SlideShare a Scribd company logo
1 of 34
Gerardo Zaldua M
Accionistas satisfechos Clientes encantados Procesos Efectivos Personal competente y motivado Resultados  Estratégicos Valores fundamentales En que creemos Objetivos Personales ¿Qué necesito hacer yo? Iniciativas estratégicas Qué necesitamos hacer Balanced Scorecard Implementación y enfoque Objetivos Estratégicos Nuestro plan de juego Visión Que queremos ser Misión Porque existimos
¿Quiénes Somos? Misión de la empresa
[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
MISION: Es la razón de ser de la organización. E s una afirmación que describe el concepto de su empresa, la naturaleza del negocio, el por qué está usted en él y a quién sirve. ¿Debiéramos debatir la misión ? “ Ser una empresa productora de hortalizas hidropónicas, enfocada a la exportación para el sector gourmet” Ejercicio. de Misión
Visión de la Empresa ¿Hacia dónde vamos?
Kent Blanchard lo define como “Los sueños puestos en acción” Es el ¿Qué queremos ser? Es nuestra expectativa al mediano plazo “Es una presentación de cómo creemos que debe ser el futuro para la empresa ante los ojos de sus clientes, empleados, accionistas y sociedad”.
[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],Ejercicio. De VISION
Valores de la Empresa ¿En qué Creemos?
[object Object],Los valores representan las convicciones filosóficas de los administradores a cargo de dirigir a su empresa hacia al éxito.  Los valores dan el marco de referencia en el proceso de alcanzar nuestra visión empresarial. Principios permanentes y fundamentales de un organización.
[object Object],[object Object],[object Object],Ejercicio: de Valores
VALORES DECLARACIÓN DE PRINCIPIOS
[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
[object Object],[object Object]
PEST OPORTUNIDADES AMENAZAS Valor Política El PRI tiene ventajas El presidente estará preso Carteles de la droga Riesgo de rebeldía militar Ganar el PAN Poco probable Apoyo de EEUU Posible Economía Cartera vencida de bancos Reducción de remesas En 2010 será crítico Baja el precio del Petróleo Desempleo Reducción Exportaciones 20 %
PEST OPORTUNIDADES AMENAZAS Valor Social Protestas populares Alto riesgo Huelgas  Universidades Huelgas de protección  Sindicatos Rebeliones locales Educación  Sindicato Tecnología
[object Object],[object Object]
¿Cuáles considera que son los  Factores Críticos  para tener éxito en el sector de mercado en el que participa? ¿Cuales son las  Areas Fuertes principales , es decir, lo que la empresa hace bien? ¿Cuáles son las  Áreas Débiles principales,  en lo que la empresa tiene que mejorar sus áreas de oportunidad? ¿Cuáles considera que deben ser los  Objetivos Estratégicos al mediano plazo?
Evaluación  FODA ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],Debilidades Oportunidades Amenazas Fuerzas
[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
INDICADORES CLAVE
[object Object],[object Object],[object Object]
[object Object],[object Object],[object Object]
[object Object],[object Object],[object Object]
[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
TIPO COMPROMISOS AL 2010 Clientes Procesos Finanzas Gente (Personal)
[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
 
# ID Nombre del proceso Frontera INICIO Frontera FINAL SALIDA 01 02 03 04 05 06 07
Proveedor Entradas Salida Cliente Proceso
OPERACIÓN Cualquier acción de creación, cambio, o adición, a un elemento del proceso. Inspección Verificación contra criterios específicos Decisión Situación donde se debe decidir entre dos opciones
Auto-inspección, revisión hecha por el que opera el proceso, tanto de los materiales de entrada, como de salida de su proceso . Cuando la información o materiales se detienen o guardan  Los movimientos de materiales, datos o reportes  Archivo o Almac. Transporte o traslado

More Related Content

What's hot

Construyendo la visión de su compañía
Construyendo la visión de su compañíaConstruyendo la visión de su compañía
Construyendo la visión de su compañía
Miriam J. Espinosa
 
