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EVOLUCION DE LA ENFERMERIA EN COLOMBIA 
LA PRACTICA DE 
ENFERMERIA 
EL SISTEMA 
EDUCATIVO 
EL DESARROLLO 
CIENTÍFICO 
TECNOLÓGICO DE LA 
PROFESIÓN 
LA SITUACIÓN LEGAL 
Y ORGANIZATIVA DEL 
GREMIO 
LA RELACIÓN CON EL 
EXTRANJERO.
EVOLUCION DE LA ENFERMERIA EN COLOMBIA 
1900 A 1919 
1920 - 1934 
1935 – 1954 
1955 – 1974 
1975 – 1991 
1991 - 2008
SISTEMA EDUCATIVO
1867 curso especial teórico practico para parteras 
ETAPA DE 1900 A 1919. 
: HSJD 
1903 con el entrenamiento de enfermeras y 
parteras en el Hospital Santa Clara de 
Cartagena de Indias. 
Diploma de Enfermeras Univ. Cartagena 
En Bogotá en 1915, el Dr. José Ignacio Barberi - 
Taller Municipal de Artes y Labores Manuales 
(para señoritas), en el Hospital de la 
Misericordia graduo a 6 señoritas “Idoneidad 
en Medicina y Enfermería”
1917 la Escuela de Comercio y Profesorado 
(para mujeres), otorgó “ EL Título de 
Enfermera” a nueve señoritas en el 
Hospital San Juan de Dios de Bogotá 
En 1919, Cruz Roja Colombiana Enfermera 
belga, Madame Ledoux, enviada por la 
Liga de Sociedades de la Cruz Roja para 
fundar una Escuela de Enfermeras con 
todos los requisitos de la técnica 
En 1914 en Antioquia Dr Miguel Maria Calle 
curso de Enfermeria en Colegio Dptal 1 
año. 
ETAPA DE 1900 A 1919.
En Colombia en esta primera etapa 
no existía ninguna organización 
gremial. Y los elementos vigentes 
de tipo legal tenían relación con el 
ejercicio de las parteras, 
comadronas u obstetrices 
ETAPA DE 1900 A 1919 EVOLUCION LEGAL Y 
GREMIAL
En esta etapa la influencia “científica” en la 
enfermería colombiana es francesa. 
En 1827, luego de la creación por el General 
Santander en 1826 de la Universidad 
Grancolombiana con sus tres grandes centros: la 
Universidad Central de Caracas, la Universidad 
Central de Quito y la Universidad Central de 
Bogotá, se traen a Colombia médicos franceses, 
con lo cual se entroniza oficialmente la medicina 
francesa en el país. Y casi en seguida, se hace lo 
mismo para enfermería, con la solicitud de las 
Hermanas de la Presentación y la llegada 
ETAPA DE 1900 A 1919 RELACION CON EL 
EXTRANJERO
1903 – 1906, en Cartagena. : a) la llegada 
del doctor Rafael Calvo C., después de 
haber realizado sus estudios en 
Francia; y b) la celebración en el 
Convento – Hospital de Santa Clara de 
esa misma ciudad del Primer Congreso 
Médico de orden nacional. 
1911 – 1917. Tanto en Bogotá como en 
Medellín se organizan diferentes 
cursos de enfermería, y dos médicos 
publican los primeros libros de 
enfermería en el país, Barberi en 
Bogotá en 1914 y Calle en Medellín en 
1917. 
DOS MOMENTOS DE ESTA ETAPA
La Ley 39 de 1920 (octubre 20) estableció 
la enseñanza de comadronas y 
enfermeras en la Facultad Nacional de 
Medicina. 
La Escuela comenzó a funcionar el 14 de 
ETAPA DE 1920 A 1934. 
abril de 1925 
En Bogotá la atención de enfermería 
venía siendo dispensada por 
comunidades religiosas, hasta 1768 
por los Hermanos de San Juan de 
Dios, y a partir de 1873 por las 
Hermanas de la Presentación 
solicitadas por el Síndico del Hospital 
San Juan de Dios de Bogotá.
