Your SlideShare is downloading. ×
0
Netværkning via sociale medier
Netværkning via sociale medier
Netværkning via sociale medier
Netværkning via sociale medier
Netværkning via sociale medier
Netværkning via sociale medier
Netværkning via sociale medier
Netværkning via sociale medier
Netværkning via sociale medier
Netværkning via sociale medier
Netværkning via sociale medier
Netværkning via sociale medier
Netværkning via sociale medier
Netværkning via sociale medier
Netværkning via sociale medier
Netværkning via sociale medier
Netværkning via sociale medier
Netværkning via sociale medier
Netværkning via sociale medier
Netværkning via sociale medier
Netværkning via sociale medier
Netværkning via sociale medier
Netværkning via sociale medier
Netværkning via sociale medier
Netværkning via sociale medier
Upcoming SlideShare
Loading in...5
×

Thanks for flagging this SlideShare!

Oops! An error has occurred.

×
Saving this for later? Get the SlideShare app to save on your phone or tablet. Read anywhere, anytime – even offline.
Text the download link to your phone
Standard text messaging rates apply

Netværkning via sociale medier

3,022

Published on

Præsentation til kvindenetværksgruppe P11 i netværket Protocol om personlig netværkning via sociale medier som karrierefremmende redskab med særligt fokus på kvinder.

Præsentation til kvindenetværksgruppe P11 i netværket Protocol om personlig netværkning via sociale medier som karrierefremmende redskab med særligt fokus på kvinder.

Published in: Career
0 Comments
2 Likes
Statistics
Notes
  • Be the first to comment

No Downloads
Views
Total Views
3,022
On Slideshare
0
From Embeds
0
Number of Embeds
3
Actions
Shares
0
Downloads
15
Comments
0
Likes
2
Embeds 0
No embeds

Report content
Flagged as inappropriate Flag as inappropriate
Flag as inappropriate

Select your reason for flagging this presentation as inappropriate.

