SlideShare a Scribd company logo
1 of 15
Programma, 13 dia’s
Presentatie ‘Werken bij de
gemeente Katwijk is topsport!’:
• Katwijk in het kort
• The Katwijk Way: LEAN-
filosofie
• Vragen?
Bianca Engelberts, directeur bedrijfsvoering,
kwaliteit dienstverlening en organisatie-
ontwikkeling/adjunct-secretaris gem. Katwijk
Katwijk in het kort
- drie kernen: Katwijk (Zee en
Rijn), Rijnsburg, Valkenburg
- 63.000 inwoners
- gemeentelijke organisatie van
470 fte./550 medewerkers
Taakstelling Uitstroom
We’ve got to move!
Waar stonden we?
Verschillende
onderzoeken
(2007-2010)
Verschillende
onderzoeken
(2007-2010)
Gebrekkige samenwerkingGebrekkige samenwerking
Integraal werken op
beperkte schaal
Integraal werken op
beperkte schaal
Activiteitgericht
Activiteitgericht
Hoge werkdruk
Hoge werkdruk
Ambitie: beste gemeentelijke dienstverlener
en minimaal procesgericht in 2014
Visie Bedrijfsvoering
2010-2014(2009)
Visie Bedrijfsvoering
2010-2014(2009)
LEAN als organisatiefilosofie
Wat betekent LEAN voor Katwijk?
Wat hebben we nodig om hetsuccesvol te maken?
De beste speelstijl?
Zelf doen
TOPSPORTEN?Zelf doen
TOPSPORTEN?
Uitbesteden en/ofsamenwerkenTOPTRANSFERS?
Uitbesteden en/ofsamenwerkenTOPTRANSFERS?
Standpunt B&W en
management over
de voorkeurs speelstijl
Zelf doen, tenzij…
maar dan wel met
topsportmentaliteit
Zelf doen, tenzij…
maar dan wel met
topsportmentaliteit
Vertalen naar
The Katwijk Way
The Katwijk Way
Volg nieuwe
ontwikkelingen
Organiseer en
verbeter
werkprocessen
Bepaal
een koers
Ontwikkel
mensen
Fundering
VRAGEN?
2 topsporten presentatie congres digitale overheid 15 mei 2014

More Related Content

Similar to 2 topsporten presentatie congres digitale overheid 15 mei 2014

Visie presentatie made
Visie presentatie madeVisie presentatie made
Visie presentatie madehaveitmade
 
FRIS@work in een netwerkorganisatie
FRIS@work in een netwerkorganisatieFRIS@work in een netwerkorganisatie
FRIS@work in een netwerkorganisatieJaap Lange
 
151208 houd de lijn open overheidsparticipatie en het kcc
151208 houd de lijn open overheidsparticipatie en het kcc151208 houd de lijn open overheidsparticipatie en het kcc
151208 houd de lijn open overheidsparticipatie en het kccKING
 
Corporate Presentatie Oktober 2009
Corporate Presentatie Oktober 2009Corporate Presentatie Oktober 2009
Corporate Presentatie Oktober 2009Ted Stravers
 
Leveranciersbijeenkomst1303 ondernemers enburgerpeiling
Leveranciersbijeenkomst1303 ondernemers enburgerpeilingLeveranciersbijeenkomst1303 ondernemers enburgerpeiling
Leveranciersbijeenkomst1303 ondernemers enburgerpeilingKING
 
Presentaties medewerkersbijeenkomst ODR 9 maart 2012
Presentaties medewerkersbijeenkomst ODR 9 maart 2012Presentaties medewerkersbijeenkomst ODR 9 maart 2012
Presentaties medewerkersbijeenkomst ODR 9 maart 2012RUD_ODR
 
Sessie 3: Vanuit eigen verantwoordelijkheid werken aan resultaat, altijd en o...
Sessie 3: Vanuit eigen verantwoordelijkheid werken aan resultaat, altijd en o...Sessie 3: Vanuit eigen verantwoordelijkheid werken aan resultaat, altijd en o...
Sessie 3: Vanuit eigen verantwoordelijkheid werken aan resultaat, altijd en o...overnieuwwerken
 
Presentatie OndernemersRijk Bouwroute - De Fundering 4 oktober 2013
Presentatie OndernemersRijk Bouwroute - De Fundering 4 oktober 2013Presentatie OndernemersRijk Bouwroute - De Fundering 4 oktober 2013
Presentatie OndernemersRijk Bouwroute - De Fundering 4 oktober 2013OndernemersRijk
 
