Input anlässlich des FiRi Kongresses 2015 Montforthaus Feldkirch 11. Juni 2015 Dr. Stefan Hagen © Hagen Management GmbH

1. Dr. Stefan Hagen, 11. Juni 2015
Montforthaus Feldkirch
FIRI KONGRESS
NEUE ARBEITSWELTEN: WAS
BLEIBT UND WAS WIRD SICH
ÄNDERN?

2. 4 PERSPEKTIVEN
CONSULTANT VATER
DOZENTBLOGGER
Neue Arbeitswelten: Was bleibt und was wird sich ändern? Folie 2

3. INHALTE
Neue Arbeitswelten: Was bleibt und was wird sich ändern? 3
01 Relevante Entwicklungen
02 Drei ???
03 New Work / Neue Arbeitswelt
04 Industrie 4.0 / Wirtschaft 4.0
05 Fazit und Diskussion

4. Neue Arbeitswelten: Was bleibt und was wird sich ändern? Folie 4
PROF. DR. DIRK BAECKER
Vernetzte Gesellschaft.
© ZU/ILJA MESS
Digitale Vernetzung
Prof. Dr. Dirk BaeckerSprache
Schrift
Buchdruck

5. Neue Arbeitswelten: Was bleibt und was wird sich ändern? Folie 5
GLOBALE TRANSFORMATION
sozial. technologisch. kulturell. ökonomisch.
©http://en.wikipedia.org/wiki/World

6. Neue Arbeitswelten: Was bleibt und was wird sich ändern? Folie 6
KOMPLEXITÄTSPROBLEM.
©PhotoCredit:https://www.flickr.com/photos/67968452@N00/1818489936
Information. Wissen. Erkenntnis?

7. 7
Vernetzte Gesellschaft.
Wir befinden uns mitten im Übergang in eine neue
Epoche der menschlichen Entwicklung.
Dies bringt Herausforderungen mit sich, die wir
bislang nicht gekannt haben.
Aber auch Chancen. Große Chancen.
Neue Arbeitswelten: Was bleibt und was wird sich ändern?

8. Neue Arbeitswelten: Was bleibt und was wird sich ändern? Folie 8
Wie kann (Zusammen)ARBEIT in der
vernetzten Welt gelingen?
Was sollten Sie als
„DIGITAL NATIVES“ beachten?
Was bedeutet das für die STRATEGIE,
STRUKTUR und KULTUR von
Unternehmen?
©PhotoCredit:https://www.flickr.com/photos/21496790@N06/5065834411
DREI ???

9. 9
New Work / Neue Arbeitswelt
Wie kann (Zusammen)ARBEIT in der
vernetzten Welt gelingen?
Neue Arbeitswelten: Was bleibt und was wird sich ändern?

10. Neue Arbeitswelten: Was bleibt und was wird sich ändern? Folie 10
GEBHARD WÖLFLE (1848-1904)
Wir ehren das Alte und
begrüßen das Neue.
„Meor ehrod das Ault, und grüssed das Nü, und blibot üs sealb und dr Hoamat trü.“

11. 11
DIGITAL NATIVES.
Was sollte die „nächste Generation“ beachten?
Neue Arbeitswelten: Was bleibt und was wird sich ändern?

12. MIT WIDERSPRÜCHEN LEBEN LERNEN...
▶ Es könnte so oder so sein...
▶ A ist richtig, B aber irgendwie auch...
▶ Jetzt ist A richtig, morgen vielleicht aber B...
▶ Bevor wir Antworten geben können, müssen
wir zuerst die richtigen Fragen finden...
©www.flickr.com/photos/17728973@N00/268984649/krunkwerke

13. ©www.flickr.com/photos/17728973@N00/268984649/krunkwerke
WIDERSPRÜCHE
bewahren verändern
Demut Mut
langsam schnell
analog digital
alt jung
... ...
Neue Arbeitswelten: Was bleibt und was wird sich ändern? Folie 13

14. NEUGIERDE UND OFFENHEIT
Neue Arbeitswelten: Was bleibt und was wird sich ändern? Folie 14
©www.flickr.com/photos/18824468@N00/4520500146nickirp

15. BEZIEHUNGEN – ANALOG UND DIGITAL...
Neue Arbeitswelten: Was bleibt und was wird sich ändern? Folie 15
©www.flickr.com/photos/7940758@N07/2933605871MIKIYoshihito

