Balance

356 views
284 views

Published on

A excellent HRM consulting company

Published in: Business
0 Comments
1 Like
Statistics
Notes
  • Be the first to comment

No Downloads
Views
Total views
356
On SlideShare
0
From Embeds
0
Number of Embeds
2
Actions
Shares
0
Downloads
2
Comments
0
Likes
1
Embeds 0
No embeds

No notes for slide

Balance

  1. 1. BALANCE cùng đồng hành với khách hàng đến thành công
  2. 2. 1. Sự khác biệt của Balance2. Giới thiệu về Công ty Tư vấn và Đào tạo Balance3. Các dịch vụ của Balance
  3. 3. Sự khác biệt của Balance Khách hàng áp dụng thành công là niềm khát khao của Balance Cùng với Balance, Quý khách hàng:  Thống nhất hiệu quả sử dụng dịch vụ  Thống nhất tiêu chí đo lường  Đánh giá hiệu quả triển khai  Được đồng hành trong ngân sách đầu tư  Đồng hành đến thành côngXây dựng niềm tin với dịch vụ “Kim trâm bạc”Hãy “chạm” vào hiệu quả dịch vụ của Balance thông qua ngân sách đầu tưđược hỗ trợ tuyệt đối.Khát vọng hoàn thiện Doanh nghiệp vừa và nhỏChung tay cùng Doanh nghiệp vừa và Nhỏ phát triển vững mạnh thông qua chươngtrình ưu đãi từ 20% đến 40% ngân sách đối với nhóm khách hàng từ 3 Doanhnghiệp trở lên
  4. 4. Giới thiệu về Công ty Tư vấn và Đào tạo Balance Công Ty Balance chuyên tư vấn và đào tạo trong lĩnh vực quản trị nguồn nhân lực. Với sứ mệnh “Phát triển con người, phát triển doanh nghiệp, phát triển đất nước”, BALANCE mang đến cho khách hàng CÁC GIẢI PHÁP LỢI NHUẬN CAO, nhằm hướng đến sự PHÁT TRIỂN CÂN BẰNG và BỀN VỮNG.
  5. 5. Giới thiệu về Đội ngũ và dịch vụĐỘI NGŨ CHUYÊN GIA Trình độ: Tiến sỹ, Thạc sỹ từ Mỹ, Anh Quốc, Thụy Sỹ Kinh nghiệm: Đã và hiện đang là các Tổng Giám đốc, Phó Tổng Giám đốc, Giám đốc các tập đoàn, Doanh nghiệp lớn, là Giảng viên của các trường đại học.
  6. 6. Các dịch vụ tại Balance
  7. 7. Dịch vụ : CÂN BẰNG GIÁ TRỊ CÁ NHÂN & TỔ CHỨC XÂY DỰNG VĂN HÓA DOANH NGHIỆPVăn hóa doanh nghiệp là thành tố mang tính sống còn đối với sự thành công và phát triển bền vữngcủa một tổ chức.Nếu con người được xem là tài nguyên, tài sản hay bất kỳ khái niệm nào khác, quan trọng nhất thìDoanh nghiệp phải có nghĩa vụ đánh giá văn hóa của doanh nghiệp hiện tại và xác định xem liệu nóđã nhất quán với định hướng chiến lược hay chưa.Với những trải nghiệm của các chuyên gia Balance về xây dựng văn hóa doanh nghiệp, Balancecùng đồng hành với Doanh nghiệp xây "vững nền móng, chắc tương lai", cùng góp phần thúc đẩyđất nước phát triển bền vững.
  8. 8. Dịch vụ: CÂN BẰNG PHÁT TRIỂN TỨC THỜI & BỀN VỮNG XÂY DỰNG HỆ THỐNG QUẢN TRỊ NGUỒN NHÂN LỰCLịch sử phát triển kinh tế đã tạo ra những công cụ quản lý hiệu quả, với kinh nghiệm và khả năngcủa mình, Balance sẽ giúp doanh nghiệp tiếp cận với hệ thống quản trị nguồn Nhân lực hiện đạivà phù hợp với đặc thù doanh nghiệp. Balance cam kết đồng hành với doanh nghiệp tạo ra nền tảngphát triển đội ngũ chuyên nghiệp, cân bằng phát triển tức thời & bền vững.
