Mineria Desde Una Perspectiva Social

Slide 1: LA EXPLOTACION MINERA DESDE LA PERSPECTIVA SOCIAL Marcona Protesta Junio del 2007

Slide 2: ¿Qué representa la minería en el Perú? • Principal actividad económica: - 54% de las exportaciones peruanas. - 4 al 6% del PBI. - 15% del a Inversión Directa Extranjera. • Principal contribuyente de impuestos al ESTADO. - CANON MINERO, 50% de Impuesto a la Renta. • Principal generadora de contaminación medioambiental. • Principal generadora de conflictos sociales. • Parte de la cultura nacional. Implantada desde la colonia española como actividad productiva.

Slide 3: Perú país atractivo en minería: ¿Una debilidad o Fortaleza? • El Perú es un país muy atractivo para la inversión minera. Según estudios de la ONU, entre 21 países con gran actividad minera, el Perú figuraba 3º entre los más atractivos para invertir. O sea que tiene amplio margen para negociar condiciones más justas y beneficiosas para el país. Javier Diez Canseco La República, 22 de enero del 2004

Slide 4: ¿Cuál es la contribución al Estado? • EL CANON. Proviene del 50% del Impuesto a la Renta que pagan las empresas mineras al Estado. En otras palabras, EL CANON PROVIENE de los impuestos que recauda el Estado y no del Productor minero.(Es un derecho, no un óvolo voluntario) CANON 2006: $532 millones de dólares americanos.

Slide 5: Ley Nº 28258, de Regalía Mineras Artículo 2º.- Definición de regalía minera La regalía minera es la contraprestación económica que los titulares de las concesiones mineras pagan al Estado por la explotación de los recursos minerales metálicos y no metálicos. Artículo 3º.- Constitución de regalía minera La regalía minera será pagada sobre el valor del concentrado o su equivalente, conforme a la cotización de los precios del mercado internacional.

Slide 6: Ley Nº 28258, de Regalía Mineras • Artículo 9º.- Utilización de regalía minera LOS RECURSOS QUE LOS GOBIERNOS REGIONALES Y MUNICIPALIDADES reciban por concepto de regalía minera serán utilizados exclusivamente para el FINANCIAMIENTO O COFINANCIAMIENTO DE PROYECTOS DE INVERSIÓN PRODUCTIVA que articule la minería al desarrollo económico de cada región para asegurar el Desarrollo sostenible de las áreas urbanas y rurales. LOS RECURSOS QUE LAS UNIVERSIDADES NACIONALES reciban por concepto de regalía serán destinados exclusivamente a la INVERSIÓN EN INVESTIGACIÓN CIENTÍFICA Y TECNOLÓGICA.

Slide 7: Contribución del CANON al PERÚ. Distribución del CANON y REGALÍAS MINERAS: - 75% a Gobiernos Locales de la Región que produce el recurso natural. - 10% para el Distrito productor del recurso natural. (De donde se extrae). - 25% restante al Gobierno Regional. - 20% para el Gobierno Central. - 5% para UNIVERSIDADES de REGIÓN.

Slide 8: Utilidades de las empresas Mineras 2002 – 2006 (millones de dólares) 2002 2003 2004 2005 2006(1) 2006 / 2002 2006 / 2005 Southern 295 550 2241 2999 3442 1066% 15% Perú Yanacocha 693 1121 1327 1734 2249 225% 30% Buena 400 169 680 941 1740 335% 85% ventura Cerro Verde 53 151 298 770 1484 2567% 84% SHOUGANG 14 29 65 230 260 1175% 13% Total 1455 2020 4612 6674 9105 526% 36% Fuente: CONASEV. BVL.

Slide 9: Es necesario ver a la minería desde una perspectiva social. • La realidad del trabajador minero contratado no puede ser fragmentada en lo “estrictamente” LABORAL dejando de lado SOCIAL. • La actividad minera se desarrolla en un espacio social, que involucra a otros seres humanos. • Uno de los pilares de la INVERSION MINERA es que DEBE TRAER DESARROLLO a su entorno, es decir, a las comunidades donde tienen influencia, RESPETANDO EL MEDIOAMBIENTE y su CULTURA. • Las empresas mineras si bien no son el ESTADO, tienen compromiso a través de la RESPONSABILIDAD EMPRESARIAL SOCIAL. • Igual actividad igual salario. DERECHO CONSTITUCIONAL: “Todos son iguales ante la ley”. Ley 27626. El injusto tratamiento genera desigualdad y exclusión social.