Cancel
No notes for slide

Transcript

  • 1. NETVÆRKNING VIA SOCIALE MEDIER Hanne Klintøe - kreativ udviklerWednesday, 30 March 2011
  • 2. SOCIALE MEDIER HVORFOR MIG? “Det ER så vigtigt at være med!” “Virksomheden skal være SYNLIG!” “Vær der hvor FORBRUGEREN er!” “LYT!” “Engagér!” “Form adfæren EFTER forbrugeren!” - MEN HVAD MED INDIVIDET?Wednesday, 30 March 2011
  • 3. TIDERNE SKIFTER FØR: NU: • Loger ç Alt det traditionelle • Golfklubber • Facebook • Working lunch • LinkedIn • VL grupper • LinkedIn grupper • Vinklubber • NING netværk • Osv. • Twitter • Protocol Online - MEN ER DÉT SERIØST?Wednesday, 30 March 2011
  • 4. JA. DERFOR: ç Man bygger (næsten) fordomsfrit stærke bånd uden fysiske barrierer ç Man løser problemer som gruppe ç Man skaber professionelle kontakter ç Man deler relevante informationer ç Let at referere/ anbefale til andre (info og folk) ç Alt samlet ét sted; kontaktdetaljer, CV, profil - ét klik til målet KVINDER ER 50% MERE PÅ FACEBOOKWednesday, 30 March 2011
  • 5. DRENGENE MOD PIGERNE Kvinder netværker traditionelt ikke i business som mænd • de adskiller professionelt og personligt • de rækker ikke ud på arbejdspladsen • jobsnak i fritiden er tabu - specielt udfordringerne! Resultat? Intet relationsbaseret professionelt netværk - MEN SAGDE VI IKKE LIGE, AT...? Kvinder er langt dygtigere til at bygge relationer onlineWednesday, 30 March 2011
  • 6. MÆND > < KVINDER PROF. RELATIONER > < SOCIALE RELATIONER "Kvinder er bedre til at skabe, vedligeholde Det kan virke som spild af tid, når og udbygge sociale netværk. Og til at kvinderne chatter på Facebook. Men det er udtrykke personlige tilstande. også med til at skaffe dem det nye job. Nogle af trækkene i den traditionelle Vi lever i en netværksøkonomi, hvor mandsrolle handler om at løse sine jobmuligheder er snævert forbundet med problemer på egen hånd og lade være at sociale kompetencer. belemre andre med sine følelser og tanker. Derfor savner mænd ofte et solidt socialt - Trine-Maria Kristensen. netværk, når deres verden falder sammen. - Kenneth Reincke MÆND NETVÆRKER KVINDER NETVÆRKER OFFLINE - HAR PROF. ONLINE - FÅR BÅDE MEN MANGLER PROF + SOCIALT + SOCIALT NETVÆRK OFFLINE NETVÆRKWednesday, 30 March 2011
  • 7. TRADITIONELT > < DIGITALT OFFLINE: OFF +ONLINE: • Loger • Facebook • Golfklubber • LinkedIn • Working lunch • LinkedIn grupper • VL grupper • NING netværk • Vinklubber • Twitter • Osv. • Protocol Online Så hvis mænd dyrker 100% netværkning offline men kvinder er 50% bedre og mere aktive online... HVOR MANGE % FORSPRING HAR I SÅ?Wednesday, 30 March 2011
  • 8. PERSONLIGT SOM B2B Hvad er det bærende element for B2B? Hvad er det bærende element for karriere? RELATIONER! Medier er ikke sociale. Mennesker er sociale. Medier er ikke sociale. Mennesker er sociale. Virksomheder er ikke sociale. Mennesker er sociale. Virksomheder er ikke sociale. Mennesker er sociale. Medier er ikke sociale. Mennesker er sociale. Virksomheder er ikke sociale. Mennesker er sociale. Individet i sociale medier er som en B2B virksomhed i traditionelle marketing kanaler - man bygger gensidigt samarbejde! Sociale Medier i B2BWednesday, 30 March 2011
  • 9. PERSONLIGT SOM B2B Forbes Insights ʼ09: Top-executives i USAs allerstørste virksomheder ser internettet VÆR TILSTEDE som deres vigtigste kilde til forretningsinformation DEL VIDEN PR mand Richard Edelman (CEO): LÆR EKSPERTISE VIND POSITION “There is no spin in PR. Weʼre in the business of presenting reality.” McKinsey deler m/100K ledere på FB: Helt åben, gratis vidensdeling med top execs - meget B2B! Sociale Medier i B2BWednesday, 30 March 2011
