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Programa Set 2010

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Grupo de Mejores Practicas en Gestión de la Estrategia

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  • 1. Febrero 2010 © 2010 Symnetics | 1
  • 2. Índice 1. Resumen Ejecutivo 2. Qué es el SET 3. Objetivos y Beneficios del SET 4. Detalle y Valor del Programa 2010 5. Quienes somos? 6. Anexo © 2010 Symnetics | 2
  • 3. Resumen Ejecutivo La ejecución excelente de una buena estrategia es el diferencial de las organizaciones que son exitosas y logran resultados superiores y sostenibles a lo largo del tiempo. Con el objetivo de desarrollar esta competencia clave en Argentina, Symnetics ha creado el Grupo de Mejores Prácticas, Strategy Execution Team, una comunidad de intercambio y aprendizaje común, que combina una visión externa y profesional con la experiencia de los protagonistas directos. Este equipo se suma a la red creada por los Dres Robert Kaplan y David Norton, con las organizaciones ganadoras del premio Hall of Fame a la excelencia en la Ejecución del Estrategia, y a los grupos que Symnetics coordina en México, Colombia, Brasil y Chile. Lo invitamos a conocer más sobre el Strategy Execution Team y a co-crear valor como miembro de este equipo. © 2010 Symnetics | 3
  • 4. Índice 1. Resumen Ejecutivo 2. Qué es el SET 3. Objetivos y Beneficios del SET 4. Detalle y Valor del Programa 2010 5. Quienes somos? © 2010 Symnetics | 4
  • 5. Qué es el SET   El Strategy Execution Team (SET) es una comunidad de mejores prácticas compuesta por ejecutivos comprometidos a compartir experiencias y mejores prácticas, y a trabajar en conjunto para desarrollar nuevas competencias en ejecución de la estrategia.   El programa del SET fue diseñado para ayudar a las empresas participantes a construir las competencias organizacionales necesarias para ejecutar con éxito sus estrategias.   Los participantes tienen acceso a un menú completo de recursos y herramientas de aprendizaje e intercambio:   Encuentros presenciales del grupo   Trabajo de estudio y diagnóstico complementario   Acceso a material de lectura con las últimas novedades en la materia   Participación en seminarios ejecutivos   Las actividades combinan el trabajo de intercambio del grupo en los encuentros presenciales con las actividades de estudio e investigación a realizarse entre reuniones. © 2010 Symnetics | 5
  • 6. Índice 1. Resumen Ejecutivo 2. Qué es el SET 3. Objetivos y Beneficios del SET 4. Detalle y Valor del Programa 2010 5. Quienes somos? © 2010 Symnetics | 6
  • 7. Objetivos y Beneficios del Strategy Execution Team   Compartir Experiencias acerca de la Gestión Estratégica y acceder a las Mejores Prácticas de las organizaciones líderes de Latinoamérica.   Obtener,perfeccionar y adaptar los contenidos de los máximos Expertos en Estrategia e Innovación al contexto de Argentina.   Vincularsey conocer ejecutivos de otras organizaciones que enfrentan los mismos desafíos de gestión.   Aplicar las lecciones “aprendidas” para solucionar problemáticas comunes y particulares de cada organización.   Alcanzarlos beneficios de una ejecución estratégica sobresaliente, de manera más directa y en un plazo menor de tiempo. © 2010 Symnetics | 7
  • 8. Algunas Empresas Participantes en Latinoamérica © 2010 Symnetics | 8
  • 9. Índice 1. Resumen Ejecutivo 2. Qué es el SET 3. Objetivos y Beneficios del SET 4. Detalle y Valor del Programa 2010 5. Quienes somos? 6. Anexo © 2010 Symnetics | 9
  • 10. Descripción General del Programa 2010   Para potenciar el intercambio, Symnetics junto con cada participante definirá cuál es la práctica de gestión destacada que vale la pena compartir, y los temas serán validados por todo el grupo.   Con el apoyo de Symnetics, los temas serán compartidos directamente por el “Experto” y máximo responsable a cargo de la práctica en cada organización, haciendo énfasis en el enfoque adoptado y el aprendizaje realizado.   Una vez presentada la práctica se dará lugar a consultas e e intercambios de experiencias.   Cada organización junto con Symnetics validarán quiénes serán los referentes internos invitados a participar de cada encuentro, para maximizar el valor que se pueda recibir y aportar.   Symnetics pondrá a disposición del equipo, assessments, materiales y bibliografía; y podrá invitar algún especialista externo de acuerdo al tema elegido. © 2010 Symnetics | 10
  • 11. Los Encuentros Encuentros Fecha Tentativas Ejemplos de Temas Cómo alineamos los objetivos estratégicos con el 1 Miercoles 14 de Abril desempeño individual y la remuneración variable. Cómo logramos tener una buena gestión de 2 Jueves 10 de Junio proyectos. Cómo logramos resultados tangibles con nuestras 3 Jueves 12 de Agosto prácticas de calidad. Jueves 14 de Cómo desarrollamos relaciones colaborativas con 4 Octubre proveedores y clientes externos e internos. Como integramos el proceso de planeamiento 5 (Regional) (a confirmar) estratégico a la gestión del presupuesto. Se podrán tratar dos temas por encuentro y los contenidos se confirmarán cuando quede conformado el grupo. © 2010 Symnetics | 11
