Daha GüçLü üSt DüZey YöNeticiler IçIn Ges DanışManlıK
Upcoming SlideShare
Loading in...5
×
 

Daha GüçLü üSt DüZey YöNeticiler IçIn Ges DanışManlıK

on

  • 1,194 views

Daha Güçlü Şirketler İçin Daha Güçlü Üst Düzey Yöneticiler Gerekli…

Daha Güçlü Şirketler İçin Daha Güçlü Üst Düzey Yöneticiler Gerekli…

Statistics

Views

Total Views
1,194
Views on SlideShare
608
Embed Views
586

Actions

Likes
0
Downloads
7
Comments
0

2 Embeds 586

http://www.gescozumleri.com 578
http://localhost 8

Accessibility

Categories

Upload Details

Uploaded via as Microsoft PowerPoint

Usage Rights

© All Rights Reserved

Report content

Flagged as inappropriate Flag as inappropriate
Flag as inappropriate

Select your reason for flagging this presentation as inappropriate.

Cancel
  • Full Name Full Name Comment goes here.
    Are you sure you want to
    Your message goes here
    Processing…
Post Comment
Edit your comment

Daha GüçLü üSt DüZey YöNeticiler IçIn Ges DanışManlıK Daha GüçLü üSt DüZey YöNeticiler IçIn Ges DanışManlıK Presentation Transcript