En Popayán, en las primeras décadas 
del siglo XX eran bien conocidos los 
nombres de dos parteras. 
la Escuela Nacional de Enfermeras 
Visitadoras, Bogotá 1930 con la 
cooperación de dos enfermeras 
visitadoras norteamericanas 
seleccionadas y enviadas por la 
Fundación Rockefeller, Jane Louise 
White y la Carolyn Ladd, de las 
Universidades de Michigan y Yale 
ETAPA DE 1920 A 1934
Ana e Isabel Sáenz Londoño - París 
con estudios formales de 
enfermería recibieron apoyo del 
gobierno para la creación del 
Centro de Acción Social Infantil. su 
plan de estudios era de tres años, 
con una tesis de grado. se 
graduaron cerca de 60 alumnas en 
sus 11 años de labores. 
En 1923 la Asamblea Departamental 
de Bolívar, por Ordenanza No. 65, 
reglamentó el funcionamiento del 
Hospital Santa Clara. 
ETAPA DE 1920 A 1934
1924 – 1929. Se reglamentan la Escuela de Enfermeras y 
Parteras del Hospital Santa Clara de Cartagena y la 
Escuela de Comadronas y Enfermeras de la 
Universidad Nacional de Colombia en Bogotá. 
ESCUELAS DE ENFERMERAS PARTERAS O COMADRONAS 
Presencia de organizaciones interamericanas 
Fundación Rockefeller Fundación W. K. Kellogg 
DOS MOMENTOS ETAPA DE 1920 A 1934
1929 – 1932. Creación de varias escuelas de 
enfermería en Bogotá, tanto oficiales como 
privadas. 
Era higienista de la salud en Colombia. Las 
primeras escuelas son organizadas bajo el 
esquema de Escuela – Hospital. Bajo este 
esquema, las 267 estudiantes permanecían y 
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Este modelo propiciaba un horario de trabajo, 
prácticamente sin límite semanal, que incluía 
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DOS MOMENTOS ETAPA DE 1920 A 1934
Reforma de la Universidad Nacional 
Se incorpora la mujer a la Universidad 
El sistema norteamericano es evidente en la 
Escuela de Enfermeras de la Cruz Roja, tiene 
bien separados estos periodos, el preclínico y 
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Comadronas por Escuela Nacional de 
Enfermeras 
ETAPA DE 1935 A 1954.
Plan de estudios : tres años de duración, no de 
dos años. En el tercer año cursos de: 
actividades sociales y sanitarias en relación 
con la protección infantil, Administración 
Hospitalaria, (que existía ya en la Escuela 
de Enfermeras de Cartagena), estadística, 
fisioterapia especial, elementos de ciencia 
sanitaria y social 
Título de “Enfermera Hospitalaria” o también 
el de “Visitadora Social”. 
En 1938, siendo presidente de la Cruz Roja 
Colombiana el profesor Jorge Cavelier, se 
fundó una nueva escuela dirigida por 
Blanca Martí basado en modelo americano. 
3 años y tesis. 
ETAPA DE 1935 A 1954 
Titulo Enfermera General
1945 a las egresadas se les 
dio además el título de 
Auxiliar de la Sanidad 
Militar. 
Fue el primer plantel cuyas 
labores se iniciaron con 
ocho horas diarias de 
trabajo, y no doce . 
Por iniciativa de su directora 
se separó de las 
dependencias del hospital 
Modelo Escuela Hogar 
ETAPA DE 1935 A 1954
ETAPA DE 1935 A 1954
En 1941 la Pontifica Universidad Católica 
Javeriana fundó una Escuela en el Hospital 
de la Samaritana de Bogotá, con un plan de 
estudios de tres años, pero sin internado 
El Presidente Alfonso López Pumarejo expidió 
el Decreto No. 466 de marzo de 1943 por el 
cual se crea la Escuela Nacional Superior de 
Enfermeras, 49 alumnas becadas. Las cinco 
Instructoras fueron seleccionadas entre las 
primeras graduadas de la Escuela de 
Enfermeras de la Facultad de Medicina. 
