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    SIG SIG Presentation Transcript

    • Sistemas de Información Gerencial
    • SISTEMA
      • Interacción e interdependencia de los elementos que componen el sistema.
      • Persecución de un objetivo o finalidad común.
      • Interacción con el entorno.
      • Entrada – Procesos – Salida.
    • SISTEMA
      • Sinergia:
      • Los elementos en forma independiente tienen un resultado inferior al que generan al integrarse para lograrlo
      • Equifinalidad:
      • Múltiples formas de lograr el objetivo del sistema
    • DATO - INFORMACIÓN
      • El DATO e s un hecho aislado, no evaluado, ni significativo. Es sólo el resultado de un fenómeno.
      • Para que se transforme en INFORMACIÓN es necesario realizar operaciones con los datos que le agreguen valor y le den utilidad para el usuario.
    • Del DATO a la INFORMACIÓN
      • Captarlos: Acción de registrar los datos
      • Verificarlos: Validación de los datos
      • Clasificarlos: Separarlos por categorías
      • Ordenarlos: Colocarlos en secuencia
      • Resumirlos y calcularlos: Para darles un sentido lógico
      • Almacenarlos: Acción de guardar
      • Recuperarlos
      • Copiarlos: ejemplo de PC a papel
      • Distribuirlos: Entregar al usuario
    • Características de la INFORMACIÓN
      • ACCESIBLE: facilidad y rapidez para obtenerla
      • PRECISA: no tiene errores
      • RELEVANTE: sirve para la decisión que la requiere
      • OPORTUNA
      • CLARA: exenta de expresiones ambiguas
      • FLEXIBLE: a más de 1 decisión y más de 1 usuario
      • VERIFICABLE: varios usuarios, = decisión
    • Clasificación de la INFORMACIÓN
      • En relación a la organización
        • Interna o Externa
      • En relación a su naturaleza
        • Descriptiva, Rendimiento, Predictiva
      • S/ posición del usuario
        • Estratégica, Táctica, Técnica
      • S/ flujo de información
        • Horizontal o Vertical
    • SIG: Conceptos y Componentes
      • SISTEMA:
      • Set de elementos y/o procedimientos organizado para cumplir una tarea.
      • INFORMACIÓN:
      • Conjunto de valores producidos según una combinación de operaciones, siguiendo determinadas normas preestablecidas.
      • GERENCIAR:
      • Administrar recursos no propios.
    • SIG: Conceptos y Componentes
      • “ Sistema de soporte de decisión orientado a los responsables de gestionar organizaciones sanitarias”
      • Sistema de Información para Soporte de Decisión.
      • Procesos de Toma de Decisiones.
      • Gerenciamiento de Sistemas de Salud.
    • Principales efectos positivos de los sistemas informatizados
      • Rapidez para procesar la información
      • Exactitud de los cálculos
      • Facilidad para manejar grandes vol. de info
      • Capacidad de almacenamiento de info
      • Calidad de presentación de los resultados
      • Reducción de costos a largo plazo
      • Información rápida para tomar decisiones
      • Permite compartir información entre usuarios
    • Principales efectos negativos de los sistemas informatizados
      • Altos costos iniciales
      • Dependencia del funcionam. del sist.
      • Rápida obsolescencia de hard y soft
      • Automatización del personal
      • Requiere capacitación y personal esp.
      • Vulnerabilidad ante “virus”
      • Resistencia del personal al cambio
      • Desaprovechamiento de equipos
    • Tipos de Sistemas de Información
      • Sistemas Transaccionales: Generan información para actividades rutinarias con grandes y similares volúmenes de transacciones, con procedimientos bien comprendidos y estandarizados. (sirven a los niveles operativos)
      • Sistemas Analíticos: Producen información para la toma de decisiones y la resolución de problemas (sirven a los mandos intermedios y alta gerencia)
    • Tipos de Sistemas de Información
      • Sistemas Transaccionales:
          • Automatizan tareas operativas de la org.
          • Suelen ser el primer tipo de sistemas de info
          • Son intensivos en entrada y salida de información, cálculos y procesos simples, generan grandes volúmenes de información.
          • Son recolectores e integradores de gran cantidad de información
          • Son fácilmente adaptables a productos “empaquetados” que existen en el mercado
    • Tipos de Sistemas de Información
      • Sistemas Analíticos:
          • Los sistemas transaccionales constituyen su plataforma de información
          • Son intensivos en cálculos con escasas entradas y salidas.
          • No suelen ahorrar mano de obra
          • Suelen ser interactivos y amigables
          • Pueden ser desarrollados “ad hoc” por la empresa.
    • Características de un Sistema de Información en una Organización
      • Aceptado: satisfactorio para los usuarios
      • Documentado: metas y objetivos del sistema
      • Probado: minimizar fallas o desaprobación
      • Coherente: máxima interacción de sus componen.
      • Compatible: cada parte se adapta al conjunto
      • Económico: ajustado a los recursos existentes
      • Eficiente: óptima utilización de los recursos
      • Efectivo: que alcance las metas establecidas
    • Características de un Sistema de Información en una Organización
      • Rápido desarrollo
      • Factible: económica, operativa y técnicamente
      • Flexible: que permita ajustes
      • Jerarquizado lógicamente
      • Modular: Independiente en sus partes pero integ.
      • Confiable: con errores mínimos en las salidas
      • Visible o manifiesto: comprensible
      • Simple
    • Herramientas para Sistemas de Soporte de Decisión (DSS)
        • Motores de Bases de Datos (Access, SQLServer, Oracle, DB2, Informix) o DBMS.
        • Planillas de Cálculo (Excel, Qpro, Lotus).
        • Estadísticas genéricas (SAS, SPSS, Systat).
        • Epidemiológicas (Epi Info, Epi Map, MedCalc, SSS).
        • Generadores de Arboles de Decisión (Data).
        • OLAP (Essbase, Cognos, SQLServer), Warehousing (VW, casi todos los Motores de DB), Datamining.
        • Fuentes referenciales.-
    •  
    • Base de datos relacionales
      • Estructura que contiene los datos almacenados en las tablas, con sus relaciones y otros objetos que permiten acceder, ordenar y/o modificar la información contenida en ellas
      • Índices
      • Consultas estructuradas
      • Formularios
      • Reportes
      • Objetos programables
    • Nuevos desarrollos en bases de datos
      • Visión de las nuevas herramientas
      • Permiten responder a una serie de interrogantes
      • Consultas que incorporan intensivamente la variable tiempo. Ej., Cuántas ecografías se hicieron en los últimos cinco años ?
      • Consultas que involucran diversas fuentes de información. Ej., Cuántas ecografías precedieron a intervenciones quirúrgicas, en pacientes provenientes de cierta área geográfica...?
      • Consultas en que intervienen múltiples dimensiones. Ej., Cuántas ecografías con resultado positivo, precedieron a intervenciones quirúrgicas, en diferentes centros de salud, cuánto se invirtió en ello...?.
      • Consultas que buscan patrones. Ej., Qué perfil de consumo tienen los pacientes que se hicieron ecografías ....?.
      DW OLAP DM