Perfil Profesiográfico<br />Nombre:<br />Miguel Duchitanga<br />Marketing<br />
Perfil Profesiográfico<br />Es el documento que especifica cuantitativa y cualitativamente las características aptitudes q...
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Perfil profesiográfico

  1. 1. Perfil Profesiográfico<br />Nombre:<br />Miguel Duchitanga<br />Marketing<br />
  2. 2. Perfil Profesiográfico<br />Es el documento que especifica cuantitativa y cualitativamente las características aptitudes que ha de tener el candidato a P.T. Los contenidos que ha de contener el P.P. se estructura de la siguiente manera:<br />estructurado<br />Características personales (edad, requisitos físicos...)<br />Formación y experiencia profesional.<br />Exigencias especiales respecto al P.T.<br />Personalidad (carácter, cualidades..)<br />
  3. 3. Las relaciones entre el P.T. y el candidato, y entre el profesiograma y el perfil psicoprofesiografico son:<br />El análisis del candidato se da en un momento posterior al puesto de trabajo, pues sin puesto de trabajo no hay posibilidad de candidato.<br />Mientras el profesiograma se refiera única y exclusivamente al puesto de trabajo, al perfil psicoprofesiografico hace referencia al posible mandato.<br />El perfil psicoprofesiografico surge después del profesiograma, y en cierta medida como consecuencia de esta.<br />
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