ETAPA DE 1935 A 1954
Hijas de la Caridad de San Vivente de Paul en 
Cali escuela para algunas de sus religiosas, 
la cual fue aprobada por Resolución No. 64 
del 1 de Febrero de 1939. Expidió títulos de 
Enfermera Hospitalaria en los años 1941, 
1950 y 1951. 
La Escuela de Enfermería Hospitalaria fue una 
de las primeras con las que se creó en 
1945, en la ciudad de Cali, la Universidad 
del Valle 19 alumnas de las cuales las 
primeras ocho se graduaron en 1948; a 
finales de 1949 se cerró debido a 
problemas presupuestales. 
ETAPA DE 1935 A 1954
Por Resolución No. 30 del 29 de 
Septiembre de 1950, emanada del 
Consejo Directivo de la Facultad de 
Medicina la Universidad de Antioquia 
estableció una Escuela de Enfermeras 
Hospitalarias, en la ciudad de Medellín 
. 80 enfermeras visitadoras sustituidas por 
comunidad de hijas de la Caridad de 
san Vicente de Paul 
1949 personeria Juridica ANEC 
El Decreto 3550 del 20 de Octubre de 
1948 clasificó el personal de 
enfermería y creó la Junta de Títulos 
de Enfermería 
ETAPA DE 1935 A 1954 DESARROLLO GREMIAL
La ANEC en cumplimiento de su función social 
ha apoyado el avance de la formación de 
pre y postgrado de las profesionales de 
Enfermería, en conjunto con la Asociación 
Colombiana de Facultades de Enfermería, 
ACOFAEN, procurando posicionarla como 
una profesión esencial para el cuidado de 
la salud, Y en el esfuerzo por conseguir 
una reglamentación para la profesión, la 
cual sólo se logra en 1.948, a través de la 
expedición de la Ley 87.
Inés Durana Samper: primera enfermera colombiana 
obtuvo el Bachellor (o Licenciatura) en 
Enfermería en la Universidad Católica de 
Washington 
En 1957 es nombrada Directora de la Escuela 
Nacional Superior de Enfermeras. 
La escuela pasa a ser Facultad de Enfermería por el 
Acuerdo No. 1 de Enero 16 de 1958. 
En ese año se modificó el programa de estudios y se 
estableció la Licenciatura en Ciencias de 
Enfermería, con una duración de cuatro años, 
divididos en ocho semestres académicos. 
1957 al Consejo Internacional de Enfermeras CIE, 
organización donde la ANEC es reconocida 
internacionalmente 
Federación Panamericana de Enfermeras en 
ETAPA DE 1955 A 1974. 
1966
Década del 60 : la Universidad del Valle 
empezó a ofrecer programas de postgrado 
en las áreas asistenciales de psiquiatría y 
salud mental y en materno infantil 
Década del 70, nacieron los programas de 
Magíster en Administración y en Educación, 
en la Universidad Nacional de Colombia, 
Influencia Americana 
ACOFAEN 27 marzo 1968 U. Nacional, valle, 
Javeriana, Antioquia, Cartagena y Cruz Roja 
1986 de la Asociación Latinoamericana de 
Escuelas y Facultades de Enfermería – 
ALADEFE. 
ETAPA DE 1975 A 1990.
La educación en enfermería en esta etapa está 
marcada por el estudio del recurso de 
enfermería, denominado Macro diagnóstico 
de enfermería 
Política de aumento de cupos en universidades 
publicas ingreso semestral no anual paso de 
104 egresados 1968 a 928 197 
Acorde con el aumento del profesional los 
programas curriculares cambiaron no solo 
administrativo y educación sino asistencial 
ETAPA DE 1975 A 1990.
Se abren programas de especialización clínica 
en las áreas de materno – infantil, salud 
mental, cardiorrespiratorio y renal. 
Posteriormente van apareciendo 
especializaciones en nuevas áreas 
asistenciales: salud ocupacional, 
perinatología, neurología, oncología, 
cuidado respiratorio, cuidado crítico, médico 
quirúrgico. 
