SISTEMAS DE INFORMACION GERENCIAL

48,075
-1

Published on

sistema de informacion para las empresas para la utilizacion y beneficios para los usuarios

Published in: Business
6 Comments
9 Likes
Statistics
Notes
  • Interesante Información, pues los Sistemas de Información son muy importantes en las empresas, ayudan a mejorar los procesos conocidos del negocio, contribuyendo al éxito de la empresa. Todo ello gracias a sus componentes básicos: personas, datos, redes, sofwtare y hardware, que son eje principal de todo sistema de información:
    http://sistemas-de-de-informacion.blogspot.com/
       Reply 
    Are you sure you want to  Yes  No
    Your message goes here
  • malo
       Reply 
    Are you sure you want to  Yes  No
    Your message goes here
  • swswswd
       Reply 
    Are you sure you want to  Yes  No
    Your message goes here
  • muy bueno esta informacion
       Reply 
    Are you sure you want to  Yes  No
    Your message goes here
  • dsff
       Reply 
    Are you sure you want to  Yes  No
    Your message goes here
No Downloads
Views
Total Views
48,075
On Slideshare
0
From Embeds
0
Number of Embeds
6
Actions
Shares
0
Downloads
1,250
Comments
6
Likes
9
Embeds 0
No embeds

No notes for slide

SISTEMAS DE INFORMACION GERENCIAL

  1. 1. UNIVERSIDAD TECNOLOGICA AMERICA FACULTAD DE : DE CIENCIAS ADMINISTRATIVAS Y COMERCIALES. CARRERA: INGENIERÍA EN ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS. SISTEMAS DE INFORMACION GERENCIAL
  2. 2. SISTEMA DE INFORMACIÓN GERENCIAL
  3. 3. Sistema <ul><li>Sistema es un conjunto de componentes </li></ul><ul><li>que interactúan entre sí para lograr un </li></ul><ul><li>objetivo común, y desde esta perspectiva </li></ul><ul><li>toda organización es un sistema definido </li></ul><ul><li>por flujos informativos. </li></ul>
  4. 4. Sistema De Información Gerencial <ul><li>Las SIG O MIS (Denominado así por sus siglas: Management Información System) Es un conjunto de información extensa y coordinada de subsistemas para mejorar la productividad de acuerdo con los estilos y características de los administradores. </li></ul>
  5. 5. IMPORTANCIA DE LOS SISTEMAS DE INFORMACION <ul><ul><li>Es importante tener una cultura informática en nuestras organizaciones que permitan y den las condiciones necesarias para que los sistemas de información logren los objetivos planteados </li></ul></ul>
  6. 6. Características <ul><li>Proporcionar información para la toma </li></ul><ul><li>de decisión </li></ul><ul><li>Su forma de desarrollo es a base de </li></ul><ul><li>incrementos y a través de su evolución dentro </li></ul><ul><li>de la organización </li></ul><ul><li>Su función es lograr ventajas que los competidores no </li></ul><ul><li>posean tales como ventajas en costos y </li></ul><ul><li>servicios diferenciados con el cliente y proveedores </li></ul>
  7. 7. FASES DE LA GESTIÓN O ADMINISTRACIÓN
  8. 8. Planificación Establece las estrategias adecuadas para el logro de dichos objetivos. - Evaluación de las condiciones actuales. - Determinación de los objetivos y metas. - Establecimiento de un plan de acción. - Asignación de recursos. - Ejecución. - Control. Etapas
  9. 9. LA ORGANIZACIÓN <ul><li>Esta etapa tiene como función adecuar los recursos previstos en la planificación para conseguir los objetivos. </li></ul><ul><li>Es la etapa estructuran los recursos humanos y físicos con el fin de alcanzar los objetivos que se han marcado </li></ul>
  10. 10. DIRECCIÓN Esta fase debe conseguir un líder capaz de articular al conjunto de componentes que forman la estructura organizativa. - Las funciones del líder, - la comunicación, - Las necesidades de los usuarios ( marketing ) Aspectos
  11. 11. EL CONTROL <ul><li>Es el procedimientos destinado a evaluar el rendimiento real, comparar ese rendimiento con los objetivos fijados. </li></ul><ul><li>Esta etapa es esencial, ya que de no existir, no podría conocerse si lo planificado, organizado y ejecutado se ha realizado correctamente. </li></ul>
  12. 12. SISTEMAS DE INFORMACIÓN PARA LA GESTIÓN (MIS) son un conjunto de herramientas que combinan las tecnologías de la información que permitan suministrar información a los gestores de una organización para la toma de decisiones.
  13. 13. LA GESTIÓN DEL CONOCIMIENTO <ul><li>En la última década cuando se ha descubierto que las personas se convierten en la clave de las organizaciones, que deben basar su crecimiento y competitividad en la creatividad y la iniciativa de sus miembros. </li></ul>
  14. 14. Características de la gestión del conocimiento <ul><li>Sistemas del conocimiento </li></ul><ul><li>Redes, </li></ul>Trabajadores del conocimiento organizaciones aprehendientes
  15. 15. Gracias por su atención
  1. A particular slide catching your eye?

    Clipping is a handy way to collect important slides you want to go back to later.

×