French - 2011 Africa Awards for Entrepreneurship

celebration de l’excellence en affaires

introductionLegatum est un groupe d’investissement privé disposant de vingt-cinq ans d’expérience dansl’investissement sur cinq continents. Il est le fondateur et propriétaire du Prix ‘Africa Awards’pour l’Entreprenariat.En tant que leader du Mouvement pour la Prospérité, le Groupe Legatum s’articule entièrementautour du principe de création de prospérité à l’échelle mondiale et notre mission est de généreret d’allouer les capitaux et les idées qui aideront les populations à mener une existence plusproductive. Au cours de nos années d’expérience dans l’investissement, notamment sur lesmarchés en développement, nous avons observé de près un certain nombre de vérités: que lespopulations prospèrent lorsqu’elles sont libres de profiter des opportunités; que les entreprisescréent des opportunités en fournissant de l’emploi et une progression individuelle; que mêmes’il y aura toujours une place pour les dons philanthropiques à ceux qui n’ont pas la possibilité deréussir seuls; l’impact à long terme des entreprises sur le développement durable est plus efficaceen termes de magnitude; et que les petites entreprises ne peuvent pas s’installer ni s’épanouir siles entrepreneurs ne sont pas encouragés et ne bénéficient pas de la liberté de prospérer pareux-mêmes.Par conséquent, nous sommes d’abord et avant tout des défenseurs du pouvoir del’entreprenariat et nous avons créé le Prix ‘Africa Awards’ pour l’Entreprenariat pour saluer lesmeilleurs entrepreneurs africains et les récompenser par des prix de 350.000 US$.De plus, nous encourageons les entrepreneurs directement par le biais de réseaux de supportet en leur fournissant des services de valeur; nous intervenons auprès des législateurs en vuede créer un environnement propice aux petites et moyennes entreprises; et même si nous necherchons pas à nous ouvrir un canal de marchés, nous facilitons les relations entre investisseurset les PMEs qui alimentera la croissance du continent.Nous encourageons vivement toutes les entreprises éligibles à soumettre elles-mêmes leurcandidature aux Africa Awards de cette année, et les autres à nominer les entrepreneurs quireprésentent le mieux la croissance et la prospérité future de l’Afrique.Alan McCormickDirecteur Général, Legatumwww.AfricaAwards.com

le programme du prix ‘africa awards’pour l’entreprenariatL’aspect compétition du Prix ‘Africa Awards’ Les candidatures seront sollicitées au courspour l’Entreprenariat 2011 suivra une d’une campagne de publicité mondiale deméthodologie éprouvée pour identifier les 10 10 mois et de plusieurs millions de dollars,finalistes qui auront satisfait le jury d’experts comprenant de la publicité et des initiatives deau cours de plusieurs étapes d’évaluation et relations publiques, et par le biais de campagnesdémontré qu’ils représentent le meilleur de de grande envergure destinées aux entreprisesl’entreprenariat africain. Après avoir soumis locales, d’événements de mise en réseau, deune candidature formelle en ligne à l’adresse campagnes orientées vers la communautéwww.AfricaAwards.com, en mentionnant leur diplomatique et les gouvernements ainsi que deplan d’affaires et leurs données financières, nominations directes.l’entreprise et sa direction seront évaluéesdans six domaines: Structure de fonds des prix Le pool total de prix s’élèvera à 350.000 US$,1. Rentabilité globale, RSI et croissance lesquels devraient être réinvestis dans les2. Stratégie commerciale et durable à entreprises. Un lauréat du Grand Prix recevra long terme 100.000 US$; trois autres prix d’un montant3. Leadership, culture et valeurs de 50.000 US$ chacun seront décernés4. Investissement dans le capital humain et deux prix spéciaux d’un montant de5. Innover pour répondre à un besoin 50.000 US$ seront réservés à des entreprises du marché dont le chiffre d’affaires est inférieur à6. Contribution à la communauté 1,5 million US$.Les entreprises établies dans l’Afrique seront Jugementéligibles pour participer au concours et avoir Toutes les candidatures seront analysées parl’honneur d’être sélectionnées en tant que un logiciel de filtrage de pointe afin de réduirelauréates du Prix ‘Africa Awards’ en fonction le nombre de candidats conformémentdes critères de base suivants : aux critères prédéfinis. D’autres jurys sélectionneront progressivement les 501. Chiffre d’affaires annuel de 1 million US$ à derniers candidats, puis les 15 demi-finalistes, 15 millions US$ qui recevront une visite en personne et dont2. Au moins deux années de profit, illustrées les états financiers seront audités par notre par des états financiers audités partenaire comptable. Dix finalistes feront3. Entreprises indépendantes, dans l’idéal alors des présentations en public devant un dirigées par leur fondateur (et non des jury de classe mondiale composé d’experts filiales d’entreprises plus importantes) professionnels au cours des deux journées4. Entreprises employant plus de 10 précédant le gala de remise des prix. personnes et respectueuses des lois sur l’emploi en vigueur