La influencia de la reunión sobre Atención 
Primaria en Salud en Alma – Atá, (Unión 
Soviética) a finales de la década de los 70 y 
la política de “Salud para todos en el año 
2000” area comunitaria 
Enfermera Nelly Garzón Alarcón como primera 
latinoamericana presidenta del CIE en 1985 
ETAPA DE 1991 A 2008.
Ofrecimiento de programas de educación 
universitaria, dirigidos a auxiliares de 
enfermería. 
Desde mediados de la década de los 90 se 
empezó a pensar en la posibilidad de 
abrir programas de doctorado en 
enfermería, que pudieran servir a 
enfermeras de otros países de América 
Latina, especialmente del Área Andina 
y de Centroamérica. 
Luz Marina Alfonso Ávila en 1998 y Beatriz 
Carvallo Suárez desde el 2005 hasta la 
fecha, como miembros Junta Directiva 
CIE en representación de la Enfermería 
de la región de América Latina. 
ETAPA DE 1991 A 2008
Simboliza tocado, elegancia, distinción y compromete a quien la lleva con los 
principios y valores que han de caracterizar la experiencia de cuidar la salud y 
la vida. 
En el transcurso de la historia quienes cuidaban, portaban como distintivo de su 
uniforme un velo para protegerse y proteger a los pacientes; después de la 
reforma protestante las mujeres que cuidaban usaban un gorro o un corto 
velo, que con el transcurrir de la historia, se fue acortando hasta convertirse en 
la actual Toca. 
La Toca es símbolo de competencia profesional, de responsabilidad civil en cada 
acto profesional del cuidado. 
En la Toca Profesional está la distinción de la Universidad en la que se ha formado 
mediante el color de la cinta. 
LA TOCA
Como distintivo de quienes se dedican al 
cuidado de la vida, lo empezaron a utilizar 
las enfermeras diaconizas en Alemania 
después de la reforma protestante. 
Florence Nightingale en 1860 cuando fundó la 
primera escuela de Enfermería de Saint 
Thomas en Londres, ordenó que las “ damas 
enfermeras” usaran el uniforme blanco y la 
toca como distintivo de esa colectividad. El 
color blanco significa higiene y transparencia 
en el acto de cuidar 
UNIFORME
Símbolo de auto cuidado, de limpieza, pureza y apoyo frente al otro, 
persona y familia en interacción y contacto transparente, sincero y 
respetuoso con su cuerpo, sus sentimientos y experiencias de vida. 
El uniforme significa el conjunto de cualidades que tienen las 
profesionales de la enfermería, enfocadas a dar a entender que 
poseen disciplina y una esmerada atención límpida hacia sus 
semejantes, tanto del alma como del cuerpo. 
UNIFORME
Este símbolo se originó con Santa Catalina de Siena durante la muerte negra, peste 
que abatió a Siena en el año 1200 y de allí se extendió a Europa. Ella, en las 
noches salía a cuidar a los pacientes portando una lámpara. 
A través de la historia se continuó usándola para alumbrar en las noches a los 
pacientes en los hospitales, conventos, asilos y en las instituciones de salud. 
En la modernidad Florence Nightingale, quién dio las bases a la enfermería como 
profesión, la utilizaba para hacer las rondas de enfermería, al cuidar a los 
heridos durante la guerra de Crimen y poder así, observar a los pacientes, 
identificar sus necesidades, problemas y los del medio ambiente. 
A ella se le identifica como la dama de la lámpara; desde entonces se asoció 
cuidar con la lámpara como símbolo de luz, claridad, conocimiento, de 
perspectiva del futuro y esperanza. 
LA LAMPARA
CEREMONIA DE LA LUZ. “ COMPROMISO ETICO ESPIRITUAL COMO SER HUMANO 
CAPAZ DE PRACTICAR LA JUSTICIA, TENER RESPETO, RESPONSABILIDAD, 
PUNTUALIDAD, SOLIDARIDAD, COMPRENSION, PRUDENCIA,OPTIMISMO, 
SINCERIDAD Y GRATITUD” 
“RECONOCIMIENTO AL ESTUDIANTE DE ENFERMERIA DANDOLE MUESTRA DE 
RECONOCIMIENTO A CONOCIMIENTOS, CREATIVIDAD, CUMPLIMIENTO, ORDEN, 
LIMPIEZA, COMPORTAMIENTO PROFESIONAL Y ETICO COMO PILARES DEL 
CUIDADO” 
QUE SIMBOLIZA EL UNIFORME PARA USTED 
COMO ESTUDIANTE DE ENFERMERIA?
