Hoe word jij een magistrale leider? Negen leiderschapslessen

529 views
454 views

Published on

in deze presentatie tref je 9 leiderschapslessen aan die jouw helpen te groeien van een goede manager naar een succesvol leider

Published in: Business
0 Comments
0 Likes
Statistics
Notes
  • Be the first to comment

  • Be the first to like this

No Downloads
Views
Total views
529
On SlideShare
0
From Embeds
0
Number of Embeds
5
Actions
Shares
0
Downloads
2
Comments
0
Likes
0
Embeds 0
No embeds

No notes for slide

Hoe word jij een magistrale leider? Negen leiderschapslessen

  1. 1. Hoe groei je van een goede manager naar een magistrale leider? NEGEN LEIDERSCHAPS- LESSEN
  2. 2. Over De Valk Leadership Company • Opgericht door Guido de Valk in 2008 • Leiderschapsontwikkeling • Waardengedreven • Op basis van neuroleiderschap • Leiderschapscoaching • Management development programma’s • Blog met meer dan 200 artikelen • Meer weten? Klik op logo.
  3. 3. Les1Les1 Ontwikkel jezelf vanuit je authenticiteit
  4. 4. Meer lezen? Ontwikkel jezelf vanuit je eigen authenticiteit Niet zijn die je denkt te moeten zijn, maar zijn die je bent. Door •bewustzijn te ontwikkelen •te luisteren naar je hart •een persoonlijke intentieverklaring tot zingeving te maken •waardengedreven te leren handelen
  5. 5. Les2Les2 Leer eerst jezelf te leiden
  6. 6. Leer eerst jezelf te leiden • Een magistraal leider kan vooral zichzelf goed leiden door – magistraal te worden in persoonlijk leiderschap – nieuwe effectievere gewoontes aan te leren – doelen te stellen die een goede synergie zijn van waarden met zakelijke doelen – effectief met eigen tijd en energie om te gaan (planmatig werken) – zichzelf te blijven ontwikkelen – veel te oefenen Meer lezen?
  7. 7. Leiderschap gaat over mensen Meer lezen? Les3Les3
  8. 8. Leiderschap gaat over mensen • Primaire focus ligt op optimale omgang met mensen door – voldoende bewust te zijn van je eigen emoties en hoe deze invloed hebben op mensen – vanuit je hart contact te maken met mensen – door een meester te worden in luisteren! Meer lezen?
  9. 9. Het geheel is belangrijker dan jezelf Meer lezen? Les4Les4
  10. 10. Het geheel is belangrijker dan jezelf • Ga van egogedreven naar waardengedreven – Door op alle niveaus het geheel te benadrukken.! • Manager • Medewerker • Team • Organisatie • Stakeholders • Mondiaal Meer lezen?
  11. 11. Realiseer een levendige en gefocuste energie Les5Les5
  12. 12. Realiseer een levendige en gefocuste energie Organiseer flow door – een open en leercultuur te creëren – duidelijke en heldere doelen te hebben – de prestatiedoelen van de afdeling en van de medewerkers helder te hebben – continue feedback te organiseren – voor extra uitdaging in relatie tot iemands competenties te zorgen Meer lezen?
  13. 13. Maak van iedereen een leider Les6Les6
  14. 14. Meer lezen? Maak van iedereen een leider Door: •persoonlijk leiderschap bij al je mensen te ontwikkelen •een coachend leider te zijn – richting geven – ruimte bieden – resultaten eisen
  15. 15. Les7Les7 Wees een inspirator, richting-gever, coach, adviseur en controleur in één
  16. 16. Wees een inspirator, richting-gever, coach, adviseur en controleur in één Door •mensen te inspireren •mensen richting te geven •mensen te coachen •mensen te adviseren •mensen te controleren
  17. 17. Les8Les8 Streef naar magistrale resultaten op alle terreinen
  18. 18. Streef naar magistrale resultaten op alle terreinen • Consequentie van tip 3 is dat de manager anno nu op alle terreinen magistraal wil zijn • Magistraal zijn wordt een gewoonte • Dit betekent focus op – zeer tevreden klanten – zeer tevreden medewerkers – zeer tevreden stakeholders – zeer goede business resultaten – zeer goed lopend intern proces – magistraal zijn in persoonlijk leiderschap
  19. 19. Les9Les9 Leiderschap is een manier van zijn, geen rol Meer lezen?
  20. 20. Leiderschap is een manier van zijn! • Leiderschap en authenticiteit gaan hand in hand • Des te meer de leider in zijn/haar eigen authentieke zijn zit des meer is deze leider – wijs – verantwoordelijk – dienstbaar – verbonden met hart en ziel en anderen
  21. 21. De negen tips op een rij 1. Ontwikkel jezelf vanuit je authenticiteit 2. Leer eerst jezelf te leiden 3. Leiderschap gaat over mensen 4. Het geheel is belangrijker dan jezelf 5. Realiseer een gefocuste en levendige energie 6. Maak van iedereen een leider 7. Wees een inspirator, richtinggever, coach, adviseur en controleur in één 8. Streef naar magistrale resultaten op alle terreinen 9. Leiderschap is een manier van zijn, geen rol
  22. 22. Coachingsprogramma Nieuw Leiderschap • Wil jij deze tips handen voeten geven in de praktijk? • Wil jij je ontwikkelen tot een Nieuwe Leider? • Dan is het coachingsprogramma Nieuw Leiderschap erg geschikt – 1op1 – minimale tijdsinvestering – gericht op de dagelijkse werkzaamheden – learning by doing Meer informatie? Klik hierKlik hier
  23. 23. Behoefte aan diepgang? Je kunt een verdieping van deze presentatie ontvangen door het gratis E-boek: Van een goede manager naar een magistrale leider te downloaden. Klik hier
  24. 24. Delen en like’n Wij zouden het op prijs stellen als je deze presentatie •Zou delen door – op de share button bovenaan deze presentatie te klikken •Zou like’n door – op de like button bovenaan deze presentatie te klikken

×