Practica De Sistemas De Informacion Gerencial

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  • + karolgos karolgos 2 years ago
    En primera instancia hablar de sistemas de información gerencial es comprender sus características en su totalidad, adaptabilidad, búsqueda de eficiencia, equifinalidad, recursividad y sinergia, a su vez consta de elementos de entrada, transformación y de salida que implica un mecanismo de control que asume objetivos. Existen dos tipos de sistemas, sistema abierto que se conecta con el entorno y el sistema cerrado que no se conecta con el contexto.
    Los sistemas de información son un conjunto de componentes interrelacionados que recopilan y distribuyen información para el soporte de toma de decisiones y al control de un reto que se presente en el entorno de la organización. Comprende diversos elementos como equipo computacional, recurso humano, datos, programación y telecomunicaciones.
    Lo que considero mas relevante es la interrelación entre los sistemas, que asumen distintos roles y actúan en diferentes campos, pero se configuran para efectuar sobre objetivos amplios.
    Los objetivos principales de los sistemas son la automatización de procesos, proporcionar información y lo más resaltante es el logro de ventajas competitivas.
    Considero que los sistemas afectan directamente la forma en que los ejecutivos decidan y la forma en que los directivos planifican.
    Lo mas importante de los sistemas es que respaldan las operaciones empresariales, la toma de decisiones y la ventaja competitiva estrategica.
    de: karol gamarra
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Practica De Sistemas De Informacion Gerencial - Presentation Transcript

  1. UNMSM
  2. DEFINICIÓN DE INFORMACIÓN
    • Un mensaje recibido y comprendido.
    • Conocimiento adquirido a través de estudio, experiencia o instrucción.
    • Es el resultado de el procesamiento, manipulación y organización de datos
    • Datos que han sido recibidos y procesados y que ademas anaden conocimiento al receptor.
  3. Categorías de la Información Información Interna Información Externa Estratégico Táctico Operacional
  4. Clasificación de los sistemas de información
    • SISTEMAS TRANSACCIONALES
      • En línea
      • Captura la información en una transacción
      • No procesa información, la entrega a otro sistema
    • SISTEMAS DE APOYO A LAS DECISIONES
      • Permite ver posibles efectos en un modelo.
      • Apoya las decisiones gerenciales
      • Mejora la Toma de Decisiones.
    • SISTEMAS ESTRATEGICOS
      • Cambian objetivos, productos, servicios o relación con el ambiente de las organizaciones
  5. Clasificación de los sistemas de información
    • SISTEMAS TRANSACCIONALES
      • Electronic Data Interchange (EDI)
      • Comercio electrónico
      • Factura electrónica
    • SISTEMAS DE APOYO A LAS DECISIONES
      • Programa de compra de materiales.
      • Sistema de limite de crédito de clientes
    • SISTEMAS ESTRATEGICOS
      • Cajeros automaticos en los bancos
  6. Cual es la función de la información?
    • Aumentar el conocimiento del usuario.
    • Proporcionar la materia prima fundamental para el desarrollo de soluciones y la elección.
    • Proporcionar reglas de evaluación y reglas de decisión para fines de control.
  7. Analice la siguiente afirmación: “La información es el cemento que mantiene unida la organización”.
    • La información es determinante para la coordinación de las diferentes y múltiples aéreas de la empresa.
    • Sin información de otros órganos, el sistema no podría seguir funcionando y mucho menos crecer.
  8. 7 maneras de utilizar la información
    • Fomentar crear nuevas ideas.
    • Mejorar la calidad de los productos
    • Dar mejores servicios a los clientes
    • Usar de ayuda a la toma de decisiones.
    • Apoyar las actividades de una empresa o negocio.
    • Lograr ventajas que los competidores.
    • Apoyar el proceso de innovación de la empresa.
  9. ATRIBUTOS DE LA INFORMACIÓN
    • Exactitud : Cierta, falsa, exacta o inexacta.
    • Forma : La estructura de la información; cuantitativa o Cualitativa .
    • Extensión : El uso determina el alcance necesario.
    • Origen : La información se puede Originar desde fuentes en la organización o fuera de ella.
    • Temporalidad. Puede estar orientada al pasado, presente y futuro.

+ guestd37efdguestd37efd, 2 years ago

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