PARA DONDE VAMOS EN ENFERMERIA???
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  • 1.
  • 2. EVOLUCION DE LA ENFERMERIA EN COLOMBIA LA PRACTICA DE ENFERMERIA EL SISTEMA EDUCATIVO EL DESARROLLO CIENTÍFICO TECNOLÓGICO DE LA PROFESIÓN LA SITUACIÓN LEGAL Y ORGANIZATIVA DEL GREMIO LA RELACIÓN CON EL EXTRANJERO.
  • 3. EVOLUCION DE LA ENFERMERIA EN COLOMBIA 1900 A 1919 1920 - 1934 1935 – 1954 1955 – 1974 1975 – 1991 1991 - 2008
  • 5. 1867 curso especial teórico practico para parteras ETAPA DE 1900 A 1919. : HSJD 1903 con el entrenamiento de enfermeras y parteras en el Hospital Santa Clara de Cartagena de Indias. Diploma de Enfermeras Univ. Cartagena En Bogotá en 1915, el Dr. José Ignacio Barberi - Taller Municipal de Artes y Labores Manuales (para señoritas), en el Hospital de la Misericordia graduo a 6 señoritas “Idoneidad en Medicina y Enfermería”
  • 6. 1917 la Escuela de Comercio y Profesorado (para mujeres), otorgó “ EL Título de Enfermera” a nueve señoritas en el Hospital San Juan de Dios de Bogotá En 1919, Cruz Roja Colombiana Enfermera belga, Madame Ledoux, enviada por la Liga de Sociedades de la Cruz Roja para fundar una Escuela de Enfermeras con todos los requisitos de la técnica En 1914 en Antioquia Dr Miguel Maria Calle curso de Enfermeria en Colegio Dptal 1 año. ETAPA DE 1900 A 1919.
  • 7. En Colombia en esta primera etapa no existía ninguna organización gremial. Y los elementos vigentes de tipo legal tenían relación con el ejercicio de las parteras, comadronas u obstetrices ETAPA DE 1900 A 1919 EVOLUCION LEGAL Y GREMIAL
  • 8. En esta etapa la influencia “científica” en la enfermería colombiana es francesa. En 1827, luego de la creación por el General Santander en 1826 de la Universidad Grancolombiana con sus tres grandes centros: la Universidad Central de Caracas, la Universidad Central de Quito y la Universidad Central de Bogotá, se traen a Colombia médicos franceses, con lo cual se entroniza oficialmente la medicina francesa en el país. Y casi en seguida, se hace lo mismo para enfermería, con la solicitud de las Hermanas de la Presentación y la llegada ETAPA DE 1900 A 1919 RELACION CON EL EXTRANJERO
  • 9. 1903 – 1906, en Cartagena. : a) la llegada del doctor Rafael Calvo C., después de haber realizado sus estudios en Francia; y b) la celebración en el Convento – Hospital de Santa Clara de esa misma ciudad del Primer Congreso Médico de orden nacional. 1911 – 1917. Tanto en Bogotá como en Medellín se organizan diferentes cursos de enfermería, y dos médicos publican los primeros libros de enfermería en el país, Barberi en Bogotá en 1914 y Calle en Medellín en 1917. DOS MOMENTOS DE ESTA ETAPA
  • 10. La Ley 39 de 1920 (octubre 20) estableció la enseñanza de comadronas y enfermeras en la Facultad Nacional de Medicina. La Escuela comenzó a funcionar el 14 de ETAPA DE 1920 A 1934. abril de 1925 En Bogotá la atención de enfermería venía siendo dispensada por comunidades religiosas, hasta 1768 por los Hermanos de San Juan de Dios, y a partir de 1873 por las Hermanas de la Presentación solicitadas por el Síndico del Hospital San Juan de Dios de Bogotá.
