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Escrito por Holger Rathgeber
y John Kotter, escritor de
Leading Change.
-Fico descubre el
peligro que corren
por el derretimiento
el tempano.
-Crea la urgencia del
cambio al Consejo y
éste a la Colonia.
-Designan un equipo
que guíe la colonia a
través del cambio.
-El equipo
designado es
enviado a
curiosear por los
alrededores y
conocen a una
Gaviota, que les
explica la vida
nómada que
lleva su bandada.
-¿Podría esa ser
la solución a su
problema?
-El equipo presenta la idea de una vida nómada a la
colonia.
-Colocan letreros por todo el tempano para recordarles
constantemente la visión.
-Fico seleccionó y envió un grupo de exploradores a
buscar un posible nuevo hogar.
-En todo el proceso hubieron quienes se resistían al
cambio, quienes querían sabotearlo, incluso quienes
tenían miedo, pero Luis empleó estrategias para
neutralizar los obstáculos y entonces la colonia
colaboró aún más a acelerar el proceso del cambio.
-Cuando los
exploradores volvieron
se les esperaba con
comida, equipo médico
y una condecoración
por ayudar y formar
parte del cambio, esto
fue posible gracias a la
idea de los infantes.
- Después de ese 1er
éxito hubo mucha más
apertura al cambio.
-Luis se reunió con los exploradores y el profesor
para un informe de resultados; habían encontrado
un tempano apropiado por lo que se envió un 2do
grupo de exploradores con el profesor, y
rápidamente empezó la mudanza.
Una vez iniciado el
cambio, es importante
no parar, si no se tiene
urgencia dirán que el
peligro se exageró y que
no se necesita ningún
cambio.
-Tuvieron problemas menores en la
mudanza pero sobrevivieron al
invierno, y en la siguiente
temporada se mudaron de nuevo a
un mejor tempano.
-Hoy los pingüinos viven como
nómadas y la mayoría acepta y
disfruta su estilo de vida.
Aprendieron a no darse
por satisfechos y no cesar
en el empeño de mejorar.
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Nuestro tempano se derrite

  • 1.
  • 2. Escrito por Holger Rathgeber y John Kotter, escritor de Leading Change.
  • 3. -Fico descubre el peligro que corren por el derretimiento el tempano. -Crea la urgencia del cambio al Consejo y éste a la Colonia. -Designan un equipo que guíe la colonia a través del cambio.
  • 4. -El equipo designado es enviado a curiosear por los alrededores y conocen a una Gaviota, que les explica la vida nómada que lleva su bandada. -¿Podría esa ser la solución a su problema?
  • 5. -El equipo presenta la idea de una vida nómada a la colonia. -Colocan letreros por todo el tempano para recordarles constantemente la visión. -Fico seleccionó y envió un grupo de exploradores a buscar un posible nuevo hogar.
  • 6. -En todo el proceso hubieron quienes se resistían al cambio, quienes querían sabotearlo, incluso quienes tenían miedo, pero Luis empleó estrategias para neutralizar los obstáculos y entonces la colonia colaboró aún más a acelerar el proceso del cambio.
  • 7. -Cuando los exploradores volvieron se les esperaba con comida, equipo médico y una condecoración por ayudar y formar parte del cambio, esto fue posible gracias a la idea de los infantes. - Después de ese 1er éxito hubo mucha más apertura al cambio.
  • 8. -Luis se reunió con los exploradores y el profesor para un informe de resultados; habían encontrado un tempano apropiado por lo que se envió un 2do grupo de exploradores con el profesor, y rápidamente empezó la mudanza. Una vez iniciado el cambio, es importante no parar, si no se tiene urgencia dirán que el peligro se exageró y que no se necesita ningún cambio.
  • 9. -Tuvieron problemas menores en la mudanza pero sobrevivieron al invierno, y en la siguiente temporada se mudaron de nuevo a un mejor tempano. -Hoy los pingüinos viven como nómadas y la mayoría acepta y disfruta su estilo de vida. Aprendieron a no darse por satisfechos y no cesar en el empeño de mejorar.
  • 10.
  • 11.