Toekomst van Loyalty

Loading...

Flash Player 9 (or above) is needed to view presentations.
We have detected that you do not have it on your computer. To install it, go here.

0 comments

Post a comment

    Post a comment
    Embed Video
    Edit your comment Cancel

    Favorites, Groups & Events

    Toekomst van Loyalty - Presentation Transcript

    1. Loyaliteitsprogramma’s: Enkele trends en ontwikkelingen
      • Door:
      • Prof. dr. Tammo H.A. Bijmolt
      • Deze presentatie werd gegeven tijdens het Loyalty Café van 23 september 2009
      • Het Loyalty Café is een initiatief van kennisplatform Loyalty Facts
      • www.loyaltyfacts.com
    2. Enkele trends en mogelijke ontwikkelingen:
      • Discrimineren
      • Samenwerken
      • Benutten
      • Uitbouwen
      • Afschaffen (of aflopen)
    3. Customer tier programma
      • Discrimineren mag!
      • Voordelen (punten en kortingen) hoeven niet voor iedereen hetzelfde te zijn.
      • Programma met zogenaamde “customer tiers”: klantgroepen op basis van bestedingen of klantwaarde. Gouden klanten krijgen bijvoorbeeld extra service, meer korting en een grotere cadeaumand.
      • Effectief, ook voor beste klantgroepen!
    4. Customer tier programma’s
      • Enkele belangrijke waarschuwingen:
        • Misclassificaties. Classificatie obv welke gegevens? Alles beschikbaar?
        • Verwarren responsiviteit met huidige winstgevendheid: over-servicing high tiers en under-servicing lower tier.
        • Klanten kunnen bepaalde status verliezen indien hun gedrag minder “loyaal” wordt. Negatief effect van een dergelijk demotie is groter dan positief effect van oorspronkelijke promotie.
        • Gouden klanten hebben hogere verwachtingen en kunnen daardoor minder tevreden zijn bij hetzelfde serviceniveau. Gouden klanten zijn negatiever bij een negatief kritisch incident (niet mee kunnen met een vlucht) en minder positief bij een positief kritisch incident (gratis upgrade naar business class).
    5. Discrimineer tussen mannen en vrouwen
      • Mannen en vrouwen verschillen; ook wat betreft wat men zoekt in een loyaliteitsprogramma:
        • Vrouwen hebben sterkere voorkeur voor persoonlijke aandacht en communicatie (speciale beloning of punten bij verjaardag).
        • Mannen zijn meer gevoelig voor status (Gold member bij luchtvaartmaatschappij) en zichtbaarheid (de andere klanten mogen zien dat deze persoon Gold member is).
    6. Onderscheid specifieke klantgroepen op basis van algemene kenmerken. Extra aandacht voor belangrijk segment.
    7. Enkele trends en mogelijke ontwikkelingen:
      • Discrimineren
      • Samenwerken
      • Benutten
      • Uitbouwen
      • Afschaffen (of aflopen)
      • Samenwerkingsvormen:
      • Multi-vendor programma’s; Punten verzamelen bij verschillende partners (AirMiles, Rocks,…)
        • Gebruik maken van bredere klantgroep, imago, etc.;
        • Klanten verzamelen makkelijker en sneller punten;
        • Customized marketing: meer mogelijkheden, maar minder directe toegang tot databases;
        • Nauwelijks cross-promotie effecten;
        • Vrijwel geen verschil in programma-effect met regulier programma.
      • Samenwerking binnen programma van een retailer:
        • Punten, of zelfs bonuspunten, verzamelen via aankoop van bepaalde produkten;
        • Punten inwisselen voor beloning via ander bedrijf. Goedkoop naar de Efteling, punten inwisselen bij de Kijkshop, korting op produkt ABC bij de retailer.
      200000+ Reward Credits
    8. Enkele trends en mogelijke ontwikkelingen:
      • Discrimineren
      • Samenwerken
      • Benutten
      • Uitbouwen
      • Afschaffen (of aflopen)
    9. Gebruik van de gegevens
      • Gegevens:
        • Bij toetreden aan het programma
        • Registratie van klantgedrag (aankopen, reacties op folders, etc.).
      • Te gebruiken voor ondersteuning marketing-beslissingen, zoals:
        • Cross-selling,
        • Adresselectie huis-aan-huis folders en direct mail,
        • Customized promoties en coupons,
        • Customized produktaanbod,
        • Segmentatie,
        • Bepalen verzorgingsgebied,
        • Lokatiebeslissingen.
      • De mogelijkheden van de LP-gegevens worden nog onvoldoende benut.
      • Trend: beter benutten in de toekomst…?!
    10. Enkele trends en mogelijke ontwikkelingen:
      • Discrimineren
      • Samenwerken
      • Benutten
      • Uitbouwen
      • Afschaffen (of aflopen)
      • LP uitbreiden tot een relatieprogramma :
      • Zeer uitgebreid programma, met vele extra elementen zoals individuele communicatie, specifieke aanbiedingen, betaalmogelijkheid (credit card), etc.
      • Deze extra elementen zijn veelal gebaseerd op analyse van de klantendatabase welke is opgebouwd dankzij het LP.
      • Het LP is geïntegreerd in de marketingfunctie van het bedrijf en informatie over klantgedrag speelt een belangrijke rol bij marketingbeslissingen.
