Course outline
Upcoming SlideShare
Loading in...5
×
 

Like this? Share it with your network

Share

Course outline

on

  • 937 views

 

Statistics

Views

Total Views
937
Views on SlideShare
920
Embed Views
17

Actions

Likes
0
Downloads
1
Comments
0

1 Embed 17

http://cupersonneladmin.wikispaces.com 17

Accessibility

Categories

Upload Details

Uploaded via as Adobe PDF

Usage Rights

© All Rights Reserved

Report content

Flagged as inappropriate Flag as inappropriate
Flag as inappropriate

Select your reason for flagging this presentation as inappropriate.

Cancel
  • Full Name Full Name Comment goes here.
    Are you sure you want to
    Your message goes here
    Processing…
Post Comment
Edit your comment

Course outline Document Transcript

  • 1.   Capitol  University Graduate School  Cagayan de Oro City  Subject : School Personnel  Administration Semester : Second School Year : 2012‐2013 Professor : Enrique S. Guevarra , DM ( Candidate)  Course Outline  1. THE PERSONNEL ACTIVITY  a. Definition   b. Need for  c. Job of  d. Development of  e. Philosophy of  f. Essentials in  g. Policies for Methods of Personnel Administration    2. ORGANIZATION FOR PERSONNEL ADMINISTRATION ( Babe Kinakin) –  Nov. 24, 2012  a. The Administrator  b. The Division  c. Development of Efficient Service    3. THE EDUCATION JOB (Grace Garanchon ) – Dec. 1, 2012  a. Definition  b. Job Listing  c. Job Analysis  d. Job Description  e. Job Classification  f. Job Specification  g. Job Rating    4. RECRUITMENT ( Jheryl Fortun ) – Dec. 8, 2012  a. Need for  b. Purpose of  c. Extent of   d. Agencies for  e. Means for  f. Development of the Source of Supply    5. THE TRAINING OF SCHOOL PERSONNEL – (Aubrey Ann Sacapilo) – Jan  26, 2013 
  • 2. a. Principles   b. Objectives   c. Determinants in  d. Means for  e. Improvement of   6. THE SELECTION OF SCHOOL PERSONNEL ‐  ( Broce, Willie) – Jan 26, 2013  a. Objectives  b. Principles  c. Importance  d. Procedures  e. Appointment   7. THE CONTRACT AND JOB ASSIGNMENT – ( De Gracia , Aida) – Feb 2,  2013  a. The Contract  b. Assignment of Personnel   8. ORIENTING THE SCHOOL EMPLOYEE – ( Peralta, Ruby ) – Feb 2, 2013  a. Orientation Defined  b. Purpose  c. Principles and Setting  d. Orientation Practices   9. MOTIVATION AND INCENTIVE – ( Malayo, Lea ) – Feb 16 , 2013  a. Definition  b. Provision of Incentive  c. Incentives and Productivity  d. Incentives and School Personnel   10. MORALE ( Tan )  Feb 16, 2013  a. Definition  b. Principles  c. Setting the Stage for  d. Measurement of   11. THE SCHOOL EMPLOYEE AND HIS JOB ( Gaymaron ) – Feb 23, 2013  a. Types of  employment  b. Principles   c. Job Attitude  d. Status Factors  e. Professionalism   12. JOINT CONTROL OF THE SCHOOL OPERATION ( Galvizo) – Feb 23, 2013  a. The Public and Its Role  b. The  Task and Authority  of the School Administrator  c. The Function of the Teacher  d. Auxiliary Personnel  e. Collective Agreement 
  • 3.  13. THE PRINCIPAL AND THE SUPERVISOR ( Chavez) – March 2, 2013  a. Principal  b. Supervisor  c. Morale   14. MERIT AND RATING PAY ( Jamito ) – March 2, 2013  a. The Need for Definition  b. Principles   c. Purposes of  d. Clamor for  e. Warrantability   15. CHANGE IN EMPLOYMENT STATUS – ( Kinakin and Garanchon ) – March  9, 2013  a. Principles  b. Promotion  c. Transfer  d. Suspension  e. Demotion  f. Dismissal   16. THE SALARY SCHEDULE ( Fortun and Sacapilo) –March 9, 2013  a. Principles  b. Policy  c. Problems  d. Pay Plans  e. Methods of Paying  f. Measures of Salary  Schedule Adequacy   17. TENURE AND JOB STABILITY ( Broce  and DE Gracia) ‐ March 9, 2013  a. Tenure   b. Job Stability   18. EMPLOYEE WELFARE ON THE JOB ( Peralta and Malayo ) – March 16,  2013  a. Health  b. Safety  c. Physical Plant  d. Employee Work Load    19. FRINGE BENEFITS  ( Tan and Gaymaron) – March 16, 2013  a. Food Service  b. Housing   c. Library  d. Publications  e. Consultative Services   f. Social –Recreational Services  g. Insurances 
  • 4. h. Leaves of Absence  i. Retirement   20. FORMS, RECORDS , REPORTS AND RESEARCH – March 16, 2013  a. Personnel Forms  b. Personnel Records  c. Personnel Reports  d. Research for Personnel Administration   21. PERSONNEL ADMINISTRATION AND EMPLOYEE ORGANIZATION –  March 16, 2013  a. Objectives  b. Membership  c. Ethics  d. Representation  e. Joint Relations  f. Discrete Activities  g. Strength of the Association   22. ACTION RESEARCH PRESENTATIONS ( March 16/23, 2013)