Presentatie Hrm Boce 10 Februari 2011
Presentatie Hrm Boce 10 Februari 2011Presentatie Hrm Boce 10 Februari 2011
Presentatie Hrm Boce 10 Februari 2011Sietze Jan Kamstra
 
SOVAK Maggezien juli15 zorg van morgen
SOVAK Maggezien juli15 zorg van morgenSOVAK Maggezien juli15 zorg van morgen
SOVAK Maggezien juli15 zorg van morgenCynthia op den Brouw
 
SENIOR CONSULTANTS presentatie nov 2016
SENIOR CONSULTANTS  presentatie nov 2016SENIOR CONSULTANTS  presentatie nov 2016
SENIOR CONSULTANTS presentatie nov 2016Senior Consultants vzw
 
Presentatie Radboud Sociale Innovatie
Presentatie Radboud Sociale InnovatiePresentatie Radboud Sociale Innovatie
Presentatie Radboud Sociale Innovatiejhdijckmeester
 
Zo maakt Part-up opgavegericht werken mogelijk
Zo maakt Part-up opgavegericht werken mogelijkZo maakt Part-up opgavegericht werken mogelijk
Zo maakt Part-up opgavegericht werken mogelijkLaurens Waling
 
Magazijn ronde 2 contact met ondernemers
Magazijn ronde 2 contact met ondernemersMagazijn ronde 2 contact met ondernemers
Magazijn ronde 2 contact met ondernemersCongresDA2020
 
Dag van de limburgse financial 2013: Strategie concreet maken tot op de werkv...
Dag van de limburgse financial 2013: Strategie concreet maken tot op de werkv...Dag van de limburgse financial 2013: Strategie concreet maken tot op de werkv...
Dag van de limburgse financial 2013: Strategie concreet maken tot op de werkv...Arnold Wijngaarden
 
150910 praktijkmiddag dienstverlening hoogeveen – gemeente emmen
150910 praktijkmiddag dienstverlening hoogeveen – gemeente emmen150910 praktijkmiddag dienstverlening hoogeveen – gemeente emmen
150910 praktijkmiddag dienstverlening hoogeveen – gemeente emmenKING
 
Presentatie referentieboek strategie
Presentatie referentieboek strategiePresentatie referentieboek strategie
Presentatie referentieboek strategieAdviestalent
 

Similar to 2 topsporten presentatie congres digitale overheid 15 mei 2014 (20)

Visie presentatie made
Visie presentatie madeVisie presentatie made
Visie presentatie made
 
FRIS@work in een netwerkorganisatie
FRIS@work in een netwerkorganisatieFRIS@work in een netwerkorganisatie
FRIS@work in een netwerkorganisatie
 
151208 houd de lijn open overheidsparticipatie en het kcc
151208 houd de lijn open overheidsparticipatie en het kcc151208 houd de lijn open overheidsparticipatie en het kcc
151208 houd de lijn open overheidsparticipatie en het kcc
 
Corporate Presentatie Oktober 2009
Corporate Presentatie Oktober 2009Corporate Presentatie Oktober 2009
Corporate Presentatie Oktober 2009
 
Leveranciersbijeenkomst1303 ondernemers enburgerpeiling
Leveranciersbijeenkomst1303 ondernemers enburgerpeilingLeveranciersbijeenkomst1303 ondernemers enburgerpeiling
Leveranciersbijeenkomst1303 ondernemers enburgerpeiling
 
Presentaties medewerkersbijeenkomst ODR 9 maart 2012
Presentaties medewerkersbijeenkomst ODR 9 maart 2012Presentaties medewerkersbijeenkomst ODR 9 maart 2012
Presentaties medewerkersbijeenkomst ODR 9 maart 2012
 
Sessie 3: Vanuit eigen verantwoordelijkheid werken aan resultaat, altijd en o...
Sessie 3: Vanuit eigen verantwoordelijkheid werken aan resultaat, altijd en o...Sessie 3: Vanuit eigen verantwoordelijkheid werken aan resultaat, altijd en o...
Sessie 3: Vanuit eigen verantwoordelijkheid werken aan resultaat, altijd en o...
 