16. Neue Arbeitswelten: Was bleibt und was wird sich ändern? Folie 16
AUTHENTISCHE PERSÖNLICHKEITEN.
Mut zum eigenständigen Denken und Handeln.
©PhotoCredit:https://www.flickr.com/photos/99172002@N08/11738724303

17. 17
Industrie 4.0 / Wirtschaft 4.0
Was bedeutet das für die STRATEGIE,
STRUKTUR und KULTUR von Unternehmen?
Neue Arbeitswelten: Was bleibt und was wird sich ändern?

18. Neue Arbeitswelten: Was bleibt und was wird sich ändern? Folie 18
FÜHRUNG AUF AUGENHÖHE.
©PhotoCredit:https://www.flickr.com/photos/47306602@N00/2665114815
Orientierung. Respekt. Offenheit.

19. Neue Arbeitswelten: Was bleibt und was wird sich ändern? Folie 19
©PhotoCredit:https://www.flickr.com/photos/95142644@N00/8003785144
ÜBER DEN TELLERRAND HINAUS...
Stay hungry, stay foolish.

20. NEUE „BAUPLÄNE“ FÜR UNTERNEHMEN.
Neue Arbeitswelten: Was bleibt und was wird sich ändern? Folie 20
HIERARCHIE HETERARCHIE
Management von Stabilität
Management von Instabilität
Grafik:©HelgeFahrnberger

21. Neue Arbeitswelten: Was bleibt und was wird sich ändern? Folie 21
DIGITALISIERUNG LERNEN.
©PhotoCredit:https://www.flickr.com/photos/27315689@N00/458793217
Von innen heraus. Und WIRKLICH.

22. Neue Arbeitswelten: Was bleibt und was wird sich ändern? Folie 22
EMBRACE DIGITALIZATION.
©PhotoCredit:https://www.flickr.com/photos/8039488@N07/2842941601
In everything you do.

23. Neue Arbeitswelten: Was bleibt und was wird sich ändern? Folie 23
©PhotoCredit:https://www.flickr.com/photos/12734746@N00/2497370979
ZUSAMMENARBEIT ORGANISIEREN.
Wer nicht koopriert, der fliegt.

24. Neue Arbeitswelten: Was bleibt und was wird sich ändern? Folie 24
©PhotoCredit:https://www.flickr.com/photos/62602097@N00/9314519919
PEOPLE WHO BELIEVE...
...what you believe.

25. Neue Arbeitswelten: Was bleibt und was wird sich ändern? Folie 25
©PhotoCredit:https://www.flickr.com/photos/27315689@N00/458793217
GASTGEBER SEIN.
Führung 2.0

26. Neue Arbeitswelten: Was bleibt und was wird sich ändern? Folie 26
FAZIT
©PhotoCredit:https://www.flickr.com/photos/60262015@N00/4377802647
Das Alte ehren...
...das Neue mutig angehen.
Neugierde. Offenheit. Entwicklung.
Zusammenarbeit.
People who believe what
you believe...
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27. 27
Praxisbeispiele
Neue Arbeitswelten: Was bleibt und was wird sich ändern?

28. DER UPSTALSBOOM WEG
Neue Arbeitswelten: Was bleibt und was wird sich ändern? Folie 28
http://www.upstalsboom.de/der-upstalsboom-weg.html

29. AUGENHÖHE FILM
Neue Arbeitswelten: Was bleibt und was wird sich ändern? Folie 29
http://augenhoehe-film.de

30. REINVENTING ORGANIZATIONS
Neue Arbeitswelten: Was bleibt und was wird sich ändern? Folie 30
http://www.reinventingorganizations.com/

31. UNTERNEHMEN DES GELINGENS
Neue Arbeitswelten: Was bleibt und was wird sich ändern? Folie 31
http://www.kulturwandel.org/

32. DANKE FÜR IHRE AUFMERKSAMKEIT!
DIE DISKUSSION IST ERÖFFNET...

33. Neue Arbeitswelten: Was bleibt und was wird sich ändern? Folie 33
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34. KONTAKT
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Hagen Management GmbH
CAMPUS Dornbirn
Hintere Achmühlerstraße 1a
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