ( www.case.org ).
    10. Leer van elkaar 10 Succesfactoren
  • 21. Vragen
    • ?
    • Meer info ook op www.formedia.nl en www.alumnibeleid.nl .
    • Of neem contact op met Mw. Stéphanie Wehrens via [email_address] of bel 0031 (0) 43 362 62 88.

×