  • 11. En Popayán, en las primeras décadas del siglo XX eran bien conocidos los nombres de dos parteras. la Escuela Nacional de Enfermeras Visitadoras, Bogotá 1930 con la cooperación de dos enfermeras visitadoras norteamericanas seleccionadas y enviadas por la Fundación Rockefeller, Jane Louise White y la Carolyn Ladd, de las Universidades de Michigan y Yale ETAPA DE 1920 A 1934
  • 12. Ana e Isabel Sáenz Londoño - París con estudios formales de enfermería recibieron apoyo del gobierno para la creación del Centro de Acción Social Infantil. su plan de estudios era de tres años, con una tesis de grado. se graduaron cerca de 60 alumnas en sus 11 años de labores. En 1923 la Asamblea Departamental de Bolívar, por Ordenanza No. 65, reglamentó el funcionamiento del Hospital Santa Clara. ETAPA DE 1920 A 1934
  • 13. 1924 – 1929. Se reglamentan la Escuela de Enfermeras y Parteras del Hospital Santa Clara de Cartagena y la Escuela de Comadronas y Enfermeras de la Universidad Nacional de Colombia en Bogotá. ESCUELAS DE ENFERMERAS PARTERAS O COMADRONAS Presencia de organizaciones interamericanas Fundación Rockefeller Fundación W. K. Kellogg DOS MOMENTOS ETAPA DE 1920 A 1934
  • 14. 1929 – 1932. Creación de varias escuelas de enfermería en Bogotá, tanto oficiales como privadas. Era higienista de la salud en Colombia. Las primeras escuelas son organizadas bajo el esquema de Escuela – Hospital. Bajo este esquema, las 267 estudiantes permanecían y realizaban sus prácticas en el Hospital. Este modelo propiciaba un horario de trabajo, prácticamente sin límite semanal, que incluía turnos nocturnos. DOS MOMENTOS ETAPA DE 1920 A 1934
  • 15. Reforma de la Universidad Nacional Se incorpora la mujer a la Universidad El sistema norteamericano es evidente en la Escuela de Enfermeras de la Cruz Roja, tiene bien separados estos periodos, el preclínico y el clínico. Modelo copiado por la Universidad Nacional 1937 se cambio el nombre de escuela de Comadronas por Escuela Nacional de Enfermeras ETAPA DE 1935 A 1954.
  • 16. Plan de estudios : tres años de duración, no de dos años. En el tercer año cursos de: actividades sociales y sanitarias en relación con la protección infantil, Administración Hospitalaria, (que existía ya en la Escuela de Enfermeras de Cartagena), estadística, fisioterapia especial, elementos de ciencia sanitaria y social Título de “Enfermera Hospitalaria” o también el de “Visitadora Social”. En 1938, siendo presidente de la Cruz Roja Colombiana el profesor Jorge Cavelier, se fundó una nueva escuela dirigida por Blanca Martí basado en modelo americano. 3 años y tesis. ETAPA DE 1935 A 1954 Titulo Enfermera General
  • 17. 1945 a las egresadas se les dio además el título de Auxiliar de la Sanidad Militar. Fue el primer plantel cuyas labores se iniciaron con ocho horas diarias de trabajo, y no doce . Por iniciativa de su directora se separó de las dependencias del hospital Modelo Escuela Hogar ETAPA DE 1935 A 1954
  • 18. ETAPA DE 1935 A 1954
  • 19. En 1941 la Pontifica Universidad Católica Javeriana fundó una Escuela en el Hospital de la Samaritana de Bogotá, con un plan de estudios de tres años, pero sin internado El Presidente Alfonso López Pumarejo expidió el Decreto No. 466 de marzo de 1943 por el cual se crea la Escuela Nacional Superior de Enfermeras, 49 alumnas becadas. Las cinco Instructoras fueron seleccionadas entre las primeras graduadas de la Escuela de Enfermeras de la Facultad de Medicina. ETAPA DE 1935 A 1954
