Competencias Laborales

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  • 1. AUTOANALISIS DE COMPETENCIAS LABORALES
    El objetivo de esta herramienta es obtener un conocimiento mayor de nosotros mismos.
  • 2. DESDE EL PUNTO DE VISTA LABORAL
    La importancia de detectar y desarrollar competencias laborales (demandadas) por el mercado laboral actual.
  • 3. INDICACIONES A LAS AREAS OCUPACIONALES
    Usted estará orientado y como esta sus competencias con respecto a un nivel de esta área ocupacional.
  • 4. INSTRUCIONES
    No hay limites de tiempo.
    Competencias laborales tema clave en la articulación educativa – trabajo.
  • 5. PUBLICACION CON AUTORIZACIÒN
    Tomado del boletín de red latinoamericana de educación y trabajo.
  • 6. ¿Qué ES COMPETENCIA LABORAL?
    Es la razón que conduce a implicar los saberes necesarios y conocimientos.
  • 7. LOS PRIMEROS SABERES TECNICOS
    Analíticos y conceptualizados con el uso de la información técnica.
  • 8. TIPOS DE COMPETENCIAS
    Para un buen desempeño laboral competente, la persona recurre a varios métodos.
  • 9. LO QUE PERMITE REALIZAR Y TRANSMITIR LA INFORMACION
    El análisis de las situaciones a la que hay que hacer frente son muchas.
  • 10. COMPETENCIAS LABORALES
    La notación de competencias, como es usada en relaciones a l mundo del trabajo se sitúan en los saberes y habilidades concretas.