Presentatie OndernemersRijk Bouwroute - De Fundering 4 oktober 2013
Presentatie OndernemersRijk Bouwroute - De Fundering 4 oktober 2013Presentatie OndernemersRijk Bouwroute - De Fundering 4 oktober 2013
Presentatie OndernemersRijk Bouwroute - De Fundering 4 oktober 2013
 
Presentatie careerlaunch
Presentatie careerlaunchPresentatie careerlaunch
Presentatie careerlaunch
 
Presentatie Hrm Boce 10 Februari 2011
Presentatie Hrm Boce 10 Februari 2011Presentatie Hrm Boce 10 Februari 2011
Presentatie Hrm Boce 10 Februari 2011
 
SOVAK Maggezien juli15 zorg van morgen
SOVAK Maggezien juli15 zorg van morgenSOVAK Maggezien juli15 zorg van morgen
SOVAK Maggezien juli15 zorg van morgen
 
SENIOR CONSULTANTS presentatie nov 2016
SENIOR CONSULTANTS  presentatie nov 2016SENIOR CONSULTANTS  presentatie nov 2016
SENIOR CONSULTANTS presentatie nov 2016
 
Lean in Finance methode
Lean in Finance methode Lean in Finance methode
Lean in Finance methode
 
Bureauprofiel
BureauprofielBureauprofiel
Bureauprofiel
 
Presentatie Radboud Sociale Innovatie
Presentatie Radboud Sociale InnovatiePresentatie Radboud Sociale Innovatie
Presentatie Radboud Sociale Innovatie
 
Zo maakt Part-up opgavegericht werken mogelijk
Zo maakt Part-up opgavegericht werken mogelijkZo maakt Part-up opgavegericht werken mogelijk
Zo maakt Part-up opgavegericht werken mogelijk
 
Magazijn ronde 2 contact met ondernemers
Magazijn ronde 2 contact met ondernemersMagazijn ronde 2 contact met ondernemers
Magazijn ronde 2 contact met ondernemers
 
Dag van de limburgse financial 2013: Strategie concreet maken tot op de werkv...
Dag van de limburgse financial 2013: Strategie concreet maken tot op de werkv...Dag van de limburgse financial 2013: Strategie concreet maken tot op de werkv...
Dag van de limburgse financial 2013: Strategie concreet maken tot op de werkv...
 
150910 praktijkmiddag dienstverlening hoogeveen – gemeente emmen
150910 praktijkmiddag dienstverlening hoogeveen – gemeente emmen150910 praktijkmiddag dienstverlening hoogeveen – gemeente emmen
150910 praktijkmiddag dienstverlening hoogeveen – gemeente emmen
 
Presentatie referentieboek strategie
Presentatie referentieboek strategiePresentatie referentieboek strategie
Presentatie referentieboek strategie
 

More from Hans Hoornstra

Driedaagse Digitale Intelligentie
Driedaagse Digitale IntelligentieDriedaagse Digitale Intelligentie
Driedaagse Digitale IntelligentieHans Hoornstra
 
Brochure Digitale Intelligentie juni 2021 - losse paginas
Brochure Digitale Intelligentie   juni 2021 - losse paginasBrochure Digitale Intelligentie   juni 2021 - losse paginas
Brochure Digitale Intelligentie juni 2021 - losse paginasHans Hoornstra
 
Studiedag alumnirelaties 19 april 2018 (1) fame
Studiedag alumnirelaties 19 april 2018 (1) fameStudiedag alumnirelaties 19 april 2018 (1) fame
Studiedag alumnirelaties 19 april 2018 (1) fameHans Hoornstra
 
Presentatie nationale studiedag alumnirelaties 2018
Presentatie nationale studiedag alumnirelaties 2018Presentatie nationale studiedag alumnirelaties 2018
Presentatie nationale studiedag alumnirelaties 2018Hans Hoornstra
 
Hans hoornstra presentatie nsa 2018
Hans hoornstra   presentatie nsa 2018Hans hoornstra   presentatie nsa 2018
Hans hoornstra presentatie nsa 2018Hans Hoornstra
 
Alumni relations 19th april - eindhoven
Alumni relations   19th april - eindhovenAlumni relations   19th april - eindhoven
Alumni relations 19th april - eindhovenHans Hoornstra
 
Live expert overview may 2014 (cs) nl-v3
Live expert overview   may 2014 (cs) nl-v3Live expert overview   may 2014 (cs) nl-v3
Live expert overview may 2014 (cs) nl-v3Hans Hoornstra
 
