El documento habla sobre el liderazgo al más alto nivel y la importancia de la alianza para el desempeño entre líderes y subordinados. Define el liderazgo como un proceso de lograr resultados valiosos actuando con respeto, atención y equidad para asegurar el bienestar de todas las partes. También describe cómo en una alianza efectiva para el desempeño, tanto el líder como el subordinado influyen mutuamente para determinar cómo alcanzar objetivos comunes.