Slide 10: El circuito del ESTADO DEL DERECHO POLITICO SOCIAL (Donde nacen (Donde surgen las necesidades las leyes) y que debe ser regulado) LEGAL (Normas que deben ser aceptadas por la Sociedad)

Slide 11: MARCO LEGAL • Declaración Universal de los Derechos humanos. • TRATADOS INTERNACIONALES - OIT. • CONSTITUCIÓN POLITICA DEL PERU. • LEY 27626. Llamada “Ley de services” (modificada en mes de mayo producto de huelga de trabajadores mineros contratados de Shougang)

Slide 12: INJUSTA REALIDAD MINERA ENEL PERÚ 100 90 80 70 TOTAL 60 TRABAJADORES 50 CONTRATADOS 40 ESTABLES 30 20 10 0 OTROS MEM

Slide 13: DATOS DE NUMERO DE TRABAJADORES MINEROS CONTRATADOS EN SHOUGANG Y CASAPALCA. 1800 1600 1400 1200 TOTAL TRABAJADORES 1000 TRABAJADORES 800 CONTRATADOS TRABAJADORES 600 ESTABLES 400 200 0 SHOUGANG CASAPALCA Nota: Producto de la huelga de los trabajadores mineros subcontratados de SHOUGANG entre abril y julio del 2007, fueron pasados a planilla 380 trabajadores, pero con contratos temporales. (Actualizado Set. del 2007).

Slide 14: DATOS PORCENTUALES DE TRABAJADORES MINEROS CONTRATADOS EN SHOUGANG Y CASAPALCA. 100 90 80 70 TOTAL 60 TABAJADORES 50 TRABAJADORES CONTRATADOS 40 TRABAJADORES ESTABLES 30 20 10 0 SHOUGANG CASAPALCA

Slide 15: ¿Por qué es necesario ver el tema minero como un tema que debe involucrar a la sociedad? • Por el sentido UNITARIO del Perú. • Al ser la principal actividad económica afecta al conjunto social. (Distribución de impuestos) • Por su carácter altamente contaminante. • Por un tema de SOBERANIA NACIONAL. • Por ser altamente conflictivo, altera el ORDEN INTERNO. • Al no ser una actividad SOSTENIBLE ni SUSTENTABLE, en el mediano plazo afectará a toda la SOCIEDAD.

Slide 16: ¿Por qué solidarizarnos con los trabajadores mineros contratados del Perú? • En pleno siglo XXI, NO DEBE EXISTIR LA ESCLAVITUD LEGALIZADA. • La ley está hecha para ser CUMPLIDA, SIN PRIVILEGIOS, ni DIFERENCIACIONES. • Son 85,000 trabajadores mineros contratados a nivel nacional, con sus respectivas familias. La mayoría en la zona alto andina. • Por que en UN PAIS DEMOCRATICO CON ESTADO DE DERECHO, la filosofía fundamental es el CUMPLIMIENTO DE LA LEY y el RESPETO A SUS CIUDADANOS. • El Perú debe ser un país inclusivo, donde se acorten las DESIGUALDADES HISTÓRICAS y exista LIBERTAD que genere un VERDADERO DESARROLLO ECONOMICO Y SOCIAL.

Slide 17: ¿Qué significan la huelga de los trabajadores contratados de SHOUGANG y CASAPALCA? • Que hay un sistema LABORAL ALTAMENTE INJUSTO y que debe cambiar. El modelo económico implantado en el Perú debe ser cambiado de manera URGENTE. Debe tener un “rostro humano”. • La reactivación de un nuevo proceso social. Que fuera “cercenado” por el Prófugo Fujimori y continuado por los Gobiernos sucesivos. • La aparición de nuevos liderazgos que buscan institucionalizar sus demandas a través de sus gremios sindicales. • Que éstas son las consecuencias de la DESINSTUCIONALIZACIÓN DEL PAIS. • Que está emergiendo una fuerza social que puede ser incontenible.

Slide 18: Costos sociales de las huelgas de los trabajadores contratados de SHOUGANG y CASAPALCA • SHOUGANG: - 9 Trabajadores con orden de captura, en su mayoría dirigentes sindicales. - El Sec. Gral. RONY CUETO RIVERA, encarcelado en el penal de Cachiche en Ica, desde el 5 de junio del 2007. (Liberado el 5 de agosto del 2007 ante la presión de la sociedad civil global) • CASAPALCA: - 2 Trabajadores asesinados a mediados de junio en Casapalca, durante toma de carretera central. Aparte una niña y un pasajero que venía hacia Lima. - 16 trabajadores denunciados penalmente, y posibles impedidos para el retorno a sus labores. Mayoría son dirigentes sindicales.