Presentatie vindbaarheid rijksoverheid_congres_15_mei_2014
Presentatie vindbaarheid rijksoverheid_congres_15_mei_2014Presentatie vindbaarheid rijksoverheid_congres_15_mei_2014
Presentatie vindbaarheid rijksoverheid_congres_15_mei_2014Hans Hoornstra
 
Z reserve speaking danish in nl_final_20140515_meyer
Z reserve speaking danish in nl_final_20140515_meyerZ reserve speaking danish in nl_final_20140515_meyer
Z reserve speaking danish in nl_final_20140515_meyerHans Hoornstra
 
Z reserve philadelphia_digitaleoverheid_pitch 1 min
Z reserve philadelphia_digitaleoverheid_pitch 1 minZ reserve philadelphia_digitaleoverheid_pitch 1 min
Z reserve philadelphia_digitaleoverheid_pitch 1 minHans Hoornstra
 
Z reserve digital makes the world personal- dr julia glidden 21c
Z reserve digital makes the world personal- dr julia glidden 21cZ reserve digital makes the world personal- dr julia glidden 21c
Z reserve digital makes the world personal- dr julia glidden 21cHans Hoornstra
 
Winnaar pitches selfservice company digitaleoverheid 10 minuten
Winnaar pitches selfservice company digitaleoverheid  10 minutenWinnaar pitches selfservice company digitaleoverheid  10 minuten
Winnaar pitches selfservice company digitaleoverheid 10 minutenHans Hoornstra
 
Northern highlights 20140514 meyer
Northern highlights 20140514 meyerNorthern highlights 20140514 meyer
Northern highlights 20140514 meyerHans Hoornstra
 
5 webcare als aanjager voor een omgevingsbewuste organisatie
5 webcare als aanjager voor een omgevingsbewuste organisatie5 webcare als aanjager voor een omgevingsbewuste organisatie
5 webcare als aanjager voor een omgevingsbewuste organisatieHans Hoornstra
 
5 selfservice co digitale_overheidbreakout2014
5 selfservice co digitale_overheidbreakout20145 selfservice co digitale_overheidbreakout2014
5 selfservice co digitale_overheidbreakout2014Hans Hoornstra
 
4 miranda brummel presentatie digitale overheid sociale media 14 mei 2014
4 miranda brummel   presentatie digitale overheid sociale media 14 mei 20144 miranda brummel   presentatie digitale overheid sociale media 14 mei 2014
4 miranda brummel presentatie digitale overheid sociale media 14 mei 2014Hans Hoornstra
 
4 leren dynamiseren van arbeid (1)
4 leren dynamiseren van arbeid (1)4 leren dynamiseren van arbeid (1)
4 leren dynamiseren van arbeid (1)Hans Hoornstra
 
4 carola de vree digitale overheid
4 carola de vree digitale overheid4 carola de vree digitale overheid
4 carola de vree digitale overheidHans Hoornstra
 
4 buurtbegroting van spijk 2 0 ppt met fotos
4 buurtbegroting van spijk 2 0 ppt met fotos4 buurtbegroting van spijk 2 0 ppt met fotos
4 buurtbegroting van spijk 2 0 ppt met fotosHans Hoornstra
 

More from Hans Hoornstra (20)

NAC 2022
NAC 2022NAC 2022
NAC 2022
 
Driedaagse Digitale Intelligentie
Driedaagse Digitale IntelligentieDriedaagse Digitale Intelligentie
Driedaagse Digitale Intelligentie
 
Brochure Digitale Intelligentie juni 2021 - losse paginas
Brochure Digitale Intelligentie   juni 2021 - losse paginasBrochure Digitale Intelligentie   juni 2021 - losse paginas
Brochure Digitale Intelligentie juni 2021 - losse paginas
 
Studiedag alumnirelaties 19 april 2018 (1) fame
Studiedag alumnirelaties 19 april 2018 (1) fameStudiedag alumnirelaties 19 april 2018 (1) fame
Studiedag alumnirelaties 19 april 2018 (1) fame
 
Presentatie nationale studiedag alumnirelaties 2018
Presentatie nationale studiedag alumnirelaties 2018Presentatie nationale studiedag alumnirelaties 2018
Presentatie nationale studiedag alumnirelaties 2018
 
Hans hoornstra presentatie nsa 2018
Hans hoornstra   presentatie nsa 2018Hans hoornstra   presentatie nsa 2018
Hans hoornstra presentatie nsa 2018
 