Visión Estratégica
Visión EstratégicaVisión Estratégica
Visión Estratégica
jjrrobledo
 
Tabla de encuestas y sus respuestas
Tabla de encuestas y sus respuestasTabla de encuestas y sus respuestas
Tabla de encuestas y sus respuestas
cami322
 
Filosofía empresarial
Filosofía empresarialFilosofía empresarial
Filosofía empresarial
dilopticaltda
 

What's hot (11)

Construyendo la visión de su compañía
Construyendo la visión de su compañíaConstruyendo la visión de su compañía
Construyendo la visión de su compañía
 
Visión Estratégica
Visión EstratégicaVisión Estratégica
Visión Estratégica
 
Alta dirección: Presentación en radio del libro “El puente”. Diapositivas.
Alta dirección: Presentación en radio del libro “El puente”. Diapositivas.Alta dirección: Presentación en radio del libro “El puente”. Diapositivas.
Alta dirección: Presentación en radio del libro “El puente”. Diapositivas.
 
Cuatro claves de éxito en los negocios.
Cuatro claves de éxito en los negocios. Cuatro claves de éxito en los negocios.
Cuatro claves de éxito en los negocios.
 
Tabla de encuestas y sus respuestas
Tabla de encuestas y sus respuestasTabla de encuestas y sus respuestas
Tabla de encuestas y sus respuestas
 
Filosofía empresarial
Filosofía empresarialFilosofía empresarial
Filosofía empresarial
 
Mese times periodo 1
Mese times periodo 1Mese times periodo 1
Mese times periodo 1
 
Mese times periodo 0
Mese times periodo 0Mese times periodo 0
Mese times periodo 0
 
Talento humano motivado...
Talento humano motivado...Talento humano motivado...
Talento humano motivado...
 
ÉXITO EMPRESARIAL
ÉXITO EMPRESARIALÉXITO EMPRESARIAL
ÉXITO EMPRESARIAL
 
Currículum Empresarial StarChoice
Currículum Empresarial StarChoiceCurrículum Empresarial StarChoice
Currículum Empresarial StarChoice
 

Viewers also liked (11)

Mentefacto Conceptual
Mentefacto ConceptualMentefacto Conceptual
Mentefacto Conceptual
 
Pres3...08114162Administracion Basica Roberto C. Luna
Pres3...08114162Administracion Basica Roberto C. LunaPres3...08114162Administracion Basica Roberto C. Luna
Pres3...08114162Administracion Basica Roberto C. Luna
 
De Sinera a l'univers personal. Centre formació d'adults Salvador Dalí
De Sinera a l'univers personal. Centre formació d'adults Salvador DalíDe Sinera a l'univers personal. Centre formació d'adults Salvador Dalí
De Sinera a l'univers personal. Centre formació d'adults Salvador Dalí
 
Trabajo final expresion oral y escrita
Trabajo final expresion oral y escritaTrabajo final expresion oral y escrita
Trabajo final expresion oral y escrita
 
Los proyectos de historia oral en la educaci ón alicia gartner
Los proyectos de historia oral en la educaci ón alicia gartnerLos proyectos de historia oral en la educaci ón alicia gartner
Los proyectos de historia oral en la educaci ón alicia gartner
 
Desarrollo de procesos
Desarrollo de procesosDesarrollo de procesos
Desarrollo de procesos
 
Saber hablar- Antonio Briz
Saber hablar- Antonio BrizSaber hablar- Antonio Briz
Saber hablar- Antonio Briz
 
Competencia lingüística en las areas de Primaria
Competencia lingüística en las areas de Primaria Competencia lingüística en las areas de Primaria
Competencia lingüística en las areas de Primaria
 
Saber Hablar
Saber HablarSaber Hablar
Saber Hablar
 
Actividades de expresión oral
Actividades de expresión oralActividades de expresión oral
Actividades de expresión oral
 