  9. 9. Dịch vụ: CÂN BẰNG PHÁT TRIỂN NHÂN LỰC & CHIẾN LƯỢC ĐÁNH GIÁ NĂNG LỰC 80% Theo kết quả khảo sát sự hài lòng đối với hơn 1000 nhân viên của 20% Nhân tài Thành Hiệp hội nhân sự Hoa Kỳ, một vấn đề nhân viên ít hài lòng nhất quyết định đáng để các doanh nghiệp quan tâm trong thu hút và giữ nhân tài công của tổ chức là sự rõ ràng, minh bạch trong việc đề bạt, thăng tiến nhân viên.Đánh giá năng lực là chìa khóa giúp doanh nghiệp xây dựng, phát triển đội ngũ vững mạnh, hiệu quảnhất quán với định hướng chiến lược, tăng khả năng thu hút nhân lực và sự trung thành của nhân viêntrong Doanh nghiệp.Với nhiều năm kinh nghiệm trong việc xây dựng và triển khai Chương trình Đánh giá năng lực,Balance cùng đồng hành với doanh nghiệp trong xây dựng:- Từ điển năng lực, chuẩn năng lực;- Công cụ đánh giá năng lực.Từ đó giúp doanh nghiệp nhận diên nhân tài, phát triển bền vững trong tương lai.
  10. 10. Dịch vụ : CÂN BẰNG HIỆU SUẤT LÀM VIỆC VIỆT NAM & CHÂU Á CẤU TRÚC DOANH NGHIỆP Nâng cao hiệu suất làm việc bằng khai thác, sử dụng tối ưu nguồn lao động, kết hợp với cải tiến tổ chức công việc/sản xuất để tạo nên một nhân tố mới đóng vai trò tích cực tạo ra giá trị gia tăng cao. Với phương pháp cấu trúc doanh nghiệp hiệu quả, Balance cùng đồng hành với Doanh nghiệp tăng năng suất lao động, cùng góp phần "Mở cửa khát vọng Việt Nam"
  11. 11. Dịch vụ : CÂN BẰNG THÀNH QUẢ TỔ CHỨC & CÁ NHÂN XÂY DỰNG HỆ THỐNG ĐÁNH GIÁ THÀNH TÍCH Thẻ điểm cân bằng (Balanced Scorecard – BSC) là một công cụ được hầu hết các Công ty hàng đầu thế giới ứng dụng trong việc triển khai Sứ mệnh, tầm nhìn, chiến lược và đánh giá thành tích nhân viên. Tuy nhiên, việc hiểu rõ và ứng dụng mô hình này vào thực tế một cách hiệu quả là điều không đơn giản. Với khả năng tư duy hệ thống, tư duy logic cao và giàu kinh nghiệm áp dụng thực tế, Balance sẽ cùng với doanh nghiệp xây dựng hệ thống đánh giá thành tích từ cấp Công ty đến từng cá nhân Nhân viên - Đúng việc, đúng lúc, đúng mục tiêu là Chìa khóa đạt thành quả cao cho doanh nghiệp.
  12. 12. CÁC DỊCH VỤ KHÁC
  13. 13. Xây dựng hệ Nhận diện Nâng tầm chức Nâng hiệu quả, thống lương 3P nhân tài giảm rủi ro Đánh giá vị trí và Xây năng Nhân sự dựng hệ thống lương Xây dựng các công 3P giúp Doanh nghiệpĐánh giá chức cụ đánh giá năng xây dựng hệ thống Tư vấn luật laonăng Nhân sự lực giúp Công ty lương hiệu quả, cạnh động, xử lý tranhnhằm nâng cao nhận biết đúng tranh và công bằng, chấp lao động vàhiệu quả hoạt động người trong tuyển giúp thúc đẩy nhân các vấn đề pháp lývà giảm thiểu các dụng và bổ nhiệm, viên làm việc hiệu khác liên quan đến quả đạt chiến lượcrủi ro của hoạt thăng tiến. nhân sự. Công tyđộng nhân sựtại Công ty. Dẫn đường đến Chìa khóa đạt Tăng lợi thế khát vọng Đơn giản mà thành quả cao cạnh tranh hiệu quả Xây dựng hệ thống Balance cùng Doanh Xây dựng hệ thống tôn chỉ bao gồm: nghiệp xây dựng chiến quy trình hoạt động Sứ mệnh Balance cung cấp lược Nhân sự liên kết nhằm nâng cao Giá trị cốt lõi dịch vụ thuê ngoài với chiến lược Doanh hiệu quả làm việc Tầm nhìn một phần hoặc toàn nghiệp nhằm đảm bảo và xây dựng đội phần chức năng cho Doanh nghiệp đạt ngũ chuyên nghiệp. Nhân sự & Hành được các mục tiêu chính. chiến lược ngắn hạn cũng như dài hạn .
  14. 14. Cảm ơn Quý khách hàng

×