  • 12. Valor de la Membresía   Valor por Empresa: USD 4.300 Servicios Incluidos • Participación en 5 encuentros para dos personas durante el 2010. (Abril / Junio / Agosto / Octubre / Noviembre) •  Coordinación del trabajo de diagnóstico y estudio previo a los encuentros, y el acceso a presentaciones y material de referencia en la materia a través del portal exclusivo. •  Sesiones, almuerzo, coffees, estacionamiento de los encuentros presenciales.   Forma de Pago: • 4 cuotas a pagar antes de cada encuentro • Si se opta por pagar el total en una sola cuota antes del primer encuentro, el valor total de la membresía quedará en 4.000 USD Con la participación en el SET cada empresa podrá optar por descuentos en los programas de Educación Ejecutiva a realizar por Symnetics durante el año. © 2010 Symnetics | 12
  • 13. Índice 1. Resumen Ejecutivo 2. Qué es el SET 3. Objetivos y Beneficios del SET 4. Detalle del Programa 2010 5. Quienes somos? 6. Anexo © 2010 Symnetics | 13
  • 14. Quiénes Somos Symnetics es una firma de consultoría focalizada en Estrategia, Balanced Scorecard e Innovación. Tiene más de 20 años de experiencia apoyando a las organizaciones en la definición de estrategias innovadoras, su implementación y el alineamiento de sus procesos y sus empleados. Trabajamos durante más de 10 años con los Doctores Robert Kaplan y David Norton, formando a 200 profesionales que operan en Argentina, Brasil, México, Chile, Colombia, Alemania, Suiza y Angola. © 2010 Symnetics | 14
  • 15. Nuestros Expertos Robert Kaplan & David Norton desde Harvard Business School, creadores del concepto y la metodología Balanced Scorecard. Venkat Ramaswamy & Francis Gouillart desde University of Michigan, creadores del concepto y la metodología Co-Creation. What is different about managing in a recession? Modify the Strategy to Focus on Short-Term while… Protecting the Long-Term. © 2010 Symnetics | 15
  • 16. Índice 1. Resumen Ejecutivo 2. Qué es el SET 3. Objetivos y Beneficios del SET 4. Detalle y Valor del Programa 2010 5. Quienes somos? 6. Anexo © 2010 Symnetics | 16
  • 17. Funcionamiento del Grupo   Mínimo de 6 empresas / Máximo de 14 empresas   Cada empresa tendrá 2 Representantes   La composición del grupo se hará de acuerdo a los siguientes criterios: * Experiencia práctica en la Ejecución de la Estrategia * Cada participante conocerá y validará la composición y perfil de su grupo con anterioridad * Empresas no competidoras, salvo aprobación de las partes   Symnetics hará la coordinación, actuando como soporte técnico, conductor y facilitador del proceso. © 2010 Symnetics | 17
  • 18. Funcionamiento del Grupo Perfil de los Participantes   Ejecutivos con experiencia y responsabilidad sobre las mejores prácticas de gestión de su organización.  Ser un líder reconocido dentro de su empresa en este tema  Tener un rol de agente del cambio  Contar con interés en perfeccionar su conocimiento sobre gestión estratégica y los principios de una organización focalizada en la estrategia Integridad   La confidencialidad de las empresas participantes será resguardada. Sólo con previa autorización y consentimiento del Grupo se podrá divulgar información (empresa, participantes, presentaciones, etc.)  Symnetics no incentiva relaciones comerciales entre los participantes  Nuestro compromiso es fomentar el intercambio de experiencias y aprendizaje en torno a las mejores prácticas en Gestión de la Estrategia © 2010 Symnetics | 18
  • 19. Portal de Acceso Exclusivo para los Miembros del SET Los miembros del SET tendrán a su disposición el acceso a un portal especialmente diseñado para facilitar el intercambio y documentar los contenidos tratados durante los encuentros. Buscador avanzado de documentos y material sobre Gestión Estratégica Mensajes sobre el avance de las actividades de grupo y próximos pasos Archivo del material y presentaciones utilizadas durante los encuentros © 2010 Symnetics | 19
  • 20. La organización de consultoría líder en Gestión de la Estratégica Consultoría Investigación Educación Productos   Gestión   Mejores   Conferencias   Aplicaciones estratégica prácticas ejecutivas específicas para las industrias   Consultoría de   Publicaciones   Cursos negocio   Estudios de empresariale   Metodología s exclusiva investigación   Encuestas   Comunidade s online online Para mayor información: Patricio Guitart Máximo Repetto Director Gerente de Proyectos Tel: 54.11.4706.1100 Tel: 54.11.4706.1100 p.guitart@symnetics.com.ar m.repetto@symnetics.com.ar © 2010 Symnetics | 20

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