Mentefactos Conceptuales
Mentefactos ConceptualesMentefactos Conceptuales
Mentefactos Conceptuales
 

Similar to Planeación Estrategica N

Clase 2 - Análisis foda
Clase 2 - Análisis fodaClase 2 - Análisis foda
Clase 2 - Análisis foda
Maria Rodriguez
 
Clase 2 - Análisis foda
Clase 2 - Análisis fodaClase 2 - Análisis foda
Clase 2 - Análisis foda
Maria Rodriguez
 
Plan de negocios pp 25
Plan de negocios pp 25Plan de negocios pp 25
Plan de negocios pp 25
P. Emilio V.
 
AdministracióN EstratéGica Primer Parcial
AdministracióN EstratéGica Primer ParcialAdministracióN EstratéGica Primer Parcial
AdministracióN EstratéGica Primer Parcial
Mariefelix
 
Metodologiaplaneacionestrategica 090223075708-phpapp01
Metodologiaplaneacionestrategica 090223075708-phpapp01Metodologiaplaneacionestrategica 090223075708-phpapp01
Metodologiaplaneacionestrategica 090223075708-phpapp01
Diego Amoretti
 
Parte 2 CóMo Elaborar El Plan EstratéGico De DireccióN
Parte 2 CóMo Elaborar El Plan EstratéGico De DireccióNParte 2 CóMo Elaborar El Plan EstratéGico De DireccióN
Parte 2 CóMo Elaborar El Plan EstratéGico De DireccióN
Sabersinfin Portal
 

Similar to Planeación Estrategica N (20)

Juan Marcos Olivero
Juan Marcos OliveroJuan Marcos Olivero
Juan Marcos Olivero
 
Juan Marcos Olivero
Juan Marcos OliveroJuan Marcos Olivero
Juan Marcos Olivero
 
Proposito y Estrategia en emprendizaje
Proposito y Estrategia en emprendizajeProposito y Estrategia en emprendizaje
Proposito y Estrategia en emprendizaje
 
Charla N° 14: Estrategias para competir - Jorge Landerer
Charla N° 14: Estrategias para competir - Jorge LandererCharla N° 14: Estrategias para competir - Jorge Landerer
Charla N° 14: Estrategias para competir - Jorge Landerer
 
Introducción a la Planeación Estratégica y FODA.pdf
Introducción a la Planeación Estratégica  y FODA.pdfIntroducción a la Planeación Estratégica  y FODA.pdf
Introducción a la Planeación Estratégica y FODA.pdf
 
Clase 2 - Análisis foda
Clase 2 - Análisis fodaClase 2 - Análisis foda
Clase 2 - Análisis foda
 
Clase2 analisis foda
Clase2 analisis fodaClase2 analisis foda
Clase2 analisis foda
 
Clase 2 - Análisis foda
Clase 2 - Análisis fodaClase 2 - Análisis foda
Clase 2 - Análisis foda
 
Gestión Empresarial - Javier Paredes - Toulouse Lautrec - Clase 3 - 07-04-14
Gestión Empresarial - Javier Paredes - Toulouse Lautrec - Clase 3 - 07-04-14Gestión Empresarial - Javier Paredes - Toulouse Lautrec - Clase 3 - 07-04-14
Gestión Empresarial - Javier Paredes - Toulouse Lautrec - Clase 3 - 07-04-14
 
Plan de negocios pp 25
Plan de negocios pp 25Plan de negocios pp 25
Plan de negocios pp 25
 
AdministracióN EstratéGica Primer Parcial
AdministracióN EstratéGica Primer ParcialAdministracióN EstratéGica Primer Parcial
AdministracióN EstratéGica Primer Parcial
 
Plan estratégico
Plan estratégicoPlan estratégico
Plan estratégico
 
El Plan de Negocios
El Plan de NegociosEl Plan de Negocios
El Plan de Negocios
 
Plan De Negocios Num2
Plan De Negocios Num2Plan De Negocios Num2
Plan De Negocios Num2
 
