Introducción a la Ergonomía

ERGONOMÍA Introducción Profesor: Gustavo Soto Miño Escuela diseño UNAB

Confort Aquello que produce bienestar y comodidades

Precisión Capacidad de un instrumento de dar el mismo resultado en mediciones diferentes realizadas en las mismas condiciones

Tacto Es el sentido que permite a los organismos percibir cualidades de los objetos y medios como la presión, temperatura, aspereza o suavidad, dureza, etc.

Eﬁciencia Capacidad de disponer de alguien o de algo para conseguir un efecto determinado.

Postura Relación de las posiciones de todas las articulaciones del cuerpo y su correlación entre la situación de las extremidades con respecto al tronco y viceversa

Edad Tiempo transcurrido a partir del nacimiento de un individuo.

Antropometría (Del griego ανθρωπος, hombres, y μετρον, medida, medir, lo que viene a signiﬁcar "medidas del hombre")

Interfaces Lugar de la interacción, el espacio donde se desarrollan los intercambios y sus manualidades

Ambiente físico Condiciones del espacio artiﬁcial y no artiﬁcial que inciden en la calidad de vida de las personas

Vestimenta Conjunto de prendas generalmente textiles fabricadas con diversos materiales y usadas para vestirse y protegerse del clima adverso.

Herramientas Objeto elaborado a ﬁn de facilitar la realización de una tarea mecánica que requiere de una aplicación correcta de energía.

Calidad de Vida Concepto utilizado para evaluar el bienestar social general de individuos y sociedades.

CONCEPTOS Confort Edad Herramientas Precisión Antropometría Calidad de vida Tacto Interfases Proxémica Eﬁciencia Ambiente físico Biomecánica Postura Vestimenta Iluminación

Entorno arti cial

Entorno natural

HOMBRE HUMANOS PERSONAS USUARIOS

Objeto Un objeto es una cosa que podemos percibir por algún sentido y sobre la que se puede accionar y carece de autonomía de acción. Usuario Un usuario es la persona que utiliza o trabaja con algún objeto

Trabajo - Concepto genérico Trabajadores Tecnología Tareas Aptitudes físicas y Clima y terreno, carga física psicológicas Herramientas, máquinas, y psicológica organización

Ergonomía Ciencia aplicada Carácter multidisciplinar Mayor productividad Mejor calidad de vida laboral

Fases de Evolución: ‣Pre histórica ‣Post revolución industrial ‣Post II Guerra mundial ‣Moderna

 Pre historica:  Necesidad de adaptación.  Aparece con la creación de las herramientas. La importancia de una compatibilidad adecuada entre el ser humano y las herramientas se ha conocido desde los inicios del desarrollo de la especie humana. Ya que nuestros antecesores, seguramente seleccionaban las piedras y huesos que más le acomodaban para utilizarlos como herramientas que le facilitaran sus tareas.

Desarrollo de la especie Gruta 3 de Mayo, (departamento Gral. San Martín, arroyo 3 de Mayo, pcia. de Misiones) vista desde el interior. En ella se han realizado importantes trabajos de excavación arqueológica que dejaron al descubierto restos de una antigüedad de 10.000 años a.C. El hombre primitivo siente necesidad de guarecerse en una vivienda. ■ Le bastaron las cuevas y cavernas de las montañas, como las del Pedregal de san Ángel. ■ Descubrieron esqueletos y objetos fabricados, como utensilios de metal y vasijas de barro con granos de maíz.

La Revolución Industrial es un periodo histórico comprendido entre la segunda mitad del siglo XVIII y principios del XIX, en el que sufren el mayor conjunto de transformaciones socioeconómicas, tecnológicas y culturales de la Historia de la humanidad, desde el Neolítico. La economía basada en el trabajo manual fue reemplazada por otra dominada por la industria y la manufactura. La expansión del comercio fue favorecida por la mejora de las rutas de transportes y posteriormente por el nacimiento del ferrocarril. Las innovaciones tecnológicas más importantes fueron la máquina de vapor y la denominada Spinning Jenny, una potente máquina relacionada con la industria textil. Estas nuevas máquinas favorecieron enormes incrementos en la capacidad de producción.

Post revolución Industrial •Incipiente preocupación por el trabajador •Exponentes como L. Moller y F. Gilbert. •Se inicia como motivación de los factores humanos del trabajo. •Utiliza métodos cientí co como lmaciones. •Estudio de Tiempo y movimiento.

Post Segunda guerra •Desarrollada por consecuencia mas que •por una necesidad en sí. •Adecuación de herramientas y condiciones •de trabajo a poblaciones no habituales. •Mejoras evidentes en la productividad.

Ajuste del trabajo al hombre ? Ajuste del hombre al trabajo

Ergonomía de puestos/Sistema Ergonomía Preventiva/Correctora Ergonomía Física Ergonomia Geométrica  Confort Cinético  Seguridad  Confort posicional Ergonomía Ambiental  Factores físicos.(Iluminación, ruido, radiaciones) Ergonomia Temporal  Turnos  Horarios  Pausas  ritmos

Diagnóstico organizacional Análisis de tareas Análisis de tareas de adecuación Equilibrio e integración Equilibrio de carga mental Integración Hombre máquina Equilibrio de carga física

De niciones 1949 F: Murrel; Psicólogo británico, Crea la palabra. Ergo: trabajo Nomos: Estudio 1957 Se crea la sociedad de los factores humanos. En U.S.A. 1961 Se crea la Soc. Internacional de ergonomía 1964 La soc. Española de Ergonomía “Ciencia aplicada de carácter multidisciplinar que tiene como nalidad la adecuación de los productos, sistemas, Y entornos arti ciales a las características, limitaciones y necesidades de los usuarios, para optimizar su Seguridad, confort y e ciencia....

1970 Congreso Estrasburgo “El objeto de la ergonomía es elaborar con el conjunto de disciplinas que la componen, un cuerpo de conocimiento que con una perspectiva de aplicación,debe desembocar en Una mejor adaptación al hombre a los medios tecnológicos de Producción y entornos de trabajo.... Faverge: Decano de la Universidad libre De Psicología de Brucelas La ergonomía es...”El análisis de los procesos industriales centrados en el hombre que aseguran su funcionamiento.

Cazamian y Maurice Montemolin Estudio multidisciplinar del trabajo humano que pretende descubrir sus leyes para formular mejor sus Reglas... La ergonomia es conocimiento y accion.. Es una tecnologia de los sistemas hombre máquina,que se interesa por ambos Ciencia que trata de obtener el máximo OMS rendimiento , al mismo tiempo que trata de disminuir la fatiga y eliminar en tanto sea posible , los peligros para el trabajador ...esto con la ayuda de métodos científicos, teniendo en cuenta las capacidades y limitaciones de las personas.

Deﬁnición IEA En Agosto del año 2000, la Asociación Internacional de Ergonomía (IEA), de nió la ergonomía, como la disciplina cientí ca concerniente con el estudio de las interacciones entre los humanos y otros elementos de un sistema, así como la profesión que aplica la teoría, principios, datos y métodos al diseño, en orden de optimizar el bienestar humano y el desempeño general del sistema.

Resumen

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Introducción a la Ergonomía

by Gustavo Soto Miño on Mar 21, 2010

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