      • Voorbeelden:
      • Supermarkt, UK: Tesco
      • Casino, USA: Harrah’s
    11. Voorbeeld uitgebreid relatieprogramma: Total Rewards programma van Harrah’s Entertainment
      • Punten verzamelen via allerlei diensten (hotelkamer, casino-bestedingen, etc.)
      • Zeer uitgebreide lijst van benefits (offers, credit card, discounts …)
      • Customer tier programma: Gold, Platinum, Diamond, Seven Stars
      • Samenwerking met partners
      • Data van het programma gebruikt voor customized marketing (promotions, services, etc.).
      • “ Our customers really appreciate the fact that we know them more than they would expect”
      Airfare to any Total Rewards casino: 20000+ Reward Credits $1,000 Gift Card for a Macy's Shopping Spree: 20000+ Reward Credits
    12. Enkele trends en mogelijke ontwikkelingen:
      • Discrimineren
      • Samenwerken
      • Benutten
      • Uitbouwen
      • Afschaffen (of aflopen)
      • Nieuwe trend: kortlopende LPs / spaaracties
        • Zeer populair (GoGo, voetbalplaatjes, pannen, smurfen, etc.)
        • Duidelijke omzetverhoging tijdens de actieperiode
      • Bedrijven overwegen afschaffen van doorlopend LP
      • Weinig of niets bekend over gevolgen van afschaffen of aflopen van een programma.
      Afschaffen of aflopen van een programma
      • Melnyk en Bijmolt (2008) hebben onderzoek gedaan naar de effecten bij toetreden en afschaffen van een LP en vinden vier segmenten:
      • 1. “Geen effect” segment (47% van de consumenten)
      • Deze consumenten geven aan dat zowel toetreden tot als afschaffen van een LP geen effect heeft op hun aankoopgedrag.
      • “ Symmetrisch effect” segment (33% van de consumenten)
      • Voor deze consumenten is het positieve effect bij toetreden aan het LP ongeveer even groot als het negatieve effect bij afschaffen van het LP.
      • “ Afstraffingseffect” segment (10% van de consumenten)
      • Deze consumenten geven aan sterk negatief te reageren op afschaffing van het LP; naast een kleiner positief effect bij toetreden tot het LP.
      • “ Persistent effect” segment (10% van de consumenten)
      • Het ideale patroon: een positief effect bij toetreden tot het LP en geen of nauwelijks effect bij afschaffen van het LP.
    13. Enkele trends en mogelijke ontwikkelingen:
      • Discrimineren
      • Samenwerken
      • Benutten
      • Uitbouwen
      • Afschaffen (of aflopen)
    14. Customer Insights Center Voor marketingmanagers die resultaten willen zien © Customer Insights Center © CIC | © Op alle teksten en afbeeldingen rusten auteursrechten voorbehouden aan het Customer Insights Center Informatie: Dr. Jelle T. Bouma Tel. 050-363 3967 / 7065 E-mail: j.t.bouma@rug.nl http://www.rug.nl/feb/cic
      • Het CIC biedt:
      • het kennisplatform voor klantinzichten & klantkennis (Customer Insights)
      • bijdragen aan en overdracht van recent relevant onderzoek
      • opleidingen voor het Nederlandse bedrijfsleven
      • De onderzoekers van het CIC vertalen de nieuwste wetenschappelijke inzichten op het gebied van marketing, klanten en klantgedrag naar praktisch bruikbare rapporten, workshops, opleidingen en seminars
      • Tastbare resultaten:
      • 3 jaarlijkse onderzoeksrapporten over Customer Insights
      • 2 jaarlijkse seminars over Customer Insights
      • opleidingen over onder meer analysetechnieken en klantwaarde
      • maatoplossingen, waaronder workshops die ingaan op uw situatie
      U vindt meer informatie op onze website: www.rug.nl/feb/cic
    15. Customer Insights Center rapporten Onderzoeksrapporten worden exclusief verstrekt aan leden. U vindt ons meest actuele overzicht op: www.rug.nl/feb/cic
    16. Customer Insights Center leden Tevens bestaan diverse allianties met (inter-)nationale onderzoekscentra. U vindt ons meest actuele overzicht op: www.rug.nl/feb/cic Premium leden Basis leden Bijzondere projectleden
    SlideShare Zeitgeist 2009

    + guestbfd4bbguestbfd4bb Nominate

    custom

    198 views, 0 favs, 2 embeds more stats

    Prof. dr. presented his vision on de future of loya more

    More info about this document

    © All Rights Reserved

    Go to text version

    • Total Views 198
      • 178 on SlideShare
      • 20 from embeds
    • Comments 0
    • Favorites 0
    • Downloads 10
    Most viewed embeds
    • 13 views on http://static.slidesharecdn.com
    • 7 views on http://www.loyaltyfacts.com

    more

    All embeds
    • 13 views on http://static.slidesharecdn.com
    • 7 views on http://www.loyaltyfacts.com

    less

    Flagged as inappropriate Flag as inappropriate
    Flag as inappropriate

    Select your reason for flagging this presentation as inappropriate. If needed, use the feedback form to let us know more details.

    Cancel
    File a copyright complaint
    Having problems? Go to our helpdesk?

    Categories