  • 20. Hijas de la Caridad de San Vivente de Paul en Cali escuela para algunas de sus religiosas, la cual fue aprobada por Resolución No. 64 del 1 de Febrero de 1939. Expidió títulos de Enfermera Hospitalaria en los años 1941, 1950 y 1951. La Escuela de Enfermería Hospitalaria fue una de las primeras con las que se creó en 1945, en la ciudad de Cali, la Universidad del Valle 19 alumnas de las cuales las primeras ocho se graduaron en 1948; a finales de 1949 se cerró debido a problemas presupuestales. ETAPA DE 1935 A 1954
  • 21. Por Resolución No. 30 del 29 de Septiembre de 1950, emanada del Consejo Directivo de la Facultad de Medicina la Universidad de Antioquia estableció una Escuela de Enfermeras Hospitalarias, en la ciudad de Medellín . 80 enfermeras visitadoras sustituidas por comunidad de hijas de la Caridad de san Vicente de Paul 1949 personeria Juridica ANEC El Decreto 3550 del 20 de Octubre de 1948 clasificó el personal de enfermería y creó la Junta de Títulos de Enfermería ETAPA DE 1935 A 1954 DESARROLLO GREMIAL
  • 22. La ANEC en cumplimiento de su función social ha apoyado el avance de la formación de pre y postgrado de las profesionales de Enfermería, en conjunto con la Asociación Colombiana de Facultades de Enfermería, ACOFAEN, procurando posicionarla como una profesión esencial para el cuidado de la salud, Y en el esfuerzo por conseguir una reglamentación para la profesión, la cual sólo se logra en 1.948, a través de la expedición de la Ley 87.
  • 23. Inés Durana Samper: primera enfermera colombiana obtuvo el Bachellor (o Licenciatura) en Enfermería en la Universidad Católica de Washington En 1957 es nombrada Directora de la Escuela Nacional Superior de Enfermeras. La escuela pasa a ser Facultad de Enfermería por el Acuerdo No. 1 de Enero 16 de 1958. En ese año se modificó el programa de estudios y se estableció la Licenciatura en Ciencias de Enfermería, con una duración de cuatro años, divididos en ocho semestres académicos. 1957 al Consejo Internacional de Enfermeras CIE, organización donde la ANEC es reconocida internacionalmente Federación Panamericana de Enfermeras en ETAPA DE 1955 A 1974. 1966
  • 24. Década del 60 : la Universidad del Valle empezó a ofrecer programas de postgrado en las áreas asistenciales de psiquiatría y salud mental y en materno infantil Década del 70, nacieron los programas de Magíster en Administración y en Educación, en la Universidad Nacional de Colombia, Influencia Americana ACOFAEN 27 marzo 1968 U. Nacional, valle, Javeriana, Antioquia, Cartagena y Cruz Roja 1986 de la Asociación Latinoamericana de Escuelas y Facultades de Enfermería – ALADEFE. ETAPA DE 1975 A 1990.
  • 25. La educación en enfermería en esta etapa está marcada por el estudio del recurso de enfermería, denominado Macro diagnóstico de enfermería Política de aumento de cupos en universidades publicas ingreso semestral no anual paso de 104 egresados 1968 a 928 197 Acorde con el aumento del profesional los programas curriculares cambiaron no solo administrativo y educación sino asistencial ETAPA DE 1975 A 1990.
  • 26. Se abren programas de especialización clínica en las áreas de materno – infantil, salud mental, cardiorrespiratorio y renal. Posteriormente van apareciendo especializaciones en nuevas áreas asistenciales: salud ocupacional, perinatología, neurología, oncología, cuidado respiratorio, cuidado crítico, médico quirúrgico. La influencia de la reunión sobre Atención Primaria en Salud en Alma – Atá, (Unión Soviética) a finales de la década de los 70 y la política de “Salud para todos en el año 2000” area comunitaria Enfermera Nelly Garzón Alarcón como primera latinoamericana presidenta del CIE en 1985 ETAPA DE 1991 A 2008.