calendrier du programmePhase 1 Février – Mai Promotion continue des programmes et lauréats du passé Février – Mai Préparation des médias et du programmePhase 2 31 Mai Le Prix ‘Africa Awards’ pour l’Entreprenariat est ouvery aux inscriptions 31 Mai Conférence de presse; lancement du nouveau site WebPhase 3 Juin – Août Recrutement des candidats Juin – Août Tournée de promotion: Relations publiques et Publicité: en ligne/ presse écrite/radio/TV/affichage Juillet Annonce aux médias concernant la progression des candidatures aux Prix et la ConférencePhase 4 24 Août Clôture des candidatures 7 Septembre Sélection des 100 meilleurs candidats (par filtrage) 21 Septembre Deuxième sélection des 30 quarts-de-finalistes (révision par un jury en ligne) 5 Octobre Troisième sélection de 15 demi-finalistes (révision par un jury en ligne)Phase 5 1 Novembre Annonce des 10 finalistesPhase 6 Decembre Publicité et promotion avant l’événement 5 – 6 Decembre Jugement final et sélection en direct 7 Decembre Atelier des anciens 8 Decembre CONVERGENCE: AFRICA: Conférence de l’Entreprenariat en Afrique 8 Decembre Dîner de Gala de remise des prix à KICC, NairobiVisitez le site web du concours pour en savoir www.AfricaAwards.com

conVergence: africaPour la première fois, en 2011, les activités • Discussions stimulantes et perspectivesentourant la soirée Gala de clôture du dans le milieu des affaires en AfriquePrix ‘Africa Awards’ comprendront avec les dirigeants les plus respectés duune prestigieuse conférence d’une continentjournée présidée par un champion de • Classes de maitre animées par unl’entreprenariat d’envergure mondiale. modérateur et menées par des expertsCONVERGENCE: AFRICA est le forum qui provenant de différentes disciplines deréunit les entreprises, le développement l’industrieet l’entreprenariat au cours d’une série de • Solutions pratiques pour l’expansion desdébats, de panels et de « laboratoires » affaires et le soutien à l’entreprenariatd’échange d’idées, le tout contribuant à la • Opportunités d’affaires sélectionnées avecmise en place d’une prospérité croissante des entreprises disposant d’un capital-du continent. En outre, nous fournirons une risque et de capitaux privésopportunité unique de mettre en relationles investisseurs privés de tout le continentet de l’étranger avec une série d’entreprisesde haute qualité à l’occasion d’une série derencontres rapides autour du financement.

HistoireLegatum et son partenaire, Omidyar Le programme du Prix ‘Africa Awards’ 2008Network, soutiennent depuis longtemps s’est appuyé sur la réussite de la premièrel’entreprenariat en Afrique, témoignant ainsi édition de 2007 et, avec plus de 1.400de leur engagement commun envers des participants, a vu le nombre des candidaturessolutions basées sur le marché pour faire plus que tripler parmi les petites et moyennesreculer la pauvreté. En 2007, Legatum a créé entreprises dans un territoire plus étendu,ses premiers Prix ‘Pioneers of Prosperity’ en comprenant 10 pays: Botswana, Cameroun,Afrique. En célébrant la réussite des meilleurs Côte d’Ivoire, Ghana, Kenya, Namibie, Nigeria,entrepreneurs d’Afrique, nous souhaitons Rwanda, Afrique du Sud et Ouganda. Leattirer l’attention sur quelques uns des milliers mercredi 19 novembre 2008, les noms desd’exemples de succès en Afrique. Cette lauréats ont été annoncés lors d’une cérémonieréussite éprouvée encourage l’entreprenariat organisée une nouvelle fois à Kigali, au Rwanda,dans les populations des pays participants, et présidée par S.E. Paul Kagame, Président detout en attirant davantage de capitaux et la République du Rwanda, et S.E. Mwai Kibaki,d’investissements étrangers sur un continent Président de la République du Kenya.qui traîne une réputation obsolète et injustede pauvreté et de dépendance. Le jury, présidé par le lauréat du Grand Prix 2007, Ariff Shamji d’AAA Growers, aEn 2007, plus de 450 petites et moyennes cette fois décerné le Grand Prix à Superfluxentreprises de plusieurs pays d’Afrique International, une entreprise de solutionsorientale (Burundi, Kenya, Rwanda, Tanzanie et d’impression de sécurité du Nigeria. Les cinqOuganda) ont participé au concours couronné lauréats couronnés chacun par 50.000 US$par cinq prix de 50.000 US$ et par un Grand étaient: AAR Health (Kenya); Africa PolysackPrix de 100.000 US$. Chaque entreprise a Industries Ltd. (Ouganda); Gahaya Linksfait l’objet d’une évaluation rigoureuse selon (Rwanda); Integr8IT Group (Afrique du Sud);nos critères – performance commerciale, Safi Cleaning (Ouganda).leadership, engagement envers les employéset durabilité – et onze finalistes ont été choisis 2010 a été notre meilleure année à ce jourpour se présenter devant le jury final. AAA avec plus de 2700 candidatures provenantGrowers, une entreprise agro-alimentaire du de 15 pays, en ayant ajouté l’Ethiopie, leKenya, a reçu le Grand Prix la première année, Mozambique, la Sierre Leone, la Tanzaniedes mains de Son Excellence le Président Paul et la Zambie; et avec 18 secteurs industrielsKagame du Rwanda, à l’occasion d’un Gala représentés. Lors du diner de Gala (surorganisé à Kigali le 30 novembre 2007. Les cinq invitation uniquement) à Nairobi, les leadersautres lauréats ce soir-là étaient Enterprise d’entreprise de l’Afrique ont assisté à la remiseUrwibutso (Rwanda), Good African Coffee du Grand Prix à Kamal Budhabatti de Craft(Ouganda), KenCall (Kenya), Tele-10 (Rwanda) Silicon, un fournisseur de solutions logicielleset Virtual City (Kenya). dédiées au secteur financier et basé au Kenya;