  • 10. NETVÆRKNING TJEKLISTE Mangler sparring på CSR aktivitet i fødevareindustrien? Nogen gode kontakter? Nogen der har arbejdet i Keynote? • Relevante, professionelle kontakter Sidder fast i præsentation! - fx til karriere fremgang Godt, stilfuldt • Råd, vejledning og sparring eventbureau? Skal lancere ny, eksklusiv • Problemløsning smykkekollektion! • Kontaktnet - headhuntere, leverandører mv. • Socialt netværk med relevante interesser • Inspiration - Åh, min chef er så • Information frustrerende! Fed artikel om - Jamen, er det ikke kvinder og social også lidt overvurderet netværkning! det dér karriere? http://bit.ly/eu8A5s - DYNAMISK NETVÆRKWednesday, 30 March 2011
  • 11. HVILKE SOCIALE MEDIER? + OG HVORDAN?Wednesday, 30 March 2011
  • 12. SOCIALE MEDIER TJEKLISTE • Solidaritet, • Professionelle sammenhold kontakter • Råd, vejledning, • Kontaktnet - sparring leverandører, headhuntere, • Socialt netværk nyt talent med relevante interesser - INFORMATION & INSPIRATIONWednesday, 30 March 2011
  • 13. PROFESSIONELT NETVÆRK www.linkedin.com GRUPPER FULDT CV DISKUSSIONER NYHEDER JOBSWednesday, 30 March 2011
  • 14. PERSONLIGT NETVÆRK www.facebook.com INTERESSE GRUPPER OPDATERING CHAT PERSONLIG PROFILWednesday, 30 March 2011
  • 15. MICROBLOG NETVÆRK www.twitter.com DISKUSSIONER PROFIL ANBEFALING NYHEDER BRANCHE NYTWednesday, 30 March 2011
  • 16. + LUKKET NETVÆRK Kontaktnet, profiler, relevans, diskussioner, spørgsmål og hjælp i ét lukket netværkScreen dumps fraWednesday, 30 March 2011
  • 17. HVORDAN SOCIALE MEDIER? • Hvad skal jeg • Er mit CV godt skrive? nok? Er jeg klar? • Jeg kan ikke høre kvidderet • Hvad med P11? for pip! • Hvor er I? - FORM, TAKT & INDHOLDWednesday, 30 March 2011
  • 18. FORM, TAKT & INDHOLD STIL LÆNGDE IN? Følelsesbetonet Længere Fotos, video Personligt Vævende Links m/preview JA Relevant, dynamisk, Ultrakort (140 karakt.) Foto, video Underholdende Koncist Artikler, blogs NEJ Relevant tema Overvejende langt Fotos, video Favner bredt pers. Uddybende Links m/preview JA og højt professionelt Professionelt Korte updates --> Primært tekst Formelt Lange artikler/indlæg men alt relevant J/N Som Ning Som Ning Fotos, video Weblinks JAWednesday, 30 March 2011
  • 19. FORM, TAKT & INDHOLD INTERESSE DON’T DO HUMOR/FØLELSE PLACESWednesday, 30 March 2011
  • 20. FORM, TAKT & INDHOLD TEKST DON’T LINKS DO TAGSWednesday, 30 March 2011
  • 21. FORM, TAKT & INDHOLD AKA: Emma Gad Online Almindelige sociale regler for takt, omtanke, hensyn, venlighed og gentle(wo)manlighed gælder også online MED ANDRE ORD: TAKT & TONE 2.0 VAR: ER: • Præsentér dig • Sig tak for forbindelsen • Hold døren/stolen • Introducér til relevante andre • Konversér • Deltag, kommentér, ros • Vær høflig og ydmyg • Svar *altid* - spørgsmål, svar, og sig tak ros, kommentarer. Og sig tak! • Tænk før du taler • Google før du spørgerWednesday, 30 March 2011
  • 22. FORM, TAKT & INDHOLD Misforståelse nr. 1: Nettet er en infrastruktur for data Misforståelse nr. 2: Sociale medier handler om hvad jeg spiste til frokost IRL: SVÆRT AT NÅ ØVERSTE EKSPERTER OL: NEMT AT NÅ ØVERSTE EKSPERTER En ekspert vil som udgangspunkt gerne hjælpe, så længe du er: Relevant, gennemtænkt, specifik og gør det nemt at svare! ENHVER ER SIN NÆSTES MENTORWednesday, 30 March 2011
  • 23. FORM, TAKT & INDHOLD RELEVANS, RELEVANS & HUMOR Vær nærværende, engagerende, relevant. Og underholdende. Alle har brug for en pause - og mennesket bag. = NETVÆRKNINGWednesday, 30 March 2011
  • 24. NETVÆRKNING VIA SOCIALE MEDIER • Research for relevante grupper • LinkedIn, Facebook, Ning-grupper • Takt og tone som i den virkelige verden • Dog forstærket, mediet er koldt! • Jo mere engagement, jo større høst • Anpas formidling til medie (længde/indhold) • Målet er altid virkeligheden! • De traditionelle netværkningsfunktioner bør være i direkte forlængelse af nettet. • Kast ikke flere frø end du kan høste • Bedre at kunne svare/være nærværende i lidt • Undgå at plugge hønsegården indWednesday, 30 March 2011
  • 25. NETVÆRKNING VIA SOCIALE MEDIER v/Hanne Klintøe - kreativ udviklerWednesday, 30 March 2011

×