  • 27. Ofrecimiento de programas de educación universitaria, dirigidos a auxiliares de enfermería. Desde mediados de la década de los 90 se empezó a pensar en la posibilidad de abrir programas de doctorado en enfermería, que pudieran servir a enfermeras de otros países de América Latina, especialmente del Área Andina y de Centroamérica. Luz Marina Alfonso Ávila en 1998 y Beatriz Carvallo Suárez desde el 2005 hasta la fecha, como miembros Junta Directiva CIE en representación de la Enfermería de la región de América Latina. ETAPA DE 1991 A 2008
  • 28. Simboliza tocado, elegancia, distinción y compromete a quien la lleva con los principios y valores que han de caracterizar la experiencia de cuidar la salud y la vida. En el transcurso de la historia quienes cuidaban, portaban como distintivo de su uniforme un velo para protegerse y proteger a los pacientes; después de la reforma protestante las mujeres que cuidaban usaban un gorro o un corto velo, que con el transcurrir de la historia, se fue acortando hasta convertirse en la actual Toca. La Toca es símbolo de competencia profesional, de responsabilidad civil en cada acto profesional del cuidado. En la Toca Profesional está la distinción de la Universidad en la que se ha formado mediante el color de la cinta. LA TOCA
  • 29. Como distintivo de quienes se dedican al cuidado de la vida, lo empezaron a utilizar las enfermeras diaconizas en Alemania después de la reforma protestante. Florence Nightingale en 1860 cuando fundó la primera escuela de Enfermería de Saint Thomas en Londres, ordenó que las “ damas enfermeras” usaran el uniforme blanco y la toca como distintivo de esa colectividad. El color blanco significa higiene y transparencia en el acto de cuidar UNIFORME
  • 30. Símbolo de auto cuidado, de limpieza, pureza y apoyo frente al otro, persona y familia en interacción y contacto transparente, sincero y respetuoso con su cuerpo, sus sentimientos y experiencias de vida. El uniforme significa el conjunto de cualidades que tienen las profesionales de la enfermería, enfocadas a dar a entender que poseen disciplina y una esmerada atención límpida hacia sus semejantes, tanto del alma como del cuerpo. UNIFORME
  • 31. Este símbolo se originó con Santa Catalina de Siena durante la muerte negra, peste que abatió a Siena en el año 1200 y de allí se extendió a Europa. Ella, en las noches salía a cuidar a los pacientes portando una lámpara. A través de la historia se continuó usándola para alumbrar en las noches a los pacientes en los hospitales, conventos, asilos y en las instituciones de salud. En la modernidad Florence Nightingale, quién dio las bases a la enfermería como profesión, la utilizaba para hacer las rondas de enfermería, al cuidar a los heridos durante la guerra de Crimen y poder así, observar a los pacientes, identificar sus necesidades, problemas y los del medio ambiente. A ella se le identifica como la dama de la lámpara; desde entonces se asoció cuidar con la lámpara como símbolo de luz, claridad, conocimiento, de perspectiva del futuro y esperanza. LA LAMPARA
  • 32. CEREMONIA DE LA LUZ. “ COMPROMISO ETICO ESPIRITUAL COMO SER HUMANO CAPAZ DE PRACTICAR LA JUSTICIA, TENER RESPETO, RESPONSABILIDAD, PUNTUALIDAD, SOLIDARIDAD, COMPRENSION, PRUDENCIA,OPTIMISMO, SINCERIDAD Y GRATITUD” “RECONOCIMIENTO AL ESTUDIANTE DE ENFERMERIA DANDOLE MUESTRA DE RECONOCIMIENTO A CONOCIMIENTOS, CREATIVIDAD, CUMPLIMIENTO, ORDEN, LIMPIEZA, COMPORTAMIENTO PROFESIONAL Y ETICO COMO PILARES DEL CUIDADO” QUE SIMBOLIZA EL UNIFORME PARA USTED COMO ESTUDIANTE DE ENFERMERIA?
  • 33. PARA DONDE VAMOS EN ENFERMERIA???