d’autres entreprises ont été récompensées de taille des entreprises ou de nature depar des prix de 50.000 US$ chacun, à savoir l’activité, les entrepreneurs partagent desMellech Engineering (Kenya); Planbuild caractéristiques communes. Ils savent détecterTechnology (Ouganda); Sigma Electric les opportunités, ont une bonne tolérance(Ethiopie); Tutuka Software (Afrique du Sud); du risque, font preuve de résilience faceet Wilkins Engineering du Ghana à l’adversité et de détermination dans la poursuite de leur vision.La réussite et la reconnaissance dont avaientbénéficié les lauréats et finalistes de l’année Tous les finalistes du Prix ‘Africa Awards’précédente ne se limitent pas au programme pour l’entreprenariat ont démontré cesdu Prix ‘Africa Awards’: en 2010, John caractéristiques et plus: ils sont leaders parWaibochi de Virtual City, lauréat en 2007 du l’exemple et l’inspiration; ils sont ouverts, maisKenya, a remporté le prix ‘Nokia Growth décidés; passionnés et énergiques; respectueuxEconomy Venture Challenge’, couronné par de leur personnel et des populations quiune somme de 1.000.000 US$. KenCall, les soutiennent; et ils sont menés par laégalement originaire du Kenya, a fait l’objet responsabilité liée à l’appartenance à uned’une étude de cas universitaire en MBA à la communauté plus étendue: celle des clients,prestigieuse Harvard Business School, reflétant des employés, de la ville et des réseauxsa victoire en tant que ‘Meilleur centre non- professionnels, sur laquelle ils comptent. Nouseuropéen’ lors des Call Centre Focus Awards sommes honorés de soutenir ces dirigeants etde 2009. Janet Nkubana, de Gahaya Links, de faire partie de cette communauté vivantelauréat en 2008 du Rwanda, a non seulement d’entrepreneurs.remporté le prix ‘d’Exportateur de l’année’et le premier prix de ‘Responsabilité socialed’entreprise’ au Rwanda, mais a égalementfiguré dans O, The Oprah Magazine et surCNN. Intergr8IT groupe, lauréat en 2008,est devenu le plus important fournisseurafricain de services et de solution ICT privés,employant plus de 500 personnes. Eva Muraya,PDG de Color Creations et finaliste en 2007,a reçu un prix des ‘Leaders féminins GoldmanSachs/FORTUNE Global’.Au fil des années de soutien apporté aux Prix‘Africa Awards’ pour l’entreprenariat, nousavons entendu d’innombrables anecdotesconcernant des opportunités et des défis.Malgré certaines différences en termes

Vainqueur de l’annee passee Vainqueur Grand Prix 2010 Kamal Budhabhatti CEO, Craft SiliconFondée en octobre 2000 par Kamal et en créant un environnement de travailBudhabatti, Craft Silicon est une société confortable, Craft Silicon est rapidementmondiale de développement de logiciels et devenu un employeur de choix qui attirede service basée au Kenya ; en décembre les meilleurs talents et qui crée une basel’année dernière, son entreprise et lui-même d’employés loyaux et stable.ont remporté le premier prix d’une valeurde 100.000 US$ des Prix ‘Africa Awards’ pour La Fondation Craft Silicon propose unel’Entreprenariat 2010. Craft Silicon a grandi formation en informatique gratuite dans lespour devenir l’une des plus grandes maisons bidonvilles de Nairobi. Un bus, équipé ded’édition de logiciels de tous les marchés bureaux, d’ordinateurs et d’un toit solaireémergents et propose maintenant des solutions visite quatre bidonvilles chaque jour avecaux institutions financières et d’assurance au deux professeurs, pour enseigner les bases deKenya et à 38 autres pays dans le monde. l’informatique et de l’internet, avec un cours de deux mois.A tous les égards, Kamal incarne l’esprit desAfrica Awards – il croit passionnément à L’objectif de Kamal est d’atteindre 5000ses propres idées concernant l’innovation, employés dans les cinq prochaines années etla supériorité du produit et la rentabilité et de coter Craft Silicon à la Bourse de Londresla croissance des affaires ; il montre aussi et de New York. Nous sommes honorés detoute l’importance de la gestion du capital reconnaitre Kamal et Craft Silicon commehumain et des communautés qu’il dessert. En des sources d’inspiration pour tous lesfaisant participer activement son personnel entrepreneurs en Afrique

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