Escalafón del Servicio Nacional de Defensa Publica.

Preámbulo Todo Estado democrático de derecho en la búsqueda de la legitimidad de sus actuaciones y la consecuente institucionalidad de los organismos que le componen, ha optado por métodos de selección de capital humano que respondan a estos intereses y han surgido los concursos de oposición y méritos, como métodos objetivos de selección. La Oficina Nacional de Defensa Publica, es una institución publica que lucha constantemente en garantizar su institucionalidad, por lo que todo miembro de carrera (defensor publico) debe ingresar a través del Concurso de Oposición y méritos

Todo Estado democrático de derecho en la búsqueda de la legitimidad de sus actuaciones y la consecuente institucionalidad de los organismos que le componen, ha optado por métodos de selección de capital humano que respondan a estos intereses y han surgido los concursos de oposición y méritos, como métodos objetivos de selección.

La Oficina Nacional de Defensa Publica, es una institución publica que lucha constantemente en garantizar su institucionalidad, por lo que todo miembro de carrera (defensor publico) debe ingresar a través del Concurso de Oposición y méritos

Escalafón del Servicio Nacional de Defensa Publica Para formar parte de la carrera del defensor, además de la exigencia previamente indicada, se debe haber cumplido satisfactoriamente con el proceso de formación de aspirantes. El escalafón de la Oficina Nacional de Defensa Publica, ubica y agrupa personal en función a su jerarquía, basada en los méritos, buena evaluación del desempeño, capacitación y años de servicio.

Para formar parte de la carrera del defensor, además de la exigencia previamente indicada, se debe haber cumplido satisfactoriamente con el proceso de formación de aspirantes.

El escalafón de la Oficina Nacional de Defensa Publica, ubica y agrupa personal en función a su jerarquía, basada en los méritos, buena evaluación del desempeño, capacitación y años de servicio.

Categoría.-I Los de recién ingreso Categoría.-II A partir de los dos años y buen desempeño Categoría.-III A partir de los cuatro años y buen desempeño en sus funciones Coordinador de Distrito Coordinador Departamental Las categorías de los defensores públicos serán:

Categoría.-I Los de recién ingreso

Categoría.-II A partir de los dos años y buen desempeño

Categoría.-III A partir de los cuatro años y buen desempeño en sus funciones

Coordinador de Distrito

Coordinador Departamental

Escalafón del Servicio Nacional de Defensa Existen otras funciones que deben ser entendidas como parte del escalafón, la Subdirección técnica y el Coordinador de Control del Servicio, quienes según los artículos 22 y 67 de la ley 277-04, resultan de la elección del Director, de entre los coordinadores.

Existen otras funciones que deben ser entendidas como parte del escalafón, la Subdirección técnica y el Coordinador de Control del Servicio, quienes según los artículos 22 y 67 de la ley 277-04, resultan de la elección del Director, de entre los coordinadores.