Matriz foda-1 (2)
Matriz foda-1 (2)Matriz foda-1 (2)
Matriz foda-1 (2)
 
Metodologiaplaneacionestrategica 090223075708-phpapp01
Metodologiaplaneacionestrategica 090223075708-phpapp01Metodologiaplaneacionestrategica 090223075708-phpapp01
Metodologiaplaneacionestrategica 090223075708-phpapp01
 
Metodología de la Planeacion Estratégica
Metodología de la Planeacion EstratégicaMetodología de la Planeacion Estratégica
Metodología de la Planeacion Estratégica
 
06 visión y misión
06   visión y misión06   visión y misión
06 visión y misión
 
Análisis FODA
 Análisis FODA Análisis FODA
Análisis FODA
 
Parte 2 CóMo Elaborar El Plan EstratéGico De DireccióN
Parte 2 CóMo Elaborar El Plan EstratéGico De DireccióNParte 2 CóMo Elaborar El Plan EstratéGico De DireccióN
Parte 2 CóMo Elaborar El Plan EstratéGico De DireccióN
 

Recently uploaded

diseño de redes en la cadena de suministro.pptx
diseño de redes en la cadena de suministro.pptxdiseño de redes en la cadena de suministro.pptx
diseño de redes en la cadena de suministro.pptx
juanleivagdf
 
Modelo de convenio de pago con morosos del condominio (GENÉRICO).docx
Modelo de convenio de pago con morosos del condominio (GENÉRICO).docxModelo de convenio de pago con morosos del condominio (GENÉRICO).docx
Modelo de convenio de pago con morosos del condominio (GENÉRICO).docx
edwinrojas836235
 
SENTENCIA COLOMBIA DISCRIMINACION SELECCION PERSONAL.pdf
SENTENCIA COLOMBIA DISCRIMINACION SELECCION PERSONAL.pdfSENTENCIA COLOMBIA DISCRIMINACION SELECCION PERSONAL.pdf
SENTENCIA COLOMBIA DISCRIMINACION SELECCION PERSONAL.pdf
JaredQuezada3
 
Presentación Final Riesgo de Crédito.pptx
Presentación Final Riesgo de Crédito.pptxPresentación Final Riesgo de Crédito.pptx
Presentación Final Riesgo de Crédito.pptx
IvnAndres5
 
Ejemplo Caso: El Juego de la negociación
Ejemplo Caso: El Juego de la negociaciónEjemplo Caso: El Juego de la negociación
Ejemplo Caso: El Juego de la negociación
licmarinaglez
 

Recently uploaded (20)

Maria_diaz.pptx mapa conceptual gerencia industral
Maria_diaz.pptx mapa conceptual   gerencia industralMaria_diaz.pptx mapa conceptual   gerencia industral
Maria_diaz.pptx mapa conceptual gerencia industral
 
diseño de redes en la cadena de suministro.pptx
diseño de redes en la cadena de suministro.pptxdiseño de redes en la cadena de suministro.pptx
diseño de redes en la cadena de suministro.pptx
 
Modelo de convenio de pago con morosos del condominio (GENÉRICO).docx
Modelo de convenio de pago con morosos del condominio (GENÉRICO).docxModelo de convenio de pago con morosos del condominio (GENÉRICO).docx
Modelo de convenio de pago con morosos del condominio (GENÉRICO).docx
 
ANÁLISIS CAME, DIAGNOSTICO PUERTO DEL CALLAO
ANÁLISIS CAME, DIAGNOSTICO  PUERTO DEL CALLAOANÁLISIS CAME, DIAGNOSTICO  PUERTO DEL CALLAO
ANÁLISIS CAME, DIAGNOSTICO PUERTO DEL CALLAO
 
