10succesfactorenalumnibeleid

Loading...

Flash Player 9 (or above) is needed to view presentations.
We have detected that you do not have it on your computer. To install it, go here.

0 comments

Post a comment

    Post a comment
    Embed Video
    Edit your comment Cancel

    Favorites, Groups & Events

    10succesfactorenalumnibeleid - Presentation Transcript

    1. Hans Hoornstra Directeur FORMEDIA Philippe Theunissen Sales Manager FORMEDIA Hoeveel alumni heeft u in 2025?
    2. In deze presentatie
      • Wat is FORMEDIA?
      • Alumnirelaties: WO vs HBO
      • 10 Succesfactoren alumnirelaties
      • Alumniplatform
      • Alumniplatform in beeld en functie
      • Samenvatting
      • Vragen
    3. FORMEDIA
      • VISIE
      • Onderwijsinstellingen zullen zich in toenemende mate moeten richten op
      • het benaderen van hun doelgroep als onderdeel van een gemeenschap.
      • Deze zogenaamde ‘Learning Community’ wordt krachtiger naarmate de
      • instelling de interactie tussen de leden van de gemeenschap, alle
      • stakeholders, stimuleert en faciliteert.
      • MISSIE
      • Het is de missie van FORMEDIA om producten en diensten te
      • ontwikkelen, die het instellingen mogelijk maken om een ‘Learning
      • Community’ in te richten voor studenten, alumni, externe relaties en
      • andere stakeholders.
    4. FORMEDIA
      • over FORMEDIA
      • FORMEDIA is dé inhoudelijk specialist op het terrein van
      • Alumnirelaties in het Nederlands taalgebied.
      • Onderzoek ‘alumnibeleid, de stand van zaken’ 2005
      • Meerdere symposia en bijeenkomsten over alumnirelaties
      • Internationale visie (meerdere buitenlandse werkbezoeken)
      • Partner SURFdiensten (mei 2006) en SLB-diensten
      • Uitgever van alumnibeleid.nl en Schoolpagina.nl
      • Enige Nederlandse bedrijf dat partner is van CASE ( www.case.org )
    5. FORMEDIA
      • over FORMEDIA
      • Wat bieden we?
      • Alumni Knowledge Service - consulting
      • Alumniplatform - ICT community applicatie
      • Alumni4LIFE - e-mail for life voorziening
    6. Alumnirelaties: WO vs HBO
      • Universiteiten
      • Visie: Alumnirelaties staan in het teken van fundraising.
      • Gevaar: Werkt het Angelsaksisch model wel?
      • Vraagstuk: Hoe kan de stap gezet worden naar funraising?
      • Voorwaarde: meer service bieden aan alumni  CRM ontsluiten naar het web.
      • HBO-veld
      • Visie: Alumnirelaties staan in het teken van regionale netwerken.
      • Gevaar: Vele, ondermeer binding, gebrek aan visie.
      • Vraagstuk: Het ontwikkelen van een HBO-visie op alumnirelaties en praktische consequenties voor de instelling
      • Voorwaarde: Structurele inspanning en goede infrastructuur.
    7. 10 Succesfactoren
      • 1. Commitment bestuurders
      • Alumnibeleid vergt een lange termijn inspanning.
      • Vasthoudendheid noodzakelijk.
      • Breed draagvlak
      • Vaste plaats op de begroting
    8. 10 Succesfactoren
      • 2. Meetbare doelen
      • - Visie (fundraising, learning community)
      • - nulmeting (verantwoording)
      • - praktisch plan met meetbare doelstellingen
    9. 10 Succesfactoren
      • 3. Bouw alumnirelaties tijdens studie
      • Het is te laat om met opbouwen van alumnirelaties te beginnen wanneer de student alumnus is geworden.
      • Iedere student is een toekomstig alumnus.
    10. 10 Succesfactoren
      • 4. Branding & Bragging
      • Het is van belang activiteiten te stimuleren voor studenten die een gemeenschapsgevoel en trots versterken. Hoe sterker de binding tijdens de studie, des te gemakkelijker het is om hen als alumni te binden. Het is zinvol op zoek te gaan naar succesvolle alumni en hen bij de instelling te betrekken.
    11. 10 Succesfactoren
      • 5. Vroege overdracht eigendom en beheer gegevens
      • Wat doet uw alumnus als eerste na het afstuderen : Verhuizen!
      • Vroeg moment van overdracht eigendom en beheer van gegevens
      • - Studenten moeten deel uitmaken en baat hebben bij het netwerk van de instelling.
    12. 10 Succesfactoren
      • 6. Alumnirelaties is Network Relationship Management
      • Het beheer van alumnirelaties is in essentie geen klantbeheer maar community-beheer
      • Bij een CRM staat de instelling centraal (datacollectie en analyse)
      • Bij een community staat de alumnus centraal (interactiviteit en nuttige diensten)
      • ‘ Network Relationship Management’ (NRM) vs ‘Customer Relationship Management’ (CRM)
    13. 10 Succesfactoren
      • 7. Implementatie en gebruik
      • Scholing (beheer van alumnirelaties is een vak)
      • Enthousiastmeren alumni / externe partners
      • Gebruiksvriendelijke applicatie met directe pay-off
    14. 10 Succesfactoren
      • 8. Netwerk belangrijker dan diensten
        • Het samenbrengen van alumni en er zorg voor dragen dat het netwerk van alumni wordt