  • Daha Güçlü Şirketler İçin Daha Güçlü Üst Düzey Yöneticiler Gerekli… GES DanışmanlıkYönetim Danışmanlığı • İnsan Kaynakları Danışmanlığı • Yönetici Koçluğu • Yaşam Koçluğu www.gescozumleri.com facebook/gescozumleri
  • Güç ve Güçlü Üst Düzey Yöneticiler Hakkında … • Güçlü üst düzey yöneticiler ile diğer üst düzey yöneticiler arasındaki fark lokomotiflerle vagonlar arasındaki fark gibidir. • Güçlü üst düzey yönetici sonucu değiştirebilecek kişidir. • Düşük kâr demek zayıf yönetim kadrosu demektir... • Güçlü bir yönetim kadrosu olmayan bir şirket ayakta kalamaz... • İç güç (kişinin içinden gelen güç) ve dış güç (kişiye dışarıdan verilen güç) beceriyle birleştirilirse başarı ortaya çıkar. • Güçlü olmak bir ruh halidir... • Güçlü olmak bir ruh halidir... • Kuvvetli üst düzey yöneticiler, kuvvetli yönetim kadrosu daha önce çözülememiş sorunları çözerek şirketi güçlendirir... • Kararsızlık güç eksikliğinin göstergesidir... • Kriz demek iktidar kavgası demektir... • Güç güçlü insanlardan gelir...Daha Güçlü Üst Düzey Yöneticiler İçin GES Danışmanlık … www.gescozumleri.com facebook/gescozumleri
  • Neden Daha Güçlü Üst Düzey Yöneticiler? Çünkü daha güçlü üst düzey yöneticiler; • Şirketin cirosunu, kârını ve itibarını arttırır. • Maliyetleri düşürür. İsraf ve kayıpları azaltır. • İş heyecanını, istekliliği yükseltir. Performansı, verimliliği arttırır. • Çalışan ve müşteri memnuniyetini yükseltir. • Kısa vadede şirketi güçlendirir, orta vadede şirkete sıçrama yaptırır. • Uzun vadede ise şirket piyasada oyunun kurallarını değiştirebilir.Daha Güçlü Üst Düzey Yöneticiler İçin GES Danışmanlık … www.gescozumleri.com facebook/gescozumleri
  • Güçlü Üst Düzey Yöneticilerin Özellikleri Nelerdir? “Güçlü Üst Düzey Yöneticiler” • Güçlü kişiliklerdir, lokomotiftirler. • Sonuç alıcıdırlar. • Sorun çözücüdürler. • Yarışmacıdırlar. • Yenilikçidirler. • Sınırları zorlarlar. • Zorlu işleri severler. • Etkilenmeleri, yönetilmeleri, elde tutulmaları zordur.Daha Güçlü Üst Düzey Yöneticiler İçin GES Danışmanlık … www.gescozumleri.com facebook/gescozumleri
  • Şirkette Güçlü Üst Düzey Yönetici Eksikliği Varsa... • Ciro, kâr ve itibar azalır. • Maliyetler yükselir. • İsraf ve kayıplar artar. • İş heyecanı, isteklilik azalır, performans, verimlilik düşer. • Çalışan ve müşteri memnuniyeti azalır. • Sorunlarını çözemez. • Şirket kısa vadede zayıflar, orta vadede geriler, uzun vadede ise biter.Daha Güçlü Üst Düzey Yöneticiler İçin GES Danışmanlık … www.gescozumleri.com facebook/gescozumleri
  • Hizmetlerimizin Kapsamı Güçlü Üst Düzey Yöneticileri Belirleme, Arama, Bulma, İşe Alma, Yetiştirme, Terfi Ettirme, Yönetme, Elde Tutma Kapsamında Yönetim Danışmanlığı, İnsan Kaynakları Danışmanlığı, Yönetici Koçluğu, Yaşam Koçluğu ANALİZLER Hizmetleri • Güçlü Kişilik Analizi • İlişki ve Etki Analizi • Motivasyon ve Stres Analizi GÜÇ YÜKSELTME PROGRAMLARI • Duygusal Zekâ Analizi • Daha Güçlü Şirket Programı • İşe Uygunluk Analizi • Patrona Uygunluk Analizi • Daha Güçlü İşadamı Programı • Başarı Analizi • Daha Güçlü CEO (Üst Düzey Yönetici) Programı • Ekip veya Organizasyon İçin Güç Analizi • Liderlik Gücü Analizi • Daha Güçlü Ekip Programı • Yöneticilik Gücü Analizi • Daha Güçlü Veliaht (II. Kuşak İşadamları veya • Girişimcilik Gücü Analizi Yüksek Kapasiteli Halefler) Programı • İdari ve Teknik Güç Analizi • Misyona ,Vizyona, Stratejiye Uygunluk AnaliziDaha Güçlü Üst Düzey Yöneticiler İçin GES Danışmanlık … www.gescozumleri.com facebook/gescozumleri
  • ReferanslarDaha Güçlü Üst Düzey Yöneticiler İçin GES Danışmanlık … www.gescozumleri.com facebook/gescozumleri
  • Ne Diyorlar?  " Daha önce şirketler, yöneticiler ve çalışanlar hakkında doğru bilgi ve yönlendirme sağlamanın bu kadar önemli bir hizmetin içeriği olacağını düşünemezdim. "  "Gürsoy bildiğim en iyi motivatör ve ağaçlarla ormanı ayırma uzmanı.Herkes Gürsoy’la bir saat (daha fazlası tercih edilir) geçirse iyi olur. Bu zaman şimdiye kadar geçirdiğiniz en aydınlatıcı, en verimli ve kendinizi en iyi ödüllendirdiğiniz zaman olacaktır. "  "Gürsoy Erol’ u kısaca kendinize bakışınızı değiştirecek insan olarak tanımlayabiliriz. "  "Gürsoydan aldığımız hizmetle çalışanlarımızı anlama ve yönetme tarzımızdaki eksiklikleri gördük ve düzelttik.“  "Gürsoy enerji dolu, büyük bir danışman. Çalıştığı herkesi enerjisiyle etkiliyor ve sonuç alıncaya kadar da asla bırakmıyor."  "Gürsoy organizasyonun özünü kavrıyor ve insan kaynaklarınızı en etkili şekilde nasıl kullanacağınızı gösteriyor. "  "Gürsoy Erol’la görüşmelerimizi genel anlamda zihin açma ve akıl keskinleştirme seansları olarak tanımlayabilirim. “  "Gürsoyun en zor insana bile ulaşmasını sağlayan dahice profesyonel yöntemleri var. “  “Gürsoy Bey ’in insan ruhuyla ilgili keskin gözlem ve analizlere sahip olduğuna tanık oldum. İnsanlara duymak istediklerini değil, duymaları gerekeni söylüyor. Herhangi bir iş sahasında yapabileceklerinin sınırlarını genişletmek isteyen kişiler için Gürsoy Erol çok gerekli.”Daha Güçlü Üst Düzey Yöneticiler İçin GES Danışmanlık … www.gescozumleri.com facebook/gescozumleri
  • GES Danışmanlık Kurucusu Gürsoy Erol 1968 yılında Ankara’da doğdu. ODTÜ mezunu. Türkiye İstatistik Kurumu, Piar–Gallup ardından uluslararası danışmanlık şirketi Thomas Türkiye ’de çalıştı. Kişisel gelişim, kurumsal gelişim, yönetim geliştirme, liderlik geliştirme, insan kaynaklarını geliştirme, takım geliştirme, organizasyon geliştirme, değişim yönetimi projelerinde yönetim danışmanı, insan kaynakları danışmanı, yönetici koçu, yaşam koçu olarak çalıştı. 2002 yılından bu yana çalışmalarını kendi kurduğu GES Danışmanlık çatısı altında yürütüyor.Daha Güçlü Üst Düzey Yöneticiler İçin GES Danışmanlık … www.gescozumleri.com facebook/gescozumleri
  • Teşekkürler...“Daha Güçlü Üst Düzey Yöneticiler İçin GES Danışmanlık…”www.gescozumleri.com facebook/gescozumleri