LIC-ZIEGLER-Planificación y Control de Gestión
LIC-ZIEGLER-Planificación y Control de GestiónLIC-ZIEGLER-Planificación y Control de Gestión
LIC-ZIEGLER-Planificación y Control de Gestión
 
informacion-finanTFHHETHAETHciera-2022.pdf
informacion-finanTFHHETHAETHciera-2022.pdfinformacion-finanTFHHETHAETHciera-2022.pdf
informacion-finanTFHHETHAETHciera-2022.pdf
 
Plan General de Contabilidad Y PYMES pdf
Plan General de Contabilidad Y PYMES pdfPlan General de Contabilidad Y PYMES pdf
Plan General de Contabilidad Y PYMES pdf
 
TEORÍAS DE LA MOTIVACIÓN Recursos Humanos.pptx
TEORÍAS DE LA MOTIVACIÓN Recursos Humanos.pptxTEORÍAS DE LA MOTIVACIÓN Recursos Humanos.pptx
TEORÍAS DE LA MOTIVACIÓN Recursos Humanos.pptx
 
SENTENCIA COLOMBIA DISCRIMINACION SELECCION PERSONAL.pdf
SENTENCIA COLOMBIA DISCRIMINACION SELECCION PERSONAL.pdfSENTENCIA COLOMBIA DISCRIMINACION SELECCION PERSONAL.pdf
SENTENCIA COLOMBIA DISCRIMINACION SELECCION PERSONAL.pdf
 
cuadro sinoptico tipos de organizaci.pdf
cuadro sinoptico tipos de organizaci.pdfcuadro sinoptico tipos de organizaci.pdf
cuadro sinoptico tipos de organizaci.pdf
 
TIPOS DE PLANES administracion una perspectiva global - KOONTZ.pptx
TIPOS DE PLANES administracion una perspectiva global - KOONTZ.pptxTIPOS DE PLANES administracion una perspectiva global - KOONTZ.pptx
TIPOS DE PLANES administracion una perspectiva global - KOONTZ.pptx
 
DELITOS CONTRA LA GESTION PUBLICA PPT.pdf
DELITOS CONTRA LA GESTION PUBLICA PPT.pdfDELITOS CONTRA LA GESTION PUBLICA PPT.pdf
DELITOS CONTRA LA GESTION PUBLICA PPT.pdf
 
Presentación Final Riesgo de Crédito.pptx
Presentación Final Riesgo de Crédito.pptxPresentación Final Riesgo de Crédito.pptx
Presentación Final Riesgo de Crédito.pptx
 
La Cadena de suministro CocaCola Co.pptx
La Cadena de suministro CocaCola Co.pptxLa Cadena de suministro CocaCola Co.pptx
La Cadena de suministro CocaCola Co.pptx
 
INTERESES Y MULTAS DEL IMPUESTO A LA RENTA POWER POINT.pptx
INTERESES Y MULTAS DEL IMPUESTO A LA RENTA POWER POINT.pptxINTERESES Y MULTAS DEL IMPUESTO A LA RENTA POWER POINT.pptx
INTERESES Y MULTAS DEL IMPUESTO A LA RENTA POWER POINT.pptx
 
CULTURA EN LA NEGOCIACIÓN CONCEPTOS Y DEFINICIONES
CULTURA EN LA NEGOCIACIÓN CONCEPTOS Y DEFINICIONESCULTURA EN LA NEGOCIACIÓN CONCEPTOS Y DEFINICIONES
CULTURA EN LA NEGOCIACIÓN CONCEPTOS Y DEFINICIONES
 
EGLA CORP - Honduras Abril 27 , 2024.pptx
EGLA CORP - Honduras Abril 27 , 2024.pptxEGLA CORP - Honduras Abril 27 , 2024.pptx
EGLA CORP - Honduras Abril 27 , 2024.pptx
 