        • verrijkt, is belangrijker dan het aanbieden van special diensten zoals bijvoorbeeld een
        • alumnipasje, toegang tot faciliteiten etcetera.
    15. 10 Succesfactoren
      • 9. Centrale sturing, decentrale facilitering
      • E é n database applicatie, geen wildgroei
      • Centrale regie,
      • Decentrale ontlasting: leuker en gemakkelijker
    16. 10 Succesfactoren
      • 10. Leer van elkaar
      • Maak gebruik van kennis van anderen.
      • Samenwerking Intern
      • Samenwerking tussen instellingen
      • Internationale visie ( www.case.org )
    17. Alumniplatform
      • Alumnirelaties:
      • Verzamelen,
      • Beheren en
      • Benutten.
      • Doel Alumniplatform:
      • “ Optimaliseren van het verzamelen, beheren en
      • benutten van alumnirelaties door het faciliteren van
      • een online community voor alle stakeholders van uw
      • instelling”
      • Resultaat:
      • Accuraat adressenbestand
      • Verstevigen alumnirelaties
      • Learning Community
      • Aanbieden:
      • Interactiviteit
      • Zinnige diensten voor elke doelgroep
      • Aantrekkelijke activiteiten
      Toeleverende scholen Beheer, Onderhoud en Management Werkgevers .. Stagebiedende Instellingen Studenten Medewerkers Oud- medewerkers Contracting Alumni Overheid kwaliteit & control
    18. Alumniplatform: (1) Verzamelen 1 Laat alumni elkaar kunnen vinden 2 Laat stakeholders met elkaar communiceren 3 Bied alumni zinvolle diensten aan 4 Alumnus vult eigen gegevens (in/aan) Vinden en gevonden worden Berichtjes, E-mail, PM, Discussie, Subcommunities Evenementen, Job matching, Onderzoek, E-mail for Life
    19. Gebruikers kunnen een persoonlijk verhaal plaatsen met foto’s, cv en documenten aanhechten.
    20. White label
    21. bakker Dit is een voorbeeld van een e-mail. Groetjes, Hans Onderwerp Gemakkelijk zoeken: met behulp van een selectiefilter op basis van onder meer naam, adres-, afstudeer- en beroepsgegevens selecties maken. Direct contact met elkaar opnemen.
    22. Alumniplatform: (2) Beheren 1 Centraal wordt ingesteld wie wat mag 2 Decentraal content A.P. onderhouden en activiteiten opzetten & aanbieden 3 Individueel beheer persoonsgegevens Rechtenmodel Veel moderatoren Verschillende levels Alumnus update eigen data! Aantrekkelijke en dynamische Community Benutten
    23. Corporate alumni database Centrale regie ( administrator ) Decentrale alumni websites met eigen contentbeheer: moderator rechten Centraal beheer content en database Opl. 1 Opl. 2 Opl. 3 Opl. 4  Decentraal activiteiten en content aanbieden Faculteit 1 Faculteit 2 Faculteit 3 Faculteit 4 Faculteit 5 Faculteit 6 Faculteit 1 Faculteit 2 Faculteit 3 Faculteit 4 Faculteit 5 Faculteit 6
    24. Rechten instellen
    25. Alumniplatform: (3) Benutten 1 Laagdrempelig evenementen organiseren InstantTicket online betalen 2 Onderzoek doen InterOpinio Longitudinaal onderzoek 3 Job-matching + toegang externe relaties Vacature manager beroependatabase 4 Sub-communities | alumnikringen Dynamische + Aantrekkelijke Community
      • Learning Community
      • Aanbieden:
      • Interactiviteit
      • Zinvolle diensten
      • Decentrale uitvoering alumnibeleid vereenvoudigd
      Andere stakeholders Alumni & Stakeholders vormen community
      • Resultaat:
      • Versteviging relaties: Alumni  Instelling
      • Stakeholder   Instelling
      • Accuraat adressenbestand
      Alumni Dynamisch Aantrekkelijk
    26. Samenvatting
      • 10 factoren die mate van succes bepalen
      • FORMEDIA biedt hulp en ondersteuning bij alle succesfactoren
      • DUS:
      • FORMEDIA is de partner voor de professionalisering van uw alumni relaties
      • Beter antwoord op de vraag: “Hoeveel alumni heeft u in 2025?”
    27. Vragen
      • ?
      • Meer info ook op www.formedia.nl en www.alumnibeleid.nl
    28. Koppelingen en implementatie
      • Koppelbaar met uw bestaande studentadministratie of CRM.
      • Bij koppeling samenwerking mogelijk met Capgemini.
      • ASP-model
      • Implementatie traject: 2 tot 3 maanden
      • Goede SLA
      • Leverbaar via SURFdiensten

    + hansemanhanseman, 2 years ago

    custom

    457 views, 0 favs, 0 embeds more stats

    Op uitnodiging van Leren & Werken, een gezamenlijk more

    More info about this document

    © All Rights Reserved

    Go to text version

    • Total Views 457
      • 457 on SlideShare
      • 0 from embeds
    • Comments 0
    • Favorites 0
    • Downloads 6
    Most viewed embeds

    more

    All embeds

    less

    Flagged as inappropriate Flag as inappropriate
    Flag as inappropriate

    Select your reason for flagging this presentation as inappropriate. If needed, use the feedback form to let us know more details.

    Cancel
    File a copyright complaint
    Having problems? Go to our helpdesk?

    Categories