Alumni relations 19th april - eindhoven
Alumni relations   19th april - eindhovenAlumni relations   19th april - eindhoven
Alumni relations 19th april - eindhoven
 
Live expert overview may 2014 (cs) nl-v3
Live expert overview   may 2014 (cs) nl-v3Live expert overview   may 2014 (cs) nl-v3
Live expert overview may 2014 (cs) nl-v3
 
Presentatie vindbaarheid rijksoverheid_congres_15_mei_2014
Presentatie vindbaarheid rijksoverheid_congres_15_mei_2014Presentatie vindbaarheid rijksoverheid_congres_15_mei_2014
Presentatie vindbaarheid rijksoverheid_congres_15_mei_2014
 
Z reserve speaking danish in nl_final_20140515_meyer
Z reserve speaking danish in nl_final_20140515_meyerZ reserve speaking danish in nl_final_20140515_meyer
Z reserve speaking danish in nl_final_20140515_meyer
 
Z reserve philadelphia_digitaleoverheid_pitch 1 min
Z reserve philadelphia_digitaleoverheid_pitch 1 minZ reserve philadelphia_digitaleoverheid_pitch 1 min
Z reserve philadelphia_digitaleoverheid_pitch 1 min
 
Z reserve digital makes the world personal- dr julia glidden 21c
Z reserve digital makes the world personal- dr julia glidden 21cZ reserve digital makes the world personal- dr julia glidden 21c
Z reserve digital makes the world personal- dr julia glidden 21c
 
Winnaar pitches selfservice company digitaleoverheid 10 minuten
Winnaar pitches selfservice company digitaleoverheid  10 minutenWinnaar pitches selfservice company digitaleoverheid  10 minuten
Winnaar pitches selfservice company digitaleoverheid 10 minuten
 
Northern highlights 20140514 meyer
Northern highlights 20140514 meyerNorthern highlights 20140514 meyer
Northern highlights 20140514 meyer
 
5 webcare als aanjager voor een omgevingsbewuste organisatie
5 webcare als aanjager voor een omgevingsbewuste organisatie5 webcare als aanjager voor een omgevingsbewuste organisatie
5 webcare als aanjager voor een omgevingsbewuste organisatie
 
5 selfservice co digitale_overheidbreakout2014
5 selfservice co digitale_overheidbreakout20145 selfservice co digitale_overheidbreakout2014
5 selfservice co digitale_overheidbreakout2014
 
4 miranda brummel presentatie digitale overheid sociale media 14 mei 2014
4 miranda brummel   presentatie digitale overheid sociale media 14 mei 20144 miranda brummel   presentatie digitale overheid sociale media 14 mei 2014
4 miranda brummel presentatie digitale overheid sociale media 14 mei 2014
 
4 leren dynamiseren van arbeid (1)
4 leren dynamiseren van arbeid (1)4 leren dynamiseren van arbeid (1)
4 leren dynamiseren van arbeid (1)
 
4 carola de vree digitale overheid
4 carola de vree digitale overheid4 carola de vree digitale overheid
4 carola de vree digitale overheid
 
4 buurtbegroting van spijk 2 0 ppt met fotos
4 buurtbegroting van spijk 2 0 ppt met fotos4 buurtbegroting van spijk 2 0 ppt met fotos
4 buurtbegroting van spijk 2 0 ppt met fotos
 

2 topsporten presentatie congres digitale overheid 15 mei 2014

Editor's Notes

  1. Waardering van het publiek, spelers en technische staf Wordt de technische staf nog geaccepteerd? Zijn de spelers tevreden Sportfaciliteiten op orde? Is de trainingsdruk niet te hoog? Is het publiek nog tevreden? Uitkomsten Prijzenkast niet echt indrukwekkend Goede pingelaars, geen echte teamspirit Risico op volle ziekenboeg door blessures Sportcomplex onvoldoende ingericht op topsportprestaties Goede middenmoter: rechter bovenrijtje eredivisie Trainingsprogramma nog ontoereikend Technische staf nog onvoldoende toegerust op topsport Trainingsdruk te groot voor huidige selectie
  2. Waar willen we naar toe? Meedoen om de prijzen Hoeft niet meteen kampioen te worden 2014: top 4 eredivisie We gaan voor langdurig succes Topsportbeleidsplan gemaakt, incl. club logo Feijenoord, Eric Gudde: zondagmiddag half drie!