Contabilidad universitaria Septima edición de MCGrawsHill
Contabilidad universitaria Septima edición de MCGrawsHillContabilidad universitaria Septima edición de MCGrawsHill
Contabilidad universitaria Septima edición de MCGrawsHill
 
Buenas Practicas de Almacenamiento en droguerias
Buenas Practicas de Almacenamiento en drogueriasBuenas Practicas de Almacenamiento en droguerias
Buenas Practicas de Almacenamiento en droguerias
 
Ejemplo Caso: El Juego de la negociación
Ejemplo Caso: El Juego de la negociaciónEjemplo Caso: El Juego de la negociación
Ejemplo Caso: El Juego de la negociación
 

Planeación Estrategica N

  • 2. Accionistas satisfechos Clientes encantados Procesos Efectivos Personal competente y motivado Resultados Estratégicos Valores fundamentales En que creemos Objetivos Personales ¿Qué necesito hacer yo? Iniciativas estratégicas Qué necesitamos hacer Balanced Scorecard Implementación y enfoque Objetivos Estratégicos Nuestro plan de juego Visión Que queremos ser Misión Porque existimos
  • 4.
  • 5. MISION: Es la razón de ser de la organización. E s una afirmación que describe el concepto de su empresa, la naturaleza del negocio, el por qué está usted en él y a quién sirve. ¿Debiéramos debatir la misión ? “ Ser una empresa productora de hortalizas hidropónicas, enfocada a la exportación para el sector gourmet” Ejercicio. de Misión
  • 6. Visión de la Empresa ¿Hacia dónde vamos?
  • 7. Kent Blanchard lo define como “Los sueños puestos en acción” Es el ¿Qué queremos ser? Es nuestra expectativa al mediano plazo “Es una presentación de cómo creemos que debe ser el futuro para la empresa ante los ojos de sus clientes, empleados, accionistas y sociedad”.
  • 8.
  • 9. Valores de la Empresa ¿En qué Creemos?
  • 10.
  • 11.
  • 13.
  • 14.
  • 15.
  • 16. PEST OPORTUNIDADES AMENAZAS Valor Política El PRI tiene ventajas El presidente estará preso Carteles de la droga Riesgo de rebeldía militar Ganar el PAN Poco probable Apoyo de EEUU Posible Economía Cartera vencida de bancos Reducción de remesas En 2010 será crítico Baja el precio del Petróleo Desempleo Reducción Exportaciones 20 %
  • 17. PEST OPORTUNIDADES AMENAZAS Valor Social Protestas populares Alto riesgo Huelgas Universidades Huelgas de protección Sindicatos Rebeliones locales Educación Sindicato Tecnología
  • 18.
  • 19. ¿Cuáles considera que son los Factores Críticos para tener éxito en el sector de mercado en el que participa? ¿Cuales son las Areas Fuertes principales , es decir, lo que la empresa hace bien? ¿Cuáles son las Áreas Débiles principales, en lo que la empresa tiene que mejorar sus áreas de oportunidad? ¿Cuáles considera que deben ser los Objetivos Estratégicos al mediano plazo?
  • 20.
  • 21.
  • 23.
  • 24.
  • 25.
  • 26.
  • 27. TIPO COMPROMISOS AL 2010 Clientes Procesos Finanzas Gente (Personal)
  • 28.
  • 29.
  • 30.  
  • 31. # ID Nombre del proceso Frontera INICIO Frontera FINAL SALIDA 01 02 03 04 05 06 07
  • 32. Proveedor Entradas Salida Cliente Proceso
  • 33. OPERACIÓN Cualquier acción de creación, cambio, o adición, a un elemento del proceso. Inspección Verificación contra criterios específicos Decisión Situación donde se debe decidir entre dos opciones
  • 34. Auto-inspección, revisión hecha por el que opera el proceso, tanto de los materiales de entrada, como de salida de su proceso . Cuando la información o materiales se detienen o guardan Los movimientos de materiales, datos o reportes Archivo o Almac. Transporte o traslado